岗位职责： 1、开展各项审计工作，保障审计程序规范有序执行； 2、承担审计资料的整理与编制，涵盖审计方案、工作底稿等相关文件； 3、协同项目组成员对审计信息进行综合分析，发现并评估潜在风险点； 4、配合完成审计报告撰写，确保所提供数据真实、完整、准确； 5、参与审计项目的后续跟进，推动审计意见和建议落地实施。 任职要求： 1、掌握扎实的审计专业知识，具备较强的实操经验； 2、熟悉常用审计工具及办公软件操作，如Excel等； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能有效整合多方资源； 4、工作严谨细致，具备出色的逻辑推理与问题分析能力； 5、了解工程建设领域基本情况，能较快融入行业工作环境。

小说后台解答作者疑问； 在线处理，不接打电话； 没有销售性质； ； 月休6-8天； 成都线下岗位！ 公司坐班！ 不居家！ 工作时间:面议

注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递。如果你需要同时兼顾家庭和工作，选择我们没有错！！！ 一、岗位优势 1.地铁口附近，通勤便捷高效； 2.工作节奏轻松灵活，便于平衡育儿与职业发展。上午9:30上班，送娃上学不冲突；公司实行双休，周末陪伴孩子时间充足！ 3.公司提供精准客户资源，全程线上沟通，无需线下接待客户；不需应酬饮酒，无风吹日晒外勤，无体力搬运负担；办公环境城市化、现代化；晋升机制公开透明，机会均等； 4.入职门槛低，提供免费岗前培训（涵盖产品知识、沟通方法），零经验也可快速适应，特别适合新手宝妈。 二、岗位描述 1.无需大量拨打无效电话，公司统一提供高质量意向客户数据，无需自行拓客，客源精准稳定； 2.利用公司分配的客户信息，线上了解客户需求，介绍公司产品内容，解答疑问，推动成交转化。 三、薪酬福利 ①无责任底薪3500-5400元，最高提成可达47%+额外奖励；转正后月收入约1.4万，半年以上员工月入2-3万以上； ②每两个月一次考核，通过后底薪上涨200-2600元，签单奖励500元/单，当月出单奖励300-1200元，回款奖励100-1000元，月度业绩排名奖励500-1500元； ③10万业绩对应工资5万，5万业绩工资2.1万，3万业绩工资1.3万； ④新人前两个月签单率100%/月，新人月均成交率达70%，每位新人当月均可匹配客户资源； ⑤丰富团队活动：同行交流会、生日会、节日庆典、不定期聚餐、团建活动（覆盖省内、国内及海外）。

公司直招不是中介第三方，面完就上班，空调、WiFi、微波炉，不外出，坐班制。上班时间：早9:30晚18.30，午休一个半小时，月休六天自由调休公司提供超长年假，每月不定期下午茶零食水果饮料以及节假日礼品，不定期团建等。工作内容：对公司内部客户资料进行核对，审核通过移交下一个部门不需要销售和外出。没经验都没有关系，有老员工带!综合薪资：6300以上，试用期底薪，4500加提成，1、做事细心有耐心2、接受无经验会基础电脑操作。3、工作认真负责、善于学习。4、接受应届生。

岗位职责： 1.根据公司提供的精准资源，对相关资料进行审核。 2.负责预约客户上门，流程简单易掌握，提供带薪岗前培训，新手无需经验轻松上手。 3.工作时间：早8:50—晚6:30，午休1.5小时，周末实行大小周休息制度。 任职要求： 1.年龄在18-32周岁之间，性别不限。 薪资福利： 1.无责任底薪4000元+提成。 2.享有生日会等团队福利，办公氛围愉悦轻松。 3.公司配备微波炉、冰箱、零食柜。 团队氛围极佳，下班时刻主管比你还积极~

