岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

仓库管理员/不需经验

四川成都安博二期雅士，现在招聘两名工人，负责收件工作，17元一个小时，包午餐。同步

教育大厂，扫码兼职✅操作简单方便，提供物料礼品和话术，且时间自由✅180～260一天，多劳多得，上不封顶✅还有全勤奖和收量王奖励联系人：豆包老师联系电话：

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餐饮门店诚聘前台接待我们是一家充满活力与富有发展前景的农庄，致力于为顾客提供优质的美食体验和户外场景氛围体验。现因业务发展需要，诚聘前台接待一名，期待您的加入！工作内容：1、负责顾客到店接待、引导、咨询等工作，热情周到，展现门店良好形象；2、负责点单、收银、结账等工作，熟练操作收银系统，确保账目清晰准确；3、维护门店环境卫生，保持前台区域整洁有序；4、协助同事完成其他日常工作，营造良好的团队氛围。任职要求：2、具备一年以上餐饮行业前台接待工作经验，熟悉收银操作流程；3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理顾客需求；4、工作认真负责，积极主动，具备良好的团队合作精神。我们提供：1、具有竞争力的薪资待遇，具体面议；2、完善的培训体系，助您快速成长；3、良好的工作环境和团队氛围；4、广阔的发展空间和晋升机会。如果您热爱餐饮行业，并具备以上条件，欢迎您加入我们！工作地点：南充市顺庆区新城一路旁金桂圆野奢营地联系方式：王经理期待您的加入，共创美好未来！

南充市顺庆区招氩弧焊、其他焊工

岗位职责:1.负责妇产科疾病的诊断、治疗及跟踪管理2.提供专业的妇产科咨询服务，确保患者健康3.参与医院组织的妇产科相关培训和学术活动任职要求：1.具备良好的医疗伦理和专业精神，能够为患者提供高质量的医疗服务2.具有较强的团队合作能力，能够与同事共同提升团队效能3.对妇产科领域有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握最新的医疗知识及技能

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长白班，会用计算器记账就行18-50岁，长白班小时工时间:8.30-8.30工作：仓库管理员，18-50岁，会记账（会用计算器就行），需要自己理货，高中以上学历待遇：包吃三餐，包住宿，时薪18元

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