岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象与亲和力 2.准确接听、转接及记录电话，保障内外沟通高效顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点、申领并做好台账登记 4. 协助处理日常行政事务，包括快递收发、会议准备、文件整理等 5.保持前台区域整洁有序、环境温馨，持续维护企业第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力、服务意识与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的主动性和团队协作精神 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，能独立完成基础文书处理 4. 有前台或行政类相关工作经验者优先，无经验但踏实肯干者亦欢迎 5.学历不限，欢迎积极向上、注重职业素养的求职者

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台收银、结账操作及发票相关管理工作； 5、负责文件资料归档整理，完成前台各类报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪表端正，具备良好的语言表达能力与亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能够适应一定工作压力。

负责酒店前台接待工作

负责洗衣店的日常工作，前台接待，整理熨烫，店内卫生，简单的清洗工作

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 3.接听咨询电话，准确记录并转达访客需求，保障信息传递及时有效 4.保持接待区域整洁有序，熟悉基础办公设备及应急流程 5.配合完成临时交办的行政辅助类工作 任职要求：18到30岁 1.形象气质佳，具备良好沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3. 具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 4. 无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 5. 学历不限，不是酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台经验者优先 4. 学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神与基础应变能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

三一七五挖机司机一位，明天干高新八小对面。电话

招聘首艺国际现招聘以下职位：发型师5名：薪资5000-10000助理：2000-6000美发经理：8000-20000店长：10000-30000美容经理：7000-20000以上职位均包吃包住。月休4天，有意者请联系我：

招聘切配岗位，薪资约6000元。川菜连锁店，月休四天，享有法定假日。包吃包住，宿舍距离近，配备空调和洗衣机。晋升空间大。

安康城区明天来十个人干两三天，给现钱。要来的打电话

【真直招】直接到厂面试，不经过中介。入职无任何费用，焊工不要证，会焊就可以 【高福利】吃住免费，节假日有礼品 【高薪资】有技术的焊工会气刨、探伤的最高可达700/天 【可应急】遇特殊情况，每周也可预支工资的百分之50 【有保障】厂区订货充足，长期稳定有活干 岗位及薪资： 1：二保焊48岁以内360-420/天 2：ut焊工48岁以内500-700/天 3：装配工45岁以内280-320/天 4：打磨工48岁以内320-360/天 5：喷漆工48岁以内320-360/天 6：普工 45岁以内280-320/天 住宿及吃饭： 1：住宿4-6人间或6-8人间宿舍，完全免费，配备空调洗衣机热水器、卫生间均有，完全免费 2：吃饭免费提供工作餐，南北风味美食，水饺米饭、面条馒头，均可根据自己口味到对应窗口打饭 工作时间及地点： 1：早上八点上班-下午七点下班，每天除去吃饭休息外，长白班，地点在扬州车间没有流水线，累了可休息 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3. 协助图书借阅管理、资料整理及基础行政事务 4. 配合完成周末短期值班工作，保障服务连续性 5. 保持前台区域整洁有序，及时响应读者需求 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，细致耐心，有较强的服务意识 3. 能适应周末短期排班，时间灵活可协调 4. 学历不限，有图书馆或前台服务经验者优先

主要负责：面试接待 核对考勤 上班时间：1点-9点 5-6休息吃饭时间 轻松简单 无经验都可以接受

前台工作职责： 1.负责人员接待访客与引导 2.做好应约面试人员的登记和对接联系人 3.维护前台工作区域卫生整洁 4.招聘主播 早班：早上10点-晚上19点（中间休息一小时） 晚班：下午14点-晚上23点（中间休息一小时） 班次可自行安排 月休4天，自由申请调休，有社保 底薪3000+招人提成

岗位职责： 1.负责顾客接待、咨询与引导，提供热情周到的前台服务 2. 办理商品收银、扫码结算及日常账务核对工作 3. 维护前台区域整洁有序，及时补货、整理陈列 4. 处理简单客诉，记录并反馈异常情况给店长 5. 协助完成交接班登记、营业数据汇总等基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，能适应轮班及站立工作 3.无不良从业记录，服从门店管理安排 4. 有便利店或零售行业经验者优先 5. 具备基本计算机操作能力，会使用收银系统

