工作项目地：青羊区、岗位职责：1.从事老旧社区物业服务，居民服务，接待来访居民，对接公司资源积极处理居民问题。2.协助社区完成社区职能工作。3.负责所辖区域的清洁服务费收取工作。4.完成公司交办的项目巡查，保安保洁管理工作。任职要求：1.年龄28-45岁以内，熟练使用办公软件，服务行业经验优先。2.高中/大专以上学历，有导游、教培、服务连锁等行业经验优先、沟通能力强、热情有责任心。福利待遇：1.工资4000-5000，买五险。2.试用期三个月，试用期薪资90%。3.上班时间早上9点，下班晚上6点，钉钉打卡，中午1.5小时休息

驻守小区，为小区业主提供租售房屋服务，在此期间达成协议，除底薪外另有15%~45%的提成

招聘物业客服管家，买5险薪酬:3000～4000元。月休6天工作地点～万达附近联系电话：，杨女士

【就业管家团队成员招募】沙河社区就业服务圈致力于构建一个充满活力的就业环境，为社区居民提供全方位的就业支持与创业指导。为了进一步扩大我们的服务范围，现面向社区招募就业管家人员。一、招募岗位：就业管家（3名）二、岗位要求：1、熟悉互联网营销，具备一定的网络营销经验者优先。2、具备良好的活动执行能力，能够策划并实施各类就业服务活动。3、拥有特定技能或专业背景，能够为社区居民提供专业指导和帮助。4、居住在沙河社区附近，对社区环境和居民需求有一定了解。5、有创业意愿者优先，我们鼓励并支持社区成员通过就业服务实现个人职业发展。三、报名方式：联系（）。我们期待您的加入，一起为锦江区沙河社区的就业服务贡献力量！电话

锦西御府物业客服招聘岗位：客服管家一名要求：高中以上学历、做过客服前台有经验、善于沟通者优先待遇：实习3500元+300元餐补，转正3800元＋300元餐补，月休四天，提供住宿。公司氛围好，有意者电话联系：

物业客服人员

四川德阳招工程主管一名，水电维修技术工若干，薪资范围:面议

前台电话接听处理报事报修物业费收取

客服管家限，五官端正，形象气质佳，具有亲和力。会简单的办公软件，具有一定的沟通协调能力。能吃苦耐劳，有较强的责任心。年龄：35岁以下。文化程度：大专以上。负责项目前台接待，物业的收取等。薪资福利:3000-3700，月休4天，购买社保，有年终奖，晋升空间大。工作地址:温江天宝西街299号西花汀

龙湖环天物业招聘：物业管家，男女不限，35岁以下，有同行业工作经验者优先，买社保公积金，工资4000-5500元联系电话：

负责货物配送，使用公司提供的运输面包车进行货物运输，保证货物安全、准时送达。任职要求:1、无不良驾驶记录，确保行车安全；2、对工作认真负责，细心，能够遵守公司规章制度；3、身体健康，能做长期的。

工作内容：负责配送生鲜蔬菜、百货、社区团购食品等自己开车，自己装卸工作时间：早6点-10点，下午1点-5点（送完下班）；出勤26天，月休4天（自行安排）薪资待遇：保底+提成+五险7000-12000（多劳多得）工作要求：1.年龄22-55岁2.负责、吃苦耐劳、需要装卸货，遵守交通规则3.持C1或C2驾照4.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无犯罪记录

南充市蓬安县招灌浆/注浆工，需要专业的打孔灌浆人员两人，保底7000+计件，包吃住

3元一单，根据客户下单地址准时上门揽收发货，

招刮大白，乳胶漆。约800方左右。。

招物业经理一名：中专或以上学历，有3-5年物业管理经验，有较强的文字表达能力和沟通能力以及较强的协调能力；工作责任心强；懂电脑-------------------------------*新余谐诚*

招聘 招聘 招 聘 因业务发展需要，现需要招聘企业项目经理2名，男女不限，年龄在45周岁以下，工资待遇：面议，干过项目经理岗位经验者优先，联系电话：（李女士）

招聘：磐石庄园招聘物业经理1名薪资：6500-7000元/月磐石庄园项目因发展需要，现招聘物业经理岗位<BR>一、岗位职责：<BR>1、全面负责楼栋业主之入伙工作；<BR>2、物业管理费等收缴率的保证；<BR>3、负责兴办联谊活动，与客户保持良好的关系；<BR>4、保持各部门间的横向沟通，方便部门间工作的顺利执行；<BR>5、制订部门工作计划，建立和健全部门管理制度，各岗位具体工作内容，职责范围、服务质量标准、并监督贯彻实施；<BR>6、定期与业主方沟通，听取意见和要求，取得业主的理解和支持。对管理处管辖围的事项，提出合理化建议；<BR>7、负责对员工日常和年终考评,并向公司有关部门提出续聘和解聘意见；<BR>8、跟踪、协调、反馈所有用户的需求/要求/投诉情况，检讨分析及报告；<BR>9、进行租户服务调查了解用户对楼栋的基本及增值服务的具体要求；<BR>10、及时了解楼宇租赁情况、空置单元情况、二次装修情况；<BR>11、完成对员工的培训，以确保员工掌握相应技巧并最有效的完成工作；<BR>12、按照管理处制定的政策与程序中的有关规定督导员工，以保证对客提供的服务标准和方式的规范性和准确性；<BR>13、确保部门全体员工熟知并遵守公司的防火、卫生、健康与安全之相关规定；<BR>14、确保部门全体员工熟知并遵守公司员工之规章与制度；<BR>15、巡查大堂公共区域的清洁卫生，各项设施、设备的完好，维护楼宇大堂之良好气氛；<BR>16、处理楼栋内发生的所有紧急事件并及时上报；<BR>17、完全通晓楼宇内的各种活动，服务设施与功能，紧急电话号码和相关内容；<BR>18、确保部门全体员工在工作时间内员工的制服着装及工牌的佩戴和仪容仪表符合公司标准之要求；<BR>19、利用部门员工之福利、培训、安全与发展等方式，激发员工的积极性，创立部门的团队精神；<BR>20、完成上级领导交办的其它工作。<BR>二、岗位要求：<BR>1、大专以上学历，35岁以内；<BR>2、有物业客服管家3年及以上

