负责签证，整理资料，准备方案等等

岗位职责: 1. 负责电气系统及部件的设计、开发与测试工作； 2. 承担电气系统的故障排查与技术问题处理； 3. 参与电气工程项目的方案规划与实施推进； 4. 持续改进电气系统运行效能，提升稳定性与工作效率； 5. 协同团队协作，保障电气项目按计划顺利交付。 任职要求： 1. 具备电气工程或相近专业领域的理论基础； 2. 熟悉电气系统设计流程及相关测试技术； 3. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作意识； 5. 对新兴技术保持关注，具备主动学习和提升的能力。

1、需具备机电类专业全日制学历背景； 2、本科毕业生须有五年电气安全检测相关工作经验； 3、专科毕业生须具备八年电气安全检测领域从业经历； 4、具有防爆电气安全检测实践经验，掌握相关理论与操作技能者优先考虑； 5、持有机电类中级工程师职称者，可不受上述条件限制

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装及调试工作，确保项目按期完成交付； 2、负责电气设备的日常维护与故障诊断，保障生产运行稳定高效； 3、参与电气项目的风险识别与管控，提供切实可行的优化方案； 4、协同跨部门团队推进电气系统的整合与性能提升； 5、为客户提供技术咨询与现场服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1、电气工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识； 2、熟练操作电气设计工具，拥有实际项目执行经验； 3、具备出色的故障处理能力，能迅速应对突发技术问题； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，可接受短期出差； 5、持续关注行业新技术发展，致力于技术革新与工作效率提高。

招聘：电气工程师 薪资：8000元以上/月 50岁以下3年以上矿山电气相关工作经验

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、主要职责： 1.液压系统现场安装： 根据设计方案与技术要求，指导液压元器件的装配及管路布局实施。 确保施工过程满足行业标准与规范，保障系统运行的稳定性与安全性。 2.液压系统调试： 主导液压系统的调试任务，确保各功能模块正常运转。 针对调试中发现的问题进行诊断与处理，并制定切实可行的优化方案。 3.协助设计与开发： 配合开展液压系统的研发工作，提供现场应用层面的技术支持与改进建议。 参与新产品研制及既有产品升级，持续提升系统整体性能与可靠性。 三、任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，机械工程、控制工程、自动化等相关专业。 2.工作经验： 两年以上液压领域相关工作经验。 如具备突出的现场调试能力，学历或年限要求可适度放宽。 3.技能要求： 熟练掌握液压系统安装与调试的流程及规范，了解系统性能参数与测试方式。 熟悉常用液压元件，能准确识读液压原理图。 具有实际现场调试经历和管路布设经验。 4.其他要求： 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 能适应现场作业环境，拥有较强的故障分析与解决能力。 有液压系统设计开发经历者优先考虑。 熟悉常规液压测试仪器与设备操作。 具备项目管理实践经验者优先。

执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验，有大厂经验优先。

岗位职责： 1、流程优化：定期跟进研编计划执行情况，确保落地成效，及时反馈存在问题 2、流程检查：推动流程培训实施及检查人员有效履职，识别问题并落实改进 3、流程管理提升：挖掘标杆实践与优秀人才，提炼可复制案例，推动信息化手段优化 4、信息化建设：实现端到端流程表单化、信息化覆盖，提升效率并防范风险 要求： 1、学历背景：本科及以上，法学、公共关系、人力资源等相关专业优先 2、工作经验：具备1年以上制度体系建设或问题管理相关经验 3、基本能力：具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达及文书撰写能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、餐补、加班补助 职位亮点：通勤便利，收入稳定，社保福利完善

任职要求: 1.大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业，3-5年相关工作经验； 2.熟练使用Eplan软件，了解电气绘图规范； 3.熟悉西门子、汇川PLC编程; 4.熟悉TCP/IP、RS485、PROFINET(PN)等通讯协议。

下班给钱，8小450.

招 聘 本厂专业生产针织女裤自产自销，车间宽敞，货源充足，款式少，现为明年补招以下人员： 师傅： 1名(认真负责，有质量意识) 前袋： 2名 后袋： 2名 三线： 2名 上腰： 2名 尾查： 1名 （以上工序毛师傅勿扰） 地址：合泰金园小区二栋 联系：

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室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

工作职责： 1. 负责控制系统的研发与实现； 2. 承担控制系统方案设计、调试及验证工作； 3. 开展控制平台的技术研究与实际应用； 4. 推进自动化测试控制技术的开发与落地 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气工程、测控技术等相关专业； 2. 熟悉电气PLC控制系统的设计原理与方法； 3. 具备两年以上电气类产品研发经历； 4. 拥有测试控制系统的设计与实施能力

负责车间全面管理

能接受倒班工作！（两班倒，3-4周倒一次班） 表面处理工艺、酸洗工艺、机加中心等组长 岗位职责： 1、生产现场管理 2、工艺优化 3、安全生产管理 4、团队管理 任职要求： 1.年龄在28-40岁，男女不限，大专及以上学历。 2.有2年以上的现场管理经验，有较强的现场管理能力。 3..沟通能力强，具有团队合作和敬业精神。 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，了解MES、ERP系统。 5.具有生产计划制定与执行、数据分析能力。 6.具有较强的成本分析与管控意识，能够根据现场实际情况进行成本分析管控。 福利待遇： 五险一金、提供食宿（早中晚夜宵均有提供，住宿2-3人间，空调热水WiFi洗衣机均有提供，距离公司20公里之外提供宿舍）、节假日福利、年终效益奖金（根据公司全年效益来定）

