1、具备3年汽车结构设计工作经验，其中至少1年专注于座椅塑料件设计 2、熟练掌握CATIA软件，能够独立完成三维建模与工程设计 3、具备较强的沟通能力和团队协作意识 职位福利：五险一金、周末双休、提供住宿

工作要求： 1、结合零件开发节奏，与项目主计划对齐，提前识别潜在风险，制定应对方案并推进落实； 2、参与零部件预选及定点工作，并从生产准备角度提出专业建议； 3、牵头组织生产准备启动会议，组建跨职能团队（CFT），与供应商确认生准计划书内容，明确任务分工，跟进各环节执行进度； 4、定期召开生产准备管理例会，协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作，保障关键阀点顺利通过； 5、汇总外协件生产准备进展情况，系统评估项目零部件整体风险，每周向项目组或上级进行汇报； 6、及时调配内外部资源，必要时升级至管理层，协同制定解决方案并推动落地，解决生准过程中的重大问题； 7、收集外部项目相关信息，及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行； 8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求，分解各阶段工作任务，明确达成路径与实施计划； 9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作； 10、完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，汽车、机械、电子等相关专业，具备3年以上汽车行业工作经验； 2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识，能够识别供应商各开发节点的关键活动； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神，工作细致严谨，学习能力强，能快速适应新环境； 4、具备一定总结归纳能力，熟练使用项目管理工具及相关办公软件； 5、身体健康，精力充沛，能承受较强的工作压力； 6、持有项目管理类职业资格证书（如PMP认证）者优先。

2023-2025年期间本科及以上学历，食品工程、机电一体化、电气自动化、信息工程、机械制造等相关专业优先考虑，于咸宁安家者可享购房补贴，并纳入人才超市享受相应生活补助； 职责：承担生产设备的日常维护与保养任务；制定并执行设备运行程序；及时排查与处理电气设备存在的或突发的技术问题；开展品质检验相关工作。 福利：按规定缴纳五险一金，享有年休假、法定节假日，工作期间设有绩效奖励、司龄津贴、高温津贴，提供防暑降温物资及节日慰问，配备员工食堂与住宿，薪资待遇详谈。

汽配厂机器人冲压焊接24元/小时！不体检包三餐住宿，熟练后计件，月薪可达8000+，可免费停车！入职自备劳保鞋，餐具， 当天安排宿舍以及岗， 身体健康，适应两班倒、站岗。 【岗位及薪资】 机器人焊接岗位，要求 23-45 岁以内 冲压岗位，23-38 岁以内， 有相关岗位经验的优先 薪资入职前15天按24元/小时，（月综合工资=24元*当月总产量/岗位工时效率JPH）小时单价含高温补贴、夜班补贴等所有补贴。 可预支工资。 吃住】包三餐；免费住宿（4到6人间，空调，独立卫生间，24小时热水）， 水电均摊【地址】 面试地址：蔡甸常福赛尔工业园 安排：上午10点，下午1点面试，带行李身份证门口集合统一安排，不穿拖鞋凉鞋短裤裙子

岗位职责： 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化，针对老旧设备的液压设计提出改进措施，推动工艺动作的迭代升级； 2、构建设备液压系统的爆炸图，并依据图纸编制维护保养及维修指导手册，助力实现MTTR/MTBF指标目标； 3、对基地内设备运维人员开展技术培训与能力提升，确保其具备专业的维修保养技能，牵头解决设备疑难故障并推动闭环改善，支撑可靠性目标达成； 4、推进AI智能系统应用，实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、液压相关专业，具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验； 2、具有大型液压设备（如APT、合锻等压机）液压系统维护与保养实际经验。 注：该岗位属总部编制，需根据集团业务安排赴各子公司出差支持

岗位职责 1. 负责新产品从打样到试产再到量产的全流程导入，完成DIP工艺阶段的前期技术评估 2. 承担新设备入场后的调试作业、参数配置及验收工作，持续跟进新旧生产设备的日常维护与管理 3. 汇总试产过程中出现的各项问题并推动优化改进，输出完整的试产总结报告及标准化工艺文件 4. 主导产线设备保养规程的编制，建立并完善新机型量产所需的工艺执行标准 任职要求 1. 具备1-3年电子制造行业NPI新品导入相关工作经验，熟练掌握SMT、DIP全工序工艺流程 2. 熟悉生产设备的调试操作与新机验收流程，了解产线设备日常维护保养规范 3. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动研发、生产、工艺等多部门协同推进项目