诚聘组长！！！主管！！！ 【审核团队/AI大模型标注团队二者选其一】 ——【审核团队运营组长工作职责】 1、统筹审核团队的日常运作，带领团队高效完成既定交付目标。 2、优化团队组织架构，梳理并建立各业务模块的质量评估体系，将业务规范细化为可执行的审核标准，善用质检与评估手段，结合数据分析持续提升审核效率、质量及服务体验。 3、依据日常质检结果及外部反馈，识别流程短板，针对复杂案例开展深度分析，通过机制完善和流程优化推动审核策略与产品能力的迭代升级。 4、联动多方团队，综合研判风险，提出合理化处置建议与解决方案。 ——【AI大模型标注团队运营组长工作职责】 1、负责AI大模型标注团队的日常运营管理，带领团队达成项目交付目标。 2、优化团队结构布局，构建并完善各模块的质量控制体系，将业务要求转化为具体标注规范，依托质检与数据洞察，提升标注准确率、处理效率及整体服务质量。 3、基于质检数据和反馈信息，定位流程痛点，深入剖析疑难问题，通过流程设计与机制建设推动标注流程和产品逻辑的持续改进。 4、协同相关团队，统筹风险管控，提供科学合理的决策支持与应对方案。

职位描述： 1、负责处理游戏中涉及的违规文字、语音及图像内容； 2、受理用户咨询与反馈，准确审核用户提交的文字、图片及音频资料； 3、及时响应并协助处置突发异常情况，保持有效沟通； 4、针对工作流程或产品问题提出优化建议并进行反馈； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件； 2、具备较强的逻辑思维与问题分析能力； 3、拥有良好的团队协作意识，沟通顺畅，富有亲和力； 4、服务意识强，能适应轮班制度，实行做五休二； 5、了解多种类型游戏，熟悉游戏内交流环境者优先考虑。

工作内容 负责对视频下面的擦边违规评论删除不接打电话不带任何销售性质 （根据项目不同也有可能是商品审核文字审核但都是审核岗位） 早九晚六少量晚班 综合薪资4000-6000 ，月休6-8天 大专及以上学历 工作时间:面议

工作时间：13:30-22:00单双休节假日正常休息或调休，介意者请慎投～ 负责销售团队的话术、通话内容等相关质检工作，非销售岗哦～ 岗位职责: 1、执行日常业务抽查，聚焦服务意识与销售合规话术，完成周期性质检报告输出； 2、善于观察，能通过抽样检查及数据挖掘，识别业务流程中的潜在问题与风险，并及时整理反馈； 3、根据业务需要开展阶段性专项质检，重点覆盖销售环节，主动发现问题并推动快速优化； 4、识别服务执行中的难点，积极协同业务侧推进服务问题的改进与落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备至少1年互联网相关领域质检经验，有教培行业背景者优先； 2、具备较强的自驱力，不设边界，能主动发现并助力业务提升； 3、具有一定数据分析能力，能基于数据做出判断与建议； 4、具备以用户为中心的服务理念，态度积极，责任心强，工作严谨务实。

招聘：仁寿天梯墨客农家 职位：服务员3名 待遇：3200-3500，包午餐。 假期：一个月两天假 上班时间：上午九点到下午六点。 联系人：范女士 联系电话：

招聘: 招聘物业保洁、保安人员（年龄55岁以下）薪资面议，工作认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强，有良好的团队精神和团队协作力。 联系电话:

招聘服务员 工资3500+4天假+100满勤 18到48岁 熟手，会手写点菜 包三顿工餐 要求勤快，脾气温和 （乡土石磨豆花新区店） 江乡路145号（三医院对面） 陈总

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眉山电器厂5000-6500 要求：年龄18~49岁以内，男女不限 工作时间：7：30-19:30 工资:。夜班补贴15餐补200计件，综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿、包工作餐。

任职要求： 1、财会、审计及相关专业，CPA专业通过者优先； 2、必须有1年以上司法审计工作经验；或有会计师事务所从业1年以上工作经验；有上市公司、国有大型企业审计经验者优先考虑； 3、能够适应出差，能适应审计工作节奏。熟悉财务、会计、审计、税务相关法律法规及政策； 4、持有税务师、中级会计师、注册内审证、注册资产评估师证优先； 5、有较强的逻辑推理、语言、文字表达、沟通和协调能力，工作踏实、具有敬业和团队合作精神， 6、目前已离职，一周内能入职。 7、具体薪资福利待遇可面议。 岗位福利： 1、入职30天内购买广州的五险一金； 2、周末双休； 3、上班时间：上午9:00-12:00,下午13:30-18:00。

