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采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科电子元器件生产型公司
岗位职责: 1. 负责编制年度采购方案及单项工程采购安排; 2. 开展供应商开发需求评估、资料整理与分析、实地考察与综合评审、成本测算,甄选优质供应资源以匹配项目需要,并搭建供应商管理机制; 3. 牵头制定物料采购策略并推动实施,落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成; 4. 与供应商开展技术沟通与对接,保障其产品和服务符合配网业务的技术规范要求; 5. 协同解决重点工程或关键物料在质量、交付等方面出现的问题; 6. 掌握配网领域相关技术标准、产品特性及市场趋势,为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求: 1. 精通供应链日常事务操作,熟练掌握采购作业流程; 2. 作风严谨,诚信务实,责任心强,具备良好的协作意识和敬业精神; 3. 具备3年以上配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验; 4. 对采购理念与全流程管理有清晰认知和深入理解,具备强烈降本增效意识; 5. 拥有丰富的资源审核经历,具备专业的供应商评估能力、谈判技巧及风险防控能力; 6. 具备较强的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,以及数据分析与战略规划能力。
采购专员
5000-9000元/月
采购专员1-3年学历不限建筑材料
岗位职责: 1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时交付 3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护 4. 整理采购台账及合同资料,配合财务完成对账与付款流程 5.协助优化采购流程,提出降本增效建议并推动落地实施 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业/贸易公司实习或工作经历者更佳 3.熟悉办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力 4. 责任心强,沟通协调能力良好,具备一定抗压能力 5.诚实守信,具备良好的职业道德与保密意识
采购专员1-3年本科生物、化学专业原料采购原材料大中型企业采购经验
公司成立20年,专注于大健康营养健康原料方向,发展稳定。研产销一体,拥有自有工厂+实验室+多项国家专利核心产品,资质齐全 岗位职责: 1、负责遵照采购规范进行日常采购工作,接单下单、合同制备、跟单接收等工作; 2、负责采购项目对应的外部沟通协调,信息对接工作; 3、负责遵照采购规范进行采购台账、系统、核销等账目的处理工作; 4、负责采购项目的供应商开发初审、沟通等管理工作。 任职要求: 1、生物技术,医药化工、食品、中药、制药工程等相关专业本科及以上学历; 2、有药厂或者贸易公司(原料药、食品添加剂、植物提取物、化妆品原料的可以,成品和商超采购不在此范围内)的采购从业经验,能够控制采购成本; 3、一年及以上工作经验优先 4、有较好的人际沟通表达能力、市场敏锐度; 5、可接受一年少量的出差。
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 负责编制年度采购方案及单个项目采购安排; 2. 开展供应商开发需求分析、信息整理与调研评估、成本测算,优选合格资源保障项目供应,并构建供应商管理机制; 3. 牵头制定物料采购策略并推动实施,落实公司对各项目及物料的成本优化目标并确保完成; 4. 与供应商开展技术沟通与协调,确保其产品及服务符合配网业务的技术规范要求; 5. 协同解决重点工程、关键物料在质量或供货方面出现的问题; 6. 掌握配网领域技术规范、产品特点及市场趋势,为供应商拓展工作提供专业技术支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上同类岗位经历,有配网10KV一二次融合柱上断路器、环网箱整机及其零部件采购开发经验者优先; 2. 熟练掌握供应链日常事务处理方法,了解OEM管理模式,熟知采购作业流程; 3. 对采购理念与全流程管控具备清晰认知和深入理解,具备强烈降本增效意识; 4. 拥有丰富的资源审查经验及专业的供方评价水平、谈判技巧和风险应对能力; 5. 具备良好的系统性思维、逻辑判断力,项目统筹与执行推进能力,以及较强的数据解读与战略规划能力; 6. 为人正直,诚实守信,工作严谨、务实,具备优良的协作意识与团队精神。
采购专员
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专物资采购电子元器件行业
