【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

盛之源汽修因扩大经营现诚聘 机修师傅两名(薪酬7000-10000) 中工一名(薪酬3500-6000) 洗车工两名(薪酬2500-4000) 有驾证，会试车，有责任者优先，联系电话

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

负责工地6台4桥矿卡车头简单维修（如更换轴承，跟换机油滤芯，更换启动机，变速箱等简单故障快速维修排除）月薪7000，设备坏了就修，没事就休息，工资按月打卡到账）

招机修中工，工资面议

岗位职责: 1.执行日常汽车维修和检查，确保车辆正常运行。 2.诊断车辆故障并提供维修建议，确保迅速解决问题。 3.保持工作区域的清洁和整洁，遵循安全规程。 4.对车辆进行定期保养，保证车辆性能。 任职要求： 1.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理车辆故障。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能有效配合团队完成工作。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。 4.对汽车维修技术有持续学习，能够跟进最新技术。

学徒工，有无经验均可。免费包教包会。包吃包住，老板年轻无代沟。学徒底薪2000起，不定时聚餐，不定时外出游玩，欢迎加入。 PS:仅招学徒（会简单汽车拆装也可），无需中工，年龄最好在18～28之间，同龄人沟通起来无压力

招大车机修师傅一名，工资一万，月休二天，主要修前四后八自卸货车，包吃包住工资按时发，电话

机修中工一名 有修车经验做事认真负责 容易沟通的师傅主要负责工作:日常机修换油清洗空调换刹车片补轮胎换轮胎

师傅十年以上经验，月薪一万起 大工至少八年经验，月薪8千起 中工至少五年经验，月薪5千起 小工学徒一年经验，月薪3千起 月休4天，包住歺补

汉成时代，明天需要做套开荒的房子，有空接活的请私信我（）

上市企业总仓，民生货源。专线运输，来回货源。仓对点发，不装不卸！ 要求师傅：吃苦耐劳，踏实肯干。 运费结算方式： 1.按公里跑线路，去程每公里4.5块左右，公司赠送回程货，回程3块左右，公司不抽运费。月干26天，综合收入1.6w～2.2w（视线路距离长短而定）。 2.货源年初到年底腊月29不停运！长期活！公司一手货源方！实体货源支撑！结账及时！ 3.签长期货源保障合同！无任何费用！

明天找塔吊司机顶班一名

明天竹溪立交，要几个帮工，谁去打

有闲的贴砖师傅没？先找一个师傅明天就去，在十堰高铁站贴砖，电话

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责： 1、负责新车型的研发及试装工作； 2、解决量产初期产品在生产现场出现的问题； 3、跟踪产品在加工与装配过程中的质量控制及进度管理； 4、为生产线及售后环节提供必要的技术支撑； 5、在整车及零部件改款开发中，与供应商进行技术对接； 6、推动整车量产阶段各类问题的闭环处理。 任职要求： 1、具备3-5年摩托车、踏板车或电动车等整车开发相关工作经验； 2、具有良好的沟通协调能力，能使用英语进行口语交流者优先； 3、熟悉开模、修模流程，掌握基础CAD、UG软件操作者优先； 4、能够独立完成所辖项目车型的BOM编制与审核工作。 岗位福利： 1、中午提供工作餐（餐标8元，含2荤1素1汤）； 2、工龄奖励（入职满一年后，从第二年起发放50元/月，逐年递增，至第五年封顶）； 3、享受法定节假日带薪休假，并发放节日礼品（中秋、端午、春节）； 4、春节返乡可享受往返路费补贴（不超过600元，具体依据劳动合同规定执行）； 5、享有带薪年休假（按台州市最低标准执行）； 6、项目按时完成将获得额外项目奖金。

岗位职责： 1、负责DTC诊断排故手册开发，确保诊断手册内容准确； 2、负责编写功能原理说明，功能信号逻辑、功能介绍，确保功能原理说明简洁准确； 3、负责实车验证DTC排故手册准确性，做到实质上落地； 4、沟通能力强，能清晰向客户沟通技术问题，推动问题和协作能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，车辆工程、电子工程等相关专业优先； 2、有一线品牌汽车行业售后技术支持工作经验优先； 3、开发过售后DTC诊断优先； 4、能够熟练使用原理图及电路图； 5、对新能源或插混车辆各部件功能有一定了解，如新能源三电、底盘、热管理、车身电气各模块； 6、熟悉汽车电器架构，了解CAN/LIN/FlexRay总线相关知识。 7、语言表达和沟通协调逻辑清晰。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅或座椅部件（含塑料件、骨架、发泡、扶手等）中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具有2年以上座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的语言表达能力与团队协作意识，沟通顺畅，易于相处。 到岗需求:尽快入职

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模及工程图输出能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构或发泡工艺中至少一类的设计流程与制造工艺； 3、具备2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备较强的沟通协调能力，性格亲和，团队协作意识强。 到岗要求：尽快入职

