岗位职责： 1.承担公司防爆设备中非电路部分的结构设计与图纸绘制工作； 2.参与产品的常规性能检测与测试实施； 3.提供非本安类产品在防爆认证、煤安认证、IECEx认证及ATEX认证过程中的技术支持； 4.协助解决客户在认证流程中遇到的技术问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、机械自动化、机电一体化等相关专业优先；欢迎双一流院校相关专业应届生应聘； 2.具有2年以上机械设计工作经验，具备5年以上实际工作经验者，学历可放宽至大专； 3.工作作风严谨，能积极配合并完成公司交办的各项任务； 4.熟悉三维设计软件操作，掌握AutoCAD二维制图及常见钣金加工工艺； 5.愿意参加公司组织的专业培训，具备较强的学习与适应能力。

岗位职责: 1.配合机械设计师开展产品设计与研发工作； 2.运用CAD软件完成图纸绘制及设计调整； 3.与项目组成员协同协作，保障设计方案切实可行； 4.参与产品由构思至量产的全流程环节。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.熟练掌握CAD/SolidWorks等设计类软件操作； 3.了解机械设计基本流程，可在指导下行设计工作； 4.工作认真负责，能在规定时限内高质量完成任务。

岗位职责 1.项目前期介入：深入冶金、核电、化工等行业项目现场，开展详尽的需求调研与精准的现场勘察，为后续项目设计提供一手资料，例如在冶金连铸项目筹备阶段，实地了解现场空间布局、工艺需求等。 2.方案设计主导：依据项目需求，主导制定机械设计方案，并参与各项方案评审会议，确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例，设计出高效、安全的机械搬运结构方案。 3.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 4.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 5.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 6.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 7.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有3年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如SolidWorks、AutodeskInventor等，以及二维绘图软件AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制”培养：公司实行“导师制”培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

1：将用户需求转化为产品要求，制定设计方案，明确技术规范，跟进试制阶段生产质量，开展试验验证，编制并优化相关技术文档。 2：负责新产品批量生产的工艺优化与改进，推进降本增效技术措施，参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。

机械工程师，机械专业本科及以上学历，持有有效驾照，年龄40周岁以下，具备项目管理或销售岗位工作经验者优先，有非标件加工背景者更受青睐

28-50岁，具备数控机械行业相同岗位五年以上工作经验， 有设计与研发相关经历者优先考虑。 曾在以下企业任职者更受青睐： 深圳市创世纪机械有限公司， 东莞市台一盈拓品， 苏州市台群机械有限公司， 深圳市华领智能装备有限公司， 乔锋智能装备股份有限公司， 东莞市台一自动化科技有限公司， 李东艾普升智能装备有限公司， 广东创能精密机械有限公司， 江西乔扬数控设备有限公司， 广东明科机械智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿智能装备有限公司， 重庆仕兴鸿精密机械设备有限公司， 广东仕兴鸿智能装备有限公司。

湖南怀化招聘：注册安全工程师 薪资：12000-15000元/月 研究生以上学历等优先，薪酬面议。

岗位职责 1.机械结构设计与绘图：运用专业设计软件，如SolidWorks、AutoCAD等，精心进行机械结构设计，绘制精准的三维模型与详细的工程图纸，为设备制造提供精确蓝图，如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。 2.零部件选型与供应商沟通：根据设计要求，严格筛选合适的机械零部件，与供应商进行沟通谈判，把控零部件质量与成本，确保项目整体性价比，例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。 3.样机制作与调试支持：参与样机制作过程，对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决；在样机调试阶段，提供机械方面的专业支持，保障调试工作顺利进行，如在冶金新设备样机调试时，解决机械传动卡顿等问题。 4.项目现场技术服务：前往项目现场，为设备安装、调试提供技术支持，及时处理现场出现的机械技术问题；对客户进行设备操作与维护培训，确保客户能够正确使用与维护设备，如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备，并培训客户相关操作技能。 5.技术文档撰写：编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档，为设备的全生命周期管理提供技术依据，助力技术传承与知识共享。 任职要求 1.专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历，无挂科、重修，有突出项目经历者可适当放宽要求。 2.设计经验：具有3年及以上机械设计工作经验，有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先；熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑，例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。 3.软件技能：熟练掌握至少一款三维设计软件，如SolidWorks、AutodeskInventor等，以及二维绘图软件AutoCAD；能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。 4.知识储备：具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识；熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识，能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。 5.沟通协作：善于沟通交流，具备良好的团队协作精神，能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 6.学习能力：具备较强的学习能力与创新意识，能够快速掌握新知识、新技术，适应机械行业快速发展的趋势，不断优化设计方案。 7.其他要求：能适应国内短期出差，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在项目现场及时处理突发技术问题。 成长收益 1.前沿项目实践：深度参与冶金、核电行业的前沿项目，如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统，在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置，积累宝贵的项目经验，大幅提升个人技术水平。 2.职业晋升通道：表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作，带领团队攻克技术难题，实现个人职业的快速发展。 3.培训学习资源：公司定期组织内部机械技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，分享最新的行业动态与技术发展趋势；同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩，提升你在行业内的知名度与竞争力。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等，为你的生活与工作提供坚实保障；此外，公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制，充分认可你的工作价值。 6.“导师制”培养：公司实行“导师制”培养体系，由资深工程师一对一指导，帮助你快速熟悉公司业务，掌握工作技能，少走职业发展弯路，加速个人成长。

