爆破工程师全职1名，薪资税前：1.5w，交五险，包吃住，夏季有高温补贴，做项目负责人有1000元/月补贴，年龄要求50岁以下，抽水蓄能电站项目（露天隧洞） 一级矿业一名，毕业证必须是相关专业吃住全在矿山，要能立马到岗

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

主要学习夜班管理情况

1、央企主机厂：主要是做汽车整车的总装、冲压、涂装 2、23/小时，253/天，18-38岁，长白班为主 3、包吃住，伙食好，宿舍环境豪华， 4、面试不挑人，可以看车间

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

初级爆破工程师2名，薪资1.1万，58岁以下，隧道项目，要求有隧道经验，会现场施工，包吃住，买五险，

一、岗位职责（非流水线）： 1、按照生产计划执行并完成各项生产任务； 2、落实生产过程中的6S管理要求； 3、生产中出现异常情况时及时上报处理。 二、任职要求： 1、品行良好，身体状况符合岗位需求； 2、本科毕业，工科类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳的精神。 三、薪资构成：基础薪资为4000-4500元； 加班费用单独计算（工作日19元/小时，休息日25元/小时，法定节假日38元/小时） 四、上班时间：实行倒班制，排班模式为上4天休2天，循环安排白班与夜班 五、工作环境：车间恒温控制，作业需穿戴防静电服（含大褂及帽子）； 提供住宿安排：6人间，每月租金100元，水电费自理

沟通协调日常矿山上的事宜。

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

一、公司介绍： 湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月，坐落于湖北省汉川市马口镇，占地100亩，是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来，公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利，通过多项国际体系认证，是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。 公司现有员工700余人，园区环境宜人，为花园式厂区，提供舒适的工作氛围，食宿全免；地理位置优越，紧邻武汉市，交通便捷。 二、招聘对象： 机械类、自动化类专业应届毕业生 三、培养岗位： 自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等 四、薪酬福利及成长体系： 1、具备健全的薪酬机制：结合专业背景与应聘职位，面试确定薪资标准。 2、提供全方位福利待遇：免费工作餐、标准化员工宿舍（配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机）、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。 3、健全的保障体系：依法缴纳社会保险，并额外投保商业保险，实现多重保障覆盖。 4、丰富的文娱生活：设有员工活动中心与健身房，配备乒乓球、台球、羽毛球等器材，定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。 5、系统化培训机制：针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措，量身定制职业发展路径，助力新员工快速明确职业方向并实现成长。

襄阳市襄州区招家电清洗 自备交通工具，会看导航，不会有老师傅教，

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全职中级爆破工程师到手16000左右，加班有加班费另外算，项目是隧道油库，要求能马上到岗的

新疆和田招聘爆破中级技术员薪资15000/月，要求能做爆破设计资料主要会做升级业绩资料，大部分是在办公室工作，有升级业绩补贴，买五险，包食宿，，年龄55以内

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湖北襄阳（电话面试） 中级电钳技术员26/时 调试中工35/时 包住包吃免费三餐，月综合工资7500-8500，长白班上六休一，，中途，月工时330以上，电话面试过带工具2天内报道 苏州留守项目（男女都要，现场面试） 电工大工41/时 电工中工33/时 锂电设备，包吃包住，工期到年后，过年期间补贴200—300元/天，年龄45岁以内，自带工具鞋，每天下午1点现场面试，通过率高 浙江义乌（不面试现场简单试工） 钳工大工38/时 物流线设备，工期2个月，做的好可陪产，包住餐补15/餐，不住工价 2/时，中途可预支，自带工具鞋，每天下午1点简单试工 南京栖霞区（电话面试） 电工大工41/时 非标设备，包住不包吃 工期长期，过年放假或留守自由选择，后期需配合出差，中途可预支，自带工具鞋，电话面试过2天内报道 浙江嘉兴（男女都要，现场面试） 钳工大工37/时 非标设备，包吃，包住住宿费150/月，工人需要自己解决住宿，工期长期，工资半个月发一次，，自带工具鞋，每天下午2-3点现场面试通过率高 惠州利元亨（电话面试） 机械设计师130/时 必须有锂电组装段设计经验，接受加班服从调配；包住不包吃，工期6个月，设计锂电设备，中途可预支，电话面试过2天内报道 ：向东

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数控调机师傅 薪资福利:6000 - 8000 招工人数:1名 工作地址:老河口市城东大道21号

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工作内容 1.负责跟进生产订单，涵盖产品制造、装配及检验等环节； 2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体健康，符合岗位作业要求； 2.工作认真负责，具备吃苦耐劳的精神； 3.有生产跟单或文职类相关工作经验者优先录用。

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车间质检员、质量技术员 男女不限，35周岁以内，大专学历，会简单使用测量检具等，在外厂有相关工作经验的放宽要求 薪资福利:待遇面谈 招工人数:3 - 5名 工作地址:枣阳市兴隆镇优良工业园区

招聘：SMT技术员 薪资：5000元以上/月 工作内容：负责SMT生产线的技术支持，负责指导新手或者跟进技术问题，确保生产线的顺利进行。主要职责：-负责SMT生产线的日常维护，如设备调试、故障处理、流程优化等。-负责指导新手SMT技术员，并对其进行技术培训和指导。-负责跟踪并解决生产线上出现的各种技术问题，确保生产线的顺利进行。-负责与其他部门的沟通，确保SMT技术解决方案能够满足其他部门的需求。-负责记录并汇报生产线上的技术问题以及解决方案，以便进行技术改进和优化。-负责参与新产品的研发和测试，确保产品质量和生产效率。职位要求：-熟悉SMT生产线的工艺流程和设备操作，具备一定的产品质量和过程控制经验。-具备良好的沟通能力和团队合作精神，善于与其他部门沟通交流。-具备良好的学习能力和解决问题的能力，能够快速适应新的工作环境和需求。-身体健康，能够承受工作中的压力，能够适应加班和周末值班。

湖北襄阳招二保焊|气焊，满月30/小时，包吃。

招聘：焊工 薪资：5000元以上/月 湖北省襄州区襄州区焊工