负责养殖设备安装管理，负责设备安装指导，负责现场人员安排，负责记录设备安装设备并及时反馈
6000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
负责养殖设备安装调试、施工方案落地，把控安装质量与进度，解决现场技术问题，对接甲方与施工团队，确保符合养殖生产规范及安全标准。
家装项目经理（工长）
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限
一、职位介绍:
诚聘家装项目经理，全面负责家庭装修项目从开工到竣工的整体管理，对项目的质量、进度和安全承担主要责任。高效协调施工各环节，保障项目按时优质交付，提升客户满意度。
二、核心职责:
1.全面管理家装项目，严格控制质量、进度与安全。
2.协调材料、人员、商家，保障水电、泥木油工等施工节点保质、按时完成。
3.执行工艺标准，完成工序自检及各阶段验收。
4.主动与业主沟通进度与问题，提升客户体验。
5.管理调度自有工种工人，安排工作、解决技术问题。
6.负责材料验收、现场及安全管理。
三、任职要求:
1.三年以上家装项目经理，独立负责过5个以上家装项目，熟悉全流程工艺与验收。
2.精通水电、泥木油工等施工规范，能看图并解决现场技术问题。
3.具备强团队协调和沟通能力，能有效管理工人团队。
服务意识和沟通能力突出，沉稳耐心，妥善处理各方关系。
4.责任心强，正直敬业，重视公司利益与客户口碑。
5.熟练使用手机办公软件，有驾照者优先。
招家装项目经理
8000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
眉山市东坡区招项目经理：
任职资格：
1.从事装饰行业五年以上，对各种材料熟悉，工艺精通；
2.具有一定的组织能力和管理水平，能顺利地协调好每一个客户；
3.能够及时掌握好公司的一系列管理制度和运用好公司操作规范及所有流程。
4.具备独立建立施工队伍及协调施工人员有序施工的能力；
5、能熟练使用智能手机以及公司工地管理的软件及系统
岗位职责
1、组织施工生产：根据工程部的派单，进行施工预交底、制定施工进度计划表和材料配送计划表、组织工程施工现场交底、组织各工种根据进度进场施工、按时按质完工，并获得客户认可满意。
2、工程品质保障：所负责施工的工程必须达到公司《美博美家施工工艺》标准；
3、及时完工结账：项目经理要严格按照工程进度组织施工，在规定时间内完成工程施工及客户结算工作
4、保障工人利益：项目经理要及时核定工人工资并协助
5、售后服务及客户开发：为客户提供优质的售后服务，争取更多的工程回头客介绍到公司
6、服务意识：项目经理必须具备较强的责任心及服务意识，为客户提供一个完善舒适的施工体验感
7、责任心：项目经理必须以客户、公司利益至上，不得做出损害客户、公司利益的行为
8、上级领导安排的其他工作；
9、坚持美博美家服务第一、诚信为本的企业经营理念，竭尽所能服务好每一位业主，不以任何手段欺骗任何一位业主！良心经营、富有责任，一切以维护客户利益为核心价值观；
污水处理工程项目经理
1.2-2万元/月
项目经理5-10年大专及以上
工作职责：
1、熟悉工业污水处理工艺和设备及现场安装管理经验。
2、依据水处理工程设计规范、标准，完成水处理工程的施工方案。
3、负责项目的整体工作进度，整体把握各环节的工作。
4、依据项目施工图、技术要求、进度、质量和安全标准施工。
5、确定所需施工资源（包括人力、材料、机具和设备）以保证工程进度
6、做好项目全面控制，包括成本、安全、进度、质量等所有项目要素。
7、做到与业主或甲方的妥善沟通，维护好关系。
岗位要求：
1、环境工程、机电等相关专业，熟悉工业污水处理工艺，熟悉膜设备和蒸发器设备。
2、具有较强的观察能力、分析能力、沟通能力、协调能力及处理问题的能力。
3、具有三年以上的工业污水处理项目工程管理经理，熟悉机电安装。特别是了解膜系统和蒸发器系统。
4、熟练掌握word、excel等办公软件。
5、工作认真负责、责任心强，具有强烈的安全管理意识，具有成本控制意识，能出差，抗压能力强等。
项目经理大专及以上
1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。
2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。
3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。
