招聘：安全管理薪资：5千-6千工作要求如下:建立施工阶段管理体系,核心为施工现场的安防,交通管理及监督各承包商保卫相关工作的实施情况及保卫工作亮点,建立一套从监督措施,检查制度,巡查计划,报告编著的管理措施。能力要求如下:熟悉保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善于表达。

1.具有安全员证；年龄：48岁以下学历：大专及以上2.具备10年以上房建、钢结构厂房等安全员工作经验3.懂基本安全员资料编制4.待遇：法定节日相关福利；月休4天；年终奖；工作能力突出者可长期录用；月工资面议5.符合招聘要求者，可微信发送简历至（微信/手机号同步曹女士）

1.具有安全员证；年龄：48岁以下学历：大专及以上2.具备10年以上房建、钢结构厂房等安全员工作经验3.懂基本安全员资料编制4.待遇：法定节日相关福利；月休4天；年终奖；工作能力突出者可长期录用；月工资面议5.符合招聘要求者，可微信发送简历至（微信/手机号同步王女士）

1.具有安全员证；年龄：48岁以下学历：大专及以上2.具备10年以上房建、钢结构厂房等安全员工作经验3.懂基本安全员资料编制4.待遇：法定节日相关福利；月休4天；年终奖；工作能力突出者可长期录用；月工资面议5.符合招聘要求者，可微信发送简历至（微信/手机号同步王女士）

任职资格：年龄25-40岁，高中及以上学历，行政管理相关专业，从事安全环保管理1-2年工作经验。3、岗位职责：3.1安环员在公司的安环工作受安委会指导，并在部门主管的直接领导下开展部门安环工作。3.2贯彻有关安环生产法律、法规、制度和标准，并检查执行情况；参与制订、修订部门安环技术规程和有关安环生产管理制度，并监督、检查执行情况。3.3协助部门主管督促实施安环技术措施计划和方案。3.4协助部门主管制订部门、班组安环活动计划并开展各项安环活动，提出改进安环工作的建议。3.5做好公司安环档案管理工作（包括员工教育培训、技能及经历、职业健康体检及工伤等），收集、整理、保管好公司各种安环管理资料，防止损坏、遗失。3.6深入现场进行安环检查，人员是否违章指挥和违章作业，检查厂房、仓库有无安全隐患，物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安环要求。3.7负责检查各部门安环设施、安环装置、防护设施、消防器材等相关记录的维护工作及固废仓库、易制毒仓库管理工作。3.8发现隐患及时整改，作好记录。对于部门无力整改的隐患，要采取有效的防范措施，开具整改单限期整改，未整改完成的必须开具处罚单并及时向上级主管部门报告。3.9协助部门主管搞好部门安环教育和考核奖罚工作，按谁主管谁负责原则，监督、检查各部门安环工作各项规章制度执行情况。3.10发生事故时，要立即组织抢救伤员，保护现场、及时报告领导。3.11协助对接政府职能部门的文件编制提交等。3.12上级领导安排的其它工作。

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