【岗位要求】 1. 大专以上文化程度，安全及相关专业； 2. 从事企业安全行业基层管理或第三方机构工作2年以上经验； 3. 有一定的文字功底，能独立编撰安全资料，会安全标准化体系文件、双预防体系、安全评价报告、安全设施设计诊断、应急预案等其中的一项或多项； 4. 有国家注册安全工程师或安全评价师，优先； 5. 自带车辆（有一定车补）或C1以上驾照，优先； 【工作条件】 1. 长沙区域社保，5天8小时工作制； 2. 长沙周边城市驻点可提供住宿(长沙本地无）；

工作地点：湘潭 薪资：6500-10000元 一、岗位福利 休息制度：双休 二、工作内容 1. 熟练开展安全隐患排查，精准识别安全隐患，记录排查情况； 2. 熟悉工贸/化工/建筑/消防行业安全生产法规、安全标准化、双重预防机制； 3. 熟悉消防、特种设备、危化品、特殊作业管理规范； 4. 独立开展安全教育培训及事故应急演练； 5. 根据团队安排，协助完成安全服务相关的辅助任务。 三、任职要求 1. 证书资质：持有注册安全工程师，持有C1驾驶证、能够驾驶，自备私家车； 2. 个人素养：工作认真负责、细心严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识，可积极配合团队完成各项任务。

岗位内容： 1. 协助制定并落实切实可行的EHS方针与操作流程； 2. 识别并处理环境、健康及安全领域的潜在风险； 3. 汇总并分析EHS相关数据，用于评估和优化管理体系运行效果； 4. 组织开展员工培训，普及EHS操作规范，确保全员明晰自身职责。 任职要求： 1. 具备不少于两年本专业领域实际工作经验； 2. 掌握EHS管理基本理念，了解相关法律法规及行业标准； 3. 熟练使用MS Office工具，尤其擅长Excel应用； 4. 具备撰写条理清晰、语言简练的报告与文档能力； 5. 具有较强的沟通协调与组织能力，可与各层级员工高效协作。

【岗位职责】 1. 负责企业安全生产相关法律法规的宣贯与执行； 2. 参与制定和优化企业安全管理体系文件及操作规程； 3. 组织安全培训及应急演练，提升员工安全意识和应急能力； 4. 负责公司生产车间现场安全排查、整治和考评。 【岗位要求】 1. 熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 2. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动安全管理工作； 3. 具备较强的责任心和风险识别能力，能独立处理安全事务； 4. 具备注册安全工程师执业资格。

【岗位职责】 1. 协助机械工程师完成设备的设计、安装、调试及维护工作； 2. 负责机械图纸的整理、归档及基础制图支持； 3. 参与生产现场的技术支持与问题排查，确保设备正常运行； 4. 完成上级交办的其他技术辅助性工作。 工作时间：大小休 【岗位要求】

【岗位职责】 1. 负责公路工程施工安全风险评估报告、安全性评价报告的编制，审核及组织专家评审等工作。 2. 进行现场踏勘，对接施工单位及业主；在报告编制过程中，与施工单位及业主进行方案沟通、技术交流、合同洽谈及项目回款工作。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上学历。 2. 具有高速公路施工现场3年以上工作经验，在高速公路项目部担任过工程部长或总工，组织负责过项目部专项施工方案及施工组织设计的编写优先。

岗位职责：负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基础技能扎实

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、承担项目中的机械设计工作，完成零部件图纸绘制及相关技术文件的编制； 2、负责项目电气控制系统的设计与生产，软件编写及设备调试任务； 3、协同现场安装团队开展设备调试，参与故障排查与问题分析； 4、编制调试指导手册、产品使用说明书、现场施工操作规范等文档； 三、任职资格: 1、具备2-8年机械设计相关经验，有重型装备、钢铁厂设备或非标设备设计背景者优先考虑； 2、踏实肯干，具备较强抗压能力与创新意识； 3、精通CAD、SOLIDWORKS等专业制图工具； 4、熟练操作Office系列办公软件； 5、具备良好沟通协调能力，富有团队协作精神和高度责任心； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万元，包含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

湘潭市韶山市招二保焊/气焊

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

夜班加单，招聘搭舞台人员，薪资为240元/天，点对点结算，超出部分按实际计算。要求年龄50岁以下，必须持有身份证原件，能吃苦耐劳，配合加班，不接受加班者勿扰。工作内容主要为搬搬抬抬、打杂。提供工作餐，免费车接车送。有意者可报名。