4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。
5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。
【任职要求】
1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。
3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。
4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。
福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励
装修工程主管，现场督导
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限内装
1.具备三年及以上家庭装修管理经验者优先考虑。
2.负责施工现场工人调度与材料进场安排，协调解决工地日常事务。
3.监督并管理各施工环节的质量控制及工序验收工作。
4.确保各项目按计划进度推进并按时交付，跟进工程款的阶段性回收。
项目经理
成都市金牛区招装修项目经理，五年以上管理经验，会造价，熟练运用CAD，office等各种软件。年龄35岁以下，能够全川出差。
防水项目经理（防水/修缮/家装）
8000-12000元/月
项目经理1-3年大专及以上
职位描述
岗位内容：
1.领导并组织整个修建或重新设计房屋的过程；
2.与业主交谈了解他们对于外观和内部空间的想法，帮助他们制定设计方案；
3.安排和监督拆除、构建结构、及修缮任务;
4.负责房屋内部和外部各类设施的检查、维护和保养;
5.制定、执行并监督安全规范和标准程序;
6.解决工地上的问题，例如预算超支或材料短缺；
7.跟踪每个工人花费的时间，并确保在规定时间内完成任务。
任职要求：
1.拥有班组施工队，有施工带队经验；
2.在建筑设计或工程领域至少有3年的项目工作经验，有防水修缮经验者优先考虑；
3.具备较强的团队管理能力和指导能力；
4.熟悉各种材料和工具，具备优秀的计划和分配任务的技能；
5.能够处理复杂的技术信息，有很强的分析和解决问题的能力；
5.具有细心的品质，并注重工地安全。
四川达州招聘：送水员【可兼职】薪资：3000.00-7000.00工资计件制多劳多得可兼职
3000-7000元/月
送水工
招聘：送水员【可兼职】
薪资：3000.00-7000.00
工资计件制 多劳多得 可兼职 要求吃苦耐劳，有责任心，安全意识强，会开三轮车，有意向直接打电话联系！！
项目经理设计师货运司机三轮车
招聘：三轮车研发经理
薪资：20K-30K
1.带领团队完成下一代电动货运三轮车的整车开发并顺利通过工信部公告量产，实现BOM成本下降、核心部件通用化率提升、市场售后客诉率下降。
2.整车项目管理。同步输出三电/结构/成本/质量等 计划
3.结构设计与验证
4.成本与质量优化
5.整车项目跟进的其它事宜
项目经理大专及以上
职位详情
一、工作经验：
1、具备3年及以上化工厂、钢厂、电厂、水泥厂等重工业领域设备维修、维护或维保项目管理经验；
2、有独立负责过工业设备维保项目的经验者优先；
3、熟悉至少两类工业设备（如化工设备+电厂设备、钢厂设备+水泥设备）的结构原理、维保流程及行业标准者优先。
4、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、过程装备与控制工程等相关专业优先；条件优秀者（如具备丰富大型工业项目经验）
5、有机电二级建造师证件者优先。
二、专业能力：
1、掌握项目管理知识体系，具备项目计划制定、进度管控、成本核算、风险评估与应对的能力；
2、具备扎实的工业设备技术基础，能够看懂设备图纸、技术参数，可独立对接技术团队与客户，解决常见技术问题；
3、熟悉工业安全规范（如动火作业、高处作业、有限空间作业安全要求）及质量验收标准，有安全管理或质量管理相关经验者优先。
三、综合素质：
1、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接客户、团队及外部合作方，处理复杂问题与冲突；
2、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能够适应项目现场派驻（如短期出差、驻场管理）；
