岗位职责 1.主动迎接进店客户，了解其车辆美容需求，讲解美容项目内容、收费标准及服务流程，提供专业建议，推动服务签约达成。 2.准确录入服务明细与费用，支持现金、微信、支付宝等支付方式，高效完成收款、开票及找零操作，确保账务清晰准确。 3.协助美容技工完成车辆交接前的检查，记录车辆原始状态（如漆面、内饰情况），参与基础清洁作业（如车身预冲洗、内饰吸尘）等辅助任务。 4.实时更新美容进度，回应客户咨询，协调处理一般性服务异议与意见，维护客户满意度；服务完成后引导客户验收车辆，并收集反馈评价。 5.登记客户资料、车辆信息及消费明细，汇总每日营业收入数据，规范保管收银单据、现金及相关文件，确保账目与实际一致。 6.维护接待区域、收银台及周边工作区干净整洁，监控美容材料库存（如清洁用品、车蜡），发现短缺及时上报，配合完成工具设备的日常整理。 任职要求 1.年龄******，形象良好，表达清晰，具备服务行业或收银岗位经验者优先考虑。 2.掌握基础电脑操作，能熟练使用收银系统或常用办公软件，具备基本数学运算能力，工作细致认真。 3.对汽车行业有兴趣，熟悉常规汽车美容服务（如洗车、打蜡、镀膜、内饰护理）者优先，无经验者可享受带薪培训。 4.具备良好的服务意识与责任感，能适应轮班安排，吃苦耐劳，抗压能力较强。 5.诚实守信，无不良职业记录，遵守门店管理规定，珍惜车辆及店内资产，具备团队合作精神。

岗位职责: 1.负责公司日常前台行政事务处理。 2.协调公司内外部文书往来工作。 3.整理与归档日常办公文档及资料。 4.配合团队成员推进专项任务执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 2.熟练操作各类常用办公软件。 3.工作细致，责任心强。 4.具备独立应对和处理事务的能力。 5.拥有良好的协作意识与团队精神。

岗位职责： 1.负责台球厅前台接待，为顾客提供专业、热情的接待服务； 2.协助顾客咨询台球厅相关信息，如收费标准、使用规则等； 3.承担收银操作及会员管理相关事务； 4.保持前台区域环境干净、有序； 5.配合完成场地预约、客户反馈处理等日常运营支持工作。 任职要求： 1.工作踏实，具备良好的职业素养和服务意识； 2.具备较强的沟通协调能力，态度亲和； 3.熟悉收银流程及会员服务体系操作； 4.了解台球运动及相关规则者优先考虑； 5.具备抗压能力，能妥善应对突发情况。

一、工作时间 中午12点至下午8点，每周日单休，法定节假日正常休息； 二、薪资待遇 底薪3800元+200元全勤奖，无绩效要求，无需考核； 三、公司提供的福利支持 1.团队成员普遍年轻，工作氛围融洽，环境轻松愉快； 2.免费供应饮料、零食、咖啡及茶水，定期安排下午茶和甜点； 3.节假日期间发放红包、奖金及定制礼品等额外福利； 4.不定期开展团建、聚餐、旅游等活动，增强团队互动与凝聚力； 5.空闲时段可参与免费的化妆、舞蹈、穿搭等技能培训，拓展个人兴趣。 四、岗位职责 1.负责来访人员的接待与登记工作； 2.统计员工考勤，采购办公用品，管理茶水间物资补给； 3.监督并维护前厅公共区域的卫生状况。 五、任职要求 1.年龄*****； 2.五官端正，形象良好，表达清晰，性格活泼外向； 3.身高160cm以上，体重在50-60KG范围内； 4.掌握基础办公软件操作能力。

一、工作内容: 1.负责为客人办理入住、退房等手续; 2.接待、处理客人投诉; 3.维护前台秩序、环境; 4.协助经理处理其他事宜。 二、岗位要求: 1.中专以上学历，酒店相关专业优先; 2.具备良好的服务意识和沟通交流能力; 3.熟练使用酒店管理软件和常用办公软件。

岗位职责： 1、主动迎接来访人员，提供专业且贴心的接待与咨询服务； 2、负责办公耗材的采购补充及使用登记，保障日常物资供应； 3、维护前台区域的整洁有序，确保公司形象的专业与统一； 4、配合完成各项基础行政工作，助力部门顺畅运转； 5、协助主播运营团队规划并整理主播的日常工作计划表。 任职要求： 1、仪容得体，具备良好的职业素养和亲和力，能代表公司良好风貌； 2、普通话流利，具备较强的表达与沟通能力，能清晰应对各类工作需求； 3、具有协作意识，责任心强，能够积极主动推进工作任务； 4、熟悉常用办公软件操作，服务意识强，擅长人际交流； 5、做事细致认真，抗压性好，具备较强的心理适应能力。

茶艺棋牌室，招聘前台，要求形象气质佳，年龄18-35根据形象年龄可放宽。薪资3500-8000含全勤任务不管吃住每个月，月底发工资不压工资，试用期七天每天100元。