湘潭河东科技公司招聘行吊岗位人员，要求年龄40岁以下。 待遇为白班，包吃，日薪200元，工期90天，可长期工作。

戴永红昭祥新城店招聘营业员（全职）数名岗位要求()年龄18-45周岁。工作热情、责任心强积极主动、勤奋耐劳服从管理有团队精神，会使用智能手机，简单电脑收银机。工作时间早班:07:00至15:30晚班:15:30至24:00薪资待遇底薪+提成+工龄工资+年节福利+年终奖+带薪年假等招聘热线:(陈先生

1、组织编写安全生产标准化体系、安全风险评估报 告、应急预案、隐患排查报告等，监督检查各生产 单位制度的执行情况。 2、能够指导企业开展风险辨识和风险管控。 3、参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和 消防设施的安全检查。 4、协助企业解决安全生产问题，提出合理的整改建 议。 岗位要求: 1、学历和专业：全日制大学专科及以上学历；具有安 全工程、化工、冶金、机械、电气、消防工程、给排 水等相关专持有注册安全工程师执业资格

1、组织编写安全生产标准化体系、安全风险评估报 告、应急预案、隐患排查报告等，监督检查各生产 单位制度的执行情况。 2、能够指导企业开展风险辨识和风险管控。 3、参加现场机械设备、用电设施、安全防护设施和 消防设施的安全检查。 4、协助企业解决安全生产问题，提出合理的整改建 议。 岗位要求: 1、学历和专业：全日制大学专科及以上学历；具有安 全工程、化工、冶金、机械、电气、油气储运、自动化等相关专持有注册安全工程师执业资格

一、岗位职责 安全监管：巡查现场，制止违章作业，消除安全隐患。 制度执行：监督安全制度落实，组织员工安全培训和应急演练 事故管理：参与事故调查，跟踪整改，记录安全台账。 合规检查：确保矿山作业符合安全法规，配合监管部门检查。 二、任职要求 学历：大专以上，采矿、地质、机电、安全工程等矿山相关专业。 经验：5 年以上矿山工作经验（露天 / 井下矿山均可）。 资质：持矿山安全员资格证或注册安全工程师（金属非金属矿山类）证书优先。 能力：熟悉矿山安全规程，能独立排查风险，适应露天作业环境。 *单位直招，不需要中介介绍。

安全总监： 1. 学历：大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程等相关专业。 2. 工作经验：5年及以上建筑施工行业安全管理工作经验，有项目安全总监/安全负责人任职经历优先；熟悉房建、施工现场安全管理。 3. 证书：持有注册安全工程师证书B证

需持注册安全工程师(金属非金属)，月1.5w，吃住包，项目在新疆。有经验更好

我们聚焦市政铸铁井盖、水蓖领域的产品研发与技术创新，诚聘具深度经验与创新思维的人才/团队，共破技术瓶颈、推产品迭代，助力市政基建品质提升！ 一、核心要求 1. 以研发为导向，对井盖、水蓖的材料改良、结构优化、性能升级有明确方向与长期规划。 2. 有扎实研发经验，能独立或带队攻关，如提升产品承重、防沉降、防噪音、规范安装环节、防耐腐蚀等性能。 3. 有技术创新成果（专利、改良方案等）者优先，可将创新转化为产品，解决传统井盖易损、维护成本高、安全性不足等痛点。 4. 熟悉行业标准与市场需求，能结合场景研发符合市政升级需求的新型产品。 二、任职资格 1. 25-40岁（研发能力突出者可放宽），材料工程、机械设计等相关专业优先，学历不限。 2. 2年以上井盖、水蓖或相关研发/技术创新经验，有成功落地案例者优先。 3. 会用CAD、SolidWorks等设计软件，具备实验设计、数据分析及问题解决能力，善协作沟通。 4. 向往井盖行业发展，愿长期深耕该领域，持续探索创新。 三、薪资待遇 预约面试可，薪资待遇面谈，优秀者可享市场份额提成。 我们期待：您能以专业视角挖掘产品潜力，通过研发创新提升产品竞争力，同时保障安装环节的规范性与安全性，助力市政基础设施领域品质升级。

