工作内容： 负责生产现场各类设备的维护、调试和保养。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上制造设备维修工作经验； 2、熟悉液压机和气压机的操作与维护。

工作内容： 负责生产现场各类设备的维护、调试和保养。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备三年以上制造设备维修工作经验； 2、熟悉液压机与气压机的操作及维护。

岗位职责： 1、负责公司各类设备的安装、调试与日常维护工作； 2、及时处理设备运行中的故障，提供维修服务及技术保障； 3、调整和优化设备运行参数，提高设备运行效率及产品质量； 4、配合制定设备保养与维护方案，减少设备故障发生频率； 5、与客户保持有效沟通，开展技术指导及操作培训工作。 任职要求： 1、具备机械工程、自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握机械与电气设备的操作维护技能，能独立进行故障诊断与处理； 3、熟练操作常用办公软件及CAD等绘图工具； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、学习能力强，善于解决问题，能够适应高强度的工作节奏。

3C领域非标自动化设备设计

职位描述： 1、负责维保需求的分析与评估，制定相应方案并提供报价； 2、跟踪项目执行过程，落实各阶段工作并组织验收； 3、参与维保标准的制定与优化； 4、开展项目成本控制及降本增效分析； 5、根据需要前往各生产基地提供现场维保支持。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、熟悉新能源行业设备维护管理流程，具有自动化行业背景者优先； 3、掌握设备电气系统基本原理和结构知识； 4、具备水电安装实操能力，持有初级及以上电工证及焊工操作证，熟练掌握氢弧焊、气保焊和手工焊接技术者优先； 5、有厂务设施、生产设备或辅助设备（如空压机、搅拌机、叉车）维修保养经验者优先； 6、责任心强，态度积极，能适应高强度工作节奏，接受加班及出差安排。

岗位职责： 1.负责自动化系统与设备的设计、开发及日常维护，提升作业效率并降低人为失误风险。 2.根据客户需求进行分析，制定相应的自动化解决方案，并参与项目的规划与落地执行。 3.协同多部门协作，保障自动化项目按计划推进，并符合既定的质量规范。 4.持续跟踪自动化系统的运行表现，定期优化和升级以增强整体效能。 5.承担系统故障的诊断与处理工作，确保设备长期稳定运转。 任职要求： 1.具备自动化、电气工程或相近专业本科及以上学历背景。 2.具有较强的分析判断力与创造性思维，能独立应对和解决技术难题。 3.精通自动化系统全周期流程，包括设计、开发与维护，具备扎实的实际操作经验。 4.具备良好的协作意识及跨职能沟通协调能力。 5.掌握项目管理方法，可高效把控项目进度与交付质量。

岗位职责： 1、按照校区需求，完成电气图纸绘制、电气部件选型，控制系统程序设计，调试等； 2、按照不同的定制课程要求，完成PLC等控制软件的编程和调试的课程开发、课件制作、授课、试卷准备及题库更新等工作； 3、根据培训需求，完成课程准备和授课工作，跟进学员学习进度，做好教学问题处理 4、能够独立完成PLC知识的教授，备课，结果回收和跟踪； 5、PLC课程都要会带，口头表达能力强，有过培训他人电工和PLC的经验者，优先考虑； 岗位要求： 1、工作经验：至少5年以上电气控制相关设计与调试工作经验；有自动化行业经验者优先，精通西门子、三菱等PLC及触摸屏等的硬件选型、组态及软件编程，会灵活使用西门子博途软件，熟悉S7-1200博途的编程和调试，熟悉步进电机，伺服电机定位，触摸屏变频器通信等调试。 专业知识方面: 2、PLC知识：精通主流PLC品牌（如西门子1200、三菱fx3U等）的原理、编程方法、指令系统，熟悉其硬件结构和通信协议。 电气继电控制知识：继电器控制电路、电机控制、传感器与执行器的应用等，能将PLC与电气系统相结合进行教学。 3、编程能力：熟练掌握PLC编程语言，如梯形图、语句表、功能块图等，能够编写复杂的控制程序，并能快速调试和优化程序。 教学能力 4、教学设计：根据学员的基础和培训目标，合理设计教学内容和课程体系，制定详细的教学计划和教案。 5、教学方法运用：能运用多种教学方法，如讲授、演示、案例分析、实践操作等，满足不同学员的学习需求，提高教学效果。 6、课堂管理：具备良好的课堂管理能力，能够维持课堂秩序，调动学员的学习积极性，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。 实践与应用能力 7、良好的沟通和表达能力,有团队合作精神和较强的责任感，有一定的抗压能力。

