生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专食品有生产管理经验八小时工作制加班费饮料酒
1、依据GMP规范开展车间管理工作，全面负责生产过程的组织协调、进度跟踪及技术指导；
2、根据既定生产计划，科学调配各岗位人员，落实生产前准备事项，确保工艺规程严格执行；
3、组织实施生产人员的日常培训，保障培训内容具有针对性且落实到位；
4、监督员工规范操作各项流程，维护设备稳定运行；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，药学、生物工程等相关专业；
2、具备3年以上保健食品或药品生产管理相关工作经验；
3、掌握提取、口服液灌装或固体制剂等剂型的生产工艺及车间运作，能协同研发部门推进产品开发；
4、熟悉GMP体系及相关法规要求；
5、执行力突出，具备敏锐的观察力和良好的抗压能力
车间主任
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专有生产管理经验
因公司生产发展需要，现面向社会公开招聘车间主管1名，欢迎有责任心、有管理经验的人士加入。
一、岗位职责
1. 全面负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保订单按时、按质、按量完成。
2. 负责车间人员管理、班组建设、考勤管理、员工培训及现场纪律管控。
3. 严格把控产品质量，落实首件检验、过程巡检，及时处理生产异常与质量问题。
4. 抓好安全生产管理，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。
5. 推进现场6S管理、设备日常点检、物料管控及成本节约工作。
6. 协调生产、质量、物料、设备等部门，保障生产顺畅运行。
7. 完成上级交办的其他生产管理工作。
二、任职要求
1. 年龄25–45岁，身体健康，能吃苦耐劳。
2. 2年以上生产车间管理经验，有汽车座椅、汽车零部件、缝纫、组装行业经验优先。
3. 熟悉生产流程、质量管控、现场管理、安全管理基本要求。
4. 有较强的组织协调能力、执行力、抗压能力，责任心强。
5. 服从管理，作风正派，无不良嗜好，无违法违纪记录。
三、薪资待遇
1. 薪资：面议（底薪+绩效+全勤+岗位补贴），综合收入有竞争力。
专用车制造厂负责人
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精益改善经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责：
1、全面负责厂内生产车间的日常运作管理，依据各岗位职能落实工作任务；结合公司产品库存与销售动态，制定车间年度及月度生产计划。
2、审定生产周计划，科学调度生产资源，确保各项生产任务按计划推进，保障产品稳定供应。
3、定期组织并参与车间及跨部门会议，汇总需协调事项，并提出可行解决方案。
4、持续优化生产工艺与作业流程，构建科学、规范且系统化的生产管理体系。
5、监督落实车间安全、环保及职业健康安全管理相关措施。
6、督导设备的安全操作规程执行及日常维护保养工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备压缩垃圾车、高位垃圾车、钩臂车、侧位垃圾车等环卫车辆技术背景或车间管理经验者优先。
2、五年以上相关行业生产管理或技术设计工作经验者优先。
3、具备现场人员管理能力，拥有较强的团队领导力与推动力，善于问题分析与处理。
4、掌握良好的生产经营管理理念。
5、具备出色的组织、沟通与协调能力。
6、具有团队协作意识，能够带领团队高效完成目标。
车间主任
1.2-2万元/月
车间主任月结
生产管理：
1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成；
2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题；
3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。
质量管理：
1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标；
2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率；
3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。
人员管理：
1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率；
2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故；
成本控制：
1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案；
2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。
任职条件：
1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。
2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策；
3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作；
4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责：
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理，涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作；
2.组织协调车间各环节资源，保障生产流程高效有序运行；
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况，持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康，能适应生产车间的工作条件；
2.工作积极主动，具备较强的执行力和抗压能力；
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
武汉东西湖区急招木材破碎机操作技术员工作区域：江西、湖南湖边区域（流动作业）核心职责：负责
5000-8000元/月
机械维修工其他工程司机长期3-5人月结C1照