职责描述： 1、负责工艺文件的编制与归档管理； 2、推进生产成本的持续优化； 3、核对并维护工艺定额数据； 4、参与新车型项目的工艺导入工作； 5、监督现场工艺执行情况并开展检查； 6、统筹工装器具的配置与日常管理； 7、组织工艺方案的验证与评审工作； 8、推动产线效率提升与流程改善； 9、承担体系运行及综合性管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械制造及其自动化等相关专业； 2、三年以上相关领域工作经验，有主机厂总装工艺经验者优先； 3、掌握整车基本构造知识，熟悉汽车总装工艺流程、关键装配环节及逻辑关系； 4、具备线平衡分析、动作经济性评估、节拍优化及浪费识别与消除能力； 5、熟练操作CAD、CATIA等设计工具，精通Office办公软件； 6、了解汽车常用材料性能及总装设备（如拧紧机、输送线、检测仪器等）技术参数； 7、能熟练应用PFMEA、控制计划、SPC、8D等质量工具，熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系要求； 8、性格开朗，具备良好的沟通协调能力；具备较强的执行力，能持续推动问题解决与闭环跟踪，工作积极主动。

职位描述 岗位职责： 1. 负责精益管理体系的构建与持续改进，制定所辖区域年度、季度精益推进方案及关键绩效指标，组织召开精益例会，跟进执行进度并推动问题有效闭环； 2. 主导生产车间的精益改善项目，运用价值流分析（VSM）、产线平衡评估、快速换模（SMED）、全员生产维护（TPM）等工具，识别并消除各类浪费，提升作业效率与设备综合效率（OEE）； 3. 制定并落实6S管理标准与目视化管理规范，定期开展现场巡查、评比与整改工作；推进看板管理机制与异常响应流程实施，打造整洁、高效、安全的生产环境； 4. 推动标准化作业文件（SOP）的编制与落地执行，建立标准工时数据库；组织开展对班组长及一线员工的精益工具培训，强化全员改善意识与实操能力，培育持续优化的工作氛围； 5. 统筹协调生产、设备、质量、工艺、仓储等相关职能部门资源，扫除改善过程中的障碍，并定期向管理层反馈精益项目进展与成果成效。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计制造、自动化、管理科学等相关专业者优先考虑； 2. 具备3-5年或以上制造业领域精益生产或工业工程相关工作经验，熟悉现场改善、流程再造等核心工作内容； 3. 精通各类精益管理工具与方法，包括5S管理、SMED（快速换型）、线平衡分析、连续流生产、VSM（价值流图）、5Why分析法、ECRS原则等； 4. 拥有良好的跨部门沟通协作与项目推动力，能够高效组织团队达成改善目标； 5. 具备出色的问题分析与解决能力，能准确识别生产环节中的瓶颈并提出切实可行的优化对策。

岗位职责： 1、工艺标准开发：牵头团队开展工艺参数验证，制定并完善工艺标准，编制、维护及更新相关工艺文件； 2、制造成本改善：优化人力配置，科学分配作业任务，通过技能培训提升员工操作效率，消除冗员现象，实现人工成本持续降低。聚焦单台质量成本，联合质量部门识别不良根源，推进工艺优化以减少缺陷发生； 3、制程良率提升：带领团队对制造环节的DPU、一次下线合格率、最终合格率等指标进行深入分析，运用鱼骨图、FMEA等方法追溯根本原因，从人、机、料、法、环等方面制定并实施改进措施，增强产品品质稳定性。强化过程质量监控，及时响应异常，推动问题闭环解决； 4、工艺一致性管理：主导工艺一致性检查工作，健全工艺控制机制，确保生产流程按标准执行，持续提升产品质量保障能力； 5、新产品导入：统筹开展新产品的可制造性评估，涵盖生产成本、工艺难度、设备投入等方面，开展制造能力分析与优化； 6、新技术开发：跟踪行业技术发展动态，结合产品发展方向，组织团队开展先进工艺研究，并推进技术成果专利化； 7、构建工艺技术各业务模块，建立并持续优化公司级工艺体系，落实相关流程规范；负责工艺团队搭建，组织实施人员培养与培训工作 岗位要求： 1、大专及以上学历；具备10年以上相关工作经验，其中5年以上动力电池工艺领域经验； 2、精通PACK/Module装配制造工艺，掌握焊接、涂胶、拧紧、测试等核心工艺技术；熟悉APQP开发流程及相关工程工具；了解精益生产基本理念； 3、具有团队管理经历，具备良好的沟通协调与组织能力，具备战略规划思维

