岗位介绍 新楼盘即将面世，诚邀销售精英加入，携手共创辉煌业绩！！！ 工作内容 一、【岗位职责】 1、负责日常销售事务，包含客户接待、项目讲解、意向登记与后续跟进，完善客户信息档案； 2、参与各类营销推广活动，开展市场竞品调研，多渠道拓展潜在客户资源，持续维护客户关系； 3、协助客户完成认购手续、按揭办理及正式合同签署等相关流程； 4、负责已成交客户在项目交付前的咨询、投诉处理及定期回访，确保服务闭环； 5、协同相关部门开展工作，落实上级安排的其他工作任务。 二、【岗位要求】 1、具备3年以上销售从业经历，熟悉本地房地产项目者优先； 2、热爱销售岗位，具备较强的自我驱动力、进取精神和抗压能力，学习能力强，具备互联网思维，熟练操作常用APP； 3、恪守职业道德，为人诚实守信，性格阳光积极，责任心强； 4、拥有出色的沟通技巧与客户管理能力，服务意识佳，富有团队协作精神。

工作内容： 1、积极维护企业形象，主动开展本项目宣传推广工作； 2、热情接待客户，提供详尽讲解，细致解答疑问，确保客户对服务体验满意； 3、全面掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售目标与执行计划，严格遵循公司制定的售价政策及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓并挖掘潜在购房客户资源； 6、开展市场调研，收集相关信息并进行分析研究； 7、严格遵守资料保密要求，妥善保管客户档案及销售数据； 8、及时将客户反馈信息上报销售主管，助力公司优化调整营销策略； 9、每日记录来电咨询与客户来访情况； 10、配合处理客户售后相关事宜； 11、销售团队成员之间应相互尊重、共同进步，始终以团队整体利益为重；

置业顾问 薪资福利:无责任底薪+开盘奖+高提成+包两餐 招工人数:若干名

工作内容： 1、积极维护企业形象，做好本项目宣传推广工作； 2、主动接待客户，详细讲解项目信息，提供周到服务，确保客户对服务体验满意； 3、全面掌握本楼盘的规划布局、设计特点、施工进展及管理流程，熟悉房地产相关政策法规及交易流程，为客户提供专业咨询服务； 4、制定个人销售目标与执行计划，严格执行公司规定的销售价格体系及交付标准开展销售工作； 5、积极开拓潜在客户资源； 6、开展市场调研，收集并分析相关市场信息； 7、严格遵守资料保密要求，妥善保管客户档案及销售数据； 8、及时向销售主管汇报客户反馈情况，助力公司优化调整销售策略； 9、每日记录来电咨询及来访接待详情； 10、配合完成客户售后相关协调工作； 11、销售团队成员之间应相互尊重、共同进步，以集体目标为核心协同合作；

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线接待咨询客户，精准把握租客需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，租不租由客户决定，无强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。 例如：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），则收入为团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力，无空降管理层，能力达标即可晋升！

安盛生物科技股份有限公司，面向社会招聘销售人员20名

筛选区域规划，落实，反馈， 意向客户跟踪，回访，签订， 合作流程，话术，条款掌握， 后期跟踪服务，及时解决疑问， 服从业务主管安排，团队利益优先，

一、工作内容： 1.负责活动的组织与推广 2.接待到访客户并提供咨询支持 3.协助完成各类会议的筹备与执行 二、福利待遇 包住，包住，包住，底薪3000+高提成（一套货提成100-300），综合薪资：8000~15000，不加班，无绩效考核，非销售岗 节日福利、定期团建活动，提供社保补助 三、工作时间 早7:30-11:30，下午14:00-18:00，中间自由休息，每周六单休，每月休息4天 四、什么人可以做呢？ 不限经验，零基础可快速上手，专人全程指导，操作简单 五、晋升空间大 业务员—组长—主管—副店—店长 六、我们的团队 办公环境优越，团队氛围融洽，成员以年轻人为主，协作互助，领导亲和力强、格局大，晋升机会多

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无固定办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.负责公司技术类服务的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续建立并优化客户档案； 3.分析市场动态，拟定销售策略并落实执行，确保达成既定销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，客户服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，适应快速学习新知识； 6.具有较强的责任心和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力