3、具备良好的团队管理能力，能够激励团队。
其他要求：年龄[28-45]岁之间（条件优秀者可放宽），身体健康，能适应工业项目现场工作环境。
项目经理设计师危货司机
招聘：林业调查项目经理
薪资：6.0K-10K
职位详情：
1、参加具体项目的三类外业调查、作业设计调查
2、组织林业调查规划设计项目的全过程工作（生态修复、封育、补植补造作业设计、占林地、森林可持续经营）
完成相应设计包括但不限于设计大纲编制，文字说明编写、GIS配图、分析图纸制作、数据统计、PPT制作排版、参加专家评审会、文件整理、项目归档等工作
3、设计评审会汇报
4、配合项目的外业出差工作（含现场踏勘、技术交底、项目评审、工程验收、设计汇报、后期服务等工作）
四川达州招聘招实习施工员一名要求：（责任心强，会识图纸、会CAD）工资面议联系电话：
施工员1-2人月结
招聘
招实习施工员一名
要求：（责任心强，会识图纸、会CAD）工资面议 联系电话：
其他施工管理月结
电气副经理
工作地址:达州市宣汉县普光化工园区美联新材料（四川）有限公司
14-18K
五险一金餐补、交通补贴、住房补贴
10年以上化工/制造业电气工程管理经验，5年以上团队管理经验，有完整项目从建设到投产经历者优先，熟悉化工项目电气系统设计（如供配电、自控、照明、防雷接地）及关键设备（如变压器、高压柜、UPS电源）；有110KV站运维管理经验、精通高低压配电系统，熟悉变压器、配电柜、发电机、UPS 与直流屏等电气设备的原理和运维方法，具备电气调试经验，能独立解决试车问题；熟悉电气施工规范（如GB 50168-2018《电气装置安装工程电缆线路施工及验收标准》）及安全标准
大专及以上学历，电气工程、自动化、电力电子等相关专业
建筑项目经理/项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年本科及以上
项目主管建筑建材建筑施工装饰装修
项目主管/经理(外墙涂料保温)岗位职责:
1.负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行;
2.协调所管项目甲方，监理，总包，班组等关系:
3.协助资料完善，方案编写，进度款项审报:
4.审核材料用量，按进度计划对材料预定，控制施工管理成本;
5.制定每周/每月工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结:
6.听取现场管理人员的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定;
7.定期向直属领导汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，准确掌握该项目人员的流动规律，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由，以保证项目的人员配置;
8.加强与甲方的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理;
9.组织安全工作教育培训工作，培训对象为现场管理人员及各施工班组，培养工人的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全
10.负责各项目施工技术和施工组织设计、审核工作，。检查各项目工程的图纸变更以及工程签证手续。
任职要求:
1、工民建或土木工程专业大专及以上学历，具有同岗位经验3年以上;
2、熟练使用现代办公软件及CAD;
3、熟悉现场施工管理，并对现场成本、质量、安全、进度控制有良好的掌握，能独立应对项目的各方面管理工作;
4、有较强的计划、组织、控制、协调、总结能力。
5、对工作具有预见性的能力、具有建筑业相关证书。
项目经理项目负责人
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
需要有中石油项目管理经验带建造师证书40岁内
注意️同时具有中石油零星项目维修管理经验
副总经理（负责机电/弱电分包业务）
2-4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上31-100人运营管理项目管理战略制定风险控制有中
核心定位：业务线全周期管理者→公司合伙人（2-3年考核期）
管理幅度要求：至少独立管理过50人以上团队（含技术/施工/成本等多部门）
汇报对象：总经理
工作地点：成都