岗位内容： 1，负责前台收银 2，协助进行图书拜访整齐陈列 3，确定类别分类整理有序 职位要求： 1.学历不限，普通话标准，男女不限 2.对工作能保持热爱，可以接受无经验的求职者，可接受寒假工 3.责任心，细心严谨，能与同事配合 上班时间： 八个小时制度，不用加班，月休4-6天： 上班买五险一金，免费包吃住，享受各种法定假期和薪资待遇

本店招聘长期前台接待员

陕西延安雇一名铲车司机，会开小挖机的，年龄45以内，工作地点，安塞周围，工资面议，电话

西安市雁塔区丈八四路锦业二路，国企单位餐厅，需要冼碗工10人，年龄55周岁左右，工资3600元，管吃管住，持有身份证，健康证，无犯罪证明记录面试，李琴

32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

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，需要两位钩机师傅，自己打电话联系

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招聘洗浴中心前台

前台，接待，收银，工作地点在祁东

热情，有责任心的来

1.负责工作区域的卫生 2.负责接待 3.需要学习直播3小时 4.负责招募、行政

学苑宾馆现面向社会招聘： 客房前台一名；餐厅服务员一名 要求：形象大方亲和力强，具有极强的沟通与应变能力，有意向的可以联系：

负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版及归档管理工作

工作内容：做好每日收货，原材料质量验收、保质期检查，出入库领料、台账填写，员工考勤、库房管理等日常性工作，每月完成月度核算，与甲方对账等工作。 要求：熟悉会计相关工作、电脑办公软件操作，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神，工作态度严谨，服从管理。 工资及待遇：每月休假6天以上，节假日正常休假，工资面议。

延安新城电竞酒店招聘 岗位：客房服务员 要求： ▫ 客房服务员：负责客房及公区清洁消毒，认真负责， ▫ 工资：3000＋提成，具体见面详谈。 联系☎：马女士 地 址：新城活力国际2楼

招聘：中心街酒店招聘客房服务员一名，月薪4000，月休假一天，有经验者优先，联系电话：

【岗位职责】 1、在上级的领导下完成招聘、培训，薪酬、入转调离等人事日常工作。 2、负责公司快递信件等的收发工作。 3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 4、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、按时完成报表填写，对相关工作所涉及的资料进行整理汇总，建立、更新工作台账、档案: 6、上级安排的临时事务。 【任职资格】 1、性格开朗，虚心学习，善于与人沟通，掌握基本商务礼仪，言谈举止大方得体。 2、人力资源管理、行政管理相关专业。

井号华泰美业大酒店客房服务员2名，年龄45岁以内，薪资待遇面谈 电 话

负责公司各类电脑文件的编码、打印、排版及归档管理

岗位职责： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务，维护前台区域的整洁及公司良好形象； 2、处理日常行政事务，如文件整理、资料归档以及办公用品的采购与日常管理； 3、协助开展公司内部会议的相关支持工作，包含会场准备、会议记录及后续事项跟进； 4、配合人力资源相关事务，包括员工入离职手续办理及其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，形象端正，性格亲和； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，能胜任日常文书处理； 3、工作认真细致，具备较强的组织协调能力和责任心，可同时高效处理多项任务； 4、有行政相关经验者优先考虑，无经验但积极主动、学习意愿强的新人亦欢迎加入。 薪资待遇： 底薪3500+全勤200

我们正在寻找一位联合创始人，共同推动公司发展与创新。 一、无需资金投入，无需提供场地或设备，只要你对AI智能教育充满兴趣，欢迎联系我 二、项目已全面验证成功，三个月实现盈利17万，所有前期投入由我承担 三、现阶段团队扩建中，需具备强执行力，愿意遵循现有模式快速复制落地 要求：对财富增长有强烈追求，若每月目标收入低于两万元请勿联系，无时间精力带教 公司提供完整资源支持，项目面向全国市场，配套团队对接，享受公司孵化扶持 注意：非代理模式，非加盟形式，也不在招聘普通员工。是真正意义上的创业合伙人，与我并肩作战 工作内容： 1.参与公司战略规划及核心业务决策 2.全面负责公司日常运营与团队管理工作 3.开拓外部合作渠道，挖掘市场新机会 4.对接投资人，协助推进融资进程 5.带领团队达成公司长期发展战略目标 岗位要求： 1.具备3年以上销售领域实战经验 2.拥有卓越的领导才能和团队管理能力 3.敏锐把握市场动向，善于发现并抓住商业机遇 4.沟通协调能力强，可高效建立多方合作关系 5.富有创业激情，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责接待公司来访人员及电话转接，维护前台区域的规范与专业形象； 2、办理日常行政工作，如文件归档、资料分类以及办公耗材的采购与发放管理； 3、协助安排内部会议事务，包含会议室协调、会议纪要撰写及后续资料整理； 4、配合开展人力资源基础工作，如考勤统计、员工档案归集与更新等。 任职要求： 1、形象端正，具备良好的职业素养和语言表达能力，普通话流利； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑和数据处理技能； 3、工作认真负责，注重细节，能够在多任务环境中保持有序与高效； 4、有行政或前台岗位经验者优先考虑，无经验者亦可培养。