岗位需求：冲压、掰料、喷砂全检、装配、打磨 招聘要求：23-50岁 男女不限 上班时间：8:00-20:00（白班/两班都有） 每天10-12小时，月休1-2天 薪资/福利：工资：17元/小时，• 月薪：5000-5500元 可周结 第三周结第二周工资 不体检，需要无犯罪证明，纹身，光头，染头发不要 吃住情况：包吃包住（)

岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

岗位职责： 1. 负责新能源电池壳生产过程中的质量控制，监督关键工艺环节，及时发现并分析制程异常，主导完成8D报告撰写，推动问题有效解决，实现闭环管理，持续降低不良品率。 2. 编制并持续优化电池壳制程检验标准（SIP），健全品质管控体系文件，组织实施QC人员的岗位技能培训与绩效考核。 3. 参与新产品的试产评估，识别潜在制程质量风险，制定相应预防方案；跟踪工程变更实施情况，验证执行效果。 4. 组织开展制程质量数据的统计与分析，熟练运用SPC、FMEA等质量工具，推动制程稳定与质量提升，提高产品良率。 5. 协同应对客户反馈的质量问题，落实改善措施并追踪成效，保障客户对产品质量的信心。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、质量工程等相关专业背景，具备1-3年在新能源电池壳或精密制造行业从事PQE工作的经验。 2. 熟练掌握QC七大工具、SPC、FMEA等质量分析方法，能独立完成8D报告编写，熟练使用Minitab等数据分析软件。 3. 熟悉电池壳制造流程（如冲压、焊接等）及相关质量控制重点，了解IATF16949质量管理体系要求。 4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协作能力，工作认真负责，能够高效推进各项质量改进任务。

一、 【岗位职责】 1、参与生产、工程设备、质量等相关部门的技术与管理岗位轮岗培训； 2、深入生产一线，协助开展日常运营、设备保养、品质检验及技术优化等相关工作； 3、系统学习并掌握产品制造工艺、质量控制规范及生产管理体系标准。 二、 【任职要求】 1、应届或往届毕业生，具备本科及以上学历，专业涵盖机械电气工程、自动化、材料工程、工业工程、化学工程等理工类方向； 2、具备较强的学习意愿和主动性，能够适应工作压力； 3、有制造型企业实习或工作经历者优先，具备数字化车间相关技能者更佳； 4、熟练操作计算机及常用Office办公软件； 5、期望在生产技术或管理类岗位长期发展并持续提升。 三、 【发展规划】 1、由工厂高层重点跟进，核心管理团队牵头培养，配备专业导师进行一对一指导； 2、明确发展方向：轮岗考核结束后，结合个人意向确定职业路径（生产/工程/质量），定岗为管理类或专业技术类岗位。 四、 【薪资标准】 1、综合月薪4500-6000元； 2、转正后依据所任岗位执行相应薪酬标准。 面试时间：周一至周六（周二除外）上午9:00-12:00，下午14:30-16:30； 请携带身份证、佩戴口罩至厂门口参加面试。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、节日福利

襄阳市宜城市招工地小工/杂工、建筑木工

襄阳市宜城市招工地小工/杂工、建筑木工

湖北省襄阳市招A2老司机能开会倒，工资九千到一万二，165方冷藏箱，专招襄阳人

襄阳市宜城市招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

年龄45岁以内，底薪3200+酒水提成，月休2天，包吃包住

离退休人员，能驻现场，配合爆破，方案审核，办理日常对接等。 岗位职责： 1.负责爆破工程现场技术指导与安全监管，确保作业符合国家爆破安全规程 2.编制、审核爆破设计方案，参与技术交底及方案优化 3.协同项目方办理爆破作业审批、备案等全流程行政手续 4. 对爆破效果进行评估分析，提出改进措施并形成技术报告 5.配合驻场管理，及时响应突发问题，保障施工进度与安全 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（高级/B） 2. 具备爆破工程相关从业经验，熟悉露天或地下爆破工艺 3.能长期驻守施工现场，具备较强的沟通协调与应急处置能力 4. 身体健康，无妨碍高空、野外及高强度作业的疾病 5. 退休人员优先，需提供原单位离职证明及近一年体检报告