急招木材破碎机操作技术员
工作区域：江西、湖南湖边区域（流动作业）
核心职责：负责木材破碎机操作及日常维护保养，针对性处理灰尘大环境下设备空气滤芯清洁、链条润滑、日常刀片更换等工作，快速排查设备故障。
任职要求：22-52岁，1年以上机械操作维护经验，能适应户外流动作业，有经验者优先。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任5-10年本科有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
【工作职责】
1、全面主导电池结构件生产车间的日常运营与管理，制定并组织实施年度及月度生产计划，确保产能释放、品质稳定和交付准时；
2、持续提升设备综合效率（OEE）、人均产出等关键运营指标，推进精益生产模式在产线的深入实施；
3、统筹生产团队建设，搭建人才梯队与绩效评估机制，营造高效协同、积极进取的组织氛围；
4、严格执行IATF16949质量管理体系要求，跟踪监控良率、直通率等核心质量数据，牵头重大质量问题的根本原因分析与闭环整改，落实降本增效举措，完成年度成本优化目标；
5、协同工艺与设备团队优化制程流程，推动自动化与智能化产线改造升级，科学规划设备保养周期，降低非计划停机时间，保障生产设备连续稳定运行；
6、全面落实EHS管理规范，确保车间满足安全生产、环境保护及6S现场管理标准，组织开展安全隐患排查与突发事件应对，达成“零重大安全事故”目标；
7、参与工厂中长期发展规划，提供关于产能扩展、技术革新等方面的可行性建议与实施方案。
【任职要求】
1、本科及以上学历，主修机械工程、工业工程、电化学或材料科学等相关专业，持有生产运营管理相关资质者优先考虑；
2、具备8年以上制造业生产管理经历，其中至少3年在锂电池或新能源领域担任生产经理或类似职务，熟悉动力电池结构件制造流程及核心设备运维逻辑；
3、熟练掌握精益生产、TPM、TQM等管理方法，有千万级产能爬坡或新建工厂投产项目经验，能熟练操作ERP/MES系统及BI分析工具（如PowerBI），基于数据进行运营决策，了解电池结构件材料性能与设备技术参数；
4、兼具战略视野与落地执行能力，善于协调短期任务与长期布局；抗压性强，能胜任多班制管理及高强度跨部门协作；具备国际化思维，英语可作为工作语言者优先（可支持海外客户审核需求）。
成件车位社保月结
（杨林）新开服装加工厂，主营—裤子—半身裙—连衣裙，现招成件车位、流水组！计件工资+提成+社保（月均1万以上）有意请联系
甘肃平凉招聘振动压路机司机一名，年龄55岁之内，有责任心，爱护车辆，工资面议。联系
压路机司机1-2人
招聘振动压路机司机一名，年龄55岁之内，有责任心，爱护车辆，工资面议。联系
湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
8000-12000元/月
主管10年以上学历不限
湖北天门招压铸带班师傅，和压铸部主管的包吃包住包住宿单间。
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。
2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。
3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。
5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。
7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。
8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。
3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。
4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。
压铸班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限铝合金压铸领班
我们厂从事铝合金压铸生产，需掌握三手调试，了解基础电路，具备简单维修能力
岗位职责：
1、负责压铸车间日常生产安排与现场指挥，确保生产任务按时保质完成；
2、跟踪生产运行情况，持续优化工艺参数，提升生产效率与产品品质；
3、负责压铸设备的日常管理，实施定期保养及故障处理，保证设备稳定运行；
4、组织员工培训与实操指导，增强团队操作水平和作业效能；
5、及时协调处理生产过程中的技术异常与质量隐患，保障安全生产与出品合格。
任职要求：
1、熟悉压铸生产工艺及产线流程，有相关现场管理经验者优先；
2、具备良好的组织协调能力及团队带教能力；
3、能熟练操作生产管理工具及相关自动化设备；
4、具备较强的应变与问题解决能力，可在紧急情况下迅速判断并处置；
5、沟通表达清晰，能与一线操作人员顺畅交流并提供有效指导。
车间生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业渔业
工作内容：
1.负责生产所需物料的出入库管理
2.每日填写生产员工领料单并确认相关人员签字手续
3.录入系统出入库数据，协助完成月末盘点工作
4.统计核算厂区绩效数据
薪资待遇：
底薪3000加300全勤加200绩效
跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验机械加工制造经验
生产跟单文员
生产厂长
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作职责
1、根据公司整体战略规划，拟定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督计划执行进度与实施成效。
2、统筹各部门费用预算编制，把控工厂运营支出，确保经费合理配置，强化过程监管与审批机制，对所属部门的费用支出进行严格管控。
3、制定成本管控实施方案，并推动各生产单位有效落地执行。
4、不断优化生产系统与作业流程，提高生产运作效率，有力支撑企业战略目标达成。
5、构建高效的品质管理体系，设定清晰的质量方针与目标，保障产品满足行业规范及客户需求，实施全过程质量检验控制，并结合实际动态优化相关流程。
6、跟踪评估生产计划执行结果，快速响应市场变动，及时调整运营策略。
7、定期召开生产调度会议，监督生产、采购、研发、仓储、品质等部门的协同运作；加强跨部门协调配合，保障生产运行平稳有序。
8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系建立、绩效评估及激励制度设计。
