底薪3000+高额提成+团队奖励月均3000—20000万(可兼职) 1、组建管理团队，完成4人以上的团队搭建。 2、带领团队完成团队业绩，获得团队奖励。 3、要求有销售和带领团队经验，抗压能力强。

任职要求: 1、负责小组团队的组建，提升成员专业能力，落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商业务、对接渠道资源的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场信息的采集与分析，并提出切实可行的优化建议。 4、能适应短期出差，有金融领域工作经验及管理8人以上团队者优先。

想赚钱，有能力、有资源、且能落地执行，请加入我们！ 薪酬福利+作息时间： 1、年薪30万+分红（按能力匹配，眼高手低者勿扰），支持日结、时结，收益保障充分！ 2、五险一金+团建活动+出国旅游+季度奖金 工作时间自由安排！（无事业心者勿扰） 任职要求： 欢迎具备创业思维的人才加入，缺乏自我驱动力者勿扰！为提升效率，有车优先（含代步车、两轮电动车） 1、有事业追求、强赚钱意愿和高效执行力，具备互联网思维，临时应付者勿扰 2、拥有社区、社群、企业、商家资源或项目渠道，或曾带过微商、直销团队及有创业背景者优先 3、从事过医美、直销、本地生活服务、招商加盟、房地产销售、团队管理或创业经历者优先考虑 4、沟通能力强，形象良好，气质端正，年龄28-60周岁，性别不限 工作内容： 1、统筹企业运营管理，实施团队管理，监督业绩执行与落地，整合内外部资源 2、负责团队搭建，人员招募与培训，销售体系赋能，打造高绩效团队 3、完成业绩目标，主导商务洽谈及合同签署 4、组织并主讲项目说明会、产品介绍会，推动客户互动联动 项目介绍： 由支付宝蚂蚁金服主导，网商银行承接，线下授权服务商落地运营，持官方认证资质，发展路径清晰广阔，结算流程高效便捷。属支付宝网商银行官方业务，全国范围可开展！ 支付宝精准推送企业客户名单，专项用于网商贷测额/提额服务，平均每单耗时1分钟，业务人员普遍单笔收入70-80元，日均完成10-30单。日收入可达700-2000+ 时间灵活，无需打卡，不用坐班，提成当日结算！所获提成真实透明，无任何扣减，有销售经验者优先上岗。 线上统一培训，线下自主展业，无需到公司报到！（全程指导，包教包会） 作业方式灵活：支持网络推广、电话销售、面对面销售，形式不限，自主选择。 无需客户提供资料或资质，测额成功率高达99%（不占用客户额度！不强制使用！），每单仅需1分钟，操作简便、快速、高效

5000-20000月薪

跟进抖音客户产生二销的提成金额三位数起步

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展阶段，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因贵州区域业务持续拓展，急需长期稳定的销售精英加入，携手共进，实实在在回报到位，不搞空谈。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广性强，诚邀踏实肯干、有韧性、愿坚持的你深入沟通。 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 1、开展餐饮客户的开发及深度维护； 2、按要求完成客户陌生拜访等有效拓客任务； 3、具备较强学习能力，积极融入团队共同进步； 三、任职要求： 1、年龄40周岁以内，具备3年以上销售从业经历，全日制大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽； 2、拥有良好的陌生拜访实操经验，或具备餐饮相关行业的销售背景； 3、思维活跃，善于人际沟通，作风踏实，自我驱动意识强，抗压能力佳； 4、执行力高，责任心强，服务意识良好，意志坚定，能适应高强度工作节奏； 5、具备基础电工知识者优先录用。 加分项： 1、有线下地推销售经验，或曾从事美团、大众点评、收银系统等地推工作者； 2、有面向餐饮客户进行产品销售的实际经验； 3、具备一定市场洞察力与客户判断能力，客户服务导向清晰； 四、薪资福利： 1、无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外激励奖金，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2、入职即签署正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 4、作息安排： 采用钉钉打卡机制，需完成每日规定的签到任务； 五、工作地点及方式： 主要工作范围在市区内，日常工作通过钉钉、电话会议等形式开展；

工资方案私聊

会同联通·广纳英才 【招聘岗位】营销经理、营业员 【岗位要求】25-50岁，良好的服务意识，有责任心，有销售经验优先 【薪资待遇】时间灵活，收入上不封顶 实习期2100元以上，实习期后3000元以上 （基本工资、业务提成、绩效奖励、组长奖励、节日福利） 【招聘热线】电话：

1、负责完成年度、月度销售计划； 2、定期拜访客户，维护好客情关系；网点开发 3、执行公司的策略，做好售后服务； 4、完成领导交办的其他事务； 任职资格： 1、学历：中专以上，会自己驾驶车辆和骑电动车 2、工作经验：快消品行业相关工作经验； 3、知识：有良好的协调、沟通能力，有良好的分析、解决问题能力、应变能力强； 4、素质：吃苦耐劳、爱岗敬业、团队合作精神。底薪+提成6000左右上不封顶。 福利待遇：每周日休息，节假休息

1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。 2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。 3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。 4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。 5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