岗位职责: 1、负责公司运营项目所需物料的采购执行工作。 2、根据客户订单需求开展采购流程,实施询价、议价及比价程序,实现优质采购。 3、就技术与质量相关事项与供应商进行有效沟通与协调。 4、负责搜集最新的供应商资源信息,并参与实地考察评估工作; 5、开展供应商日常管理,维护稳定、和谐的供应合作关系。 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1、具有大专或以上学历。 2、有1-3年电子元器件领域采购相关工作经验。 3、工作态度认真踏实、细致热情,具备良好的沟通与协调能力;执行力强,原则性强,能适应较高强度的工作任务。 福利待遇: 1、年终奖金;年度调薪机会; 2、签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金; 3、享受带薪年假、带薪病假、绩效奖金、全勤奖励及餐费补贴; 4、享有生日礼金及节日福利; 5、提供新员工入职培训、在岗技能提升培训及定期专业培训; 6、工作时间:上午8:30—下午17:30,周末双休;
综合办公室主管
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 全面负责公司综合办公室的日常运作,保障各项行政事务高效有序开展; 2. 统筹安排公司内外接待事务,提升企业对外形象与服务水平; 3. 管理公司印章使用及保管工作,确保印信安全合规; 4. 负责重要文件的归档、保管与保密,维护资料完整性与安全性; 5. 组织协调外部联络及各类会议安排,保障会务工作顺利执行; 6. 负责办公用品的采购、发放与库存管理,持续优化办公资源配置; 7. 统管公司后勤事务(含宿舍、食堂、安保)及环境卫生管理工作; 8. 负责公务车辆的调度、维护与日常监管; 9. 配合开展招投标相关支持工作,承担资质证照的日常管理及年审事务; 10. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业,三年以上行政工作经验,具备优秀的组织协调能力与执行力,能妥善处理内外沟通事宜; 2. 熟练掌握计算机操作及常用办公软件,文字功底扎实,可高效完成各类公文撰写; 3. 工作责任心强,具有良好的团队协作意识,熟悉文件管理体系,擅长会议组织与协调; 4. 持有有效驾驶证,能适应加班及调休安排。 备注:本岗位工作地点在志丹县城,请谨慎投递。
采购经理/主管3-5年大专电商采购
岗位职责: 1. 制定并执行商品采购方案,确保门店商品按时、准确完成到货。 2. 负责供应商拓展与商务洽谈,完善合格供应商名单,保障采购流程规范合规。 3. 跟进订单履约进度与库存周转情况,管控损耗与成本支出,提出改进措施。 4. 组织商品验收、入库、陈列及补货管理,优化仓储操作与陈列标准。 5. 提供采购与销售数据报告,支撑选品调整、促销策划及经营分析决策。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调与谈判技巧,能高效联动供应商与门店运营团队。 2. 熟悉进销存系统及常用办公软件,具备较强的数据分析与报表制作能力。 3. 具有成本控制意识和风险识别能力,可独立应对供应异常与现场突发问题。 4. 目标导向明确,执行力突出,适应高强度工作节奏并推动多任务落地。
行政人事主管
6000-12000元/月
行政经理5-10年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责: 1、全面负责公司行政及人事管理工作,确保行政体系的高效运作; 2、制定和优化行政管理流程,提升办公效率和员工满意度; 3、管理公司后勤、安全、固定资产等,保障公司日常运营顺畅; 4、组织公司重要会议及活动,提升企业形象与内部凝聚力。 任职要求: 1、具备丰富的行政管理经验,有大型企业行政管理背景优先; 2、本科及以上学历,管理类、行政管理等相关专业; 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧,能够处理复杂事务; 4、具有较强的责任心和领导力,能够带领团队达成目标。
采购部经理
1-1.4万元/月
采购专员/助理1-3年大专招商采购招标采购商务采购
采购专员 职位名称:采购专员 | 采购实战家,供应链高效运转的执行引擎 【岗位职责】 1. 按照采购计划完成下单、跟单、对账等日常采购事务。 2. 跟踪供应商交货进度,协调解决到货异常,保障生产或业务正常运行。 3. 整理并维护采购相关数据,负责采购订单、合同等资料的归档管理。 4. 配合开展新供应商开发,进行初步询价及市场行情信息采集。 5. 协助处理采购物料的质量问题、退换货流程及结算事宜。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,专业不限,供应链、商务类相关专业优先。 2. 年龄23-39岁,具备1年以上采购或供应链领域实操岗位经验。 3. 熟悉采购基本流程,具有较强的沟通协调能力与执行力。 4. 工作细致,责任感强,熟练操作Office办公软件。 5. 有ERP系统使用经验者优先考虑。
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购商务采购