岗位职责： 1.负责爆破工程的方案编制及技术交底工作 2.现场组织爆破作业，严格把控装药、连线、起爆等关键环节 3. 配合安全监管部门完成爆破前审批、警戒设置及爆后检查。 4.监测爆破振动、飞石及有害气体，确保施工安全与周边环境合规 5.记录并归档爆破数据，定期提交技术分析报告 任职要求： 1.持有高级B证书，，证件在有效期内。 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及相关法律法规 3.具备工地现场爆破实操经验，能适应长期驻场工作 4.具备良好的风险识别与应急处置能力 5.责任心强，无不良从业记录，服从项目统一管理 岗位职责： 1.负责爆破工程方案设计、技术交底及施工组织，确保方案安全合规、经济可行 2.现场指挥装药、连线、起爆等关键工序，全程把控作业质量与安全风险 3.协同公安、安监等部门完成爆破审批、警戒布设、爆后检查及验收闭环 4.开展爆破振动、飞石、有害气体等环境影响监测，落实减振降尘防控措施 5. 规范记录爆破参数与现场数据，定期编制技术分析报告并归档备查 任职要求： 1.持有《爆破工程技术人员安全作业证》（中级及以上），证件在有效期内 2. 熟悉《爆破安全规程》（GB6722）及国家/地方爆破管理法规 3.具备3年以上矿山、水利、路桥等工程现场爆破实操经验，能长期驻项目地 4.具备突出的风险预判能力、突发情况应急处置能力及团队协作意识 5. 无违法违纪及不良从业记录，责任心强，服从统一调度与安全管理

【岗位职责】 1. 负责机器人研发全流程中的防爆技术支撑，确保各阶段工作满足相关防爆规范要求（如GB 3836、IECEx等）； 2. 主导防爆方案的可行性分析与结构设计，对机械、电气及动力系统的防爆实施方案进行评审与确认； 3. 承担防爆元器件的选型评估工作，配合采购团队甄选符合防爆标准的零部件； 4. 组织实施防爆性能测试，协调第三方认证单位推进整机防爆资质认证； 5. 编制和归档防爆技术文件，涵盖设计准则、认证材料、试验记录等内容； 6. 面向内部研发人员开展防爆知识培训，强化团队在防爆设计方面的专业能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业背景，具备5年以上防爆技术领域工作经验，有工业级防爆设备开发或认证经历者优先； 2. 精通GB 3836、IECEx等国内外防爆法规，能独立完成防爆方案的设计、审查与验证工作； 3. 熟知防爆元件选型规范及测试流程，具有与第三方认证机构协作的实际经验； 4. 具备较强的技術審核、跨部门沟通与培训指导能力，可为研发团队提供系统性防爆技术支持； 5. 持有防爆相关职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 熟悉并掌握《安全生产法》《民用爆破物品安全管理条例》《爆破安全规程》等相关法律法规及企业内部规章制度，并规范应用于实际工作； 2. 协助公司管理层完成合同签署前的筹备工作及项目成本测算； 3. 负责编制权限范围内的爆破施工技术文件，包括《爆破计划》《施工方案》《施工说明书》等； 4. 承担爆破工程的技术设计与总结工作，指导现场施工，监督工程质量，组织开展公司日常爆破安全技术培训； 5. 制定盲炮处理技术措施，参与爆破安全事故的调查分析与处置，并指导现场实施； 6. 定期向公安部门及公司管理层反馈民爆管理优化建议，主动接受公安机关业务指导； 7. 按要求完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有公安机关核发的中级爆破工程技术人员资格证书； 2. 年龄不超过50周岁，身体健康，无任何违法犯罪记录； 3. 具备2年以上相关工作经验，拥有一定管理经历，能独立完成方案设计与施工组织； 4. 熟练操作相关专业软件工具，具备良好的组织协调与团队管理能力； 5. 能够与项目团队及各方协作单位保持高效沟通与配合； 6. 掌握爆破工程基础理论与实用技术，了解各类爆破器材性能及其正确使用方式； 7. 具备持续学习能力，能够跟进爆破新技术与新工艺的发展； 8. 熟悉手机端操作及数据采集系统的应用。

岗位职责： 1.负责隧道等特种工程爆破方案的独立编制与技术交底 2. 开展现场爆破作业技术指导、参数优化及安全管控 3.配合施工团队完成爆破施工全过程管理与协调 4. 编制爆破设计报告、安全评估资料及竣工技术文件 5.参与项目前期踏勘、风险识别及爆破效果分析评估 任职要求： 1.年龄60周岁以内，身体健康，能适应野外及项目驻地工作环境 2.具备爆破工程相关专业背景，学历不限 3.精通隧道爆破技术，熟悉《爆破安全规程》及行业技术标准 4. 持有有效《高级B爆破工程技术人员安全作业证》带5B/10C业绩 5.具备独立解决现场技术问题能力，责任心强，安全意识突出

招聘二保焊工，技术过硬。 能吃苦耐劳，听从公司管理安排。 这边招聘长期厂里工作的，不诚心工作的勿扰！

襄阳航宇机电公司招聘CNC编程操机人员1人 【年龄要求】45岁以下 【经验要求】3年以上CNC编程操机经验 【联系方式】韩女士 【工作地址】襄阳东津大湾工业园四期s11-4

