
吊车维修月结
招聘维修工程师,薪资为7000-10000元/月。
岗位职责包括:独立完成各类起重机械的日常保养和定期检查工作,并出具检查报告;对存在故障的起重机进行精准的故障诊断和排查,制定维修方案并实施;执行发动机、液压系统、传动系统、电气控制系统等核心部件的解体、大修、更换和调试工作;处理机电液联动的复杂故障,确保整机性能恢复至最佳状态;根据需要赴客户工地现场进行应急抢修、驻点保障等技术支持工作;与客户设备管理人员沟通,解释故障原因、维修方案及日常操作注意事项;编写维修报告、故障分析报告及技术总结,为公司积累维修案例库;协助采购部门对维修配件进行技术鉴定和质量评估;参与制定和优化维修作业流程、标准操作规范(SOP),提升车间维修效率;指导并培训初级技工,提升团队整体技术水平;严格遵守公司及客户现场的安全操作规程(EHS),确保人身与设备安全;保证维修质量,对经手维修的车辆和设备负责,确保符合出厂检验标准。
武汉武昌区租赁公司招安拆工,年龄不超45岁,有安装大型设备经验,能加苦耐劳,联系电话
9千-1万/月
塔吊安装长期3-5人
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机械维修工其他工程司机长期3-5人月结C1照
急招木材破碎机操作技术员
工作区域:江西、湖南湖边区域(流动作业)
核心职责:负责木材破碎机操作及日常维护保养,针对性处理灰尘大环境下设备空气滤芯清洁、链条润滑、日常刀片更换等工作,快速排查设备故障。
任职要求:22-52岁,1年以上机械操作维护经验,能适应户外流动作业,有经验者优先。
招3个二保焊工450/天包吃住直接上岗
400-500元/天
二保焊工厂焊工年终奖餐补包吃五险夜班补贴3-5人月结
招聘二保焊工,焊工学徒,二保焊工
薪资:450元/天,包吃住
要求:年龄18-48周岁,包吃包住
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包装叉车工/直招/包吃包住/坐岗
8-9千/月
叉车工包住包吃加班补贴夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人平台实名专业师傅
年龄:18~45周岁
工作内容:贴标签 质检 简单易上手
薪资:固定薪资+超产奖励 240~260/天
薪资半月结,可预支
住宿:包住宿,空调洗衣机热水器!
可预支,可预支,可预支
机械维修工3-6个月月结
HJ轨道车辆检修技师岗位招聘,负责地铁、城轨、高铁车辆的日常检修、维保及故障排查工作,属纯技术岗位,工作稳定,无销售任务。
薪资待遇:实习期3个月,月薪2780元,带薪培训,提供一对一带教;转正后综合月薪5000至8000元,转正即缴纳七险一金,福利优于普通岗位。
工作地点可在长春或沈阳任选。
任职要求:年龄18至35周岁,身体健康,踏实肯干,零基础、应届生及转行人员均可,提供免费培训上岗。
岗位优势:配套项目稳定,技术具有长期发展前景,与用人单位直签劳动合同。名额有限,有意者请尽快报名。
修行车
招聘行车维保高级技师。工作地址位于海南省儋州市洋浦经济开发区。要求具备10年以上德马格或科尼行车维保及项目主导经验,可适应高空、高温作业,遵守安全及公司管理制度。精通ABB、科尼变频器,熟悉西门子PLC,可独立处理复杂故障,了解各类行车结构,有物流行业背景者优先。责任心强,善于协作,抗压性好,接受倒班。负责行车巡检保养、故障排查,主导大修及技改,快速处理突发故障,保障物流设备稳定运行。能带教初级技工,落实安全规范与现场6S管理。需持低压电工证、高处作业证,大专及以上学历。公司提供交通补贴、餐补、倒班津贴及节日福利。
其他维修工地学徒工
招聘维修工,实行两班倒工作制。学徒期薪资为160-170元/天,出徒后按计件工资计算,月薪可达5000-7000元。年龄要求18-45岁。
维修电梯1-2人月结
电梯维修岗位职责:
1.负责电梯设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳测试等安全技术保障任务
3. 按规范完成急停、平层、门系统等关键功能调试与参数调整
4.记录维保台账,及时上报重大隐患并提出整改建议
5.配合物业及客户做好应急救援演练与安全使用宣导
任职要求:
1. 熟悉GB7588、TSG T7001等电梯相关国家及行业安全技术规范
2.具备电梯安装维修作业人员资格证(T证)或特种设备作业人员证
3.能独立完成常见品牌电梯故障排查与修复
4.有责任心,安全意识强。
塔吊司机长期20人以上月结长替皆可
程弘塔吊租赁招聘,司机,半成手(学徒)老司机带徒弟直接上岗,湖北,河南,北京,山东,海南,山西,广西,四川,浙江,湖南,陕西,内蒙,河北,甘肃,安徽,贵州,现场实际教学,全程不收任何费用。欢迎致电
修行车机械维修工1-2人月结
猇亭民主路,湖北冠楚建筑装饰工程有限公司现急缺机修工一名!要求会电工,会修理更换行车配件,会排除简单的机械故障,可能登高,有登高作业证!工资面谈。有意者联系:朱先生
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