岗位职责： 1.为客户提供建筑地产领域的专业咨询服务，涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房政策说明等内容； 2.结合客户实际需求，精准匹配推荐房源，陪同实地看房并推动交易顺利完成； 3.持续维护客户关系，跟进购房后续流程，提升服务体验与客户粘性； 4.定期参加企业组织的专业培训，掌握最新行业动态，强化业务能力； 5.配合销售团队达成业绩目标，参与项目推广方案的制定与落地执行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，善于与客户建立长期信赖关系； 2.熟悉房地产市场基本情况，具备良好的市场洞察与分析判断力； 3.工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏，具有团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件，可高效整理客户信息及相关合同资料； 5.有房产销售从业经历者优先录用，综合素质突出的应届生亦可接受。 6.到岗时间2025年10月中旬

职位描述 2024年截至10月，销冠提成已达240万元！！！！！！ 欢迎应届毕业生加入，可预留十分钟到公司实地了解，双向选择，机会平等～～～ 公司专注于商业地产领域，覆盖各区域优质商业项目，直接对接开发商，资源丰富稳定。市场占有率高达80%，业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等多个城市。 【薪资待遇福利】 1.无责任底薪持续发放，4000-12000元，入职即缴纳北京社保。 2.提成比例高至35%-40%。 3.享受法定节假日带薪休假＋五险一金，节日礼品、生日关怀一应俱全。每月组织团队聚餐，定期开展团建活动、户外拓展及年度海外旅游。员工平均月薪超3万，办公地点为甲级写字楼。 4.截至2024年10月，销售冠军累计提成达240万元，已有6位员工提成突破百万；2023年销冠年薪超210万元（税前），年薪数十万至百万者约占前60%，真实业绩，非空谈愿景。 【工作内容】 依托公司提供的客户资源与网络端口，开展市场拓展，精准匹配客户需求，推动产品成交及后续签约流程。 入职后安排系统培训，实行老带新机制，并设有常态化内部专项培训，助力快速成长。 【工作时间】上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长 发展空间广阔，晋升体系完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持，个人成长由自己主导，适合不甘平庸、渴望突破、追求长期发展的有志之士加入挑战！ 【任职要求】 1.年龄22-30周岁，形象良好，具备良好沟通能力与理解力，有团队协作意识。 2.无经验者需大专及以上学历，学信网可查。 3.近两年有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至中专或高中。 4.无经验的退伍军人须具备中专或高中学历，并持有退伍证。 目前六个城市同步招聘！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

岗位职责: 1.负责海昌路片区的房产销售业务，涵盖客户接洽、房源信息推广等相关工作 2.搭建并统筹销售团队，保障团队成员高效运作及销售指标的顺利实现 3.与客户保持密切互动，提供专业的房产咨询服务及定制化解决方案 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与团队组织能力，能有效推动团队完成销售目标 2.熟悉房地产市场基本情况，有行业热情，能精准识别客户需求与市场变化趋势 3.具有较强的服务导向意识，能够为客户打造高品质的置业服务体验

岗位职责: 1.负责在新媒体平台开展房产经纪相关工作，涵盖线上推广及客户对接服务 2.利用新媒体途径挖掘潜在客户资源，并维护长期稳定的客户关系 3.协同客户完成购房全流程，保障交易各环节高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应新媒体发展节奏，持续学习并提升专业能力 3.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的客户需求洞察力 薪资福利: 1、提成45-70%底薪3000元综合薪资综合薪资4000-8000元(上不封顶)，配备个人办公电脑。 2、新人培训+成长计划培训+拓展培训+管理领导培训，全方位助你成长。 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)，健全的社保体系。 5、奖金丰厚(月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、员工奖等)+年终奖等。 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员丁活动(聚餐，郊游、运动会、员工生日会等） 7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，公司增设各类休闲娱乐设施为您舒缓工作压力。

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

成都德佑房产中介最新招聘（2026.1） 主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店） 适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群 核心招聘要求（超宽松） ️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽） ️会沟通、想赚钱，能抗压就行 ️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先 薪资福利（成都门店通用，2种主流模式） ❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零 ❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶 标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿 工作内容（超贴合地推） 1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客） 2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续 3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享 上班时间&晋升 9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔） 应聘流程（3步快速入职） 1. 投递简历（ 直聘/门店直投） 2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果） 3. 带薪培训后直接上岗 要不要我帮你筛选成都崇阳街道周边3家优质德佑门店的直招联系方式？