一、主要工作职责： 1、负责设备的安装、维护与日常保养； 2、开展电路检查及处理用电系统故障； 3、执行安全巡检任务； 4、完成刀具的研磨与更换作业； 5、管理维修工具及设备备件库存。 二、工作要求 1、能够及时响应设备维修需求，非紧急时段开展设备保养与故障排查； 2、需驻厂住宿，保持随时待命状态，夜间巡查不少于3次； 3、根据生产线运行状况合理安排调休。 三、证书要求 须持有低压电工作业证（需系统备案）

招电仪施工队长，要有带队经验，做工总包项目优先

有新建食品厂、饲料厂或面粉厂安装成套设备的经验，对机电气液系统要熟悉精通。

白浪南山里面找顶班凌

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职

十堰市张湾区招铆工/钣金工

十堰市张湾区招贴砖

施工企业招聘办公室文员

设备工程师招聘要求： 一、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验，熟悉[例如：机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。 3.技术能力： 能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。 熟练掌握常用工具、仪表（如万用表、示波器）的使用。 具备较强的动手能力和故障排查能力，能独立完成常见的设备维修工作。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。 二、岗位职责 1.设备维护与管理： 负责生产区域关键设备[例如：SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等]）的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施，确保设备稳定高效运行。 2.故障诊断与排除： 快速响应并处理生产过程中出现的设备故障，进行根本原因分析，制定并实施有效的维修方案，最大限度地减少停机时间。 3.维修与改进：执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作；主导或参与设备持续改进项目，提升设备综合效率。 4.技术支持： 为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持，协助解决生产中的技术难题。 5、资料与备件管理： 负责设备技术档案、维修记录的建立与更新；参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。 6、新设备引入：参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写，并对操作人员进行培训。 安全与合规：严格执行公司EHS（环境、健康、安全）规范，确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。

岗位职责： 1.负责饮料生产线上各类机械设备（如灌装机、包装机、输送带系统等）的日常维护及突发故障的排查与处理； 2.制定并落实设备的巡检、保养及维修方案，保障生产设备的连续稳定运转； 3.参与设备的技术改造与性能优化，提高设备运行效率与产线稳定性； 4.编制设备操作说明、维修日志及相关技术资料，确保文档完整规范； 5.对设备运行过程中出现的异常情况进行分析诊断，并制定相应的预防维护策略； 6.协同团队开展技术交流与培训，提升整体设备管理水平与团队专业能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景； 2.具备大型饮料企业设备维修与管理经验，熟悉灌装、包装等产线设备运作流程； 3.掌握机械设计基础、机械原理、液压与气动系统等专业知识； 4.了解饮料生产线中各类机械设备的构造特点及工作原理； 5.熟练操作CAD等绘图软件，具备识图与制图能力； 6.工作认真负责，抗压性强，能独立承担设备运维相关工作； 7.持有机械类相关证书（如机械工程师证、电工证等）者优先考虑。

岗位职责： 1、克朗斯设备维护与保养： （1）制定并完善主设备及辅助设备的年度保养方案，编制自主保养指南与故障排查手册； （2）对所辖区域“一套三表”及设备保养执行情况进行监督，结合设备现场状态与运行情况开展核查，确保设备维保落实到位； （3）按封存规范组织闲置设备的防护保养工作并做好记录，保障管辖设备完整，发现异常及时上报； （4）根据设备4M管理差异情况，视需组织生产部门领班/组长协同更新《自主保养基准书》。 2、克朗斯设备维修与检查： （1）承担设备突发故障的应急抢修任务； （2）每日对各生产线设备进行巡检，快速响应并处理运行中的异常状况，同步完成巡检记录、维修过程及备件使用登记； （3）建立单机设备维修与备件消耗档案，每周汇总分析维修管理问题，推进检修计划落地实施； （4）执行设备管理优化措施，并对各项改进工作的有效性与时效性负责； （5）监督厂内备件与机物料申领流程的执行，及时提报采购需求，建立机物料使用台账。 3、克朗斯设备管理制度与计划： （1）参与起草与优化各类设备管理制度，建立并推行设备管理标准，编制相关技术文件； （2）参与新设备选型及招标评估工作； （3）参与拟定设备维修、保养的年度（月度、旬度、日度）计划； （4）参与编制设备改造方案及备件采购的年度（月度、旬度、日度）计划。 任职要求： 1、具备3年以上同等岗位工作经验，掌握吹灌旋系统运营管理，具备较强的设备管理能力。 2、熟练掌握克朗斯设备操作与维护要点。 3、大专及以上学历。

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

岗位名称：氩弧焊师傅（铝单板）；铝单板焊接工程师；设备工艺工程师 岗位要求：1.有五年以上的铝单板焊接工作经验；2.熟练使用氩弧焊、二保焊，能独立看懂焊接图纸；3.有焊工证，能吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪7500元以上。

