岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

岗位职责： 1、根据公司管理目标和项目管理要求对项目工作人员工作进行全面管理。 2、负责组织区域项目各条线的服务质量的改进、纠正和预防措施；并监督、检查、落实情况。 3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理重大投诉和突发事件。 4、认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的人事管理、培训、档案工作。 5、针对满意度情况进行综合分析，及时改进，保证物业服务水平持续提高。 6、做好领导、部门间的协调沟通工作,上情下达。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、物业管理具有2年以上经验，持物业项目经理证等相关证书。 3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具备丰富的物业管理专业知识，对物业行业有全面了解，并有自己的独立见解。

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练，统筹突发事件应急响应，指导现场人员安全处置、故障判断与上报，筑牢安全防线。 3．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 4．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 5．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 6．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 7．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 8．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 9．管控日常报修全流程，做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销，规范完善质量记录，确保全程可追溯。 10．按要求不定期组织查夜工作，监督检查夜间值班及巡逻情况，确保安全保障效率。 11．负责分管区域绿化维护及植物租摆管理，以及季度环境消杀工作监管等，协助甲方完成成本结算。 12．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。 做好保密工作。

1. 学历与专业：全日制本科学历，中级职称，物业管理、行政管理、工程管理、工商管理等相关专业优先，持有物业项目经理资格证、物业管理师证书者优先录用。 2. 工作经验：3年以上同岗位物业项目管理经验，熟悉住宅、商业或写字楼等至少一种业态的物业运营全流程。 3. 专业能力：熟悉《物业管理条例》等相关法律法规，精通物业各模块工作流程，掌握成本管控、客户服务、团队管理核心技能，具备较强的突发事件应急处理能力。 4. 综合素养：具备出色的沟通协调、组织统筹与领导决策能力，工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与服务意识，品行端正，无不良从业记录。 5. 年龄要求：28-45周岁，身体健康，能适应项目管理日常工作节奏。

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

主要负责物业日常服务，房地产，商业，酒店工程维修，及物业人员成本管控等。

1、项目经理 岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5.编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 任职要求： 1.具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件的初期处置与信息上报 5.完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务相关经验者优先 2.身体健康，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3.能适应轮班制及基础体力劳动，服从工作安排 4.无不良记录，遵守职业操守与公司规章制度 5.具备基础电脑操作能力，能使用常用办公软件

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

保洁员1名： 要求：年龄55岁以内、身体健康、服从工作安排 薪资：2400元/月 工作地址：姜坡路 联系人：（张经理）

荟茗私房菜招聘：收银员，服务员，工资面议 联系电话

西昌学院北校区食堂招聘 杂工1个工资3500，上班时间早7点-1点，3点30-7点30，月休两天 联系电话

冕宁一酒店招聘小吃小工一个3500到4000月休四天节假日另算休假

找个挖机师傅带班，雷波县城边上，有空的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离

物业经理 全面负责项目物业管理服务、运营管理、团队管理 薪资福利:月薪6000元；五险一金、人身意外伤害保险；免费工作期间食宿，提供服装、被装；每月8天调休假期，工作满一年后每年20天带薪年休假；免费体检 招工人数:2人 工作地址:合肥新站高新区消防救援大队、长丰消防救援大队

招聘驻场经理1名高端售楼部驻场项目经理1名，形象好，气质佳，服务意识强，50岁以下，要求有高端售楼部同岗位2年以上工作经验，有服务四代住宅优先，熟悉现场工作流程，统筹安排工作能力强，执行力强，熟练使用清洁剂清洁工具，有周边招聘招聘资源优先，可管住，月休4天，月薪5000~6000，交五险及商业险联系电话：地址：灞河西路

招聘：物业项目经理 薪资：7000-9000元/月 1、必须干过物业负责管理，具备有项目经理证。 2、负责物业项目日常运营管理工作，确保服务标准落地执行，提升客户满意度。 3、组织制定并实施物业管理计划，监督服务质量与安全运行，定期开展巡检与整改闭环。 4、协调处理业主诉求及突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系。 5、具备物业管理相关从业经验，持有有效的项目经理资格证书。 6、具备较强的组织协调能力与团队管理能力，能独立推动跨部门协作与资源调配。 6、熟悉物业管理法律法规及行业规范，具备良好的责任心与服务意识。

