
正式安全员(直招)要C3证书
5000-6000元/月
安全员月结全职
任职要求:
1、安全工程或相关专业优先;
2、具备安全员资格证或相关资质;
3、原则性强,具备现场协调与问题解决能力。
必须要有安全员C3证书
岗位内容:
公司直招正式工:有安全员C3证书,要做安全资料,现场安全教育,安全巡检。
安全主管
7000-9000元/月
安全员安全负责人月结
岗位:房建安全员:
工作地点:湖北武汉
工作性质:驻场,全职
一、岗位职责
1.建立并完善项目安全管理体系、安全生产责任制及各项安全管理制度,确保体系有效运行。
2.组织开展施工现场安全教育培训、安全技术交底、三级安全教育及班前安全讲话,负责特种作业人员资质审核与管理,建立完整培训台账。
3.负责施工现场日常安全巡检、专项检查(深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等),及时识别安全隐患,下达整改通知,跟踪复查直至闭环,坚决制止“三违”行为。
4.参与危大工程专项施工方案的审核、现场验收及施工过程全程监督,确保危大工程施工安全。
5.负责施工现场临时用电、机械设备、消防设施、临边洞口防护等安全设施的验收与日常管理,落实文明施工、扬尘治理、绿色施工要求。
6.编制综合及专项应急预案,组织开展应急演练,参与安全事故的调查、取证、分析、整改及上报工作,完善事故档案。
7.负责安全内业资料的编制、整理与归档,包括安全日志、检查记录、整改单、验收记录、月报等,配合迎接政府部门(住建局、安监站等)、甲方、监理的安全检查。
8.带领安全管理团队,分配工作任务、开展岗位培训及考核,协调与施工、技术、劳务等各部门的安全工作,对接外部相关单位的安全沟通事宜。
二、任职要求
1.大专及以上学历,安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。
2.资质证书:必须持有安全员C证;持有注册安全工程师(建筑施工安全专业)、安全员A/B证、消防设施操作员证书者优先。
3.工作经验:5-8年及以上建筑施工现场安全管理经验,具备至少1个完整项目(从开工到竣工)的安全管理经验;有房建项目经验,熟悉高风险分部分项工程管控者优先;有大型、、特级资质企业安全主管/安全负责人岗位经验者优先。
4.专业能力:精通《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)等国家、地方及行业规范;熟练掌握安全标准化、双控体系、隐患排查整改闭环、应急管理及安全资料编制技巧。
5.管理协调:具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能独立带队开展安全管理工作;善于对接政府部门、监理、甲方及内部各部门,沟通表达清晰,原则性强。
6.职业素养:责任心强、严谨细致、执行力强,坚守安全底线,敢于制止违章行为;能适应工地驻场、户外作业及加班,抗压能力强;熟悉Word、Excel等办公软件及安全管理相关系统。
7.有省/市级安全文明工地、平安工地创建经验;具备BIM安全应用、智慧工地系统使用经验;熟悉EPC、PPP项目安全管理规范者优先;年龄28-40岁。
安全员月结全职
招安全员一名,要求持证能转出到公司来上岗,年龄40到55岁,有在劳务公司工作经验。公司项目不一定在武汉,需服从外地项目调配
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9000-10000元/月
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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安全员月结全职
1.在项目经理领导下,负责施工现场的安全管理工作。
2.做好安全生产的安全教育培训及早会工作,组织好安全生产,文明施工达标活动。主持或参加各种定期安全检查,做好记录,定期上报。
3.掌握施工进度及生产情况,研究解决施工中的不安全隐患,并提出改进意见和措施。
4.按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行。
5.协做好新工人,特种作业人员,变换工种人员的安全技术,安全法规及安全知识的培训,考核,发证工作。
6.对违反劳动纪律,违反安全条例,违章指挥,冒险作业行为,或遇到严重险情,有权暂停生产。