招聘周末班人员，工作内容为摩托车除锈、补漆、打蜡。薪资为100~200元每天，结算方式为计件，多劳多得，当天结清。工作时间仅限周六、周日，为白班。

招聘CNC操作工。年龄要求为18至25周岁。需能接受两班倒，有相关经验或大专学历者优先。试用期综合薪资约为5500元，转正后综合薪资为7500元，买五险，提供食宿补贴。工作地址为东津新区鹿鸣路大湾区工业园二期。

招数车工

设备调试工作地址:襄阳高新区楼兰路与机场路交汇处中基创展新厂区长白班37元/小时407/天，月综合薪资10000+出差有补助1年以上自动化设备安装调试相关经验；能服从生产管理安排适应出差40岁以内中专及以上学历，机械、电气等专业

岗位职责: 1.负责模具车间的日常运作与管理工作 2.监督生产流程，保障产品品质与生产效能 3.组织开展车间技术培训及安全教育培训 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调跨部门协作 2.富有团队合作意识，具备带领团队达成目标的能力 3.拥有优化改进工作流程的意识，致力于实现高质量工作产出 4.熟悉模具编程，掌握数控铣操作技能 5.具备2年以上模具相关管理经验

招聘焊工，要求掌握手把焊、二保焊、氩弧焊等焊接方式。工作地点位于湖北省襄阳市襄州区汉津路15号。该岗位为长期工作性质。薪资范围为18000-22000元/月。提供包吃住、五险及高温补贴。证件要求包括初级焊工资格证、中级焊工资格证、焊工操作证、高级焊工资格证、压力容器焊工证。焊接方式涉及电弧焊、手弧焊、埋弧焊、氩弧焊。

招聘机修人员，薪资为每月5000元以上，有经验者优先。请联系人事部。

岗位职责 1. 严格按照公司生产计划、工艺图纸及技术规范，完成冶金设备零部件、钢结构件等产品的铆接、装配、校正工作，重点负责异形结构件、箱体、支架等产品的铆工操作，确保产品符合设计精度及质量要求。 2. 负责铆接前原材料（钢板、型材等）的核对、预处理，包括下料、打磨、校正，精准把控材料尺寸，优化材料利用率，配合车间完成成本控制目标，适配公司高端零部件生产的材料标准。 3.熟练操作铆工相关工具及设备，规范执行铆接工艺，合理选择铆接方式，解决铆接过程中出现的拼接错位、变形、松动等问题，保障铆接质量牢固可靠。 4.配合生产班组完成产品试制、批量生产任务，严格遵守生产流程及安全操作规程，做好生产过程中的自检、互检，及时上报生产过程中的质量异常、设备故障及材料问题，确保生产有序推进。 5.负责铆工工具、设备的日常维护、保养及清洁，定期检查工具完好性，及时上报损坏情况并协助维修，确保工具设备正常运转，保障生产效率。 6.配合技术部门、质量部门开展工作，协助完成工艺优化、质量检测及整改工作，落实技术改进要求，提升铆接工艺水平，助力产品质量提升及国产替代落地。 7.严格遵守公司安全生产规章制度，规范佩戴劳保用品，杜绝违规操作，做好车间现场5S管理，保持作业区域整洁有序。 8.完成领导交办的其他与铆工相关的生产任务，配合车间完成产能目标，保障公司向核心客户的稳定供货。 任职要求 （一）学历与专业 初中及以上学历，机械制造、焊接技术、钢结构等相关专业优先，具备相关铆工技能证书者优先。1年以上铆工工作经验，有钢结构、高端装备零部件、冶金设备相关铆接经验者优先，能独立完成各类铆接作业，熟悉铆接工艺优化方法者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握铆工基本操作技能，能看懂机械加工图纸、装配图纸，精准把控尺寸公差，能独立完成铆接、拼接、校正等工作，有钢结构、设备零部件铆接经验者优先。 2.熟练使用铆工常用工具（手锤、铆枪、水平仪、卷尺、角尺等），了解铆接设备的基本操作及维护方法，能规范、高效完成作业任务。 3.了解冶金设备零部件、钢结构件的铆接工艺要求，具备一定的质量意识，能主动排查铆接过程中的质量隐患，确保产品符合公司质量标准（精度、牢固度等）。 4.具备简单的下料、打磨、校正技能，能配合下料工、焊工完成前期及后续工序，提升生产协同效率；有复杂异形结构件铆接经验者加分。 薪资福利 1.薪资范围：4000-6000元/月（根据学历、工作经验、技能水平灵活调整，熟练铆工、有复杂结构件铆接经验者可面议），贴合襄阳本地装备制造行业铆工薪资水平，多劳多得。 2. 基础福利：五险一金、法定节假日、节日福利、中餐补贴等。