招聘：返修经理 薪资：12000-16000元 职责描述： 1.负责执行保修整体目标； 2.负责监督各区域保修目标的执行，并定期进行检查、考核； 3.负责监督各区域保修策略的落地执行，并定期进行检查、考核； 4.组织督促区域年度前介/保修收入预算成果审核、； 5.组织督促区域按年度预算向地产开发板块收取年度关联交易收入； 6.负责监督、执行各区域保修业务标准及制度并履职检查； 7.负责对区域保修业务开展实施指导并履职检查； 8.对接维保重难点问题，并组织地产协调处理； 9.定期收集各项目返修数据并上报地产相关单位； 10.对物业重庆公司总体满意度定期分析并上报地产相关部门。 11.对物业重庆公司维保满意度定期分析并上报地产相关部门。 12.定期开展业务培训 13.对核心人员的录用进行面试； 30岁至40岁之间，经验丰富、能力出众者可适当放宽要求 本科及以上学历 从事5年以上物业返修管理或地产客关相关岗位工作 物业管理相关知识，工程维修类相关知识，行业法律法规，熟悉房地产开发流程。 前介相关知识至少精通两个专业，了解行业的新工艺、新技术的应用； 具有较强的语言表达、文字组织能力，具备较强管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力，敏锐的观察能力

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、项目经理一名； 2、项目主管一名； 3、客服管家5名； 4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议； 5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、一中附近可就近安排。 电话: 

西昌融创物业服务公司诚聘 一、岗位1：招聘工程维修工 任职要求： 年龄：55周岁以下； 工作要求： 1、具有电工证，有1年及以上同岗位工作经验，有设备设施综合维修能力优先； 2、了解基本的水电、机电、土建、装修基础知识和维修技能； 待遇：4000--5500元/月； 福利：购买社保，餐补、带薪年假、年终奖等等； 面试地点：西昌市航天大道四段邛海1号院1栋2单元物业服务中心； 联系人：张先生，同步。

西昌高薪诚聘 一、岗位1：招聘工程维修工 任职要求： 年龄：55周岁以下； 工作要求： 1、具有电工证，有1年及以上同岗位工作经验，有设备设施综合维修能力优先； 2、了解基本的水电、机电、土建、装修基础知识和维修技能； 待遇：4000--5500元/月； 福利：购买社保，餐补、带薪年假、年终奖等等； 面试地点：西昌市航天大道四段邛海1号院1栋2单元物业服务中心； 联系人：张先生，同步。

工程维修工 年龄：55周岁以下；；具有电工证，有1年及以上同岗位工作经验，有设备设施综合维修能力优先；了解基本的水电、机电、土建、装修基础知识和维修技能 薪资福利:4000--5500元/月；购买社保，餐补、带薪年假、年终奖等等 同步 工作地址:西昌市航天大道四段邛海1号院1栋2单元物业服务中心

本店招聘两名维修师傅，具有良好的工作态度，积极上进，责任心强，无不良影响记录，招聘地址为四川凉山盐源县梅雨镇娃儿嘴，固定抽成和薪资福利面议。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理 2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查 3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 5.服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

现物业公司因拓展业务需招聘项目主管1名，男女不限，年龄 25-50岁，服从管理且认真负责，有主动服务意识，有较强的沟通能力，有耐心，有物业服务及销售经验者优先录用；一经录用待遇优厚。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务支持 2.协助处理业主咨询、报修及简单事务协调工作 3.参与环境卫生监督、公共设施看护及安全提示落实 4.配合开展社区活动、通知张贴及便民服务协助 5. 完成主管交办的其他物业服务相关任务 任职要求： 1.有物业服务意识和责任心者优先 2. 具备良好沟通能力和服务态度 3.遵纪守法，服从管理，团队协作意识强

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 能带领团队，管理人员，维护主管 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与应急处置能力 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识 4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书，能带来管理团队，电工。维护主管等人员者优先。