集团全国3000+店，多个国内顶级资本投资，碰碰發无人自助棋牌室、无人自助台球、自助ktv，全国300多家直营店，美团和抖音多个城市以及商圈的人气榜前三。 工作内容: 有商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等经验者优先！有项目推广招商、行业电话销售经验者优先！ 1、对目标意向客户进行产品（公司招商加盟模式）介绍、咨询解答，招商加盟政策介绍，达成招商加盟合作（公司提供精准意向优质客户资源，日均投流客资成本1K/人均）; 2、前期电话联系意向客户，多形式展示公司商业合作模式案例及详细情况说明，后续采取线上+网签模式为主，线下邀约客户来访考察为辅； 3、沟通过程中处理客户异议问题，说明细节，引导客户达成招商合作意向，最终促成签订加盟合作合同。 基本待遇 1、底薪：4000（无责）起-最高7500（根据业绩阶梯式对应可调）+高额签约提成(10%~16%)+硬件项目提成+五险+年终奖金(月综合工资7000--15000+)业绩越高提成越高工资越高，上不封顶!..........试用期2个月； 2、日常活动：为丰富员工的业余生活及增进员工对公司的归属感，公司及部门每月不定期举办聚餐、唱歌、户外活动 3、节日福利：节日、生日公司都会发放员工福利，如生日聚会、礼物、端午节棕子、中秋节月饼等 4、培训：带薪培训、收入及职业规划、行业知识、沟通技巧、谈判心理等全方位知识； 5、晋升：公司提供快速晋升通道，实现您事业的腾飞，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明化的晋升机制，三个月周期可以根据业绩晋升组长带队，三个月周期可以根据业绩晋升业务项目主管；晋升路径：员工一-组长一团队主管--部门经理 任职要求: 1、年龄23--39岁，男女不限，有相关行业（商业地产、电商、本地生活O2O、棋牌/KTV/餐饮行业连锁品牌招商等）电话招商工作经验优先；有过电销行业经验，愿意再学习进行技能转型再升级者优先！ 2、对工作有较高的热情，性格外向，思维敏捷，较强的学习能力、承压能力，能自我驱动； 3、有优秀的谈判技巧、市场敏感度高，自信且诚信，有非常好的资源整合能力； 4、有强烈的事业心，责任心，感恩的心和积极的工作态度; 5、公司有专业带薪培训（3-7天的全面培训及实操演练），老带新的一对一辅导，助其快速成长，兑现自我收入规划。 工作时间和休假 上午9:30-12:00，下午13:30-19:00， 月休四天（可固定休周日或调休），国家法定节假日休息。 公司楼下就是地铁5号、6号线，交通方便，楼下万家丽商圈、大型超市、购物娱乐等非常便捷。

请务必看完，认真了解： 因法拍业务、不良资产大宗交易及商拍业务发展需要，现我团队计划扩招，诚邀志同道合者共同挑战行业高收入 对不良资产领域有兴趣或具备一定认知的朋友优先考虑。疫情后将迎来3-5年的行业黄金期，本人拥有七年从业经验，主导过个人、企业及政府类不良资产处置项目，注重实操落地。通过公司基础考核后由我亲自带教。若倾向安逸躺平者，请勿投递，感谢理解！ 以下信息也请仔细阅读： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，注册品牌为【法辅在线】，专注司法拍卖不动产与海关罚没资产的专业化服务，系湖南省内领军企业。目前在全国省会城市设有28家直营分公司，成立以来累计完成超1万套零纠纷交付案例 湖南总部位于滨江金融中心，办公面积达3700平方米（支持实地参观），现有千人规模团队，成员主要为70、80、90后，整体素养高，协作氛围融洽，人才济济，是值得依托且可充分施展能力的大平台 公司提供完善福利，缴纳五险一金，设置多项现金激励与荣誉表彰，拥有灵活晋升通道，在业绩持续增长的同时坚守初心，积极投身公益，履行社会责任 工作时间较为弹性，配备为期30天的新人行业孵化培训体系（本人参与体系设计），每周定期举办总经理、部门负责人及业务骨干实战分享会，打造学习型组织，助力新人从零基础成长为专业精英 工作时间： 公司规定作息为上午十点至下午五点，周末双休 （经验分享：若目标年薪突破30万，需投入更多时间与精力） 本公司实力扎实，招聘要求如下： 1.具备进取心，能归零心态，乐于学习提升 2.外形得体，沟通表达流畅 3.具备客户开拓、客户服务及问题应对能力 4.自律性强，工作有耐力，勇于冲击高收入 5.敢于突破自我舒适区