岗位职责: 1. 采购策略制定:结合企业战略规划采购方案,优化供应链布局,实现降本增效;跟踪市场动态,预判原材料价格变化趋势,制定相应应对措施。 2. 供应商管理:拓展优质供应资源,开展供应商准入评审与日常维护,建立并更新合格供方清单;实施定期绩效评估,针对质量、交付、服务表现进行考核,淘汰不达标供应商。 3. 采购执行与成本控制:主导比价、议价及招投标流程,确保采购支出控制在预算范围内;跟进采购订单执行进度,保障物料准时到货,及时处理缺料、品质异常等突发情况。 4. 跨部门协作:协同生产、仓储、财务等部门,确保物资供需匹配;参与新项目开发过程,提供物料选型支持与成本测算分析。 5. 合规与风险管理:完善采购管理制度,防范操作与廉政风险;负责采购合同审核与管理,确保条款合法合规,降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理:带领采购团队完成目标,设定绩效指标,组织培训与能力提升工作。 任职要求: 1. 具备5年以上采购领域工作经验,其中至少3年团队管理经历(需熟悉汽车制造行业生产性物料采购);有同行业或大型制造企业背景者优先考虑;本科及以上学历,专业包括供应链管理、物流管理、工商管理、国际贸易等相关方向者优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法律法规;熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧和成本管控分析能力。 4. 抗压能力突出,能快速响应紧急采购需求或供应链中断事件;作风正派,具备廉洁意识与风险识别能力;思维条理清晰,善于跨部门沟通与协同推进。 职位福利: 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活跃
陕西商洛 水果仓明天早班8:20之前到,要一个,谁能去报名!!!到了联系
分拣1-2人
  水果仓明天早班 8:20之前到, 要一个,谁能去报名!!! 到了联系
商洛
5月17日 22:18拨打电话
陕西商洛清槐天麗农家找做农家菜厨师,工资面谈,有意向的私聊联系电话:
中餐月结
清槐天麗农家找做农家菜厨师,工资面谈,有意向的私聊 联系电话:
商洛
5月17日 22:14拨打电话
绿化长期6-10人月结全职
洛南县需要2名驾驶员,3名绿化技工。3名绿化小工。年龄20-58岁。驾驶员工资试用期两个月。4000元。转正4300。 绿化技工试用期3300。转正3500。试用期两个月。 绿化小工试用期2600。转正2800
外卖员
3-4元/单
配送外卖骑手3-5人月结
岗位职责: 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先,学历不限
摄像师经验不限学历不限
县城内拍摄机器图片 时间不限 但需要时间 需要自己找 所以经常往返各个小区的人比较合适顺便拍摄 数量看所在地机器数量普及度 按单日结 薪资不定
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购主管
5000-7000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1、采购管理:收集市场信息、制定采购计划及实施、控制采购成本、控制采购质量 2、供应商管理:开发及管理供应商 3、仓储管理:库存管理、库存分析 4、物流管理:出入库管理、包装管理、运输与关务 5、部门管理:制度建设、团队建设等 任职要求: 1、大专及以上学历,采购与供应管理及其他相关专业,3年以上工作经验 2、英语CET4以上,能撰写英语邮件 3、具有良好的组织和沟通能力,责任心强 4、有空海运经验、熟悉保税仓报关流程者优先 5、有工业配件外贸企业经验者优先 薪资福利: 1、一周五天8小时工作制,超过劳动时间按国家规定提供加班补贴; 2、入职购买社保、医保及公积金; 3、年终十三薪、年终奖等; 4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利; 5、业绩达标则每年组织员工外出旅游; 6、定期组织体检;
总监助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限本科差旅/公务活动安排文件呈送/流转企业文化建设英语可作为工作语言
一、核心职责​ 负责技术运营相关外部对接,跟进合作事项、传递信息;​ 处理总监日常杂项工作(文档整理、会议协调、事务传达、流程跟进等);​ 协助协调跨部门基础事务,保障技术运营相关工作顺畅推进;​ 会简单的英语口语,能进行日常沟通; 完成总监交办的其他日常工作。
行政助理
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科接待事务
我们正在招聘一位专业行政专员, 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容: 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,行政管理或相关专业者优先; 2. 具备1-2年相关工作经验,表现优异的应届生亦可考虑; 3. 熟悉常用办公软件及设备操作; 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力; 5. 工作细致、踏实、富有责任感; 6. 具备基础英语口语交流能力,可进行日常对话
文员经验不限高中