1、人员管理负责物业团队的组建、培训与发展，制定员工培训计划，提升团队整体素质和业务能力。对员工进行工作分配、监督和考核，激励员工，提高工作效率和服务质量。2、客户服务制定并执行客户服务标准，确保业主和使用人能够获得优质、及时的服务。处理客户投诉和建议，跟进处理结果，不断提高客户满意度。3、物业运营管理制定和执行物业管理方案，包括物业的日常维护、清洁、绿化、安保等工作的安排和监督。负责物业设施设备的管理，制定维护保养计划，确保设施设备的正常运行。管理物业的财务收支，编制预算，控制成本，确保物业管理服务的经济效益。4、安全与风险管理建立健全安全管理制度，落实安全责任，定期组织安全检查，消除安全隐患。制定应急预案，应对突发事件，保障业主和使用人的生命财产安全。任职要求:1、本科学历;2、年龄35岁以下，男女不限;3、有超五星级酒店的物业经理，最好在一线城市做过的

物业主管男女不限，有1年及以上工作经验者优先薪资福利:薪资面议工作地址:太华镇育才路85号（太华璟溪翰府）

蓝光星悦半岛急招综合维修工一名，月薪3500，年龄在55以下，购买社保，持有效电工证，有过物业工程工作经验者优先，长做优先

南充高坪招其他物业人员

上市物业公司招聘，工作地点嘉陵区文德蓝光未来城物业服务中心。综合维修工：负责项目业主需求处理及项目日常维护工作等。工资3400-5000，每月准时发工资。年龄55岁以下，必须持有电工证。入职购买五险，月休4天+法定节假日，有丰富的员工活动和过节费。应聘者请到项目物业服务中心面试。

小区综合维修工岗位职责：1、为小区业主提供基础的水电维修服务：包括线路维修、家用电器及水电灯具的安装维修、安装插座、打眼钻孔、管道疏通等基础性工作。2、积极配合公司调度，及时为业主完成相关维修服务；3、严格按照公司各项服务流程给业主提供优质服务。职位要求：1、具有水电综合维修经验，按照安全规范进行作业，能够解决一般技术性故障；2、身体健康，能吃苦耐劳，有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好团队协作能力。3、具有维护客户关系的能力。

水电工/综合维修持证上岗，有一定从业经验。招工人数:3名公司邮箱：

招聘以下岗位(公司直招，不收取任何费用)1、楼栋管家【要求]:35岁以内，158cm以上，大专及以上学历（有经验可放宽），有亲和力及良好的服务意识，沟通表达能力强;上班时间:9：00-17:30,大月休8天，小月休7天，薪资3800-4200元/月以上，入职即购买五险一金，带薪年假、员工体检、节日福利，团队氛围好，欢迎大家推荐！面试地点：成都市温江区燎原路228号联系电话：

绵阳游仙招其他物业人员

工作内容： 1、负责处理所管区域、楼层业主的报事报修和业主间的纠纷，并维护好公司与业主间的关系； 2、妥善整理、保存所管区域、楼层的业主档案，做到档案完整、清楚、查阅方便； 3、按照公司目标收取物业费； 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，身高160cm及以上；普通话标准，形象气质佳； 2、会基础电脑操作，有较强的服务意识、工作细致，有良好的沟通能力和抗压能力； 4、有同岗位、同行业的工作经验者优先。

武侯区小区物业-招聘客户服务员男女不限，年龄40岁以下，熟练办公软件，有物业管理经验者优先。早9-晚6，月休4天。3500元/月，入职买社保。上班地址：武侯区万家湾二街180号报名电话：杨老师

工作人员拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力。具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。熟练使用word、excel等办公软件及办公设备。负责冠英新区基础设施建设；房屋及车辆租赁；工程管理；市政实施管理；物业管理等业务。薪资福利:聘用人员实行综合薪酬制，并按规定缴纳社保公积金。聘用期综合薪酬由月薪、绩效收入构成，月薪按月发放，绩效收入与企业效益和岗位目标责任完成情况挂钩，经考核后依据考核情况兑现。招工人数:1人报名时间：2025年3月13日-2025年3月21日。报名方式：将报名表、身份证、学历（学位）证书、执（职）业资格证书或职称证书、单位任职文件等符合资格条件的证明材料原件彩色扫描电子文件一份，发送至。