18以上，听从安排，包吃包住，每天12点到21点

一、工作职责 : 1、开拓新客户资源，通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，协助企业进行项目规划，并推动签约落地，完成成交后的客户关系维护。 2、为客户提供建设性的政策方案解读，精准匹配适用的项目类型，协商合作具体条款，持续维护优质客户合作关系。 3、深入挖掘客户在政策申报方面的潜在机会，动态跟踪已签约客户的资质更新情况，及时提供科学合理的项目建议，为企业成长过程中的资金布局提供专业支持，巩固长期合作基础。 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历，工商管理、市场营销、市场运营等相关专业优先考虑。 2、具备高端面谈销售、大客户沟通、重点客户管理经验者优先；有咨询、教育、金融行业或销售类岗位从业经历者更佳。 3、具备出色的表达与沟通技巧，擅长陌生客户接触及初期关系建立，快速打破沟通壁垒。 4、学习理解能力强，目标感明确，抗压性强，具备优秀的商务谈判素养，乐于接受高挑战性工作任务。 三、公司福利待遇: 基本薪资8000-10000元，每月实发收入保底8000+，综合年收入不低于20万；可根据个人业务表现上调底薪。我们高度重视综合能力出众的人才，充分认可您的价值，诚邀您加入共创未来。 本岗位通过系统学习国家发改委、工信部、科技部、商务部等相关部门发布的产业政策，为企事业单位提供专业政策咨询服务，助力企业获取政府奖励资金支持。

云分身科技，是一家高科技人工智能科技公司，打造AI数字人，拥有克隆系统，数字人直播系统，数字人短视频创作系统，声音克隆系统，专为商家，企业，个人，进行线上获客，卖货提供高效的直播工具。现招募销售代理

工作时间：早十晚五，周末双休 工作内容： ①提供法拍房全流程服务（包括引流、配房、竞拍、交房等环节） ②开展不良资产债权投资业务（针对闲置资金充裕或高净值人群，满足其投资理财与资产配置需求） ③负责自媒体运营管理工作（涵盖视频拍摄、剪辑及发布） ④进行客户分类管理与定期回访跟踪 工作要求： 1.不限性别，年龄25-45岁（表现优秀者条件可适度放宽） 2.具备销售或管理相关工作经验者优先考虑 3.有房产、金融、自媒体或销售行业从业背景者更佳 4.工作时间相对灵活，但须遵守考勤制度，按时到岗

一、岗位职责 1.负责承接、分解并落实部门工作目标，带领团队开展客户开发、转化及复购工作，对整体业绩成果负责。 2.搭建并运营AI产品销售团队，涵盖团队组建、人才培养、绩效考核及日常管理，持续提升团队专业能力与销售效能。 3.统筹团队业绩数据的整理与分析，如销售额、转化率、客户满意度等，制定优化策略与营销方案，并定期向上级汇报进展。 4.推进跨部门协同配合，及时协调解决团队在销售执行中遇到的各项问题。 5.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务或相关专业优先。 2.具备2年以上销售管理经验，有管理5人及以上电销团队的实际经历。 3.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能在压力环境下高效完成销售任务。 4.具备较强的市场洞察力与销售预判能力。 三、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合收入12-16k，整体薪酬无上限，具体可面谈。 2.内推奖励机制：500-1000元/人，推荐人数越多奖金越高，上不封顶。 3.头部企业平台，年轻化团队（95后、00后为主），氛围积极融洽。 4.部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪培训与学习成长机会。 6.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，含开门红红包）。 7.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游、年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉体系及专属激励奖励。 10.多维度、高频次评优与竞赛奖金机制。 【晋升通道】 销售线：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近茶子山地铁站，步行约5分钟）

岗位职责: 1、主动掌握弱电领域、安防设备、综合布线以及数据中心相关行业动态与产品知识，梳理行业脉络及潜在客户群体。 2、依据公司整体营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，并实施客户拜访与关系维护。 3、负责区域内政府单位、行业管理机构及技术专家的对接工作，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护等市场职责。 4、遵守公司管理制度与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，达成用户满意与品牌认可。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限性别，95后优先考虑，具备一定相关行业销售工作经验。 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务谈判，富有荣誉感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！ 是2024年新兴高薪职位！薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入随业绩飙升！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公，轻松高效！ 2、公司精准分配客户线索，通过电话及微信与客户对接，完成合作转化！新员工入职即享专业培训，90%以上3天掌握流程，一周内出单率达85%！ 3、办公环境舒适，工作节奏自由，可边听音乐边处理工作，氛围轻松愉悦 [薪酬待遇] 新人首月综合收入普遍7k-3w起，优秀者月入稳定3万以上 [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日+4天轮休，业绩突出者享有更多自主权！ 拒绝无效加班！请假不扣薪！ 倡导高效工作、安心休息，劳逸结合，提升产出！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统培训，配备资深员工一对一带教，确保快速上手，实现业绩突破！

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备盆底康复设备销售经历或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄在34周岁以内，培训结束后根据个人能力进行岗位安排； 3、行业经验：具有2年以上康复类设备销售及团队管理相关经验； 4、能力素质：具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能够适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、负责代理商客户的开发、引进及日常管理； 3、主导终端客户项目的投标与招标事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地实施。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力雄厚，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

【招募电商创业合伙人 | 0经验入门•平台全程扶持•居家办公】 不甘心只做打工人？受够了固定收入？不愿再原地踏步？ 现在，给你一个打破现状的绝佳机会！ 我们深耕中非跨境电商领域，运营Facebook+WhatsApp独立站及Temu、TikTok等主流跨境平台，覆盖B2B与B2C双模式，提供全链路支持，助力轻资产创业，低投入、高灵活性，共享全球电商增长红利！ 合作方式： 可远程居家办公，时间自主安排，支持兼职或全职参与； 不限经验，公司提供完整培训体系及一对一实战辅导； 无需备货投资，轻成本起步，收益与业绩直接挂钩。 我们期待这样的你： * 渴望突破“打工模式”，具备创业心态并愿付诸行动； * 对电子商务（无论国内或跨境）充满热情，乐于学习新知识； * 拒绝消极应付，注重成果，敢于探索创新方法； * 学生、应届生、实体转型者、副业探索者、全职宝妈均可加入！

岗位职责 1. 根据蚂蚁OS系统架构，负责智能终端设备的Android系统集成、开发及产品化实施； 2. 识别并处理系统集成过程中出现的技术难题； 3. 结合业务场景，归纳并提供完整的Android系统技术方案； 岗位要求 1. 熟练掌握前端/JAVA等编程语言，能基本运用bash/python等脚本语言； 2. 熟悉Android系统的开发流程与构建机制，掌握Android框架层关键技术，如AMS、PMS、PWM、Camera模块等； 3. 具备Android安全机制的基础认知，包括efuse、avb、应用签名等相关知识； 4. 具备系统级问题定位与分析能力，如内存泄漏、异常重启、性能优化等； 5. 具备良好的沟通协作能力； 6. 有Android系统开发相关经验者优先考虑

任职资格: 1、本科及以上学历，临床检验、生物技术、临床医学等相关专业。 2、具备2年以上医疗器械销售或临床技术支持经验；了解临床疾病诊断流程及实际临床需求。 3、对医学知识有浓厚兴趣，善于钻研，表达清晰流畅，思维逻辑性强，具备良好的学习与创新能力。 4、熟练操作办公软件（如PPT、Word），擅长PPT设计排版及文案撰写。 5、能适应全国范围内出差； 6、硕士或重点本科应届毕业生亦可考虑。 岗位职责： 1、培训与产品支持：面向终端客户及经销商开展临床培训，独立设计培训课程内容，参与公司新品发布及渠道会议中的产品讲解。 2、技术支持：协助客户解决产品使用过程中的临床问题，提升服务满意度；配合展会、学术研讨会等活动，完成产品展示与临床答疑。 3、产学研推广：负责区域内医院检验项目的学术推广工作（包括学术会议、合作课题、产学研项目）；拓展并维护区域内的学术专家网络，定期拜访核心专家及白研会检验医学分会凝血与止血学组成员。 4、项目协调：跟进已签约项目执行进度，协调内部资源与流程沟通，保障项目高效落地。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、弹性工作

岗位职责： 1、负责App客户端的应用开发，针对iOS、Android平台进行产品功能实现； 2、撰写技术文档，独立完成模块的功能设计、编码实现及单元测试工作； 3、参与产品方案的设计与优化，提供技术支持，持续改进系统架构并提升性能表现。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑，具备2年以上iOS或Android开发经验； 2、具备扎实的开发基础，熟练掌握Objective-C、Java语言及相关技术框架，熟悉常用设计模式； 3、能够有效处理OOM、ANR、Crash等常见问题，并提出可行的解决方案； 4、熟练运用调试工具和性能分析工具，对代码进行调试与性能调优；

全国出差岗位 岗位职责： 1、承担对公信贷系统的架构设计与核心开发工作； 2、开展系统性能调优与重构，增强系统稳定性与运行效率； 3、主导开源技术的调研评估，并推进其在实际项目中的应用，保障技术体系持续迭代； 4、具备3至5个完整项目周期实践经验，能跨团队提供技术指导，具备较强的自主推动力，且拥有5年以上信贷领域工作经验 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机或数学相关专业优先考虑； 2、具有7年以上Java开发经验，熟悉银行对公信贷业务流程者优先； 3、掌握面向对象的软件架构思想，理解三层架构设计逻辑，熟练运用常见设计模式； 4、具备数据库设计、开发及优化能力，熟悉国产数据库及其他主流数据库技术； 5、熟练使用Linux操作系统常用指令

一、岗位职责 1）主导企业品牌形象的搭建与宣传推广工作； 2）负责公司官网、微信公众号等平台的日常运营，编写、发布及优化行业资讯、产品信息、企业动态等内容，确保各平台稳定高效运转； 3）对接行业协会、新闻媒体及其他外部市场资源，建立良好合作关系。 二、岗位要求 1）不限性别，年龄28-40岁，本科及以上学历； 2）具备3年以上制造业领域品牌管理经验，熟悉品牌策划全流程并能独立推动方案落地，文字表达能力强，精通品牌传播与推广各环节； 3）具有优秀的统筹规划能力、跨部门协作能力和执行力，富有创新意识与持续改进思维。

招聘岗位：区域销售经理 1、负责所辖区域内产品的市场开拓与销售工作； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，从事过工程机械行业或来自同类企业者，学历可放宽至大专。 2. 年龄在28至37岁之间，具备积极进取的精神和强烈的事业心。 3. 持有有效驾照，能接受高频次出差安排（每月省外出差可达20天以上）。 4. 完成公司统一培训后，方可确定具体派驻区域；当前重点需求区域为：黑龙江吉林 云南贵州 待遇与其它说明： 1. 综合收入由基础薪资、业绩提成及各项福利构成 基础薪资：6000-8000元/月，表现优异者可面议（试用期按80%发放，依据学历、经验及面试评估结果定薪档位，基础薪资为结构化工资，转正后部分将与业绩考核挂钩） 业绩提成：按公司现行激励政策核算，上不封顶。（营销团队年均收入约20-30万元，业绩突出者年薪可超50万元） 2. 福利待遇：每月休息4天，缴纳五险一金，配备意外险，提供工作餐补贴 工作地点：长沙星沙三一众创大楼23楼 公司官网：http://www.zonkingroup.com 说明：所有录用岗位均需通过入职前背景核查

岗位职责： 1. 开展康复医疗设备的市场推广与销售工作。 2. 定期走访医院及经销商、代理商，实施面对面业务洽谈与产品推介。 3. 结合市场变化与客户实际需求，制定并执行针对性的销售方案。 4. 持续维护客户关系，高效响应并处理客户在采购及使用环节中的各类问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，康复治疗学、医学相关、市场营销或机械类专业优先考虑。 2. 具备出色的沟通表达与谈判能力，拥有较强的市场洞察力与客户运营意识。 3. 既能独立开展工作，也具备良好的团队协作精神。 4. 对医疗设备领域的销售工作具有一定的认知和积极投入的态度。

岗位职责： 1. 市场拓展与销售任务落实：负责位移传感器、过程传感器及相关设备在工程机械、橡胶注塑、液压油缸、冶金、伺服、机床、机器人、AGV物流、锂电新能源等领域的市场推广，组织实施销售工作并达成既定业绩目标。 2. 客户关系维护与开发：积极开拓新客户资源，持续维护现有重点客户关系，定期走访目标客户群体，构建长期稳定的业务合作。主导商务接洽以获取订单，并统筹协调订单履约及后续服务支持。 3. 项目全流程跟进：主导项目从初步沟通、合同签署到执行落地与验收的全过程管理，保障交付进度、回款及时性及客户满意程度。同步推进本区域历史及当前应收款项的催收工作。 4. 市场调研与策略支持：搜集行业趋势、竞争对手动态及客户反馈信息，深入了解区域市场中的项目机会、核心客户分布、竞争态势与发展走向，为市场布局提供有效决策参考。 5. 内部协同配合：联动研发部门响应客户的个性化需求，促进产品与市场需求精准对接；与技术、售后团队高效协作，确保项目顺利实施与交付。 任职要求： 1. 教育背景：机械类或相关工科专业背景优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上工业传感器或相近领域销售经历，有上述应用行业经验者优先。 3. 专业认知：能够快速掌握所售产品的技术规格、性能优势及其在各行业的实际应用场景，准确传达产品核心价值。 4. 核心能力： 市场开拓能力：具备独立开发客户资源的能力，善于发掘潜在商机，持续提升市场占有率。 商务谈判能力：熟练运用销售技巧，具备招投标操作经验及大客户公关能力。 沟通协调能力：表达清晰、沟通高效，能准确传递产品优势并深入理解客户需求，提供针对性解决方案。 抗压能力：能适应较高的业绩考核压力，在复杂环境中保持积极进取的工作状态。 快速响应能力：对市场变化和客户需求反应敏捷，可及时优化调整销售策略与实施方案。 5. 其他条件：能接受频繁出差安排，具有较强的自我驱动力和良好的团队合作意识。

公交产品线 岗位职责： 1、负责区域内新客户的开发及现有客户关系的维护 2、达成所辖区域年度销售目标 3、收集并反馈市场动态信息，定期向上级汇报区域市场进展 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、汽车或市场营销相关专业优先考虑 2、具备良好的人际沟通与表达能力，富有团队协作精神 3、欢迎应届及往届毕业生投递

薪资待遇：无责底薪4300~9300，最低保障4300，成一单至少入账35000，各类现金激励、高端礼品奖励层出不穷，多劳多得，公司实力雄厚，定期组织团建活动，打卡各地高端餐厅、会所，边赚钱边拓展视野、提升认知，团队氛围轻松融洽，领导平易近人，同事清一色00后俊男美女，拒绝官僚作风，专注搞业绩、拼收入 任职要求：形象气质佳，重视个人外在管理，因服务对象为高净值客户群体，公司不限制经验背景，具备网销、电销或面销经验者优先，情商在线，落落大方，有胆识、有行动力者更受青睐，新人也有资深同事全程带教，开单并非难事，真正阻碍你的是自我怀疑——想得太多，做得太少，畏首畏尾，何时才能开上路虎？只要你有野心、有强烈的赚钱动力，我们就志同道合，公司内年薪十几万至几十万者比比皆是，只想躺平的请绕行，这是一份付出与回报直接挂钩的职业，能力+努力，半年收入破百万并非空话，这是一个充满机遇的赛道，格局打开 工作内容：以企业调研为核心，按公司标准执行分配任务。深耕一级市场多年，曾参与并助力多家优质企业上市进程，诚邀各路网销、电销、面销精英加入。公司提供精准客户资源，绝不拨打骚扰电话，真的不打，仅对接高净值客户，杜绝无效陌拜，办公环境舒适，空调全天供应，工作体验拉满 工作时间：早九晚六，弹性加班，怕累只想混底薪的不必尝试，销售本就是拼搏型职业，不存在零加班，周六下午三点下班，周日固定休息，所有法定节假日照常休假 发展空间：每三个月一次晋升考核，能者上位，晋升路径为员工-经理-主管-副总，所有管理层均从内部提拔，无空降人员，集团全国共设十五家分公司，晋升至副总即可独立运营新分公司，相当于自带平台创业，集团全程赋能资源支持，只要你有能力，机会必定到位，来这儿赚钱，本质是为自己打拼，欢迎志同道合者同行 试用期：三天试岗，双向匹配，无硬性指标，主要淘汰抗压弱、怕吃苦、心态脆弱、拖沓犹豫、执行力差的人员

有软件销售经验的优先，

前期在人事部学习锻炼自己的胆识胆量同时去了解公司的运营模式以及各个部门以及每个岗位方便后期带新人做准备在这个了解公司的过程中公司也同时在了解你

1、从事生鲜肉禽的渠道销售 2、需要有驾照 3、吃苦耐劳，对高收入有追求 4、薪酬奖励制，上不封顶

工作时间：上午10点到下午5点，周末双休，不加班 湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有32家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。即将上市，现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百万高薪的人来本公司共事。 本公司背景实力雄厚，产品优势巨大。 要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强。 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.有新媒体经验的优先考虑 我们的优势： 1.房源价格大部分低于市场价20-30% 2.税费更合理 3.不用摇号 4.现房现证，手续办完就可以立马入住 5.不限购不限售 6.房源多，长沙法拍房的挂拍量稳居全国前三，公司房源量每天更新，房源充足。 7.相比于传统行业，法拍房出单较容易，需求大，优势明显，周期短，接房快。

职位详情 创业型平台，为你提供零资金投入的创业机会。在当前经济环境下极具发展潜力的领域，入职后将配备专业导师全程指导，即使无经验、跨行业也能在数月内快速成长并取得成果。 团队中一年以上合伙人，60%年薪达30万以上，20%年薪超50万，5%年薪突破100万，收入无上限！ 公司简称【法辅在线】，是湖南省规模领先、实力强劲、专业水平顶尖的法拍服务企业。公司配备甲级写字楼办公环境及完善的系统化培训体系。 【法辅在线】成立于2016年，核心业务涵盖不良债权与资产处置、法拍房辅助拍卖及法律咨询服务。集团采用双总部架构，其中不良债权及资产处置板块总部设于成都，法拍房业务总部位于长沙。

法拍房及特殊资产销售，朝阳行业，相较传统房产更具发展空间； 国内领军企业，诚邀优秀人才加盟； 团队导师为前克而瑞房产大数据资深分析师； 新人全程免费带教，系统化专业培训支持； 月均收入：3～5万，业绩优异者收入无上限，挑战高薪机会真实可期； 本人曾单月收入达6万元，数据属实，欢迎实地面谈考察； 位于行业顶端的职业选择，期待您的加入。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万／努力干年薪50万／全力冲刺年薪300万以上！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家涵盖化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。 2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。 （集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更加高效） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新开美容院超过5000家。 （美业发展潜力巨大，市场需求广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】： 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术。 1／由一线明星温碧霞倾情代言 2／入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3／中国人保提供1000万元质量承保 4／荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼周衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可解决面部及眼部老化问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】： 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前布局抖音，都造就了一批成功人士。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，却始终没有一家企业能实现无创无痛解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年技术空白，未来1-5年将在百万级美业门店中广泛普及。 该项目自2022年5月面市，尚处发展初期，未来几年将迎来爆发式增长。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——更低价格、更好效果，推动店主支付599元启动金，先行开展爆卡引流与业绩变现。待店内产生实际成果后，再洽谈55分成或2.58万元加盟合作。 无需店主承担采购产品、购置仪器或预付加盟费等风险。我们先帮其做出成效，消费者认可并买单后再推进合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元＋2.58万加盟提成4000元（需完成月度签约4家，即收取4笔599元意向金） ②无底薪，每家2.58万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、北京商务部现有300多位在职人员，人均月收入达23000元以上。 工作流程清晰，成交门槛低。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟月均收入稳定在30万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。 4、混着干年薪30万／努力干年薪50万／拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，高提成机制让销售人员轻松获得远超同行的收入，在我司月入十万的新员工屡见不鲜。 6、优质平台＋积极态度＋持续努力，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-40岁（超过45岁请勿投递）。 2、有美业从业经历，或具备电话销售、招商经理及相关岗位1年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日09:30－18:30 2、周末双休 【常见问题】： 1、岗前培训：入职后提供标准化录音资料与学习文档统一学习，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，当前加盟率达67%。 举例：A业务员当月签约10家599元启动门店，其中7家转化为正式加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二、组建团队并获取伯乐奖与管理奖励者，月薪最高已达30万元。 5、行业基础：公司大多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏。许多新员工入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约，工作时段为09:30-12:00，13:30-18:30。 2、有意应聘者，请先提交简历，并认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房体验模式。 门店遍布福厦广三地市超80家门店，覆盖三地主城区 平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+ 【岗位亮点】 * 福州、厦门、广州三地同步招聘，就业选址灵活广泛 * 多维度带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等全方位能力提升 * 试用期享15000元/月高额保底薪资，配备五险一金及多重员工福利 * 职业发展通道清晰，晋升路径明确： 储备店长 > 店长（实习） > 店长 > 区域经理 > 城市总监 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括洞察客户需求，协调处理会员反馈，及时回应客户咨询；提出优化建议，持续提升场地服务品质，并助力提高私教新客转化效率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，配合达成门店经营目标； 3、协助店长开展员工培训工作，指导教练团队业务推进，结合门店发展规划协助制定考核机制，搭建人才梯队，保障运营稳定有序； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，健身行业从业者优先 2、具备销售与管理背景，拥有团队带领经验者优先； 3、认同健身事业，有志于在健身领域长期发展并取得成就； 4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备扎实经验与独立思考能力。

1.依据预定情况科学安排班次，每日完成考勤记录 2.根据岗位实际需要，灵活调整人员调配 3.跟进并确保每日销售目标按时达成 4.积极协助上级完成各项工作安排