事务所工作经历5年及以上，有独立带领5人及以上团队项目经验，合并报表、专项审计等工作经验丰富，能适应出差。

工作职责： 1、依据公司年度规划执行多项审计任务，涵盖绩效审计、财务审计、内部控制审计、离任审计、专项审计以及反舞弊调查等相关工作； 2、结合审计目标制定实施方案并推进落实，编制审计报告，明确整改建议方向，并持续跟踪整改措施的执行情况； 3、熟悉企业运营流程，识别业务运行中的潜在风险点，提供切实可行的优化管理建议； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备八年以上从业经验，其中包含三年以上会计师事务所背景及五年以上企业内部审计经历； 2、掌握COSO框架理论，具备扎实的财务专业知识； 3、能够适应出差安排，具备较强的沟通协调能力与判断力，恪守职业道德； 4、持有中级职称、CIA或CPA证书者优先，具有互联网电商行业工作经验者优先。

1、审核会计凭证及报表的合规性与准确性。 2、对下属子公司财务收支、会计核算等工作实施审计监督。 3、参与制定内部审计制度及相关工作流程。 4、现隶属于财务部管理，根据个人能力表现可晋升为审计副总监、总监

岗位职责： 1.内控与审计体系建设 构建、优化并全面推动公司内部控制体系、风险管理体系及合规机制的落地执行。 独立制定并落实年度审计方案，针对采购、销售、库存、财务、资产等核心业务环节开展专项审计、流程审计及合规审查。 深入剖析审计过程中发现的问题，提出具有可操作性的改进措施，并持续跟进整改进展，确保闭环管理。 在重大经营决策、重要合同评审及业务流程设计中提供风险提示与管控建议。 统筹对接外部审计机构，保障内外协同高效顺畅。 2.信息化战略与治理 制定契合公司发展战略的信息化规划，确保信息技术投入有效支撑业务发展与内控目标实现。 主导ERP、CRM、供应链管理系统等关键信息系统的选型、部署、迭代与效能提升，将内控要求嵌入系统架构。 建立健全信息安全管理体系，保障信息系统与数据资产的安全性、可靠性与运行效率。 运用数据分析手段及商业智能（BI）工具，为管理决策提供有力支持，并通过系统化手段实现核心业务流程的可视化与可追溯。 3.团队管理与跨部门协作 带领内控与信息化团队，打造兼具风控思维与技术素养的专业化人才队伍。 与各业务单元（特别是营销前线、采购、政策、行销、财务、物流等部门）紧密协同，以赋能方式融入业务运作，在助力效率提升的同时保障运营合规可控。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、审计、信息管理等相关专业。 2、8年以上工作经验，其中至少5年在大型消费品、商贸流通或制造类企业担任内审、风控负责人或同等职务，具备信息化管理双重背景者优先。 3、具有从零开始搭建或整体重构企业内控体系的实际成功案例。 4、精通商贸类企业核心业务流程（采购、销售、库存、资金）及其关键风险环节。 5、具备优秀的沟通协调能力与组织影响力，能稳妥且坚定地应对复杂敏感事务，展现良好的平衡与推动力。

岗位职责: 1.负责公司日常会计核算，保障财务数据真实准确 2.参与财务报表编制工作，配合开展财务数据分析 3.处理常规性会计事务，如账务登记、票据整理等 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进工作任务 2.适应高强度工作节奏，拥有良好的应变能力 3.重视团队协作，能与同事积极配合，达成共同目标 岗位福利：缴纳社保，提供食宿 地点在：眉山市仁寿县汪洋镇

工作内容： 1.负责前台收银相关事务 2.推进商品采购、入库及出库流程 3.完善各类台账记录 4.对接公司内部，传达产品问题及相关通知 重点要求： 1.对数据较为敏感，具备细致认真的工作态度 2.具备良好的服务意识，能够保持微笑服务 3.具有较强的责任心和执行力