年薪范围：30-50万（基础薪资+绩效+股权激励）
核心岗位职责：
1.战略执行：制定机电/弱电分包业务3-5年发展路径，主导市场拓展方向（重点覆盖高端商业空间、数据中心、智慧楼宇等领域）。
2.全周期管控：统筹项目投标、成本测算、施工实施、竣工验收及回款流程，确保项目净利率不低于15%。
3.资源拓展：维系与总包方、业主单位、供应商及设计机构的合作网络，每年新增战略级客户不少于3家。
4.团队打造：搭建专业化项目管理梯队，构建工程师成长机制，将核心人员流失率控制在10%以内。
5.风险管控：健全施工安全、劳务合作、材料采购等环节的风险防控体系，杜绝重大质量事故和合同争议事件。
管理经验硬性指标：
1.团队管理
具备事业部组建或重构的实际案例
近3年所辖团队人均产出≥200万元/年（需提供财务数据支持）
建立项目经理能力评估模型或技术人员晋升通道机制
2.经营优化
实施项目成本动态监控机制（如实现材料损耗率降低≥5%、人工效率提升15%）
主导完成2次及以上业务流程优化（例如缩短投标响应时间30%以上）
3.跨系统协作
成功协调5个及以上职能部门推进大型项目落地（需说明典型冲突化解方案）
建立供应链、项目部与成本部三方数据对账流程
硬性任职要求：
1.行业背景
在建筑机电工程、智能弱电分包领域累计从业8年以上，且担任分公司负责人、事业部总监或副总经理级别职务满5年。
不接受来自总包单位、设计院或非分包类企业背景候选人。
2.业绩证明
近三年内主导完成不少于2个单体合同额达3000万元以上机电/弱电分包项目（须提供项目清单及角色说明文件）。
3.专业资质
熟练掌握BIM机电深化设计、装配式安装工艺、强弱电系统调试等核心技术，持有机电一级建造师证书及高级职称。
软性能力要求：
商业洞察力：能从分包视角识别甲方成本关注点，制定具有竞争力的差异化报价策略。
协同推动力：善于与技术负责人、成本管理人员、施工班组达成目标一致。
应急处置力：具备处理工程索赔、劳资纠纷、突发停工等紧急情况的实际经验。
合伙人潜力：拥有行业发展趋势判断能力，可参与公司战略规划与股权结构讨论。
薪酬与晋升机制
|阶段|薪酬结构|发展权益|
|-------------|------------------------|------------------------------|
|入职1-2年|固定年薪70%+利润分红|参与高层决策会议|
|第3年|增发虚拟股权-面议|牵头成立专项业务单元|
|晋升合伙人|持有实股-面议|主导细分市场（如新能源厂房机电）|
应聘须知：
1.提交材料：
项目业绩表（列明合同金额、毛利率、合作甲方单位）
资源承诺函（注明可引入的客户或供应商资源）
离职竞业情况核查说明
2.招聘流程：
业务实战测评（模拟投标报价/工期索赔谈判）→高管评审答辩→合伙人深度面谈
3.禁入情形：
近5年存在重大工程安全责任事故
曾带领原单位核心团队集体跳槽
管理期间连续两年出现人均产值下降
无重大亏损项目重组并实现扭亏为盈（需在接收后5个月内达成）
加分项：
具备以下领域经验者优先——机电工程、房屋建筑工程
钢结构项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
钢结构项目负责人岗位要求：
1、必须有四川二建证书和安B，无犯罪记录，可接受去广东陆丰或福建宁德核电项目上驻场；
2、需熟练掌握画图、算量、写施工方案；
3、钢结构成本熟悉能够独立完成钢结构预算报价写技术标的工作；
4、对项目的施工过程进行跟踪，及时发现、解决有关技术问题；
5、从工程施工，成本的角度，对建筑结构专业图纸设计深度，各专业连接等方面进行审查，参与建筑图，施工图的图纸答疑，提出合理化建议；
6、编制合理的施工方案，对出现的各类钢结构技术问题提供技术服务，确保设计、生产、安装等工作顺利进行；
7、精通施工工艺，验收规范，熟悉施工过程，有较高对理论水平，有丰富的实践经验；
8、根据业主需求进行钢结构厂房，桁架，网架等结构形式的方案设计，并绘制施工图；
9、熟悉AUTOCAD，TEKLA等软件；
10、年龄50岁及以下，有核电项目经验的优先考虑。
工作地址：福建宁德或广东陆丰项目上驻场
薪资待遇：9K—13K
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州工程主管找活在线招聘信息，主要招聘达州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
