招聘：试验检测员-母体 薪资：5-7k 职位详情： 任职资格： 1、年龄22-30岁，本科及以上学历，材料、地质、土木、测绘等专业，接受优秀应届毕业生； 2、同等条件下，具有交通运输部公路、水运适任证书者优先； 3、有测试检测经验，愿意从事测试检测行业并取得长期发展； 4、工作勤奋，责任心强，学习能力强，能遵守公司的工作安排（可根据业务需要参与项目）。 工作职责： 1、按照检测任务要求完成各项项目检测任务，严格按照相关技术法规和规范进行检测和记录； 2、整理测试数据并准备测试报告； 3、正确使用和维护各种检测仪器设备，及时填写运行使用记录和环境监测记录； 4、学习并掌握本方向的检测技术、误差理论、数据处理、质量控制、测量规程等相关知识。

岗位名称：试验检测师（高速公路工地试验室）； 岗位要求：1.丰富的土建及路面工作经验；2.能独立完成土建、路面的各项试验及出具试验报告；3.持有试验检测师证书（道路工程或道路及桥隧工程，单证或双证）； 薪资待遇：实习期工资8000，转正后工资待遇800010000，社保由公司全额支付，个人收入只需。月休3天。

岗位名称：台架检测员； 岗位要求：1.根据项目要求，完成台架试验工作；2.分析试验数据并编写报告；3.实施试验台架的日常维护、保养及安排维修。 薪资待遇：具体薪资面议，提供良好的福利待遇。

四川安江致远建筑工程有限公司寻求电力相关岗位人才，职位为巡检，月薪32004000元，要求高中及以上学历，年龄1840岁，工作地点在江油城区，求职者不限性别。

招聘：试验检测员（隧道方向） 薪资：7-10k 职位详情： 工作职责： 1、隧道质检、原材料取样等工作； 2、隧道地质进展监测与预报测量； 3、整理相关行业内部数据并出具报告。 任职资格： 1、具有公路水运工程试验检测证书优先； 2、大专及以上学历，地质或土木工程专业，无经验要求； 3、热爱工作、敬业、吃苦耐劳、精力充沛、性格开朗。

项目经理岗位简介： 此次项目所在地为：上海市宝山区大场镇 特别提醒：川渝两地无业务！ 此岗位全国调配！ 单位性质：机电安装分包施工单位！ 公司主要做一次机电安装全专业，包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务，强弱电和给排水是每个项目必备，必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平，主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张，需要招聘项目经理一名。硬性要求：，30-37岁之间，必须熟悉操作画图软件和办公软件，本公司对于项目经理是全国项目调配，我公司业务范围分布在长江以北的省份，例如北京、安徽等省份，要求常驻项目，必须对项目上的材料和人工费非常熟悉，对项目的报价和成本能够精准控制，具有项目实际管理经验，对项目的二次经营具备创收的能力，对于商务板块经验丰富。试用期三个月，，待遇面谈，包住不包吃，项目地根据公司需要进行安排。

一、岗位职责 1、输变电项目管理； 2、参与现场管理，组织现场工作开展，负责各方协调工作，保证工程符合安全、质量要求且在规定的工期内完成； 2、办理项目相关手续； 3、追踪工作进度，更新工程部的现场进度并及时将其制成各类报表并汇总； 4、负责工程资料准备、跟踪、完善、归档工作； 5、完成上级交办的其他任务。 二、任职资格 1、工程类大专及大专以上学历； 2、有电力、新能源类单位工作经验； 3、持有一级机电建造师证书优先。
 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按国家相关规定正常放假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、员工定期旅游、体检 2、餐饮补贴、社会保险 3、春节、中秋、端午享有节假日福利 4、工作满3个月享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

一、岗位职责 1、负责矿区生产、安全、技术、经营等制度建设，以及负责矿区勘探、开采、选冶等日常经营管理； 2、根据公司的战略方针，制定矿区发展运营的整体战略规划和执行方案； 3、依据公司下达的预算管理和业绩指标，统筹开展矿区的开发和管理工作； 4、搭建矿区运营组织架构，引进人才，提高员工技术能力； 5、全面组织和整合内外部资源，组织协调内外关系，处理公司与当地政府、税务等部门的关系，负责与政府部门或其他企业的商务谈判、合同签订的工作； 6、负责统筹矿区建设、矿区开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题； 7、负责统筹监督矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、安全应急救援、隐患排查、事故及环境等方面的管理； 8、完成领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、年要求35-55岁，本科及以上学历，矿业、开采、地质等相关专业毕业、具备高级工程师及以上专业技术资格； 2、5年及以上矿区管理经验，熟悉矿业项目的流程和规范； 3、英语可作为工作语言的优先考虑； 4、具备制定企业发展战略及全局把控的能力、优秀的团队组建能力、较强的组织协调能力、敏锐的洞察能力及资金管理能力； 5、吃苦耐劳。