机械工程师助理， 熟悉cad制图， 懂工艺生产。 能够按要求指导生产符合工艺的零配件。

工作内容 1.配合完成机械产品的设计、生产及组装相关任务； 2.承担产品检验与品质管理职责； 3.及时汇报制造流程中的异常情况。 任职要求 1.身体健康，能适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识； 3.有机械工程相关工作经验者优先录用。

平江县秀野中路招师傅一名 工资面谈 。

招聘岗位：站长1名 2.五官端正，责任心强，，年龄45岁以下，有管理工作经验优先！ 3.文化程度：高中及以上学历（大专及以上学历优先） 薪资待遇：4000-5000+交社保 电话：徐 地址：临湘市长盛路107国道中丰易家岳兴加油站

白马寺前后转，三四天事，郑老板

岳阳市岳阳楼区招空调安装/维修

岳阳市岳阳县招有证架子工三个，去广东，工资待遇面议

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、负责现场劳务队日常安全管理、安全巡检、安全交底、安全监护、隐患排场督促整改； 2、与项目总包安全员做好工作对接，上传下达，配合总包安全部的安全工作，服从劳务队队长、项目总包的双重管理； 3、能够自主组织劳务队班头的安全活动；（安全早会教育、安全周检查、安全培训、安全交底等） 任职资格： 1、高中（中专）以上学历，年龄25-50岁之间； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期出差，有项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅 4、能够吃苦耐劳，抗压能力强，工作责任心强，执行力强； 5、演讲能力，组织能力，沟通能力，协调能力较强。 6、倾向于跑项目，主抓项目安全管理； 7、懂一些安全资料的编写； 8、熟悉国家安全法律法规，现场安全管理经验丰富； 9、5年以上相关经验或有建筑类相关资格优先录用；

1.安全管理体系执行：严格执行国家、地方及企业安全管理制度，落实客户现场EHS规范，保障安全管理体系稳定运行。 2.施工现场安全巡查：每日对作业区域开展安全检查，及时发现并整改隐患，必要时上报处理，确保全覆盖、无遗漏。 3.危险源识别与隐患治理：组织开展危险源辨识与分级管控，建立隐患清单，实施闭环管理，防止同类问题重复发生。 4.5S与现场形象管理：推进项目办公区、生活区、施工区的5S管理；统一人员劳保着装，规范行为举止，保持良好文明施工面貌，满足客户审核要求。 5.生活区与车辆安全管理：加强宿舍、食堂、停车区域及行车路径的管理，排除生活场所和运输过程中的安全风险。 6.安全教育与交底：组织新员工安全培训、每日班前会及特殊作业安全技术交底，确保作业人员持证上岗。 7.文明施工与防护监督：监督检查临边防护、临时用电、消防设施、起重吊装、安全标识等现场安全措施落实情况。 8.事故应急与统计分析：参与应急预案编制与演练实施，事故发生后迅速报告并协助调查，分析根本原因并制定改进方案。 9.安全资料与客户沟通：整理归档安全台账、培训记录、检查及整改资料；对接客户与监理单位的安全检查，并完成整改反馈。 10.安全事故与绩效考核责任（占比50%）：如发生安全事故，依据损失程度扣减绩效：损失1万元以内扣10分；1–5万元扣30分；超过5万元或引发客户通报、停工、人员伤亡等情况扣50分及以上。 11.需持有安全员证书