加入我们，背靠优质资源平台，解锁高底薪+高提成的职业进阶之路！ 一、我们的核心优势，让你无后顾之忧 1.资源硬核，回款无忧：手握丰富资方资源+自有代理项目资源，客源、房源双重保障，成 交周期更短，回款稳定有保障。 2.团队靠谱，氛围超赞：一群爱学爱问、有激情、有梦想的伙伴并肩作战，拒绝内耗，只拼实力！ 二、你的核心工作，专业且清晰 1.客源开拓：通过各类线上新媒体平台等渠道，精准获取客户资源，拓宽获客路径。 2.置业咨询：负责客户接待与咨询，凭借专业知识为客户提供一对一房地产置业解决方案。 3.需求匹配：深度洞察客户需求，筛选高适配房源，为客户推荐满意的置业选择。 4.全流程服务：主导商务谈判、合同签署，跟进房屋过户等全流程手续办理，保障交易顺利完成。 三、你的薪酬福利，诚意满满 1.收入上不封顶：实行收入自主制，业绩考核优秀即可晋级更高薪级，能力决定你的薪资天花板！ 2.底薪有保障：新人综合底薪8000-12000元，每月10号按时发放，无论有无业绩，底薪稳稳到手！ 3.高额提成激励：享有55%-75%高额提成，成交越多，收入越可观！ 4.福利多多享不停：节日关怀礼、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假全覆盖；更有荣誉奖、授课奖、信息奖等多重奖励，拿到手软！ 四、完善培训体系，助你快速成长 1.岗前理论培训：系统学习房产经纪行业专业理论知识，夯实业务基础。 2.师徒制实战带教：资深师傅一对一贴身指导，带你近距离参与业务实战，快速掌握谈单技巧。 3.经验分享沙龙：优秀员工定期分享成功秘诀与实战案例，让你少走弯路，快速进阶。 如果你渴望挑战高薪、热爱房产行业、善于沟通表达，欢迎加入我们，一起在房产赛道乘风破浪，共创佳绩！ 4.晋升通道：初级合伙人（高额提成）-中级合伙人（利润分红）-高级合伙人（利润分红）-公司股东（股权分红）

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业置业咨询服务 2.独立完成项目讲解、带看、谈判、签约及后续跟进全流程，提升客户转化率与满意度 3.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效营销推广，维护老客户并促进转介 4.准确传达项目价值与公司理念，树立瑞都不动产在成都中高端市场的专业品牌形象 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，助力产品与服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及“师徒制”成长支持 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力、抗压能力与目标感 4.认同公司使命——“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”，愿与企业长期共同发展 5.工作地点为成都主城区，熟悉本地房地产市场者优先

工作内容 1、负责房屋买卖和租赁业务的办理 2、进行实地看房，确保交易的准确性和安全性 3、积极开发新客户，维护现有客户关系 任职要求： 1、具备房屋买卖和租赁相关经验 2、能够独立处理交易手续，熟悉二手房市场 3、退伍军人优先考虑，提供住宿，保障月薪及带薪年假

