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生产运营1-2人月结10年以上学历不限全职
执行经理 岗位职责:负责公司生产人员安排等有关工作的总调度。对外各职能部门及内部各部门之间的协调。 岗位要求:有10年以上相关管理工作经验,有大厂经验优先。
研发技术员
4-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专编程机床
【岗位职责】 1. 产品加工工艺制定。 2. 夹具设计,产品加工节拍计算。 3. CAD图纸标注,加工工艺排布。 4. 铸件加工编程。 5. 协助品质处理异常。 6. 完成领导交办的其他事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,数控、机电或机械专业。 2. 两年以上数控机床行业操作和编程经验优先(优秀应届毕业生亦可)。 3. 熟悉数控编程程序的指令。 4. 熟悉运用CAD、UG软件。
其他生产营运人员月结大专
工作地点:目前主要是湖北厂区在要人,介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建,面向全国招聘大学毕业生,签订劳动合同正式工,入职缴纳五险一金。 招聘职位:储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历,男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情:7000-9000元/月。 2. 发薪日期:10日。 3. 职位底薪:3000-5000元/月。 4. 社保类型:入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴:餐补,房补,夜班补助,加班费,绩效奖金,全勤奖,工龄奖,年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职月休四天三餐免费厂内食堂月结工资住宿免费有WIFI有空调不看显微镜缴纳社保
一、岗位职责 1.负责PP/PE/ABS/PA/PVC/PC等通用及工程塑料改性配方研发、配色、填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强等配方设计与试样打样。 2.主导ASA、合金材料、塑料颗粒改性、共混改性工艺优化,适配覆膜瓦、管材、型材、注塑件等终端产品用料需求。 3.负责原材料选型:树脂、填料、助剂、增韧剂、阻燃剂、抗氧剂、光稳定剂等选型、测试、评估与替代降本。 4.跟进试产、量产工艺调试,解决生产造粒过程中:拉丝断条、气泡、黑点、色差、流动性差、强度不达标等现场技术问题。 5.制定改性材料生产工艺参数、作业指导书SOP、检验标准,完善配方档案、试验记录、技术台账。 6.配合品质部做物性检测:拉伸、冲击、弯曲、熔融指数、耐老化、耐候、阻燃等级等测试分析,出具整改方案。 7.对接销售与客户,提供材料技术支持、试样匹配、客诉技术分析与整改,新材料开发及老产品降本、提质、替代升级。 8.跟踪行业新材料、新助剂、新工艺,持续优化配方成本与产品性能。 二、任职要求 1. 学历专业: 大专及以上,高分子材料、材料工程、应用化学、化工等相关专业优先。 2. 工作经验: ①3年以上塑料改性、造粒、配方研发从业经验; ②熟悉填充、增韧、阻燃、耐候、玻纤增强、合金改性实际配方落地; ③有ASA合金、塑钢瓦/覆膜瓦原料、型材/管材改性料经验者优先录用。 3. 专业技能: ①精通各类塑料原料、助剂、填料性能及配伍原理,能独立配方设计、配色、调试。 ②熟悉双螺杆造粒机生产工艺,懂温度、转速、喂料、真空排气等参数调试。 ③熟悉常用检测设备:熔指仪、冲击试验机、拉伸试验机、老化试验箱等。 ④能独立解决生产异常:断条、糊料、色差、力学性能不达标、耐候差、析出、起皮等问题。 ⑤懂MSDS、原料合规、环保助剂选型,有阻燃、耐候、抗UV配方经验加分。 4. 综合能力 ①做事严谨、有责任心,能吃苦耐劳,可下车间跟试产、盯工艺。 ②具备数据分析、问题复盘能力,善于沉淀配方和工艺经验。 ③沟通能力良好,能对接生产、品质、销售及客户技术沟通。 三、优先录用条件 1.有ASA覆膜瓦、树脂瓦、塑钢型材、塑胶颗粒同行工厂经验。 2.精通PC/ABS合金、PA增韧阻燃、PP耐候改性配方。 3.会配色、懂色母搭配,能快速对标客户样品逆向配方。 4.有独立开发产品、带队研发、工艺标准化经验。 四、薪资福利 薪资:面议(技术能力优秀可高薪面议,月薪+绩效+项目奖金+年终) 福利:包吃住、社保、节日福利、工龄奖、技术晋升通道。
NPI工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专五金经验不需要出差KeyshotAutoCAD塑料经验试产工程师(NPI)经验装配/总装经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责新产品 EVT/DVT/PVT/MP 全阶段导入工作,组织 DFM 设计可制造性评审,提前识别结构、PCB、物料、组装量产风险。 2. 主导各阶段试产跟进,驻线收集不良问题,运用 5Why、PFMEA 开展根因分析,联动研发、品质、采购、供应商完成问题整改闭环。 3. 编制工艺流程、SOP 作业指导书、测试规范,完成工装夹具、测试治具验收与调试。 4. 管控试产良率、产能、工时及生产成本,输出试产总结报告、问题追踪台账,跟进 ECN 工程变更落地验证。 5. 完成 PVT 转 MP 量产移交工作,移交全套工艺资料给量产制程团队,量产爬坡阶段现场支持,持续提升良率。 6. 搭建、完善公司 NPI 导入规范、评审检查表,优化新品导入周期。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、电子信息、自动化、工业工程等理工科专业。 2. 两年及以上电子产品 NPI 完整导入经验,熟悉摄像头、智能家居、消费电子等产品。 3. 熟悉 APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA 五大质量工具,掌握 8D 异常处理手法。 4. 熟悉 SMT、调焦、PCBA 后段组装、测试、老化、包装整套生产工艺流程。