8小时工作制,享受国家规定的带薪节假日,纯白班安排,无夜班,提供零基础岗前培训,工作稳定,无需加班。 工作内容: 对接公司车主客户,通知客户办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇: 1、标准长白班工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 2、每月休息5天,法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。 3、薪酬结构丰富:底薪(2500-5000元)+ 津贴奖金(300-3000元)+ 各项补助,试用期综合收入4500-7500元/月,转正后稳定在8000-10000元/月,高级岗位月薪可超10000元,薪资按月准时发放,无拖欠。 4、入职即享完整福利体系,包括五险社保、年终奖金、带薪假期等多项福利。 任职资格: 1、年龄20—38周岁(以身份证为准),性别不限。 2、普通话流利,掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力,工作细致认真,品行端正。
行政前台主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理后勤管理流程优化信息安全管理
岗位内容: 1. 负责公司行政部前台各项事务、日常运营支持及办公事务统筹管理,包含车辆调度、行政类采购等相关工作。 2. 统筹协调各类行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等商务支持事项。 3. 负责办公区域环境维护,推动内部流程优化与制度标准化建设,提升整体运营效率。 4. 管理公司资产台账,落实信息安全管理措施,确保资产与数据安全。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,有实际团队管理经历。 2. 具备较强的应变与问题解决能力。 3. 书面与口头表达能力突出,学习能力佳,熟悉相关法律法规及企业行政管理知识。 4. 有3年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先。
采购内勤
3000-4000元/月
采购专员/助理1年以下大专采购内勤
负责日常的办公室档案整理,ERP系统的录入,各种供应商账务的核对及日常的采购工作。
西安高陵区项目运营。招采购助理
4000-5000元/月
采购专员经验不限大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装供应链/贸易专业
西安高陵区项目运营。招采购助理
医药采购
1-1.5万元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、完成本岗位各项指标任务; 2、落实本岗位日常过程管理指标:包括全网比价、成本控制、断货预警、返利执行、促销活动、库存管控等; 3、负责所辖品种的供应商维护,主动拓展新供应渠道,保障采购需求达成; 4、严格执行公司关于供应商信息、商品资料及资金运作的保密规定; 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,药学类相关专业; 2、具有一年以上医药行业采购岗位工作经验; 3、年龄不超过35周岁; 4、具备良好的沟通协调与谈判能力,能适应高强度工作压力。
行政主管/经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
基本月薪+月底福利+季度奖金+年终奖 汇报对象:总经理 下属团队:行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略:根据公司战略,制定年度行政工作计划(如办公空间规划、行政预算编制),支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设:建立并优化行政管理制度体系(如固定资产管理、采购审批、差旅标准),确保合规高效,年流程迭代>2次。 3.行政数字化升级:主导OA、资产管理系统等数字化工具落地,推动报销、采购线上化率>90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理:统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等,保障职场安全舒适,员工满意度>85%。 2.应对突发情况(如疫情、自然灾害),制定 BCP(业务连续性计划)并组织演练。 3.资产与采购管理:监管固定资产全生命周期(采购-登记-维保-处置),年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本,建立合格供应商库,行政费用节约率≥8%(对比上年)。 5.大型活动与接待:牵头公司级活动(年会、庆典重要客户接待),统筹预算、场地及流程执行 三、团队管理与成本控制 1.部门建设:选拔培养行政团队,制定绩效考核标准,年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控:编制年度行政预算(通常占公司营收0.5%-1.5%),监控费用执行,偏差<5%。 3.外包资源管理:优化物业、餐饮、保洁等外包服务,通过竞标/履约评估降本>10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理:落实消防安全、信息安全、职场防疫措施,年重大事故数为0。 2.合规监管:确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规,审计问题整改率100%。 3.