岗位职责： 1.负责工厂产品的焊接作业，严格按照工艺要求完成各类金属构件的焊接任务，确保焊缝质量符合标准。 2.正确使用和维护焊接设备（如电焊机、氩弧焊机、二氧化碳保护焊机等），及时报告设备异常情况。 3.配合生产计划完成日常工作任务，确保焊接进度与生产线衔接顺畅。 4.严格遵守安全生产规范，做好个人防护，保持工作区域整洁有序。 5.根据图纸或主管指导进行焊接位置判断，具备基本识图能力者优先。 任职要求： 1.持有有效的焊工操作证（特种作业操作证），具备独立上岗资格。 2.熟练掌握电焊、氩弧焊、二保焊等常见焊接技术，能适应多种材质和环境下的焊接作业。 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的安全意识和团队协作精神。 4.有制造业、钢结构或机械加工行业焊接经验者优先考虑。 5.学历不限，具备实际操作能力即可，年龄18-50周岁。

怀化市鹤城区招腻子/大白/墙漆

怀化市中方县招工地小工/杂工

怀化花桥镇，小工

招聘：做手工，性别不限，年龄不限，做法简单，可在家做。非常适合在家带娃或陪读的宝妈或老人。联系地址：辰溪德芳雅苑6栋联系电话： 黄女士 刘女士

岗位名称：中国电信行销经理 工作福利：岗位薪资＋高提成+帮带师傅引导＋完善的 培训体系＋高温补贴＋生日券＋年度体检+五险 工作内容：公司提供精准资源，方便联系客户。以服 务为触点，负责在晋江的商务楼宇、小区、工厂的客 户拓展，主要销售家庭及个人业务。 业务范国：个人业务＋客情关系建立及维系，如号码资 费、新增号卡、专线、网络宽带覆盖等等。 工资结构：薪酬组成：岗位工资(3000元)＋高提成，上 不封顶。平均薪资5000+ 工作时间：可面谈 工作要求：中专、高中文化及以上，年龄20-40岁。 男女不限，寻求稳定发展 工作地点：晋江各个街道，可就近分配

招聘销售经理主要小程序推广：前期的推广工作是主要中餐餐饮店为主，推广来单配料，前期主推兰州牛肉面的专用调味料，零底薪：每成交一单有100元奖金，前面的做100个店底薪5000元加提成，做到200家店底薪8000元突破300家店底薪10000元。

能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

1.负责工业客户节能系统的推广 2.负责公司节能空压机产品的市场推广 3.工业客户气动设备节能改造技术的推广。 4.需有驾照，会开车，00后优先， 5.有工业产品市场销售经验优先。

招聘：整理员 薪资：2500-4100元 联系方式：吴先生

湖南怀化招聘帮工岗位，适合年龄3050岁，要求手脚快、细心且具备识字能力，月薪范围3000~3500元，每月休息三天。

招聘帮工补氷1名260。

岗位名称：道观义工； 岗位要求：1.年满18周岁以上，有道教信仰，具有相应民事行为能力。2.遵守国家法律法规和道观规章制度，尊法敬人，服从道长安排。3.具有吃苦耐劳精神，尽心尽责，不擅自离开岗位；怀有慈悲、感恩、爱心、善心，提供微笑服务。 薪资待遇：1.提供食宿。2.学习道教礼仪与文化培训，体悟经典，修身养性。3.表现优异者可获优秀义工证书并推荐参与更深层次修学与活动。

有做兼职的吗。

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招聘：寒假工 薪资：2000-3000元 岗位职责: 1.电脑桌面卫生清洁,设备日常维护,确保服务流程的顺利进行 2.协助完成场所内的日常运营支持工作 3.维护指定区域的整洁与秩序,保持良好工作环境 4.配合团队完成临时性工作任务安排 5.按要求完成物品清点及交接工作 任职要求: 1.工作态度积极,能按时到岗并完成分配任务 2.具备基本沟通能力,能够与同事和顾客进行有效交流 3.有责任心,能够在指导下完成基础性工作 4.能够适应阶段性工作

希望你在当地婚恋服务领域拥有多年深耕经验，具备成熟团队和出色的销售与服务能力。我们提供强大的品牌支持、系统化培训体系、持续输送的高端客户资源以及标准化的门店运营管理机制，助力实现强强联合、协同发展的跨越式增长！ 岗位职责： 1、销售策略与执行： 制定并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及整体业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责销售团队的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、辅导反馈与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户对接、深度交流、需求分析及长期关系维护。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询与匹配服务。 妥善应对客户意见与建议，持续提升满意度与推荐率。 4、数据分析与优化： 跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并提出有效改进策略，不断优化业务流程与服务质量。 5、跨部门协作： 与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户体验全流程顺畅，提升整体运营效能。 任职要求： 1、年龄26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），具备婚恋行业从业背景及本地资源积累，能独立组建并运作高效团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）担任电销或面销团队管理岗位2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实际案例。 3、具备扎实的销售管理功底，熟悉从招聘、培训到目标拆解、过程管控及激励考核的全流程管理体系。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜能以冲刺高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责任底薪：提供坚实收入保障。 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队成长收益。 超额完成奖励：额外奖金激励突出贡献。 合伙人/门店总监发展通道：达成标准者可晋升为合伙人，享有更高比例提成、利润分享或股权激励等综合回报方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩）

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