我们专注于口感鲜食玉米，源自内蒙古河套平原的黄金珍珠品种，秉持“自然原香·锁住健康”的品牌理念，掌握核心锁鲜工艺，从田间到餐桌，全程保鲜，留住每一口的新鲜与营养，构建“从农田到餐桌”的绿色玉米全产业链，满足中高端消费群体对品质、便捷与健康的多重需求。以“守护天然、传递健康”为初心，致力于打造高端绿色健康食品品牌，让城市消费者全年畅享大自然的原味馈赠。 千亿级鲜食玉米赛道正迎来健康消费红利期，行业呈现爆发式增长，市场前景广阔。我们的产品精准契合当前健康饮食趋势，市场需求持续攀升，行业发展势头强劲；公司作为快速成长中的创新型企业，实行开放、扁平化管理机制，提供广阔的发展平台，不仅实现稳定收入，更助力个人突破与价值提升；销售团队晋升路径清晰明确：业务代表—城市经理—省区经理—大区合伙人—区域承包办—事业部总经理。现诚邀全国有志之士加入，携手共进，共创未来。 1.“玉见膳小纤”品牌 源自内蒙古河套平原的优质鲜食玉米 2.目标渠道 1）核心渠道-现代零售渠道 全国商超系统、连锁水果门店、连锁生鲜门店、社区便利店、精品批发市场 2）潜力渠道：特通渠道、一对一专属定制服务 3.市场运营模式：直营大客户+代理商双轮驱动 通过直营打造区域标杆项目，复制成功经验，交由经销商实现全域覆盖 4.各岗位任职要求 一、业务代表 能力要求：执行力强、客户触达精准、渠道深耕服务能力突出 岗位职责：以提升老客户销量为主，同步拓展新客户资源 1.具备1-3年快消品或食品领域销售经历，熟悉商超及生鲜类渠道运作流程 2.精通品牌终端活动策划与落地执行，拥有完整的“终端形象建设”实操经验 3.独立负责过区域商超系统的运营管理，对销售指标达成负责，具备目标分解与过程管控能力 4.具备初步的市场调研及客户开发能力 5.拥有客户关系维护经验，善于支持和服务代理商，具备良好的协作意识与服务精神 6.能够适应出差，承受较高强度的工作节奏 7.年龄不超过38周岁 岗位关键行为要求： 1.踏实肯干：高频走访终端网点，高效完成产品上架、陈列优化、促销落地等基础工作 2.结果导向：关注数据表现，善于用数据分析发现问题并调整策略方向 3.学习能力强：迅速掌握公司产品知识、营销工具及相关岗位内容

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1自动化专业本科生，会CAD图纸，PLC编程及调试。 2学习和动手能力强。 3需要出差。

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一、岗位 高佣无上限+杭州申花等热门板块深耕+新人友好buff叠满 二、我们希望你做这些 1. 化身杭州楼市活地图，主攻申花等热门板块，挖掘优质二手房源，搭建专属房源库，用你的专业眼光精准锁死客户心仪好房。 2. 玩转线上线下获客渠道，不管是社群运营、短视频推广还是门店接待，都能轻松拿下，为有购房需求的客户提供1v1定制化置业方案。 3. 陪同客户实地看房，把房源亮点、周边配套（地铁/商场/学校）讲得明明白白，搞定产权、税费、交易流程等所有疑问，做客户最靠谱的买房搭子。 4. 充当买卖双方的沟通桥梁，协调谈判节奏，助力合同签订，跟进过户、交房全流程，让每一笔交易都顺顺利利落地。 5. 紧跟杭州二手房市场动态，对政策变化、板块价格走势敏感度拉满，用数据说话，为自己的业绩加码。 6. 维护好客户关系，靠超赞的服务圈粉，让老客户心甘情愿为你转介绍，轻松实现客源裂变。 三、我们期待这样的你 1. 学历不限！有房产销售经验加分，熟悉申花等杭州热门板块二手房市场的直接优先冲！ 2. 沟通能力在线，会唠嗑、懂共情，能精准拿捏客户需求，把“成交”两个字焊在目标里。 3. 对赚钱有执念，抗压强、不玻璃心，敢闯敢冲，相信“付出和收入成正比”的硬道理。 4. 懂点二手房交易流程和政策法规最好，没有也没关系，我们有全套培训带你起飞。 5. 靠谱第一，诚实守信有职业操守，不搞花里胡哨的套路，实实在在做事。 四、这些福利等你来享 1. 薪资暴击：无责底薪+高额业绩提成+开单奖+带看补贴，只要你够拼，收入上不封顶！ 2. 成长护航：新人岗前集训+进阶技能培训，从楼市小白到板块专家，我们手把手教。 3. 福利拉满：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建，工作赚钱两不误，快乐值爆表。 4. 晋升快车道：置业顾问→门店店长→区域经理→城市总监，能力够强，就有无限可能