工作职责 1. 主导涂装车间各类工艺文档（如SOP、PFMEA、控制计划等）的编制、更新及标准化实施，确保生产流程符合规范并持续高效运行。 2. 及时处理涂装现场出现的质量问题（如流挂、色差、针孔等），通过根本原因分析制定纠正措施并推动落实，保障生产线稳定运转。 3. 组织开展涂装岗位人员的操作技能培训与技能评估，构建岗位能力模型，提升团队整体工艺执行能力。 4. 负责工装夹具从选型、验收、维护到优化的全过程管理，确保其与生产工艺要求保持匹配。 5. 主导新颜色面漆开发及新车型涂装工艺调试工作，完成调试报告并固化关键工艺参数，支持新车型顺利实现批量生产。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程、涂装工程或相关专业背景。 2. 拥有3年以上整车制造企业涂装工艺工作经验，掌握溶剂型与水性涂料特性，熟悉前处理、电泳、中涂、面漆等完整涂装流程。 3. 熟悉涂装工艺文件的编写流程，可独立开展PFMEA分析与控制计划制定，具备量产车型工艺落地经验者优先考虑。 4. 具备扎实的问题分析与解决能力，能够基于膜厚、色差等数据识别工艺异常并推动改进。 5. 了解涂装工装治具的设计原理，可根据实际生产需求提出合理化改进建议。

【岗位职责】 1. 对公司现有工艺现状进行评估分析，组织实施设备升级优化及工艺改善。 2. 负责机械加工工艺编制，落地执行。 3. 加工工艺卡编制、数控机床工艺编程。 【岗位要求】 1. 28-45岁，机械类相关专业大专以上学历。 2. 三年以上机械行业机加工艺、技术工作经验，熟悉产品机械制造工艺、生产流程和数控设备，具备较强的沟通协调能力及执行力。 【福利待遇】 1. 福利：五险一金(可买长沙或湘潭)、年终奖+年终物资、食宿补贴、六节礼金、免费班车(长沙-湘潭)、工龄工资、团建旅游、良好的培训及晋升通道。 2. 工作时间：单双休，7.5H工作制。 3. 工作地址：湖南省湘潭市九华工业园保税路口湖南山水节能。每天有通勤车往返长沙-湘潭接送。

岗位亮点： 1、与行业资深专家协同工作；定期参与长江学者学术交流；获得高校知名教授专业指导； 2、高度授权与信任，深度参与核心技术与业务环节；助力个人能力高效提升； 3、所属领域发展潜力大；研发方向紧密围绕新能源产业；研究所具备充足的行业资源支持； 4、职业发展路径清晰透明；依法缴纳五险一金；提供食宿保障； 5、在长沙设有办公分支机构。 任职要求： 1、具备机械设计及其自动化等相关专业本科或以上学位； 2、熟悉辊道窑、高压真空炉、真空感应炉等热工设备，或液压机、非标自动化设备的设计流程； 3、精通CAD软件及三维绘图工具，熟练操作常用办公软件； 4、掌握有限元分析技术者优先考虑； 5、具备严谨务实的工作作风和坚持不懈的奋斗精神。 岗位职责： 1、参与产品开发与研制实施，协助制定项目研发方案与实施计划； 2、依照研发进度完成技术文档撰写及图纸绘制任务，输出完整的产品资料体系； 3、配合客户或公司内部相关部门开展产品后续跟踪，归纳研发实践成果，协同品质与销售团队处理技术问题，保障客户服务质量。

岗位职责： 1、负责（或参与）结构件全流程工艺方案的规划与实施，涵盖下料、钣金、焊接、机加、涂装等工序； 2、编写焊接工艺文件、作业指导书（SOP）等技术文档，处理生产过程中出现的工艺问题； 3、进行加工工装夹具的设计及持续优化，提高生产效率与产品加工精度。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、材料成型及控制工程等相关专业； 2、具备3年以上结构件制造行业工艺岗位工作经验； 3、熟练使用SolidWorks/UG、AutoCAD等设计软件。 福利待遇：五险一金、包吃、加班补贴、带薪年假、节日福利等。