应急预案:建立突发危机(如劳动纠纷、媒体曝光)响应机制,24小时内出具处理方案 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张:配合新办公室设立、搬迁项目,确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公:实施节能减碳举措(如无纸化审批、能耗监测),年行政碳排降低>5%。 3.员工体验优化:调研员工需求,引入创新服务(如共享会议室系统、健康关怀计划)。 任职要求: 1.教育背景:本科及以上学历,行政管理、工商管理相关专业; 2.工作经验:5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验; 3.核心能力:精通行政全模块运作;擅长预算编制与成本分析;熟练使用钉钉/OA等系统; 4.职业认证:PMP认证优先; 5.必备素质 风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇: 1.7个月双休+5个月单休(每届展会结束后连休2天); 2.每年5次(其中1次国外)外出旅游培训、团建活动机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 3.公司提供带薪培训,及每年至少1次付费外训机会(根据岗位级别和公司发展情况而定); 4.节日福利/员工生日会; 5.每半年薪资评定,可上浮或不浮动。
采购主管
8000-9000元/月
采购经理/主管3-5年本科招标采购商务采购
岗位职责: 1. 采购策略制定:依据公司发展战略规划采购方案,优化供应链布局,实现降本增效;跟踪市场动态,预判原材料价格走势,制定相应应对策略。 2. 供应商管理:拓展并筛选优质供应商资源,建立并更新合格供方名单;定期对供应商在质量、交货周期、服务水平等方面进行综合评估,淘汰不达标单位。 3. 采购执行与成本控制:主导比价、议价及招标流程,确保采购支出控制在预算范围内;跟进采购订单履约情况,保障物料准时到货,及时处理交付异常(如缺料、品质异常)。 4. 跨部门协作:与生产、仓储、财务等相关部门协同联动,确保物料供应与需求匹配;参与新产品研发过程,提供物料选型支持及成本测算分析。 5. 合规与风险管理:建立健全采购管理制度,防范操作与廉政风险;负责采购合同审核与管理,确保条款合法合规,降低法律纠纷隐患。 6. 团队管理:带领采购团队开展工作,设定绩效目标,组织培训与能力提升,增强团队专业水平。 任职要求: 1. 5年以上采购领域工作经验,具备3年以上团队管理经历(须熟悉汽车制造行业生产性物料采购);有同行业或大型企业采购背景者优先考虑;本科及以上学历,供应链管理、物流、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 熟悉采购全流程、供应链运作及合同法规知识;熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。 3. 具备出色的商务谈判技巧与成本管控能力。 4. 承压能力强,可高效应对紧急采购任务或供应链突发状况;作风正派,具备廉洁意识与风险识别能力;思维条理清晰,善于跨部门沟通协作。 职位福利: 全勤奖、五险一金、周末双休、出差补贴、优秀员工奖金、团队气氛活跃
工程物资主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专物料计划物料采购物料仓储
岗位职责: 一、物资计划与预算管理 1. 需求计划制定 - 依据施工进度安排,编制物资需求总计划、分阶段采购方案及应急应对措施。 - 联合技术部门核对施工图纸,确保材料型号、数量与设计要求相符。 2. 预算与成本控制 - 编制物资采购预算,实时跟踪支出情况,开展偏差分析并优化调整方案。 - 提出切实可行的成本节约建议,提升资源使用效率。 二、采购与供应商管理 1. 采购全流程执行 - 组织实施招标流程、比选议价及合同协商,保障采购行为合规(符合企业制度及行业规范)。 - 跟进订单履约进度,协调供应商按期交货,妥善处理质量争议或交付延迟问题。 2. 供应商资源库建设 - 拓展并筛选优质供应资源,推动建立稳定合作机制,定期开展供应商履约评价。 三、现场物资管理 1. 仓储与收发 - 监督物资到货验收(含质量、数量及随货资料审核),落实分类存储、防火防盗防潮等安全管理措施,按审批单据办理领用手续。 - 推进信息化手段应用,保证账实同步、数据准确。 2. 动态调配与回收 - 统筹不同项目间物资调拨,降低积压浪费;监督剩余材料及废弃物的回收处置工作。 3. 负责仓库整体运作,涵盖收货、入库、出库及库存管控等环节的日常管理。 4. 组织仓库团队排班、业务培训及绩效考核,保障作业有序高效。 5. 确保各项操作严格执行公司标准流程,并满足相关法律法规及行业监管要求。 6. 推动跨部门间的沟通联动,实现信息互通与协作协同。 任职要求 - 专业背景:工程管理、物流管理、供应链等相关专业,了解常用建筑材料性能特点。 - 经验:具备5年以上工程项目物资管理工作经历,掌握招投标程序及合同法律知识。 - 技能:熟练操作项目管理工具软件,具有数据分析能力和商务谈判技巧。 - 性格:具备较强抗压能力,能适应初期项目环境较复杂的工作条件。 - 福利:月休四天,包吃包住,缴纳社会保险。
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