安康汉滨区急招：/浇筑：焊工（带证）小工（10名）：要求：50岁以下，身体健康，不怕吃苦，
3000-6000元/月
小工浇筑焊工长期6-10人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
安康市汉滨区急招：/浇筑：焊工（带证）
小工（10名）：要求：50岁以下，身体健康，不怕吃苦，服从领导安排，对工作认真负责，直接上班，联系电话：赵先生：
商洛年前本地普工320一天包吃住
200-300元/天
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询
生产运营储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限本科及以上生产计划与物流控制团队管理家居家具库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.参与生产运营环节，持续优化作业流程
2.配合团队推进日常生产工作，保障生产效率稳定
3.整理并分析生产相关数据，提出可行性改善建议
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力，能有效促进团队协作
2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境
3.具备问题识别与解决能力，工作细致认真
4.该岗位未来侧重向生产一线培养，作业强度较高，需应聘者体能良好
料房主管&班长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
任职要求：
1、具备三年以上塑胶料房相关工作经验，熟悉塑胶配色及现场管理流程；
2、具备良好的沟通协调与组织能力，对数据敏感，逻辑清晰；
3、执行力强，能适应一定工作压力。
工作职责：
1、全面负责料房日常运作，包括碎料、混料、调色、抽粒及加料等环节；
2、根据注塑部门的品质与生产目标，组织实施班组各项任务推进；
3、及时发现并反馈或处理原料、设备、工艺及产品质量方面的异常情况；
4、监督并检查人员作业的质量与工作效率；
5、完成上级交办的临时性工作任务。
CNC
和光精密模具
招CNC师傅2名，CNC班长1名，车床师傅1名，CAM编程1名，地址在津南区双港镇，有的可以联系我，刘女士
CNC
招聘：数控车床组长
薪资：10K-15K
岗位职责：
1、负责数控车床团队日常生产任务的分配与协调；
2、监督操作人员按规程操作设备，确保加工质量符合标准；
3、协助解决生产过程中的技术问题，优化加工工艺；
4、定期检查设备运行状态，组织日常维护保养工作；
5、培训新员工掌握数控车床操作技能与安全规范；
6、汇总生产数据，参与生产效率分析与改进；
任职要求：
1、具备5年以上数控车床操作经验，熟悉常见加工工艺，
熟悉宝元、三菱、法兰克、马扎克等系统；
2、能够有效领导团队，具备良好沟通与协调能力；
3、适应生产制造行业工作环境，遵守安全操作规程；
4、无特定学历、年龄或语言限制，注重实际操作能力；
拉长(J10260)
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电子/半导体团队管理智能硬件
岗位职责：
负责生产线全面的管理工作，是生产、安全、质量、产量管理的责任人。
1、开好员工早会【前一天出现的异常问题，防止员工继续出现，影响正常生产】；
2、做好员工考勤记录【防止漏打、多打考勤】；
3、监督员工做好开线前工具、物料等必备用品的准备工作，确保正常的生产【防止卡在某个工位无法下机影响出产量】；
4、根据生产订单合理的分配各员工的生产岗位，合理的调配人员，组织均衡生产，提高生产效率【防止工位堆机或者工位太闲】；
5、根据订单换线，提前跟物料员做好沟通，把物料准备好【防止缺物料，无法正常生产，导致换线就停线】；
6、提前做好生产前所需的技术问题，生手必须培训，直到检查合格为止，同时不能影响正常生产速度【防止生手做出不良品，影响不能正常生产或者导致生产速度下降】；
7、跟品质部的人员做好物料的首件确认【防止物料用错导致没必要的返工】；
8、监督好员工做好机型的转换，生产从拉头到拉尾确认无误再打包【防止中途出现一些隐藏问题导致客户验货过不了】；
9、每隔20分钟对所有岗位巡视一次【防止某工位出现异常】；
10、正确指导员工操作方法【防止简单事情复杂做】；
11、随时关注外观检、测试/打印的不良品，协助维修，及时找出不良的原因，解决问题【防止继续生产不良品】；
12、做好各岗位的不良品审查、跟踪工作【防止出现不良品】；
13、监督好员工严格执行车间生产线的各项管理条例【防止出现没必要的问题】；
14、做好工具保养【防止工具损坏无法正常生产】；
15、做好产量的报表工作【防止多做漏做】；
16、随时跟外观检、打印/测试做好沟通工作，保质保量，降低消耗【防止生产不良品，影响产出浪费时间】；
17、抓好现场工作【防止东西乱丢乱放】；
18、下班检查好每个工位卫生垃圾【防止影响生产线卫生】；
19、下班检查灯、电、空调、设备等【防止忘记关闸】；
20、监督员工合理使用工具，在操作生产的同时一定要注意安全问题【防止员工出现意外受伤，导致无法正常操作】；
21、监督好员工请假问题【防止重要工位员工请假，无人补无人员调配，导致质量产量下降】；
22、关注每个员工心态及做事是否有责任心【防止员工带情绪上班想堆机就堆机，可以正常完成的带情绪无法完成的，没责任心只管下机不管质量的】；
23、员工辞职问题【明确知道员工辞职的原因，是身体原因、个人原因、家庭原因、工资原因、管理原因，还是想另谋高就，找到原因做思想工作能留绝不放走一个】；
24、处理生产线的所有突发事件【防止因某工位影响整条生产线，无法正常生产】；
25、让工作操作畅顺【保证质量，达成目标，准时交货。--物料方面摆放位置：对成品、半成品要标识清楚。例如：物料名称、数量、合格、不合格等状态】；
26、完成领导下达其他临时性的工作任务。
任职要求：
1、男女不限，23-45岁左右，全日制高中（含）以上学历；具备基层生产线管理经验，熟悉生产车间加工、组装、测试、包装等流程，能独立处理产线异常；
2、有大中型电子或者消费品制造企业5年以上同岗位工作经验；
3、工作认真，责任心强，执行力强，具有良好的团队协作能力；
4、有较强的抗压能力，有良好的沟通和组织协调能力，尤其须具有较强的跨部门协调能力；
5、对电脑操作熟练，熟练使用ERP、SAP/WMS、MES等系统操作；
6、对物料有一定认知（电子料、结构件、包装料、塑胶件、五金电镀件等），能看懂图纸、SOP操作指引；
7、会操作生产测试仪器设备，对物料进行电性能及可靠性测试；
8、熟悉ISO9000、ISO14000、5S等体系知识；
9、接受了厂规厂纪律、现场5S、安全等各项培训；
10、具备良好的心态，能适应加班，服从分配和管理。为人正直、廉洁、公正，有较强的原则性和底线意识，不徇私舞弊，不贪赃枉法。
商洛山阳县招砼工/打灰/浇筑
7000-8000元/月
浇筑打灰砼工15-30天1-2人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
商洛市山阳县招砼工/打灰/浇筑
主管
1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
栏目概述
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