任职要求： 1、大专及以上学历，工艺工程、机械设计类专业优先考虑 2、具有2年以上工艺工程相关工作经验，掌握机械设备制造全流程 3、熟悉机械加工工艺及工程技术，具备工艺布局与流程设计能力，可独立编制各类工艺文档 4、熟练使用CAD、CAM及工艺规划等相关软件和工具 5、具备较强的技术问题分析与处理能力，能及时发现并解决工艺环节中的技术难点 6、具备良好的团队协作意识和沟通技巧，抗压性强，执行高效，善于跨部门协同作业 岗位职责： 1、负责产品工艺流程的制定与优化，完善制造工艺规范 2、依据产品设计图纸和技术条件，开展工艺方案设计及工艺路径规划 3、参与设计评审与可制造性评估，输出工艺可行性改进建议 4、编制完整的工艺资料，如工艺规程、工艺流程图、工艺参数设定等 5、协助生产与装配环节处理现场工艺故障与技术瓶颈 6、参与新产品的导入与试产全过程，提供必要的工艺支持与技术辅导 7、持续推进工艺改良与流程优化，提升产品质量与生产效能

岗位职责： 参与公司车身尺寸工程技术标准、规范及流程的建立与维护，推动尺寸工程体系不断完善。 根据产品设计资料（GD&T图纸），开展DTS（尺寸技术规范）分析，将整车外观匹配与功能需求逐级分解至零部件、分总成及白车身层面的尺寸控制目标。 运用公差仿真工具（如3DCS、VSA等）进行尺寸链计算和虚拟公差分析，评估设计方案可行性，提出优化建议，提前识别并规避潜在尺寸风险。 参与冲压、焊接夹具及检具的设计方案评审，确保定位方式、检测点布置满足尺寸管控要求。 制定车身总成、分总成及关键零件的三坐标测量计划；收集并分析三坐标、蓝光扫描、激光雷达等测量数据，结合SPC等统计方法监控制造过程能力；输出尺寸诊断报告，精准定位偏差来源。 深入生产现场，主导解决制造过程中出现的尺寸匹配异常问题（如间隙面差超差、装配干涉等），协同冲压、焊装、涂装、总装等相关单位落实整改措施并跟踪验证改善效果。 推进尺寸工程相关持续改进项目，提升车身尺寸质量水平，降低质量损失成本。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程（模具或焊接方向）等相关专业。 2、工作经验：8年及以上在汽车主机厂或主流零部件企业从事车身尺寸工程工作的经验，熟悉汽车开发流程，尤其在工艺规划与尺寸工程领域有扎实实践。 3、专业知识与技能：熟练掌握几何尺寸与公差（GD&T）知识，具备独立识读复杂车身图纸的能力；能熟练使用CATIA、UG等至少一种三维软件进行数模审查；有3DCS、VSA、VisVSA等公差分析软件应用经验者优先； 具备较强的数据处理与分析能力，熟练操作Excel、Minitab等工具，掌握SPC统计过程控制方法； 了解三坐标测量原理，能够编制测量计划并解读测量报告，熟悉检具、夹具的设计与使用原则。

1、岗位职责： 1）、落实产品设计方案，完成图纸绘制及相关技术文件的编写，负责图纸与设计资料的归档管理，及时处理生产过程中出现的设计相关问题； 2）、承担机械类产品（如球阀、半球阀、闸阀等）的研发设计任务，并配合提供售前售后阶段的技术交流与支持服务。 2、岗位要求： 1）、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、力学等相关专业背景，应届毕业生亦可申请； 2）、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等常用设计软件； 3）、具备较强的沟通协调能力，善于自主学习，具有良好的团队协作精神； 4）、有志在阀门行业长期发展，认同公司发展理念，愿与企业共同进步。

1. 根据项目需求在计划内完成项目方案及工单的设计工作和不断完善，直到达到项目技术要求。协助解决项目在执行过程中各项技术问题，解答客户提出的与产品技术相关的问题，及时汇报不能处理的重大技术难题。 2. 按公司的设计标准及制图规范进行设计和制图，根据项目实施方案的可行性参照公司的设计标准控制项目成本预算。负责项目结束后设计资料的更新和存档工作，进行项目技术总结，复盘项目设计过程中出现的技术问题，做好技术沉淀积累。 3. 及时高效完成主管安排的其他部门相关工作。 4. 积极参加公司有关的技术培训工作，不断提升机械设计知识及自身的技能。