【任职资格】 1. 不限学历，年龄25至45岁，具备2年以上制造业生产跟单经验，有建材板材类生产跟单背景者优先考虑； 2. 具备较强的计划执行能力，善于沟通协调，能够高效分析问题，具备良好的抗压性、应变能力及问题解决能力； 3. 熟练操作各类常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责日常办公文书处理，包含文件归档、资料归类等事务； 2. 处理企业内外邮件收发及快递对接，保障信息传递及时准确； 3. 协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4. 参与组织内部会议，做好会议记录并跟进后续执行事项； 5. 完成上级交办的其他行政事务及内勤管理工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3. 有责任心，具备积极的团队协作意识； 4. 工作细致，能有效应对多项任务并行处理； 5. 掌握基础行政管理常识，可高效落实上级布置的各项工作。

岗位职责： 开具销售单据，制作日常报表

岗位职责： 1. 负责日常办公文件的整理与归档，确保资料准确及时。 2. 配合团队完成各项行政支持工作，提高办公运转效率。 3. 负责办公设备及耗材的管理与维护，保持办公区域整洁有序。 4. 协助企业开展车间及仓库的日常管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识，能有效配合团队完成任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等，满足日常办公需要。 3. 工作认真负责，注重细节，具备多任务处理能力并保证工作质量。 公司包饭，购买五险，每个月月休4-6天，全勤奖励机制

一、岗位职责 1.负责日常行政事务，包括文件收发、整理归档，以及会议纪要的记录与分发。 2.协助处理办公用品采购、库存管理，确保办公物资供应充足。 3.对接内外部基础沟通，如接听咨询电话、接待来访人员，及传递基础通知信息。 4.辅助完成数据录入、报表整理等基础文职工作，确保信息准确误。 二、任职要求 •学历与经验：大专及以上学历，1年以内相关工作经验可接受，应届生优先。 •技能要求：会开车熟练使用CADWord、Excel等Office办公软件，具备基础文字排版和数据处理能力。 会抖音剪辑和拍摄 •个人素质：细致耐心，有良好的沟通协调能力和责任心，能高效完成多任务处理。

岗位职责: 1.负责内部文件的分类与归档； 2.协同其他部门对接，处理销售订单相关事宜

1.有门窗销售经验 2.熟练掌握电脑 3.主要处理后台私信

工作内容： 1、利用公司现有资源开展客户筛选相关工作； 2、配合设计师推进有效客户的后续跟进事宜； 任职要求： 1、具备责任心，执行力突出； 2、性格积极向上，心态乐观； 3、具有良好的服务意识与学习能力； 4、对收入提升有较强追求；

招聘办公室文员一名，地点什邡市双盛镇金属回收有限公司。工作轻松要求熟悉电脑文档操作，工资2000。男女不限联系电话

岗位职责： 1. 运用CAD软件完成项目所需图纸的绘制与调整 2. 负责项目相关文件的分类、整理及归档工作 3. 配合项目组开展各类文案支持性工作 岗位要求： 1. 熟悉CAD基本操作，具备独立识读简单图纸的能力 2. 具备知识产权申报项目经历者优先 3. 具有较强的文档管理意识和资料归集能力 4. 具备良好的沟通协作能力及团队配合意识

广汉货车厂现招聘以下岗位： 长白班 入职当月购买社保 一、二保焊工：30名 （需持证上岗） 年龄：25-45岁参加社保 计件工资待遇：5500—13000元/月 上班时间：8：00-18：00（提供员工餐，午休一小时） 二、残疾人清洁工（需持残疾证） 3000-4000元 联系电话：邓先生

四川赛科装饰材料有限公司 一、普工：5名 任职要求：能接受倒班，年龄50岁以下 薪资待遇;4000-5000元/月包吃包住 二、接单文员：2名 岗位职责：负责接单，确认订单，派单 薪资待遇：4000+提成-9000元/月包吃包住 三、打包装车工：3名 25-45岁，上班时间：7：30-18：00 薪资待遇： 4000-5000 包吃住 社保 四、厂区保洁：2名 薪资待遇：3000元 年龄55岁以下 五、库管（发货员）2名 工作细心能吃苦耐劳53岁以下 薪资：4000+提成 社保 包吃包住 联系方式：葛先生 单位地址：广汉市南丰镇元盛村