1、负责新品模具的全流程管理（包括模具的接收、使用、回收及上架等工作）； 2、新品完成转产，模具工装移交制造部后，对接制造部相关管理人员进行工作衔接； 3、协助开发工程师跟进新产品各环节进度（涵盖管胚、硫化、清洗、后整理等工序）。

1.负责汽车组合开关的结构设计工作； 2.协同项目团队攻克技术难题，配合客户及供应商开展技术问题协调与处理； 3.跟进产品从研发阶段到批量生产的全过程，解决各阶段的技术与质量问题； 4.负责样品试制的跟踪与推进； 5.处理与产品设计开发相关的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备统招大专及以上学历，机械设计、车辆工程、模具设计、电气自动化等相关专业； 2.五年以上汽车零部件结构设计或注塑模具设计工作经验，熟悉注塑成型工艺及模具结构； 3.熟练掌握二维、三维绘图软件操作； 4.具备较强的沟通协调能力。

岗位职责: 1.负责新产品结构与功能的设计与开发； 2.完成产品的三维建模及二维工程图绘制； 3.协助处理生产过程中遇到的技术问题； 4.参与相关技术文件的编写与维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.能在快节奏的工作环境下保持高效输出； 3.热爱产品设计与研发，积极面对新任务与挑战； 4.适应动态变化的工作内容，持续关注并学习新技术。 我们的薪资按能力定档，绘图按绘图标准，具备独立设计能力者待遇更高

岗位职责: 1.负责自卸车及专用车上装部分的设计、研发与优化升级 2.参与自卸车制造流程，保障产品品质与性能达标 3.配合生产现场提供必要的技术支持与指导 任职要求： 1.具备自卸车领域相关的专业技术背景与实践经验 2.可独立承担自卸车上装结构的设计与开发任务 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 4.熟练使用CAD及各类3D绘图软件 5.了解专用车行业的相关法规与技术标准

岗位要求： 1.大专或本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化等相关专业。 2.熟练掌握AUTOCAD、CAXA等二维绘图工具，需精通SolidWorks、UG、CATIA中任意一款三维设计软件，同时熟悉Office办公套件的使用。 3.掌握焊接、机加工、液压系统等工艺流程及相关技术规范；具备专用车结构设计、改装工艺及零部件开发经验者优先考虑。 4.需具备2-5年及以上相关行业工作经历。 5.具备良好的机械图纸识读能力，可独立完成图纸绘制、工艺优化及现场技术支持；拥有较强的沟通协作能力，能够协同团队处理各类技术问题。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

1、大专以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备机械行业工作经验，熟悉非标自动化设备领域； 3、熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成选型计算及设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营：非标自动化设备、装配线、生产线的研发与制造。 6、薪资待遇详谈，公司提供工作餐。 7、休息安排：每周单休。 8、上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30

招机械制图员 汽车配件画图纸

1.根据年度经营规划及相关部署，全面推进装备投入任务落实，助力企业经营目标达成； 2.组织实施年度设备调研、选型评估、商务接洽、谈判议价、合同签订、采购执行、现场安装调试及付款等全流程协调与落地； 3.编制各业务单元现场装备的操作规程、保养规范、维护标准、基础维修管理制度、作业指导书及相关记录、检查表单，并负责内容的持续优化与更新； 4.主导各中心制造支持部门无法处理的设备异常维修、大修作业、技术改造、系统升级及故障诊断排除工作； 5.组织突发性设备故障抢修所需的资源调配、人员准备、应对措施制定及应急响应实施；生产恢复后牵头开展原因调查、分析研讨、责任认定、培训教育等闭环管理与预防措施落实； 6.全过程推动异常问题的分析溯源、根因排查、责任激励及培训改进等相关工作的执行； 7.依据年度培训计划，组织开展企业内部设备相关知识与技能提升的专项学习与培训活动； 8.对接设备供应商，统筹设备使用过程中来访接待、技术交流、故障处理及培训支持等工作安排； 9.跟踪收集行业动态、供应商技术进展及客户侧装备相关信息，掌握设备领域前沿发展趋势与优化方向，为管理决策提供信息支撑； 10.落实上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责机械加工与锻造工艺的方案设计及现场执行。 2.持续改进工艺流程，提升产品品质与生产效能。 3.处理生产环节中的技术异常，保障工艺稳定运行。 4.跟踪并控制关键工艺参数，确保符合相关标准要求。 5.协同团队成员，推进工艺实施的准确性与精细化。 任职要求： 1.掌握机械加工及锻造相关工艺知识。 2.具备较强的分析与解决技术问题的能力，可独立应对工艺挑战。 3.具有良好的协作意识，能与团队高效沟通配合。 4.热爱工艺技术工作，具备主动学习与持续进步的意愿。