一、岗位职责 1、掌握装饰装修施工工艺及行业相关规范； 2、统筹管理项目施工人员与材料，确保工程安全与进度，具备优秀的节点把控能力； 3、与甲方高效沟通，及时协调解决现场问题； 4、组织并协调各施工班组有序作业； 二、任职资格 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程类相关专业； 2、8年以上建筑装饰领域施工管理经验，有餐饮空间装修经历者优先； 3、具备批量装饰项目管理实绩（如连锁商业品牌装修、围挡工程等）； 4、熟练操作OFFICE、CAD及相关工程软件； 5、持有二级建造师（房建）证书及B证者优先录用；

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

兼职！招服装销售员，2名有经验者优先，地址襄州区浩然广场展销会，联系方式

明天家装安装有没有师傅有空

有没有木工钉装工。

【公司介绍】 VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。 【岗位职责】 1.通过1v1线上交流结合电话沟通的方式，高效完成学员服务任务，维护企业与学员之间的良好互动关系； 2.深入了解客户实际需求，精准推介适配的课程产品，并有效邀请参与试听课程； 3.专业且细致地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动转化达成。 【任职要求】 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验但愿意成长的新人加入； 2.普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力； 3.具备较强的抗压能力、学习能力、目标导向意识、销售思维以及团队协作精神； 4.有耐心、有责任感，对教育事业抱有热情，期望在教育领域实现长期职业发展。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市东莞

招聘：静载检测员 薪资：5-7k 职位详情： 工作要求： 1、大专以上学历，建筑专业； 2、熟悉办公软件； 3、吃苦耐劳、脚踏实地、乐于工作，能够适应项目一线的生活和工作条件； 4、遵守公司的组织机构，遵守不同的规章制度。 工作职责： 1、参加基础试验，主要是静载试验； 2、能够按照检验条件、标准和工作程序进行适当的检查和记录，能够严格按照要求开展检验活动。

招聘：质检员 薪资：5-7k 职位详情： 1、检查和控制施工质量，监督检查班组施工质量，及时处理质量问题； 2、检查质量管理体系和智能管网系统的运行情况，配合施工管理人员完善现场验收照片的收集和上传； 3、建立施工台帐、质量验收台帐和工程统计报表； 4、测试检测管理，与测试人员对接，收集相关数据； 5、与相关管理单位沟通，负责质量问题处理的整改回复； 工作要求： 1、建筑工程大专以上学历，至少3年市政工程质量检验经验； 2、熟悉施工现场的专业技术知识及施工技术规范和工艺； 3、认真负责，责任心强，执行力强

招聘：检测员 薪资：5-7k 职位详情： 工作要求： 1、土木工程、路桥、基桩检测、材料工程专业大专以上学历。 2、有上述专业工作经验者优先，可接受实习生。 3、持有上岗证、无损检测证书者优先录取。 加入我们，我们为您提供： 1、社会保障和医疗保险、生日福利、带薪休假和法定节假日福利。 2、高温补贴、租金补贴、年差旅、定期体检等福利。 3、具体薪资面谈。

招聘：质量员 薪资：5-7k 职位详情： 主要工作职责： 对施工现场质量进行检查，对整改情况进行监督。 工作要求： 1、了解质检员的管理职责（有质检员证者优先）； 2、执行力强； 3、具有一定的协调能力，为人诚恳； 4、勤勉、服从管理； 大学本科以上学历，工业与土木工程，土木工程，年龄25-45岁。 土木工程大专或以上学历的应届毕业生也可考虑实习职位。

招聘：质检 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、熟悉公路工程质量检验标准和公路工程安全技术规范； 2、熟悉质量通病纠正预防措施的初步编制； 3、能够组织对现场施工质量的检查和监督，验证分项工程的质量等级； 4、能够完成分项工程质量检验评定记录的编制； 5、参与质量过程控制。参加隐蔽工程和分项工程的验收和标高检查，复核模板几何尺寸和轴线标高，并做好记录。 6、能够分析质量检查和工程质量事故处理情况，监督检查质量问题的整改情况。 7、能对进入项目施工现场的主要材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备的质量进行检验，并按要求取样送检。 8、能够完成项目施工资料的编制和归档。 9、能够适应并愿意从事可能的现场工作，具有责任心和上进心。 十、其他必要条件。 11、应届毕业生可扩招至全日制专科以上学历，专业为工程管理、工程造价或土木工程。他们务实、勤奋、勤奋，能够尽快适应施工现场的生活。 候选人基本情况 （1） 社会工作者或具有相关工作经验的应届毕业生。 （2） 遵纪守法，无违法违规不良记录，与原单位无经济纠纷等纠纷。 （3） 具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，并具有较强的敬业精神。 （4） 身体健康，吃苦耐劳，适应项目一线高强度工作的要求。 （5） 年龄：一般不超过45岁，不超过40岁。 （6） 有高速公路施工技术管理经验者优先。