岗位职责： 1、统筹工厂会计核算、成本管控优化、财务数据分析、报表编制及税务事务管理等相关工作； 2、协助上级领导完善财务管理制度体系与操作规范，并推动落实与监督执行； 3、组织各部门预算编制与申报，监控预算执行情况，结合企业实际运营动态，及时提出成本优化建议并推进实施； 4、组织开展资金使用规划、资产管理工作，并定期形成分析报告； 5、监督采购合同的履约执行情况； 6、跟踪并监督与供应商之间的往来账务核对工作； 7、牵头开展内部账务自查工作，同时配合完成外部审计相关事项； 8、监督会计凭证、档案资料及相关单据的归集与管理工作； 9、协助工厂各部门金蝶ERP系统流程运行，推动并监督供应链相关业务落地； 10、组织工厂财务人员开展业务培训、日常指导及工作监督。 任职要求： 1、工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，其中至少2年在制造行业从事财务管理相关工作； 2、学历要求：全日制本科及以上学历； 3、证书要求：持有中级会计师或以上职称； 4、专业背景：财务、金融、经济、税务类专业优先考虑； 5、年龄要求：30至40周岁； 6、性别要求：不限； 7、技能要求：熟悉电商财务管理模式；熟练掌握CRM、ERP系统及Excel、PPT等办公工具；具备较强的执行力、抗压能力、沟通协调能力和数据处理分析能力； 8、其他要求：有生产制造型企业工作经验者优先，熟悉企业内部控制和合规管理流程者优先。

岗位职责： 1.负责仁寿栖西里项目的整体运营统筹与招商执行，涵盖项目策划、宣传推广及招商落地等环节； 2.开展招商相关的市场调研、信息分析与可行性评估，为项目推进提供有效数据支撑； 3.承担招商项目的日常运作与维护工作，包含客户对接、合同梳理、进度跟踪等事务； 4.配合上级完成招商过程中所需的其他协作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等运营类相关专业优先考虑； 2.具备良好的表达沟通能力与团队协作意识； 3.具备较强的市场洞察力与数据分析处理能力； 4.有一定项目管理实践经验，了解招商基本流程； 5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6.具备拍摄、剪辑、文案撰写及活动策划能力者优先录用。 岗位福利：3500+提成+五险+出差培训+晋升机制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

1.策划并落地执行各类门店活动，增强华为体验店在商业区域内的品牌形象与用户认可度； 2.指导店面人员落实运营标准，从店铺环境、服务流程到员工专业素养多维度优化顾客购物体验； 3.分析门店经营数据，协同店长识别问题并制定可行改善策略，推动销售业绩稳步提升； 4.组织开展员工培训与日常辅导，持续提升团队整体销售技巧与服务水平。 任职资格： 1.具备电子类或零售服务业销售及团队管理相关背景； 2.熟悉销售数据分析，对业务指标变化具备敏锐洞察力； 3.具备较强抗压能力与跨团队协作沟通能力； 4.本科及以上学历，欢迎表现优异的应届生投递

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前期主要是协助经理办理运营单，套餐的办理及新开，宽带的办理和5g运营版块学习运营管理知识，学习公司管理等薪资待遇: 1.责底薪3000+（500-3000）奖金+综合5000-8000 2.免费提供住宿,带薪年假,国家法定节假日正常休假， 3.早上8:30-下午6:00岗位要求: 1、认真负责，乐观开朗 2、抱有积极的心态去学习 3、工作要有态度

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1.负责在抖音、小红书等新媒体平台发布普法类短视频内容。 2.撰写并编辑朋友圈宣传文案，提升品牌传播效果。 3.协调安排咨询客户与律师之间的对接工作，确保服务顺畅。 4.监督相关岗位人员同步推进内容运营任务。 5.实行朝九晚五工作制，周末双休，保障员工充足的个人时间与生活品质。 6.无需培训上岗，要求入职即可独立承担岗位职责

【工作内容】 通过人工与智能系统协同，对用户发布的文字、图片、直播等信息进行合规审核，及时处置涉及政治、色情、暴力等违反法规和平台规则的内容，保障平台信息环境合法合规； 【薪资福利】 底薪+绩效+补贴=综合收入4k-5k（含约2周带薪培训），面试根据能力定级定薪； 赛福审核岗位，补贴项：综合补贴500元 实行轮班制，每周一至周日排班，月休7-10天，包含小夜班及通宵班次，通宵班每月平均安排3-4个；