7.组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施,器具,机械设备的检验检测及验收工作。
8.参加安全事故调查分析会议,并作好相关记录,及时向有关领导报告。
9.完善安全内业资料整理,记录工作。
10.持有建安c岗位证件。
带安全证有意者联系
非诚勿扰
六盘水六枝特区宏顺发煤矿招聘安全科长1名,有意向者电话沟通,刘(不接电话就是下井了)
安全员
六枝特区宏顺发煤矿招聘安全科长1名,有意向者电话沟通,刘(不接电话就是下井了)
北京朝阳区招腻子/大白/墙漆、安全员/安全负责人
7000-8000元/月
安全员安全负责人腻子工大白工
北京市朝阳区招腻子/大白/墙漆、安全员/安全负责人
随州广水市招建筑木工、泥瓦工、钢筋班长/带班、钢筋工,安全员,资料员
270-310元/天
钢筋班长泥瓦工安全员钢筋工建筑木工1-2人
随州市广水市招建筑木工、泥瓦工、钢筋班长/带班、钢筋工,安全员,资料员
襄阳襄州区中国化学工程第六建设有限公司,设备材料岗,全日制本科及以上学历应届毕业生,认可企
7000-10000元/月
材料员月结
中国化学工程第六建设有限公司,设备材料岗,全日制本科及以上学历应届毕业生,认可企业价值观,品行端正,诚实守信,具备良好团队合作精神,性格开朗,身体健康,吃苦耐劳,服从分配,能接受建筑施工企业工作性质,在校成绩优异,沟通表达能力较好,综合素质较高,英语四级及以上,薪资 7000-10000 元,全职,所属行业建筑安装业,企业性质国有企业,联系人于女士,,湖北省襄阳市襄州区南山路 1 号六化建
库管
招聘:仓管管理员
薪资:3500-4600
要求:
1. 年龄25–40岁,学历不限,懂电力工程设备、安全器具者优先。
2. 会基础电脑办公、Excel制表,做事细心负责、有原则。
3. 能吃苦耐劳,服从管理,有机电或工程仓管行业经验优先。
4. 人品端正,无不良嗜好,稳定性强。
上班时间: 8:30-12:00 ;13: 30-17 : 30
待遇: 周日单休、法定节假日、节日福利、生日福利、交通补餐补、、年底双薪,工龄工资等。
湖北襄阳招聘:仓管薪资:4000-5000职位描述:服从管理,吃苦耐劳,有重体力劳动经验
4000-5000元/月
材料员月结
招聘:仓管薪资:4000-5000职位描述:服从管理,吃苦耐劳,有重体力劳动经验
生产安全员1-2人
宜城回天新材招聘:
一、车间操作工:3 名。
1、高中/中专或以上学历,年龄25-40周岁(条件优秀可放宽至42岁),持有有效身份证件;
2、有制造企业工作经验,适应夜班,8点到8点,两班倒;
3、月综合收入5000-7000。
二生产领班:2 名
1、全日制大专或以上学历,25-40 岁,有生产带班、生产现场管理相关工作经验优先;
2、能够接受周末、节假日及夜班、倒班、轮班等工作安排;
3、有生产带班、生产现场管理相关工作经验优先。
4、月综合收入6000-8000。
三、危化品车间专职安全员:1名
1、大专或以上学历,化工专业,年龄25-45周岁,持有有效身份证件、学历证。
2、长白班(早8-晚8),每周休息一天。
3、有化工厂安全管理相关工作经验。
6、月综合收入5000-6500。。
安全员
3000-4000元/月
生产安全员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责生产现场安全巡查与隐患排查,督促整改落实并跟踪闭环
2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育
3.编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案
4. 监督劳动防护用品配备与使用,确保符合国家标准和岗位需求
5.参与工伤事故调查分析,及时上报并提出防范改进措施
任职要求:
1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准,具备基础安全管理知识
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展安全管理工作
3.持有安全生产管理人员资格证书(C类)者优先
4.能适应生产现场工作环境,具备一定文字处理与台账管理能力
5. 无学历及经验硬性限制,学习能力强、踏实肯干者均可应聘
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