川主寺章腊玖玖电玩有限公司前台招聘一名，工资面议，包吃包住。有意者联系

招聘前厅经理1名。要求年龄25-40岁，形象气质佳，谈吐得体，服务意识强。需具备2年以上酒店、餐饮或门店前厅管理经验，有同岗位管理经验者优先。熟悉前厅全套服务流程、礼仪标准及人员管理体系。具备良好的沟通能力、抗压能力和现场应变能力，能处理各类客诉及突发情况。自律性强，做事细致负责，有团队凝聚力，能带团队、管现场、抓结果。无不良从业记录，服从门店管理安排。岗位职责包括：全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、接待、排班、卫生、礼仪规范，确保前厅服务高标准、高效率运转；负责前厅员工招聘、带教、培训、绩效考核及日常督导，提升员工服务意识与团队稳定性；负责高端客户接待、投诉处理及客情维护，及时处理现场突发问题，提升顾客体验与复购率；管控前厅环境卫生、物资损耗、物料盘点、前台秩序及高峰期分流，优化服务流程，降低运营成本；配合店长完成月度、季度经营目标，做好服务标准化落地、活动执行及数据汇报等工作。薪资面议，包含底薪、岗位津贴、绩效奖金、全勤及提成，能力优秀者可谈。每月带薪休假，享受法定节假日福利。提供定期员工培训，晋升通道清晰（前厅经理→店长→区域管理）。工作环境舒适，团队氛围轻松，实行人性化管理，另有节日福利、团建活动及年终奖励。工作地址：康泰园希尔顿欢朋酒店。

招人，招人，青创大酒店前台2名，每天8小时，月休3天不吹风，不流汗，不淋雨每月拿三四千它不香吗？电话:地址：紫阳县高客站青创大酒店

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1.日常行政事务 2.统筹安排 3.公文文书撰写 4.领导日程打理 5.内外沟通对接 6.数据台账整理 7.临时综合事务 福利待遇：五险+节假日正常休+内有员工食堂+提供宿舍 形象气质佳，有相关工作经验优先

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轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

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酒店招聘岗位：（若干）1.餐饮服务员：无商业用餐，月休4天，体貌端正，干净利索，普通话标准2.客房服务员：55岁以下，早八晚五，月休4天，身体健康，体态良好3.宾客管家：年龄40岁以下，外形条件良好，普通话标准，有无经验均可4.前厅接待员：上二休二，年龄40岁以下，外形条件良好，普通话标准，优秀者可适当放宽年龄福利待遇：满勤奖、五险、店龄工资，公休、生日休、法定假、年假、免费食宿、节日福利及各岗位相关业务提成奖励等福利。联系电话：

薪资：无责底薪+绩效激励，多劳多得 学历：大专及以上 经验：无经验要求，应届生/转行友好   职位亮点 - 稳定保障：中国人寿背景。 ​ - 成长路径：清晰的晋升通道，可向行政主管、人事经理、售后主管等方向发展 ​ - 轻松氛围：团队年轻化，工作节奏弹性，无强制加班，兼顾生活与工作 ​ - 培训赋能：免费提供岗前培训+在职提升课程，快速掌握行政、人事、售后核心技能   岗位职责 1. 日常行政保障：维护办公环境整洁有序，处理日常行政事务，保障团队高效运转 ​ 2. 文档与数据管理：负责文件归档、数据整理、报表制作，确保信息规范、可追溯 ​ 3. 人事协助：参与招聘流程（简历筛选、面试邀约、入职跟进），协助员工考勤、档案管理 ​ 4. 售后支持：配合团队完成客户保单服务、咨询解答、理赔协助等基础售后工作 ​ 5. 材料统筹：收集、整理、保管业务及行政材料，优化资源利用，提升办公效率   任职资格 1. 大专及以上学历，专业不限，应届生/无经验者均可，有行政、人事、客服相关经验者优先 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，耐心细致，责任心强 ​ 3. 能快速学习新系统与新流程 ​ 4. 形象得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与团队协作精神 ​ 5. 认同中国人寿企业文化，愿意长期稳定发展

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