其他生产营运人员3-5年大专风电塔筒生产
1、具备3年以上混凝土预制构件或风电领域成品管理经验,熟知管片生产、养护及堆放全过程。 2、有质量管理或现场技术管理背景,曾参与大型风电项目管片交付者优先考虑。 3、了解风电管片外观质量检验规范及强度测试方式。 4、熟悉常见质量问题的产生原因及相应的修复技术。 5、熟练掌握管片养护工艺与堆放布局设计。 6、能适应项目抢工期间的高强度抽样检查工作。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位要求: 1、能够深入生产现场,在一线实践中锻炼成长,愿意在生产岗位轮岗并取得突出业绩表现 2、具有强烈的进取心和吃苦耐劳精神,具备良好的组织、沟通、协调与计划能力,有学生干部经历或参与过大型活动组织者优先考虑 3、专业范围:机械、电气、工业工程、金属材料、压力加工、质量管理、数控等相关专业 欢迎访问公司官网www.chinasnto.com获取更多企业信息
液压工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员经验不限本科液压,仿真,调试指导
【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、动态仿真和优化; 2. 负责与供货商的沟通,监督液压设备的制造和装配; 3. 负责液压系统的调试和维护。 【岗位要求】 1. 具备液压工程相关专业知识; 2. 熟悉液压设备的调试和维护; 3. 具备良好的沟通和团队合作能力。
机械设计工程师3-5年大专研发设计制图设计结构设计工艺设计
大专及以上学历,机械类相关专业,熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等机械设计工具, 具备非标自动化设备整机开发经验。 薪资构成:基本工资+项目提成+项目奖励 其他福利:标准工时制(8小时工作制)+周末双休+法定节假日+节日关怀+五险一金+年终奖金
装修木工
200-300元/天
小工装修木工1-2人日结自备工具技术好
郴州市临武县招工地小工/杂工
郴州 临武县
11月10日 23:29拨打电话
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:28/小时,280一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
排线员
4-5千/月
车间6-10人月结
数据线车间招聘排线员10名,要求,员工,48岁以下,视力佳,责任心强。先计时培训,熟练后计件,计件工资在100-160元/天左右,月工资3500-5000元左右,订单稳定长年都有。
销售专员
300-380元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
公司提供精准名单,你负责联系客户,一单90元,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:800-1000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先, 需要有代步车,两轮电动车或小车都行,小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里,约好时间过去即可和客户沟通。
保洁员
2-3千/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责指定区域(如办公楼、商场、小区等)的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备 任职要求: 1. 工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康,能适应重复性劳动及一定体力要求 3. 无不良记录,服从管理,遵守用工单位规章制度,上班地点,郴州市应急局 4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限,年龄一般在18-65周岁之间
生产运营1-2人月结经验不限大专全职
岗位职责: 1. 负责电阻元器件制程的规划、优化与持续改进,确保生产稳定性和产品品质; 2. 主导冲压件、结构件相关工艺技术问题的分析与解决,提升生产效率; 3. 参与新产品导入过程中的制程验证与质量控制,协同研发及生产部门完成试产转量产; 4. 结合生产制造与品质管理经验,识别制程风险并推动纠正预防措施落地; 5. 支持现场异常处理,协助完成质量问题的根本原因分析与闭环管理。 任职要求: 1. 具备电阻元器件相关制程工作经验,熟悉冲压件、结构件工艺者优先; 2. 有生产制造或品质管理实际经验,具备制程质量管理(PQE)背景者优
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专全职两班倒午餐免费厂内食堂工作餐免费有餐补月结工资4-8人间宿舍4人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班读写26个字母
岗位要求: 1、27届大三实习生,电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业(其他专业有意向可联系); 2、能承受一定的工作压力,部分岗位需要两班倒即需上夜班; 3、能操作基本办公软件,学习能力强,热爱学习; 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才;  主要工作内容: 根据不同的岗位分配,主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利: 1、资深导师带教,手把手实操教学; 2、实习考核优秀,可直接转正,可参与公司的现场工程师培养计划,减少校招竞争压力;