四川翔鸿机械制造有限公司 招聘： 1、数控车工 2、加工中心操作工 工作内容:负责产品调试，加工。 人数：8-10人 年龄：24-42周岁 适应10小时倒班，服从生产安排。熟手优先，接受学徒工（学过机械专业的）。 薪资：7000-10000元+ 3、焊工 2人 工资：5000-7000元/月 没有夜班 福利待遇：节日礼品 缴纳五险 年终绩效奖金 包吃包住 提供岗前技能培训 地址:德阳市广汉市金雁街道兴盛路1号 联系人：李加林

??广汉向阳镇电气厂急招装配工、二次线工人、打磨工、折弯工、焊工等多名（长白班） 1、折弯工：2人，，40岁以下，8小时内￥18.5元/小时，加班￥21.5/小时； 2、焊工：2人，有证，50岁以下，长白班，￥25/小时； 3、喷涂保护：3人，男女不限，40岁以下，16.5元/小时； 4、打磨工：2人，，高中以上学历，45岁以下，￥18.5元/小时； 5、铜牌冲床操作工：2人，，高中以上学历，30岁以下，￥16.5元/小时（8小时两班倒）； 6、装配工：23人，男女不限45岁以下，￥16.5元/小时，加班￥19.5元/小时。 备注：1、有全勤奖、周日下午及节假日加班有补贴）， 2、提供住宿。午餐￥6元，加班晚餐免费（或餐补10元） 联系电话：郭老师

中江找个150挖机师傅，会土改的来，做小时

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发并初步处理邮件、快递及内部通知，及时传递信息，做好台账记录 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作，保证内容规范、时效性强 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作，提升团队协作氛围 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务协同的工作环境

└招聘： 某公司急招一名保洁+内勤，年龄40岁到50岁，工作时间早8点到5点半。工作地址西城汇工业园，电话：.

工地文员，主要工作：登记员工信息，做花名册，做工资表，核对员工考勤，材料采购台账登记，8小时工作，周日休息，工资4000/月

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件，有驾照， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养

文职工作，略懂点财务知识，月休一天，工资待遇面聊

会电脑和基本的办公软件，吃苦耐劳，踏实肯干

(1)负责行政管理制度的制定及监督实施，推动行政管理体系的建设与完善。 (2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案，合理管控行政开支，并提出有效的成本控制建议。 (3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。 (4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。 (5)开展对外联络工作，对接政府机构、行业协会及其他合作单位，维护良好的外部关系。 (6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作，并做好收发文的归档管理。 (7)收集整理公司内部动态信息，及时汇总并编写公司重要事件记录。 (8)推进企业内外宣传工作，落实企业文化建设相关事宜。 (9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。 (10)全面管理公司后勤事务（包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等）。 (11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。 (12)负责行政类资产（如办公设备、车辆等）的登记、调配与管理工作。 (13)完成上级交办的其他工作任务。 大专及以上学历，*****，人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。

负责日常工作汇总记录成本记录物流信息汇总

工作内容: -编写安全管理相关文件 -掌握车辆及驾驶员动态，保障行车安全 -纠正驾驶员用车过程中的不规范操作 -组织开展驾押人员的安全教育培训 -制定车队管理制度，落实驾驶员日常管理与考核 -更新车辆档案、人员档案及相关台账信息 -具备危货运输相关工作经验

岗位职责： 1、负责电话接听，解答简单咨询，安排患者就诊预约，熟练使用短信平台，掌握门诊挂号与收费系统操作。 2、承担前台接待任务，引导患者就诊并完成收费工作； 3、办理门诊登记、挂号、分诊及收银相关事务。 4、统计就诊数据、患者来源、加工费等信息，确保数据准确。 5、执行前台服务接待，保持仪容整洁，监督环境卫生，妥善处理突发情况。 任职要求： 1、身高158cm以上，形象端正，普通话标准，待人诚恳有礼，具备良好耐心。 2、工作积极主动，富有热情，沟通顺畅，具有较强的服务意识。 3、有口腔医疗单位前台工作经验者优先考虑。 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件使用。 工作环境舒适，提供社保、工作餐及门诊部奖金。 5、依法缴纳五险。