1、薪资:经纪人底薪5000+提成+社保+带薪年假，轻松做 月均10000-15000元，努力做月均20000元以上。年龄在20—45周岁，高中以上学历 2、福利:网络补贴、 保险、生育保险和住房公积金。节假日福利:带薪年休假，婚 假、产假、病假。 3、激励活动:月度季度年度员工大会，对优秀员工进行表彰 与奖励，并目有月度季度年度行程旅游，旅游地点遍布国内 外。丰富多彩的员工文体活动，年度千人规模的大型年会，销 售精英年度巨奖和年度旅游机会，活动非常嗨。 4、培训体系:培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，公 平、广阔的晋升空间，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中 提拔产生。 6资源:我爱我家全国连锁直营，全称我爱我家房地产经纪有限公司杭州分公司，2000年在杭州落地扎根，发展到现在 成为杭州房产中介中的领头羊，在杭州现有营业门店 400+家，同时公司还在扩张，为您提供舒心的办公环境场 所，同时也为你提供充足的客户资源，聚集良好的工作环境、 朋友圈，高质人脉公司，以用心工作、快乐生活的良好工作氛围。杭州公司总部在西湖文化广场，环球中心办公区域三层

【上班地点】全杭州11个区，2000＋门店就近安排 【工作亮点】 1.高底薪，高提成：按学历划分底薪，提成高达65%收入没有天花 板！ 2.客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口＋上门客户+老客户专介 绍+系统资源 3.业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋商业地产＋长租公寓＋海 外房产 4.辅助工具科技化三大高流量APP助你开单（链家、贝壳找房、自 如）+工作 5.【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平 台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚 钱、赚钱！当然成交也很重要！ 重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业 绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 【我们能给你提供的】 1.试用期3000-5000底薪；提成30%-65% 2.五险一金+互助金＋节假日福利＋带薪年假＋购房优惠＋免费体 检＋专业培训＋师傅带教＋国内游 社等 3.晋升空间： 横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级、随着级别的增高，提点也 会增高（20-70%） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人-店经理-店长-门店合伙人 【我们的工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们 的商圈与门店在一起】； 2.积累客户信息与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源 信息，助您完成前期积累】； 3.线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提 供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍；【不知如何开口? 不必担心，有详细的文字资料教给您】； 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成 交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】； 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服 务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1.新员工入职培训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长； 2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程； 3.区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知； 4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技 能； 5.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富； 6.技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务； 7.国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户反馈信息，维护客户关系，提升客户满意度 4.定期汇报工作进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动 4.普通话标准，语音清晰，具备良好的倾听能力

工作内容： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 职位要求： 1、年龄在20-45周岁，高中以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利；

高薪诚聘外勤安装人员 公司提供精准客户资源 非电销岗位！ 无需陌生拜访！ 无需自行开发客户资源！ 全职、代理均欢迎加入 招聘POS机工作人员，全年项目持续不断，月收入轻松过万 工作内容：负责POS机上门安装，无需地推陌拜，操作简单，提成丰厚 1、工作内容： 与客户预约时间后上门办理，流程简便，快速上手 每成功安装一台，享永久分润，收益终身跟随！ 2、接受零经验人员，新人配备专人指导，团队协作模式，系统化培训，快速掌握业务 3、无需每日到岗，资源主要通过线上分配，工作时间与地点灵活，每月可休四天

岗位名称：兼职（海岸城、万象天地、周末）； 岗位要求：1.拥有健康证；2.干活干净利索；3.服务热情，服从安排，做事认真，讲卫生； 薪资待遇：每小时25元，工作时间根据岗位不同分为四小时和六小时，每月5号结算工资。

招聘公告： 山西视维眼睛有限公司业务范围，主要是预防提升视力，还近视眼人员光明靓丽的前程。现招聘如下员工：电话营销工作人员五名 1：了解眼视光技术人员3名 2：熟悉网路技术人员3名 3：普通话能力及沟通能力强人员4名 工资待遇优惠 公司地址：盐湖区安邑南街 联系电话：

运城兼职 工作时间为下午3点到11点，加班有加班费 薪资福利:1天120元，加班有加班费 工作地址:南风新都会

运城博雅医院医美市场专员招聘 年龄25-45岁，性格开朗擅沟通，销售/市场经验优先 做市场开发、线下推广、客户挖掘，团队协作强能外出 薪资5k-10k，到院面谈约10点，欢迎你的加入

销售顾问

底薪加提成

工作内容: 1、推广刷卡机设备 2、协助客户办理12家银行信用卡（同步开展POS机与信用卡业务） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡核卡奖励：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（单个客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 平均每人每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。尤为关键的是POS机交易流水分润收益，随着设备激活数量增长，该部分收入将逐步转化为长期稳定收益，持续发放。即便后续离职，已产生的分润仍可继续享有

全职工作人员 市区内居住，年龄30 - 40岁之间

1、负责接待客户并提供咨询，为客户解答房产相关问题，给予专业的购房建议与服务。 2、带领客户实地看房，协助客户挑选合适房源，推动房产交易顺利完成。 3、积极拓展市场资源，开发潜在客户，提升业务覆盖范围与销售业绩。