管理人员
4-8千/月
生产运营月结全职
[發][發][發][發]招聘职位:驻厂人员 综合工资:5000-8000月薪=能力! 1.年龄20-30周岁, 高中及以上学历,表达沟通能力强,会开车 2.性格开朗,责任感强,服从安排 ,
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资4-8人间宿舍缴纳商保
华显实习生薪资待遇:底薪2300加班费(平时加班1.5倍19.82元,周末2倍26.43元,节假日39.65元)夜补20/天餐补18/天,出勤就有,不出勤没有,购买意外险,没有绩效 岗位:电测岗,两班倒,无尘服坐班
其他生产营运人员
4-7千/月
生产运营免费培训1-2人月结经验不限中专/中技全职工作餐免费
汽配厂 班长助理一名 年轻,有文化,肯学技术 薪资待遇面议
郴州北湖区熟悉cad、solidworks画图软件;有从事过机械、冶金、化工行业的经验。
7千-1.2万/月
机械制图员3-5年大专机电设备经验AutoCADSolidWorks整机设计经验
熟悉cad、solidworks画图软件;有从事过机械、冶金、化工行业的经验。
车间主任月结1-3年大专
1、全面负责砂石骨料生产线(包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库)的日常运行管理,确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。 2、严格遵循破碎与筛分工艺规程,依据母岩特性(如硬度、含水率、含泥量)合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数;积极参与工艺改进及技术升级工作。 3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位;熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。
工厂文员
3-4千/月
生产跟单/文员经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责工厂日常行政事务及文书处理 2. 管理工厂的文件档案,确保资料准确归档 3. 需要住在工厂,配合各部门完成基础沟通与协调工作 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件,具备基本文档处理能力 2. 工作细致认真,有较强的责任心 3. 具备良好的执行力,能按时完成交办任务 4. 有团队协作意识,服从工作安排
跟单文员
3-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职门窗跟单员不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
铝合金门窗厂招文员
3-4千/月
工厂文员包吃1-2人月结3-5年学历不限全职
铝合金门窗厂招文员,接单对单,在人家厂里面做过门窗这方面的文员有优势。
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职生产设备管理生产跟单服装生产
BOSS直聘 生产线拉长(服装车间组长)职位描述 1.工作内容 1. 负责车间生产班组管理,跟进每日生产计划,把控生产进度,按时完成订单产量; 2. 安排班组员工工位、分配工序,监督平车等缝纫工序质量,及时处理生产中的品质问题; 3. 做好人员管理,现场指导员工作业,维持车间秩序,落实车间安全、5S卫生管理; 4. 统计班组产量,做好生产记录,及时向上反馈生产异常情况。 2.任务要求 1. 有服装厂车间管理经验,熟悉服装缝制生产流程,了解服装各道工序; 2. 能合理安排人员,善于沟通,有较强现场统筹能力,会处理生产突发问题; 3. 能适应车间上班时间,责任心强,公平管理班组,服从工厂安排; 4. 熟悉服装品质标准,能把控成衣生产质量。 3.特别说明 上班时间8:30-20:30,午休11:50-13:30,傍晚休息17:50-18:30,包吃住,薪资面议。
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位:重选工、班长 要求: 1. 班长、重选工,2年及以上选矿厂相关工作经验,熟悉选矿全套生产流程 2. 能服从现场安排,踏实肯干 待遇: 薪资6000元起 全勤奖、计效奖、高温补贴 购买保险 试用期1个月 工作地点:湖南资兴 有意联系:
生产运营主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
1. 完善生产各项规章制度及各项工作流程。 2. 根据销售订单,制定生产计划,妥善排产,跟踪生产进度,发现并解决生产中问题点,及时对应客户。 3. 合理控制生产成本,不断发现问题解决问题。 4. 熟练使用办公软件,做到账物卡相符,收发货及时准确。
办公室接单文员
4-6千/月
工厂文员包吃包住有提成1-2人经验不限学历不限
接单,与客户沟通
装配式工艺
3-5千/月
工艺工程师3-5年高中房地产/建筑经验
1.工艺资料与数据管理,2.新项目工艺筹备,3.技术交底与变更执行,4.项目技术对接。
储备干部
5-6千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
【岗位职责】 1. 参与公司相关部门轮岗学习,了解企业运营流程; 2. 在指导下完成指定任务并逐步承担管理相关工作; 3. 根据公司发展需要,接受工作内容与岗位的合理调配。 【岗位要求】 1. 统招本科,理科类专业,机械类,电子类。 2. 具备较强的学习能力与适应能力,愿意接受新挑战; 3. 有良好的沟通协调能力和团队协作意识; 4. 具有责任心和进取心,能承受一定工作压力; 5. 认同企业文化,愿意在制造行业长期发展;
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