工作地点:四川雷波。需要持有金属非金属中级注册安全工程师。薪资待遇面谈

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

招聘湖南岳阳的钣金结构设计工程师，薪资超过3000元，要求具备良好的沟通能力和承受工作压力，坚持原则性。

工作内容 1、负责编制产品喷涂工艺文件，并指导相关人员落实执行； 2、统筹调配喷涂作业人员、工具设备及涂料资源； 3、编制施工进度计划，跟踪、把控并监督项目实施进度； 4、负责涂装过程中的安全管理和质量控制工作； 5、与管理部门及使用单位保持沟通，持续优化涂装工艺流程； 6、组织现场人员开展涂装操作培训，并做好培训资料的归档管理。 教育背景 1、具备机械、化工类相关专业大专及以上学历； 2、掌握机械涂装生产工艺及相关施工技术要求； 3、了解常用油漆及涂料辅助材料的性能特点

招聘设计员两名，要求熟练使用CAD和三维软件，有两年以上钣金行业工作经验者优先。工作地点在湖南省汨罗市汨罗江大道9号，提供单休、包吃包住、购买保险等福利，工资面议。

机电相关专业，有铝加工行业工作经验者优先考虑。

1，参与新产品试制与测试 2，产品工序流程的设计与管控 3，设备管理 4，生产部门的技术支持

岗位职责： 1.负责夹具的设计与开发工作，配合产品设计团队解决相关技术问题。 2.结合市场动态及客户需求，研发适用于多行业、多应用场景的夹具方案。 3.开展夹具加工工艺研究，优化工艺流程，并编制配套的工艺文档和流程图表。 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备机械设计相关工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握常用CAD或CATIA等设计软件，可独立完成夹具的三维建模及二维图纸输出。 3.具有较强的学习能力和创新思维，能持续吸收新知识、新技术，应对市场快速变化的需求。 4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够跨部门高效协作。 5.积极进取，乐于参与团队协作，主动提升专业技能与综合能力。

广告标识， 1.根据图纸进行分析、审核、拆分图样，展开下料尺寸，编制BOM表 2.负责工艺解析，提供焊接技术指导 3.参与产品设计，开展实物测绘，输出三维模型并转化为二维生产图纸

岗位职责： 1、生产图深化、拆解生产工艺单： 1.接收项目部下单指令，根据指令及图纸内容，分解各生产部件资料，细化对应工艺图纸。 1.1依据市场通用板材规格，结合工厂实际开料规划，核算各部件材料类型与使用数量。 1.2梳理各类门型的生产工艺路径，明确每款门在各生产环节的流转顺序，并依据计件加工费标准文件，核算各班组产生的加工成本。 1.3对非标物料（含五金件、木皮、板材、木方等）及时对接采购部门，并跟进其订购物料是否符合生产需求。 1.4若发现下单资料或图纸存在工艺实现困难，须第一时间反馈至业务及项目人员，要求其修正调整。 任职要求： 1）木门绘图岗位，需熟练操作CAD软件完成木门/墙板类图纸绘制；以上岗位招聘2人，待遇面谈，具备木门生产企业工作经验者优先。 2、具备与地产甲方在工程项目前期进行产品选型对接的经历，熟悉地产客户在产品选定、沟通协调、图纸出样、方案优化直至最终定稿的完整流程。 3、5年以上大型木门企业工艺技术岗位从业经历，对木门及墙板制作工艺有深厚实践经验，能够理解并应用新型材料、新结构设计及先进生产工艺，具备较强的学习与创新能力。 4、精通CAD制图及相关办公软件操作。 具体事项可面议 加分项 具备以下领域经验者更佳：装修装饰·建筑材料

冷却塔，干冷器的选型，冷却系统及液冷系统方案制作，客户交流 能源与动力工程相关专业，有两年以上工作经验，善于沟通

岗位职责： 1.负责生产系统的整体布局与架构设计，保障生产流程顺畅高效。 2.开展效能优化与工时统筹管理，确保各阶段生产目标如期达成。 3.主导成本管控及资源配置优化，提升生产运作的经济性与效率。 4.实施质量监督与流程管控措施，确保产品品质稳定达标。 任职要求： 1.具备较强的逻辑分析能力与系统化思考水平，可独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.熟知生产工艺流程及相关设备操作，具备实际生产经验者优先考虑。 3.拥有良好的协作意识与表达能力，能与团队成员保持高效沟通配合。 4.对生产效率提升与质量管理有深入认知，能够主动提出切实可行的改善方案。