9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与敬业度，促进部门间沟通协作，全面提升团队综合战斗力。
任职要求:
1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器制造领域全面管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。
2、精通生产运作、品质管控、成本管理等核心业务环节。
3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉品质五大工具：APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC。
4、具备系统思维、职业操守、责任意识和进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能适应高强度工作节奏，有决心推进质量提升变革。
压铸车间主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1.按照压铸作业规范，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备工作；
2.熟练操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，并对产品品质进行实时监控；
3.针对生产中出现的异常情况及时分析并采取有效措施，确保产出效率与质量达标；
4.参与压铸设备的日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2.有压铸机实际操作经验，了解压铸生产工艺流程；
3.具备较强的故障判断与处理能力，可独立应对生产过程中的突发问题；
4.工作认真负责，具有良好的团队协作精神，能适应高节奏的生产环境。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营目标计划。
3、监督公司各项业务的运行与管理，确保业务战略高效落地执行。
4、统筹协调人力配置、生产安排、品质管控及工艺优化等相关事务。
5、组织落实并监督调控生产过程中的工艺标准、质量要求、设备使用、成本控制及产量达成等关键指标。
6、主持召开生产调度例会，审批生产所需工具与耗材采购申请，对质量问题进行责任认定并提出处理方案。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、实施、监督与持续改进。
8、实时掌握生产环节的质量动态，推动各部门间的沟通协作，快速响应并解决生产过程中突发问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、操作流程的制定、推行及监督检查。
10、推进团队管理升级，负责人才发展、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历，其中相同岗位任职满5年以上。
3、熟悉工厂整体运作模式，具有扎实的生产管理、现场管控、成本控制、品质管理和物料管理实践经验。
4、具备较强的领导力、决策力、计划统筹能力以及跨部门协调能力和现场组织能力。
5、具备优良的职业素养，执行力突出，富有责任感和管理魄力。
企业管理
6000-11000元/月
厂长/主管10年以上大专公司管理
工作职责
1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。
2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。
3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。
4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。
5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。
6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。
7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。
8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。
9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。
10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。
11、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。
2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。
3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。
4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。
5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。
压铸主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限
岗位职责：
1. 依据压铸作业指导文件，完成作业前设备点检、模具加热等前期准备；
2. 操作压铸机械，保障生产流程稳定运行，实时监控产品品质；
3. 对生产中出现的异常情况进行判断与处理，确保产出效率与质量达标；
4. 参与设备日常巡检与保养工作，维持设备良好运转状态。
任职要求：
1. 年龄18-60周岁，身体健康，能胜任两班倒工作安排；
2. 有压铸机实际操作经历，了解压铸生产工艺流程；
3. 具备较强的故障应对能力，可独立解决生产过程中的突发问题；
4. 工作认真负责，具备良好团队协作精神，适应高节奏生产环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门压路机司机日结在线招聘信息，主要招聘天门压路机司机相关人才。作为压路机司机工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解压路机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