任职要求： 1、根据公司业务发展需要，拆解项目指标、协同进行业务的实施和落地 2、协助处理各类行政事务、资料的归档和整理 3、跨部门处理 工作要求： 1、本科以上，有2年以上工作经历优先 2、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、powerpoint等 3、具备团队合作精神和应变能力

岗位职责： ·配合上级领导处理日常事务性工作； ·负责仓库管理，包括货物验收、出入库登记及台账维护； ·负责仓库相关成本数据的统计与整理。

全面负责工程项目质量与安全资料管理，需具备扎实的专业背景，熟悉水利水电工程施工流程及技术规范，确保施工过程资料完整、准确、合规。 要求： 1、大专及以上学历，工科类相关专业；3年以上从事水利水电资料管理岗位工作经验； 2、具有较强的组织协调能力，能科学分配资料员工作职责，保障资料管理工作高效有序推进。 3、具备良好的沟通技巧和外部协调能力，可与项目各参建单位（包括施工单位、监理单位、设计单位等）保持顺畅对接，及时完成资料的收集、整理与传递。 4、工作态度端正，认真细致，富有责任心与积极进取精神。

1、项目部日常文件的收集、整理； 2、每月统计项目洽商、变更情况，建立洽商变更台帐，上报项目负责人，与成本部进行核对，核查月清月结、是否存在错漏碰缺情况； 3、项目安排的临时性任务，跨部门、跨专业的配合工作，其它日常事务性工作，并对结果负责。 4、参与施工单位进场交底会，对工程资料进行交底，依据档案馆要求和公建工程部项目巡检检查标准，明确工程资料要求； 5、项目实施过程中，依据工程资料规程及公建工程部巡检检查相关要求，定期检查总包、分包、监理单位资料，提出合理化要求和建议； 6、配合公建工程部提报各类统计核查资料； 7、负责项目部与各单位、各部门往来发文、联系单、资料发放、登记台账等工作； 8、在项目竣工验收前，督促项目各专业工程师指挥各施工单位完成竣工资料交底会，编制资料归档清单，按照档案馆要求对总包单位、分包单位、监理单位提出组卷、归档要求，核查竣工资料的完整性，保证竣工资料符合建设主管部门及城建档案馆的规定； 9、负责建设单位竣工资料的组卷。收集整理项目前期准备和竣工验收阶段各类文件成果；重要文件建立电子资料库， 10、负责项目竣工备案资料的收集、组卷、配合前期工程师完成竣工备案，及工程竣工资料移交档案馆；

(一)工作职责: 1.负责编写施工工程中各种资料包括签证、联系单位以及质量验收等各方面资料; 2、负责工程项目的所有图纸、文件等工程资料的接收、整理、归档等管理工作; 3、收集并整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料; 4、负责对项目有关的各类合同的档案管理; 5、负责对项目管理所涉及文件进行分类保管及使用管理; 6、工程管理相关数据收集、整理和统计分析工作并向相关人员提供工程主要进度信息; 7、参与工程项目的验收工作，协助竣工项目的工程备案工作，完成有关资料的填写、会签、整理、报送及归档，及时向公司移交竣工工程项目的文件资料;8、指导工程技术人员对施工技术资料保管。 (二)任职要求: 1、土木工程、土建工程等相关等相关专业大专及以上学历; 2、两年以上工程资料员工作经验、对工程资料、质量检测方面熟悉，能独立开展工作; 3、具有良好的文档管理能力，了解工程项目运作的全流程; 4、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范; 5、具备良好的职业素质、敬业、细致、有责任心和服务意识; 6、工作热情积极、细致耐心、有条理性，具有良好的沟通能力、协调能力、执行力强; 7、熟悉使用相关办公软件，懂CAD操作优先考虑: