自媒体（抖音，视频号等）+（法拍）辅拍服务+团队（系统培训）+大宗资产双休+高提成+晋升空间+事业合伙人

中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，是一家在交通行业安全管理领域获得权威认证的综合性企业。公司依托“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业定制交通安全管理整体解决方案，融合毫米波雷达、双目相机与终端边缘计算等技术，实现AEBS、ADAS等智能安全场景功能，全面保障行车安全。目前业务已覆盖多个省份重点交通区域，服务超10000辆终端商用车辆。因业务持续扩展，现面向社会广纳贤才，携手共启职业发展新篇章！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：湖南省长沙市及各地市，需具备商用车队资源（重型牵引车、重型自卸车），不符合条件者请勿投递！ 岗位职责： 1、统筹负责当地营业部日常运营，主导团队组建与搭建，全面管理营业部各项业务工作；挖掘市场潜力，拓展合作网络，高效组织协调各职能部门协同推进。 2、维护外部合作关系，强化渠道布局，按时提交相关数据资料；承接并落实分公司下达的经营目标，细化任务计划并制定执行策略，在保证业务质量前提下完成各项指标。 3、主动开发并维系各类社会资源，积极开展品牌宣传与推广工作；优化分公司管理体系，确保依法合规、规范运作。 4、在分公司统一部署下，指导和协调各部门及下属单位的工作安排与实施，推动规范化运行，保障合规经营，提升整体经营效益。 5、跟踪研究商用车市场动态与趋势，及时调整优化经营策略，积极参与市场竞争，树立良好企业形象，实现经济效益与社会效益双赢；定期向上级反馈运营情况、市场信息、公司现状及发展趋势，协助制定相应政策。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）、车险或交通安全设备行业从业经验，能力突出者学历可适当放宽； 2、熟悉商用车业务流程，拥有物流公司、车队、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先； 3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力，掌握物流、车队相关资源与人脉； 4、责任心强，品行优良，工作细致踏实，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队氛围活跃、朝九晚五、多重晋升机会 职位亮点：基本工资＋绩效奖金＋销售提成＋分红激励

简介：“贝特商旅”为公司自主研发的小程序，服务对象覆盖全国范围内有差旅订房、订票需求的中小型企业客户。 重点：无责任底薪+配备客户资源＋20%高比例提成，单笔订单金额普遍在数千至一万元以上。 一、岗位职责： 1. 对接中小企业核心决策人，推广公司主营业务及免费试用权益，实现客户邀约与转化； 2. 全程跟进客户体验阶段，联动运营团队处理使用问题，汇总反馈信息并推动正式转化； 3. 完成会员签约及后续维护工作，维系长期客户关系，助力团队达成销售目标； 4. 负责商协会等合作渠道的关系维护与业务对接。 二、任职要求： 1. 经验要求：具备2年以上toB销售工作经验，手中掌握中小企业客户资源者优先考虑； 2. 能力特质：市场敏感度高，善于捕捉企业差旅痛点，可独立完成客户开拓、跟进与成交全流程； 3. 沟通表达：思路清楚、谈判功底扎实，能准确传达产品价值，高效对接企业高层管理者； 4. 职业素养：结果导向、承压能力强，认可企业发展方向，愿在差旅行业长期发展。 三、薪资福利： 薪资：底薪（能力优异者可面谈）+绩效奖金+补贴+行业领先水平提成+业绩达标额外奖励； 福利保障：五险一金、带薪年休假、节日礼品、定期组织团建活动； 成长支持：提供系统化培训（涵盖产品知识与销售实战）、明确晋升路径（可晋升至销售经理、销售总监）； 弹性福利：差旅费用报销、舒适办公环境。

中辅资产湖南直招（上班时间约6小时，需保证有效工作时间） 公司专注于不良资产处置服务，主营业务包括： 1、法拍房全流程服务（面向计划在长沙购房的客户群体，无需购房资格，价格低于市场价，协助客户安全购入法拍房） 2、不良资产债权投资（服务于有闲置资金、具备理财投资需求的个人或企业主） 3、助贷业务（面向有资金周转需求的个人，需持有长沙市内住宅作为抵押，审批标准宽松） 销售岗位主要职责为（客户开发、邀约沟通、洽谈成交、签约跟进、客户维护及转介绍等） 工作模式较为灵活，管理宽松，周一固定休息，以业绩为导向，勤奋者收入极具竞争力。 收入潜力大，销售团队人均年收入20万元以上，表现突出者可达50-80万，顶尖人才年薪百万以上； 提成比例30%-50%，单笔成交最低可获得两万元+收入；如需住宿，公司可提供宿舍支持 【加入我们的优势】： 1、房源资源充足，线上获客渠道稳定，彻底解决客户来源顾虑，同时设有清晰透明的晋升路径，职业发展空间广阔； 2、无论是否有行业经验，公司均提供高于同行水平的提成政策与客户资源扶持，一视同仁； 3、入职即享带薪培训，由部门经理亲自带教，全程指导直至独立开展业务，全力助力每位员工实现创收目标； 4、组织架构扁平，管理层亲和力强，工作氛围愉悦，定期安排团队建设与聚餐活动，日常备有零食饮料； 【工作时间】：上午10:00-12:00 下午14:00-17:30（业绩达标可灵活调休）不加班 不加班 不加班 重要提醒说三遍 岗位福利：生日礼遇-节日礼品-团建活动-年终奖金-年度旅游+定期聚餐+内部购房优惠，团队凝聚力强； 每周奖励+月度激励+季度奖金+年度大奖……多重现金奖励持续发放。 表现优异者具体待遇可面谈

此岗位非货款、非信用卡、非催收、非保险！ 是2024年全新高薪职位！ 薪资范围：8000-40000元/月，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会无限，收入无上限！ [我们能提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、公司提供精准客户线索，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新人入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内出单！ 3、工作环境舒适，氛围轻松，上班期间可听音乐，提升工作效率 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍8k-3w起，优秀员工月均稳定3万以上） [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日休息+额外4天调休，业绩突出者享有更大话语权！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合！ 有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将安排系统化培训，配备资深员工作为导师一对一带教，确保快速上手，实现业绩突破！

岗位职责描述：负责湖南区域 1、依据公司市场营销规划，开展所辖区域或渠道内蒸汽发生器产品的销售与推广工作，达成公司下达的销售目标； 2、在负责区域内积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 3、收集区域市场动态、客户使用反馈及竞品信息，结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 4、策划并落实所辖区域的销售活动，推动销售业绩持续稳定增长； 5、推进区域内客户资源开发，构建并完善网格化销售渠道体系； 6、完成公司交办的其他日常工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，燃气、热能、锅炉、暖通、机械等相关专业优先，具备家电器材类销售经验者亦可考虑； 2、有蒸汽发生器、热水锅炉、热能设备或工业机械设备领域销售经验者优先录用； 3、具备较强的学习与创新能力，能够接受出差安排，抗压能力良好； 4、沟通协调能力突出，反应灵活，性格耐心，工作态度积极乐观；

岗位职责： 1. 深入分析海外市场环境与竞争对手情况，撰写行业发展趋势报告 2. 制定区域市场销售提升策略与增长方案 3. 主导海外包装领域大客户拓展工作，独立负责客户接洽、商务沟通及项目签约，确保每年新增客户不少于10家 4. 对接海外重点客户中高层管理人员，协调处理客户投诉与反馈，保障客户满意度不低于95% 岗位要求： 1. 精通英语/西语/葡语/俄语/法语其中一门，具备流利口语表达能力，可胜任全英文商务交流 2. 具备5年以上海外学习或工作背景者优先考虑 3. 有3年以上外贸销售从业经验，具备成功开发大客户的实际案例者优先 薪资待遇：底薪+高比例提成（业绩优秀者年薪可达30W以上）

不需要投资！不需要投资！不需要投资！ 只想上班拿固定薪资的不合适！ 我们需要同频干事业的合伙人！ 我们是专注不良资产处置的服务商，全国41家城市分公司，业务主打：法拍房服务、二手房商拍、大宗资产处置、不良债权处置与投资、助贷业务，法律咨询等多元化业务… 平台靠谱+丰厚回报，个人＋团队双重收入，就缺有冲劲的你一起搞钱！ -对新人也有清晰成长路径，有人教，团队协作变现快; -朝十晚四，生活工作两不误; -没有那么多条条框框，不搞复杂要求，情商够、肯做事就能快速成长 我们需要这样的你： -年龄：28-58岁，男女不限，活力满满更合拍 -没经验？没关系！只要你愿意主动学、肯吃苦，我们超欢迎； 有创业精神、销售工作经历的合伙人，更是我们的重点考虑对象 -核心要求：情商在线会沟通，有不服输的冲劲，做事踏实不摸鱼—一这三点比啥都重要！ 工作时间： 朝10晚4上4休3（不打卡） 我们需要你: 勇敢、自信、专业、负责、担当有敏锐的行业洞察能力和强大的管理能力 只要你来，肯干我就能让你赚到钱！ 一定不要错过不良资产蓝海赛道！ 年薪：一年以上的合伙人，60%可年薪20万+，20%年薪50万+，5%年薪100万+，收入上不封顶！！！ 公司名称简称【法辅在线】全国辅拍机构龙头企业，入围中国品牌创新发展工程企业 不良资产蓝海赛道，长沙、成都三城招人，期待优秀的你一起共创共赢！

不完全需要经验，只需要热爱销售的工作，有信心，愿意学生，就欢迎你加入我们的团队！

长沙市芙蓉区，酒店招排水管包隔音棉师傅，计件工资，具体情况电话详谈

湖南长沙肥猪场招聘: 夫妻工1对，要求有2年以上规模场肥猪饲养经验，年龄30-55岁，责任心强，执行力强，工资每月10-15号发放。 包吃住，猪场提供一切常规生活用品，食宿条件良好。 联系人:邹

阳到长沙找A2副驾一名 电话 8000管吃

二保焊工 工作地址:湖南长沙车辆底架 两班倒（月转1次），月休2-4天，日计薪10.5小时+ 基础时薪34元/每小时，月薪9500-12000元，每月15号发薪（计薪周期26号-25号） 平焊/拉圆，可选多层多道，需要自己调试电流电压 18-52岁，持二保焊证

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

1/1 招聘 招聘启事：美团充电宝销售经理（5名） 公司简介: 我们是一家专注于美团充电宝销售的科技公司。因业务发展需要，现面向社会诚聘销售经理的员工，期待您的加入！ 岗位职责: 1、负责所属区域内餐饮，休闲娱乐，医院等场景开发，共享充电宝设备投放; 2、维护已合作商家的客情、和保持设备的正常运作。 3、有餐饮、茶楼、超市、酒吧、游乐场老板资源最佳。 任职要求: 1.18-45周岁，男女不限，初中及以上学历。(欢迎宝妈入职) 2.有无经验均可，我们提供完善的岗前培训。 3.学习能力强，有良好的沟通能力。 4.工作认真负责，有责任心，具备良好的团队合作精神。 薪资待遇 -薪资结构：底薪 2500元+ 全勤奖+绩效奖金+ 高额提成 综合收入：月综合工资 5000元左右，多劳多得，上不封顶。 -社会保障：入职即购买社会保险（五险)，为您的生活保驾护航。 -带薪假期：享受国家法定节假日、带薪年假等。 -工作时间：周一到周五，周末双休，上班不打卡，上班时间自由，让您有充足的时陪伴家人和休息。 -其他福利：公司提供节日福利、定期团建活动等。 -晋升机制:m0 晋升机会 工作地点 湖北省武汉市武昌区徐东路40号长城嘉苑 联系方式(微信号) : -联系人：宋经理 -联系电话:

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，同岗位经验要求：不限（若未明确则默认“不限”） 2. 学历要求：本科 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的市场洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

岗位名称：营销专员、营销主管、营销经理、营销总监、营销精英、销售经理、大客户经理、大客户销售、电话销售等 岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1、负责制定并执行年度/季度市场营销策略，涵盖品牌推广、数字营销、活动策划等多维度工作，提升品牌知名度与市场占有率； 2、独立策划并落地线上线下整合营销活动，包括但不限于展会、直播、社群运营、KOL合作等，提升用户参与度与转化率； 3、开展竞品分析、用户调研及市场趋势研究，输出数据驱动的营销洞察，支撑产品定位与市场策略优化； 4、协同销售、产品、设计等部门推进项目落地，把控预算、进度与效果评估，确保营销目标高质量达成； 5、管理并优化主流媒体投放（如信息流、搜索引擎、短视频平台）及自有渠道（官网、公众号、小程序）内容运营。 任职要求： 1、具备市场营销、广告、传媒或相关专业背景，学历要求：不限； 2、拥有市场营销相关工作经验，经验要求：不限； 3、熟悉主流数字营销工具与数据分析方法，能熟练运用Excel、PPT及基础BI工具； 4、逻辑清晰、创意敏锐，具备独立策划能力与跨部门协作意识； 5、责任心强，抗压能力好，适应快节奏工作环境，工作地点：不限；薪资范围：面议。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

明天全天8.30到下午6点 活动兼职，资料装袋等杂事 安排5 要求做事靠谱认真负责的 打酱油 偷懒耍滑的别来 120/天 联系

岗位职责： 1、统筹、指导并带领区域内客户经理达成公司设定的区域业绩指标及过程管理要求； 2、主导区域内客户的拓展与贷后管理工作，对区域资产质量承担相应责任； 3、推进区域内各类业务渠道的开拓、维护与运营，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞争对手信息，及时反馈实际情况，提供可行性市场建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业优先，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力，以及一定的风险识别与管控基础； 3、能适应区域内常态化出差，持有有效驾驶证且自有车辆者优先； 4、有融资租赁行业背景或从事过挂车sp渠道管理工作者优先考虑；

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代与财富时代的到来，泰康创新性地推出三大客户解决方案及一大职业发展路径——健康财富规划师HWP。作为服务中高净值人群全生命周期、全财富周期的专业人士，HWP致力于提供涵盖养老、健康与财富管理的一站式综合解决方案。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态体系，深入洞察客户在健康、养老及财富管理方面的实际需求，为客户量身制定风险管理策略，提供专业化的定制化规划服务。 一站式客户服务：以专业能力赢得客户长期信赖，持续拓展并维护客户关系，提升客户覆盖面。密切关注金融、医疗、养老等领域政策法规及行业趋势，主动学习前沿知识，不断增强专业服务能力。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续8年入选世界500强企业，现已形成保险、资管、医养三大核心业务协同发展的大型金融保险服务集团。泰康之家养老社区布局全国37城47个社区，拥有5大医学研究中心、130多家泰康口腔医院，并广泛投资于国内优质医疗资源，位居国内医养融合领军地位。HWP作为集团重点打造的三大职业品牌之一，享有全方位资源支持，助力个人职业稳步成长； 丰富的收入构成：收入结构多元灵活，配备HWP专属创业津贴，覆盖周期长、奖励额度高、层级设置多、达成门槛低、晋升机制优、累计可叠加、补发有保障、收益设兜底； 清晰的职涯发展：构建明确的HWP职业发展通道，依托HWP基本法提供制度保障，助力从业者从销售骨干成长为管理人才； 灵活的时间管理：除公司统一安排的必要培训与活动外，可自主安排工作节奏，实现工作与生活的高效平衡，灵活开展业务拓展，提升时间利用效率； 完善的培训体系：围绕三大核心定位搭建系统化培训架构，实现总部与分支机构联动，形成分级分类、覆盖全程的培训支持网络。

超高提成欢迎来谈 岗位职责:管理团队 1任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解客户需求并提供解决方案； 2.对室内装修行业有深入了解，熟悉市场趋势和流行设计； 3.具有较强的销售技巧，能够独立完成销售任务； 4.拥有良好的团队合作精神，能够与设计师、施工团队紧密协作； 5.具有创新意识，能够利用新媒体等现代营销手段提升业绩。

一、岗位描述：公司成立于2016年，注册商标为法辅在线，总部位于成都，是全国最早成立、规模领先的法辅企业，目前在全国已设立37家分支机构，长沙为法辅在线湖南总部所在地，同类业务市场占有率接近80%。 二、业务范围：涵盖法拍房服务、房产商拍服务、不良债权处置、法律咨询服务等。 三、招聘简章： 因业务持续拓展，湖南总部（长沙）现面向社会诚聘优秀人才。具体说明如下： 1、随着国内资产规模不断扩大及经济环境变化，行业正处于快速发展期； 2、工作时间灵活，实行朝十晚五制，节假日按规定休息，便于兼顾家庭与职业发展； 3、公司配备系统化的专业培训与支持体系，助力跨领域人员顺利转型、快速胜任岗位； 4、利润分配机制开放，提供零成本入职的创业型发展平台； 5、平台运作规范稳定，成长通道清晰，可持续为员工创造价值，在协助客户安全获取优质房产资源的同时实现较高收益； 6、岗位成熟后人均年收入约30万元，晋升至总监级别后年收入可达50万元以上。

公司是做游戏广告变现，可实现一条广告收益10-30/条 招募政策:公司提供运营的一切技术与服务，有完善 的培训以及全程的跟进指导，具体的合作事宜可以详 谈。 招募要求: 1、有创业经验的优先，思想前卫，理解能力强的优 先。 2、小白肯努力，认可互联网行业发展前景的也可以， 3、有一定的逻辑思维能力。 4、有梦想，想赚钱，学习能力强。 5、有超强的行动力，执行力。 7、具备战略眼光，全局视野和决策能力。 8、属于长期项目，一旦管道建好，就会有源源不断 的持续收入，被动收入，寻找志同道合者，共谋趋势 发展 薪资待遇 具有竞争力的薪资分成模式，单条广告收益可达10-30元，收益上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万。 岗位优势 零成本起步：公司提供运营所需的一切技术与服务，无需个人资金投入，无库存、无风险，轻松开启事业新篇章。 完善培训体系：拥有专业的培训课程，从游戏广告变现原理到实战运营技巧，全方位覆盖。还有资深导师全程跟进指导，助力你快速成长为行业高手。 长期收益保障：构建可持续的收益管道，一旦业务步入正轨，即可享受稳定的被动收入，告别传统“死工资”模式，实现财富持续增长。 弹性工作氛围：采用灵活的工作方式，可根据个人情况合理安排工作时间，在追求事业成功的同时，兼顾生活品质。 岗位职责 制定游戏广告的推广与投放策略，提升广告的曝光量和转化率，实现收益最大化。 深入分析广告变现数据和用户行为数据，挖掘潜在优化点，及时调整运营方案，提高单个用户价值。 与设计团队合作，优化广告素材和创意，跟进投放效果，不断提升广告效果。 关注竞品动态，分析市场行情，为公司游戏广告变现业务提供有价值的建议和报告。 任职要求 经验优先：有创业经验或2年以上互联网、新媒体、游戏商业化活动运营相关工作经验者优先考虑，熟悉游戏行业者尤佳。 小白可投：对互联网行业充满热情，愿意努力学习，有较强的自我驱动力，即使是行业新人也可踊跃申请。 能力必备：具备良好的逻辑思维和数据分析能力，能快速理解和处理数据；拥有超强的行动力与执行力，确保运营策略高效落地；具有战略眼光和全局视野，能从整体角度规划和推进工作。 品质加分：有梦想、有追求，渴望通过努力实现财富自由和个人价值，具有强烈的责任心和团队合作精神。 公司优势 行业地位：在游戏广告变现领域深耕多年，拥有丰富的行业资源和成功案例，处于行业领先地位。 技术支持：拥有专业的技术团队，不断研发和更新运营技术，为业务发展提供坚实的技术保障。 团队氛围：扁平化管理，团队氛围开放包容，鼓励创新和分享，为员工提供广阔的发展空间。 如果您渴望在游戏广告变现领域一展身手，打破收入瓶颈，欢迎加入我们的团队！让我们携手共进，抢占市场红利，共创辉煌未来

岗位职责： 1、负责销售渠道的整体销售管理与服务工作统筹； 2、推进区域渠道的拓展开发及战略合作伙伴的关系维护； 3、监督渠道门店的日常运营，确保符合集团运营标准； 4、开展区域内竞品调研，制定组合销售策略，协助经销商达成销售目标； 任职要求： 1、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 2、工作认真负责，诚实守信，爱岗敬业； 3、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验（有卫浴、建材、家电行业背景者优先）； 4、能接受长期出差安排

薪资待遇：无责底薪4300~9300，最低保障4300，成一单至少入账35000，各类现金激励、高端礼品奖励层出不穷，多劳多得，公司实力雄厚，定期组织团建活动，打卡各地高端餐厅、会所，边赚钱边拓展视野、提升认知，团队氛围轻松融洽，领导平易近人，同事清一色00后俊男美女，拒绝官僚作风，专注搞业绩、拼收入 任职要求：形象气质佳，重视个人外在管理，因服务对象为高净值客户群体，公司不限制经验背景，具备网销、电销或面销经验者优先，情商在线，落落大方，有胆识、有行动力者更受青睐，新人也有资深同事全程带教，开单并非难事，真正阻碍你的是自我怀疑——想得太多，做得太少，畏首畏尾，何时才能开上路虎？只要你有野心、有强烈的赚钱动力，我们就志同道合，公司内年薪十几万至几十万者比比皆是，只想躺平的请绕行，这是一份付出与回报直接挂钩的职业，能力+努力，半年收入破百万并非空话，这是一个充满机遇的赛道，格局打开 工作内容：以企业调研为核心，按公司标准执行分配任务。深耕一级市场多年，曾参与并助力多家优质企业上市进程，诚邀各路网销、电销、面销精英加入。公司提供精准客户资源，绝不拨打骚扰电话，真的不打，仅对接高净值客户，杜绝无效陌拜，办公环境舒适，空调全天供应，工作体验拉满 工作时间：早九晚六，弹性加班，怕累只想混底薪的不必尝试，销售本就是拼搏型职业，不存在零加班，周六下午三点下班，周日固定休息，所有法定节假日照常休假 发展空间：每三个月一次晋升考核，能者上位，晋升路径为员工-经理-主管-副总，所有管理层均从内部提拔，无空降人员，集团全国共设十五家分公司，晋升至副总即可独立运营新分公司，相当于自带平台创业，集团全程赋能资源支持，只要你有能力，机会必定到位，来这儿赚钱，本质是为自己打拼，欢迎志同道合者同行 试用期：三天试岗，双向匹配，无硬性指标，主要淘汰抗压弱、怕吃苦、心态脆弱、拖沓犹豫、执行力差的人员

【桔子长沙松雅湖吾悦广场酒店】 ★招聘岗位： 销售经理 ★岗位要求： 18岁-40岁，身高160及以上，男女不限 有酒店销售经验优先 ★薪资待遇: 底薪3500元/月+提成+包吃包住+月休4天+法定节假日 工作时间: 09:00-18:00 工作地点: 长沙市星沙街道东三路与望仙路交汇处东北角广大商务大厦（桔子松雅湖吾悦广场酒店） 联系电话:() 周女士 【发.直招】

工作概述: 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43项目的布局，目前已有22个城市24家社区投入运营，服务泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积达25万平方米，规划养老床位约3000张，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个规模化、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。 社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；建有面积约2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能活动厅及自助餐厅等配套设施；同时配建一所集老年全科与康复特色为一体的二级康复医院。 截至目前，项目已稳定运营三年，入住长者逾600位。 为持续推动大健康产业发展，让更多长沙市民享受长寿、健康、富足的高品质晚年生活，现面向社会诚邀热爱大健康事业的人才加入，共同组建专业化团队，负责养老社区及康复医院的客户邀约与入住服务工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区，提供专业讲解与问题解答 2、为客户提供全流程的专业咨询与后续支持服务 3、结合客户需求，制定个性化的养老服务方案 工作时间: 上午8:30至下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日天数的80%。 任职要求: (1) 年龄在26至50周岁之间 (2) 具备大专及以上学历 (3) 有一年以上销售或管理经验者优先，具备良好沟通能力、亲和力强，学习能力强，有培训经验者更佳，相关行业从业背景优先考虑 (4) 热心投身医养事业，具备一定社会资源者优先 福利待遇: 个人业绩奖金、季度奖励、年终奖金、商业保险保障、工作时间灵活自主、享受露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮、异地超级体验游、定期组织旅游、不定期发放精美礼品 (5) 特别说明：仅追求固定底薪者请勿投递，本岗位底薪构成为无责底薪加绩效责任部分，并非纯无责任底薪 (6) 满足以下任一条件者，我们热烈欢迎您的加入！ 具有创业经历、企业经营者、寻求轻创业机会者、渴望实现财务自由、愿意突破自我舒适区、有赚钱目标并怀揣梦想、立志投身长期事业、拥有销售背景或人力资源经验者，欢迎立即联系沟通

岗位职责： 1、精通产品与市场：了解在线教育销售流程与市场动态，尤其对美术教育市场的用户心理有深刻洞察。 2、成单技巧与经验：深度理解公司产品（板绘课程）价值，能精准挖掘客户需求，并有效解决客户疑虑。自身就是销售标杆，拥有从线索挖掘、客户沟通、逼单到售后处理的全流程实战经验 3、营销策略与内容输出：能够策划并输出高质量的营销点子、促销活动方案及朋友圈营销文案，提升品牌影响力与线索转化效率；精通微信生态下的社群营销，能设计社群增长方案，提升社群活跃度与转化率，迭代转化素材和话术。沉淀和优化销售打法与话术，形成可复用的方法论，并在团队内推广。 4、团队目标拆解与分配：对团队整体业绩目标负责，拆解目标，制定行动计划，并确保有效执行。诊断团队成员问题，并提供针对性的辅导与培训，助力成员能力提升与职业成长。营造积极、拼搏、合作的团队氛围，激发团队斗志，提升团队整体人效。 5、数据分析：备较强的数据分析能力，能定期复盘团队及个人关键数据（如转化率、客单价、线索利用率等）；具备用户分层和客户需求分析能力；通过数据发现业务瓶颈与增长机会，驱动销售策略、流量分配及工作流程的持续优化。 岗位要求： 1、工作经验：1-3年以上在线教育销售经验，有一定的销售团队管理或组长经验。必须有销冠经历，过往个人业绩长期稳定在团队Top。熟悉美术（板绘/绘画）教育市场者优先 2、销售技巧：精通咨询式销售，具备出色的沟通、谈判与逼单能力。 3、团队赋能意识：自我驱动力强，既能“带头干”，也能“教着干”。乐于分享，善于辅导，具备成就他人的胸怀。 4、市场与营销嗅觉：对营销热点敏感，能独立策划营销活动，并具备优秀的文案撰写能力（请面试时准备相关作品或案例）。思维活跃，乐于接受新挑战，具备良好的创新意识。 5、数据驱动思维：能熟练使用Excel等工具进行数据分析，并从中发现问题、指导行动。