[湖南宏泰汽车零部件有限公司]是专注于汽车零部件研发与制造的领先企业。为持续提升生产效能与产品品质，推动智能化升级，我们现诚挚招募两位在自动化集成与机器人焊接领域拥有扎实技术与实践经验的工程师和一位业务骨干。加入我们，您将直接参与核心产线的智能化变革，与公司共同成长。 一、职位概述 作为公司智能制造战略的关键执行者，您将主要负责对现有冲压、焊接等产线进行自动化、柔性化升级的规划、设计与实施。核心工作围绕焊接机器人的深度应用与非标自动化集成展开，旨在通过技术创新提升生产效率、稳定性和安全性。本岗位是连接设计规划与生产落地的重要桥梁，需要兼备扎实的技术功底、出色的解决问题能力和跨部门协作精神。 二、主要职责 1.产线规划与方案设计：评估现有冲压模具、焊接工位及整线工艺，进行自动化改造可行性分析，完成包含机器人应用、专机集成在内的自动化方案设计。 2.技术实施与集成： ·负责自动化设备（如焊接机器人、上下料机械手、输送线）的选型、技术对接。 ·主导或参与设备的安装、编程（机器人离线/在线编程）、调试及验收工作。 ·优化机器人焊接参数与工艺，解决调试及生产中的技术问题，确保工艺稳定可靠。 3.项目管理与协作：负责或参与自动化改造项目从立项到交付的全过程管理，与生产、设备、质量、研发等部门紧密协作，确保项目按时、保质落地。 4.知识沉淀与传承：编制标准化作业指导书、设备维护规程等技术文档，并对生产、维修等相关人员进行操作与维护培训。 三、任职要求 1.基本条件： ·本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、焊接技术与工程、材料成型及控制工程等相关专业。 ·2年以上非标自动化设备设计、焊接/冲压生产线自动化改造或机器人工作站集成相关工作经验。熟悉汽车零部件冲压工艺与钢板模具结构。 ·能适应生产现场环境，具备良好的抗压能力和分析解决问题的能力。 2.核心技能： ·机械与设计能力：精通SolidWorks,CATIA,UG等至少一款三维设计软件，熟悉机械原理、气动/液压传动及加工工艺。 ·工艺专业知识：深入理解模具结构或掌握MIG/MAG、TIG等常见焊接工艺，熟悉焊接工艺评定与参数优化。 ·自动化与机器人技术：掌握至少一种主流工业机器人（如发那科、库卡、安川、ABB）的编程与调试，具备PLC（如西门子、三菱）基础编程及传感器应用知识。 ·系统集成思维：具备生产线节拍规划、工站布局和非标自动化系统集成的能力。 四、优先考虑条件 1.拥有汽车零部件、车身模具制造或焊接车间相关行业背景。 2.具备模具自动化（如冲压线机器人上下料）或焊接机器人工作站从设计到交付的独立项目实施经验。 3.持有国际/国内认可的焊接操作资格证、机器人编程认证或电工证。 4.了解智能制造、数字化工厂及MES系统的基本理念与应用。

主要承担一次及二次电气系统的设计工作！ 1、自动化、电气工程及其相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上本领域工作经验，具有电气柜体设计经验者优先考虑； 3、掌握电气与自动控制专业知识，熟练操作CAD制图软件，了解行业常用电气规范； 4、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通协调能力，乐于学习，实践能力突出。

及时传达上级有关文件规定,带头执行公司各项规章制度; 根据生产计划通知单监督和指导生产车间班组长做好人员配置,确保生产计划及时完成,按生产计划向仓库限额领用原辅材料,并对其进行检查审批; 每天对车间各道工序的生产过程、原辅材料消耗进行有效控制,并做好各项记录; .严格实施5s现场管理,定编、定岗、定设备,做到安全生产,文明生产,做到车间生产条理清楚,井然有序; 监督班组长、质检员如实记录,准确填写生产质量数据和各种统计表格,交接班完成时,及时上报有关部门; 及时掌握设备运行情况,发现问题及时处理,准确填写停机或修理时间,并挂牌操作; 及时处理生产运行中的各种问题,确保生产的正常运行; 确保完成生产任务,最大限度发挥设备能力,围绕降低生产成本、提高产品质量进行一切工作; 加强对操作技能的培训,不违章操作; 加强对生产成本控制； 认真执行仓库物资核算制度,对属于车间应填的票据保证监督准确及时的填写清楚。 任职要求： ，50岁以下，制造业、钣金车间管理经验5年以上。 工作地点：株洲云龙示范区

组合空调机组及直膨机组连线调试

熟悉掌握等离子，超音速，电弧喷涂设备。 可对不同的基体材料，结构，涂层标准做出生产工艺的调整。 有较好的理论基础，全面掌握主流涂层材料的物化性能。 具有管理能力的薪金面谈

主要工作内容： 根据订单需求安排生产，协调物料、设备和人员。 跟踪首件检验和制程质量，确保符合标准。 生产进度跟进，协调异常，确保按时入库。 做好半成品仓的物料管理。 定期向主管或PMC汇报完成情况。

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