岗位职责： 1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程 3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理 5.遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施 任职要求： 1.建筑学或相关专业本科及以上学历 2.具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力 5.责任心强，注重细节，有团队合作意识

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【岗位要求】 1. 建筑学相关专业，大专及以上学历； 2. 3年以上设计相关工作经验； 3. 熟悉运用CAD、天正、SketchUp等相关绘图软件； 4. 有较强的沟通和理解能力，有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 建筑总体方案，建筑平面/建筑外立面设计。 2. 产品室内外设计，效果表现。 3. 项目施工图、详图，项目清单深化分解。 4. 协助加工、施工环节的技术支持及技术总结。 5. 负责新节点中材料、技术、节点的应用和标准化管理。 6. 产品拓展应用中的标准化。 7. 设计规范、工艺标准的研究制定与应用管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，一年以上建筑设计工作经验。 2. 熟练掌握Auto CAD、SOLIDWORKS和天正软件，了解Photoshop/Sketchup/3D Max/BIM等软件。 3. 自我激励，勇于创新；团结协作，善于沟通；工作负责，追求卓越。

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【岗位职责】 1. 掌握建筑室内外设计相关知识，具有创意设计能力； 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop、3D MAX等设计软件； 3. 具备良好的色彩搭配感以及对软装的独特视觉； 4. 拥有良好的统筹协调能力及团队协作精神。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上建筑室内设计工作经验，同时具备住宅和商业室内设计经验者优先； 2. 优秀的语言表达能力及商务谈判能力； 3. 具备成本管控意识。 【福利待遇】 1. 薪资结构：基本工资＋设计费提成＋施工提成＋绩效＋奖金+五险（社保）+节假日福利＋年终奖＋带薪年假＋团队旅游； 2. 每个设计师每月不低于5个派单； 3. 晋升通路：主任设计师—高级设计师—首席设计师—设计经理—设计总监。 备注初级设计师（一般努力）：月入1万+； 中级设计师（比较努力）：月入2万+； 高级设计师（非常努力）：月入3万+；

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【岗位职责】 1. 协助完成家装设计方案的制定与优化； 2. 参与项目现场测量及客户沟通，收集设计需求； 3. 负责施工图纸的绘制与修改，确保设计落地； 4. 协同施工团队推进项目，保障设计效果实现； 5. 提供项目收尾阶段的定制化设计支持。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达与创意构思能力； 2. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等设计工具； 3. 关注家装设计趋势，能准确把握用户需求； 4. 抗压能力强，富有团队协作意识； 5. 热爱家装设计，有持续学习与提升意愿。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，上六休一。 【福利待遇】 节假日福利、团建、旅游等；中央空调办公环境。

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【岗位职责】 1. 负责公司客户装修的平面图和施工图的设计与制作。 2. 参加方案设计、初步设计、施工图设计及工地预算。3. 负责对项目进行跟踪和监督。 【岗位要求】 1. 装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历，设计行业经验1年以上。 2. 具备独立完成各种类型的设计方案和绘制整套施工图的能力。 3. 有较强的视觉搭配能力，能熟练运用CAD、酷家乐等软件。 4. 有自己独特的设计理念和设计手法，具备较强的独立谈单能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+设计费提成+施工提成+绩效奖金+年终奖，具体面议。 2. 旅游福利：两次旅游（年中省内旅游、年底省外旅游）。 3. 其他福利：节假日福利。 【晋升渠道】 主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计部组长-运营总监(股东合伙人)-分公司总经理(股东合伙人)

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