任职要求 1.学历不限，年龄20-45周岁。 2.有无经验均可，有销售及同行业经验者可定级。入职有师傅带教以及公司提供带薪培训。 3.能踏实做事，积极主动，坚持学习，正能量。 工作环境 门店位于高新区金融城南城都汇板块，周边全是入住率和总价都很高的小区，德佑4.0版新店，办公用品新，工作环境宽敞明亮，干净舒适整洁。店内员工90后00后居多，工作氛围好，大家都很友好和睦，互帮互助，共同成长，没有勾心斗角尔虞我诈。一起快乐工作。快乐玩耍。 薪资福利 1.无责底薪+提成；无责底薪和级别挂勾，最底级别是4000，最高级别是8500，所有人买成都高新区五险一金，提成最高达70%。（是无责底薪，不是借薪，更没有相关的考核，只要正常上班都能拿到） 2.五险一金，格林互助（贝壳平台独有的商业保险补充，可保障员工本人，父母，配偶，子女，配偶的父母）。 3.每周休息一天，法定节假日正常休息（个别会调休）；有小孩每月有2天轮休假可以在周末；年假入职满一年就2天，司龄每增加一年，年假增加一天；春节假10-15天。 4.早上9：30上班，中午12点-下午1点30分为午休时间，下午7点下班不打卡，时间比较自由，弹性工作。 5.门店每月聚餐，团建，外出游玩等。 晋升空间 一、业务线：经纪人→高级经纪人（高级业务经理）→资深经纪人（资深业务经理）…… 二、管理线：经纪人→店经理→MVP（最具价值店经理）→商圈经理/区董→运营总监…… 公司大平台，可以根据自己的情况选择适合自己的职业方向。 工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务； 2.了解客户需求并为其匹配合适房源，带领客户实地看房； 3.给客户提供专业的二手房税费及贷款费用预算服务； 4.负责房源的开发与积累，并长期维护跟进业主售房动态，推广销售房源； 5.为业主提供专业的售房建议，建立良好的业务合作关系； 6.负责促成交易，签订合同； 7.负责协助客户业主办理成交房产的过户及按揭贷款手续。 薪资范围：最低年薪6万，根据业绩上不封顶。 职位底薪：4000元--8500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：带看奖，成交奖 在房产服务领域，成都德佑南城都汇店与新街里店屡获佳绩，展现出强劲实力： •南城都汇店：累计获得14次重要荣誉。其中，2018-2024年间，获单月业绩冠军20次+、年度金质门店奖1次、年度五虎上将奖1次、德佑精英社-金鹰奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店4次、年度贝租先锋门店3次，分别在2021年4月与7月、2023年2月与4月共4次单月业绩破百万。 •新街里店：累计斩获10次重要荣誉。2019-2024年间，获年度五虎上将奖1次、年度珠峰门店奖Top101次、五星门店1次、贝壳年度品质雇主1次、年度精英社4次、年度优秀门店3次、年度贝租先锋门店3次，分别在2020年5月与7月、2021年3月、2023年4月共4次单月业绩破百万，还曾创造成都贝壳单月破纪录门店的佳绩。

：明天还有没有没接活的要4个人元，会用双面夹的姐妹，现金300元，有空联系小张

29号，30号要四个人保洁，350一天。

现在有姐妹在家不，海航要1人来加班3小时。

明天清江需要一个轮挖师傅。履带师傅谁有空

马涧要一个150挖机挖一车土。

【选择太平洋的几大理由】 1、无责底薪5300-8000，不含有任何绩效考核 2、同业最高提成买卖15%-45%，租赁35%，不含任何平台费 3、免费提供住宿，不交任何租金押金，彻底解决毕业生租房难问题 4、一对一带教，包学包会 5、总部各种带薪培训，帮助提成自己 6、完善的晋升机制，透明公正，三个月一次晋升，也有破格提拔，发展空间大岗位公平晋升:试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、还有各种节假日福利以及团队旅游，各种奖金激励措施 【任职要求】 1、统招全日制大专及其以上学历（退伍军人优先考虑） 2、年龄20-35周岁，五官端正 3、沟通能力良好，学习能力强 4、有良好的职业道德，三观端正 【工作内容】 1.、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及专业知识； 2.、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3.、开发房源和客户资源，并展开有效跟进； 4.、为客户提供优质的购房和租房体验。 【企业文化】 我们的目标是成为受人尊重的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬畏； 我们的价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们将秉承“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚在乎，完全托付，成就员工以成就企业，成就企业以回报社会。 【求职小贴士】如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历或直接来电、在线咨询，我们会优先为您安排面试！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 【明人不说暗话】 入职即可拿到5300-8000保障薪资（本科学信网可查毕业7200，大专毕业5200，另有额外房屋补贴800） 退伍军人还有优待，亦可降低条件优先录用！！

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

保洁做卫生

禾木新村招聘保洁2名，近期能上岗的，联系电话

水头村做保护3个小时150块现在去有空的姐姐们电话联系

明天我这里需要两个姐姐做卫生的啊，联系一下啊。

四川巴中长江边寻找两名志愿者参与垃圾清理工作，明天行动进行中。

明天一要做卫生。

招保洁员熟手优先，有意的联系

海府一横路这边下午需要两个人清理垃圾，另外上一些1.2米的碳晶板，有电梯。

招聘：保洁员 薪资：2000-2500元 要求：能吃苦耐劳，有一定的工作经验，有团队合作精神<br>具体薪资待遇面议详谈

家政招保洁