招聘：品控管理员 品控管理员工厂工业-品管员品管员2名 本公司是做食品，要求有2年以上工作经验，有品管相关证书者优先。试用期1个月，。 电话： 程经理

岗位名称：数控机床质检员；数控加工检测员；产品检测师；机床操作维护技术员。 岗位要求：1.数控机床的试加工和产品检测操作；2.熟练操作各类数控机床设备；3.协助工艺改进并提供数据支持。 薪资待遇：薪资范围4K7K，包吃住，购买社保，有不定期旅游福利。试用期月薪为人民币四千元以上。四川绵阳。

对生产线下线的产品进行质量检查，对产品外观进行瑕疵甄别。

长虹杰创招聘 1、招聘岗位：设备操作员6人，质检员1人 2、招工条件：20-40岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，红绿色盲。 3、岗位要求：需穿静电服，两班倒，站岗。 4、上班时间：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30 5、工资待遇：月综合工资5000-10000。 6、生活条件：包吃，提供住宿，厂车接送。 7、面试时间：周一到周五下午13:30 8、工作地址：高新区永兴河边镇新平大道36号。 联系方式（）

电镀厂开始招聘啦 井号不体检、可带手机、每周可预支500、不扣吃饭时间、超级大龄工 取挂件:18－45男女不限 工作简单 检验员:18－45 工资16元/小时 报名咨询

16-45岁男女不限，工作简单轻松，不限经验

【巨星永磁】检包车间（小时工） 井号不穿无尘服井号空调车间井号半个月考核表现可以转派遣 下午13点30到厂区 井号，井号年龄22-40岁，二次入职不要；井号表现好可转派遣。 薪酬福利： 1.薪资：小时工，16/小时；转派遣薪资5K-7K。，次月15日发工资； 2.吃：餐补（工作满6.5小时补贴12元，超过时长进行折算）。自己先垫钱，小时工餐补15号发工资卡；派遣发餐卡。 3.住：住宿4人间，空调，热水器等；； 岗位概况： 1.工作岗位：检包车间包装、外观检验等； 2.工作时间：12小时工作制，两班倒，半个月倒一次。（小时工为长白班） 招聘要求： 1.普工需求：。 2.年龄要求：22-40岁，身体健康，，无精神类疾病，小时工不体检； 3.学历要求：初中以上学历； 4.其他要求：；中专以上学历优先，有检验经验优先 5 面试时间：2025年下午13：30到厂区门口 面试地点：巨星永磁厂区。

中瀚目前招聘需求： 质检 2名，长白班，，需熟练掌握电脑运用基础知识，常用办公软件，有PCBA加工相关质检经验，接受加班安排； 仓管1名，长白班，有PCBA加工相关经验，对电子元器件有一定了解，接受加班安排； SMT贴片操作员7名，需倒班，站岗，高中及以上学历，20-40岁。 薪资待遇：16/小时，夜班补贴20/天， 包吃午餐，提供宿舍。 要体检。 面试时间：一月五日9.30。

绵阳河边电子厂小时工 工作内容）做屏幕检测、设备调试，空调车间，环境好，两班倒。 二、要求）18-40岁，会使用电脑鼠标，认识26个英文字母，需要本人有效身份证（有效期1个月以上)，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属 三:薪资）【薪资待遇】 直发18元/小时，发薪日不在职发同工同酬，离职当月同工同酬 上班10小时（含2小时加班），上四休二、上六休一，具体根据部门安排。 吃）提供免费工作餐（无需个人垫付），公司食堂物美价廉（两荤一素一汤） 住）免费提供住宿，4-6人间（空调、热水器、洗衣机、独立卫生间、衣柜等） 绵阳京东方补助如下：餐补32元，入职发餐卡，宿舍4-6人间，空调宿舍，环境好 四、注意事项） 1、求职者面试当天，必须携带有效身份证原件+毕业材料 2、黑名单、、有纹身不接收 3、 4、工资发放必须本人银行卡 面试时间：下午13：30 阳光招聘

井号经开区白班、长虹空调 井号12号，8.30到厂入职; 不面试、不体检、包通过; 井号找我报名有白班名额 ​短期，长期，免费盖章 ​岗位名称：普工、装配、测试、打螺丝、包装，焊工，测试等 ​岗位要求： ​1、22——45岁以下，男女不限 ​2、初中及以上文化程度； ​薪酬待遇： 白班16元一小时 想工资高，可选择倒班 夜班18元一个小时 ​月收入4000-6000元，提供食宿。 ​工作时间： ​ 日工作10——11小时，月休息2——4天 ​​报名电话井号肖主管