招聘：汽车产品工程师 薪资：8000-12000 职位描述： 岗位职责一、产品方案设计并制定设计开发2级计划1.客户信息消化并制定相关方案2.根据主计划制定设计开发2级计划3.根据计划完成相关工作二、引领DFMEA、特殊特性、DVP&R、图纸等技术文件的制作及维护管理1.通过参与多功能小组讨论相关文件，并记录2.随着项目进度实时更新相关文件三、产品试制、试装及实验验证跟踪1.下发试制计划，并跟踪2.产品试装，并跟踪实验验证3.相关问题点整改、跟踪四、设计变更跟踪并落实1.验证设计变更的技术可行性2.设计变更申请书程序，确保通知相关方3.设计变更标准化五、组织设计评审1.参与制定设计方案说明，参与组织相关人员进行评审2.对评审内容记录并修改六、与客户技术对接，确保产品技术满足顾客需求1.与客户沟通，了解客户需求2.制定符合顾客需求的方案和计划3.通过实验验证、实车试装、实车验证等确保功能和计划满足顾客需求七、与客户技术对接，按照客户APQP计划提交文件，确保项目量产1.按照客户APQP计划完成各阶段文件提交岗位要求1、车辆工程类、机械类、能源动力类、暖通空调等工科专业本科毕业生；2、10年以上汽车产品开发和产品应用相关工作经验；3、熟练使用CATIA、UG等三维制图软件。福利待遇：●工作时间及休假:公司实行大小休工作时间制。●员工薪酬:提供业界具有竞争力的薪酬，每年会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行一次薪酬调整。●福利多多：购买五险一金，节假日发放福利（妇女节、端午节、中秋节、春节等），享有年终奖、高温假等。享受十堰市人才补贴政策（大专5000元/年、本科12000元/年、硕士研究生50000元/年、博士研究生80000元/年）。●激励政策：专利奖励、职称奖励、项目奖、学历补贴、购房补贴、车辆补贴、股权激励、优秀员工免费体检、免费旅游等。●津贴补助：加班补贴、工龄补贴、电话费补贴、单身公寓补贴、金秋助学补贴、敬老补贴等。●无忧保障：提供免费的劳保用品和工作服；公司设有食堂，提供员工早、中餐，加班餐免费；符合入住条件的可入住公司宿舍，提供市内厂车接送。●文化活动：丰富多彩的员工文化活动。

1、依据客户需求，开展产品及工艺方案的设计与优化； 2、承担新产品工艺文档的编制、修订及相关管理工作； 3、负责FMEA、控制计划及各类作业指导文件的制定与维护； 4、深入生产现场提供技术支持，及时解决装配过程中的技术难题； 5、参与工艺试验、关键技术攻关及新产品试制相关工作； 6、推动新工艺、新材料、新技术的导入与推广应用； 7、参与新夹具、模具的调试与验证工作； 8、针对不合格品，提出并签署技术处理方案； 9、对工序不稳定或能力不足的情况，参与制定纠正预防措施及质量提升计划； 10、确定生产过程中适用的统计过程控制方法与技术应用； 11、完成上级交办的其他工作任务及突发事项的应急处理。

岗位职责: 1.收集新产品、新技术信息方面的资料; 2.参与实施产品开发、研制工作，制定开发计划; 3.按研发计划完成技术文件编制及图纸设计工作，及时记录各种工作要素，编制齐全的产品文件; 4.跟踪指导产品首件的生产、检测，监督生产过程; 5.会同产品工艺技术部门完成试生产，处理试生产中的设计问题; 6.总结产品研发经验，持续改进产品性能，并根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作; 7.协助质量、市场部门解决客户技术问题和协助销售部搞好客户服务; 8.为产品的投标提供技术支持; 9.完成上级交办的临时任务。 任职要求： 1.熟练应用PRO/EUG/AUTOCAD等应用软件; 2.精通汽车车身系统、底盘系统; 3，在汽车零部件厂做过，有一定的经验

招 聘: 白浪汽配广场25栋退役军人创业基地，因工作需要现需招聘以下工作人员: 汽车美容: 洗车工 擦车大姐各2人！ 要求:满18岁的小青年，满40以上55岁以下待业大姐！ 工资待遇:2200~3200元 机修学徙: 要求:满18岁的小青年，有吃若耐劳！热爱汽车服务行业！ 工资待遇:2200十绩效十提成！ 咨询电话:郑

湖北十堰招聘数控折弯工及钣金加工技术工程师，要求具备熟悉钣金加工工艺、数控折弯机操作经验、CAD图纸阅读能力和团队精神，月薪5000元以上。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实践经历； 3、熟练操作三维与二维设计工具，能独立承担计算选型及设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

招聘：车辆标定及试验助理 薪资：7000以上 职位描述： 岗位职责1、负责建立车辆管理流程规范，对研发车辆（标定车、试验车）的过程管理，包括验收、进出、产品变更管理等；2、负责建立并维护研发产品的变更管理台账，准确记录所有设计变更指令的申请、审批与执行状态，确保变更信息的可追溯性，动态整理并归档变更相关文件；3、负责定期检查所有标定及试验车辆的车况（基本性能、故障记录），确保车辆处于可用状态，满足研发测试的要求，并建立检查台账；4、监督并执行车辆的日常清洁与整理，保持试验车辆的车容车貌整洁规范，并建立检查台账；5、负责车辆物资（包括钥匙、随车工具、行车资料等）的领取、保管与发放，如燃油卡、充电卡、简易备件等；6、建立车辆管理台账，协调内外部资源处理车辆的日常维保、清洁、充电/加油等事宜；7、协助工程师协调内部资源，进行车辆整备、设备安装等现场辅助工作，保障其工作顺利开展。任职要求：1、大专及以上学历，有车辆工程、机械工程、项目管理等相关专业优先。2、有3年及以上整车厂或汽车研发机构相关工作经验，熟悉车辆管理流程，具备车辆标定、车辆试验支持等工作经验。3、了解车辆基本构造和研发基本流程，对工程变更管理有基本概念；4、具备项目管理知识；5、具备车辆检查、保养和故障判断能力，能独立完成车辆出车前后的基础检查；6、具备较强的内外部沟通与协调能力，能主动协调资源，化解跨部门协作中的常见障碍；7、严谨细致，对车辆状态有较高要求；8、有极强的责任心和主动性，能够主动发现问题并跟进解决；9、具备良好的服务精神，能有效支持内外部工程师团队。

招聘：洗车工 薪资：面议 职位描述： 负责车辆普洗，精洗，打蜡以及其他美容项目的施工。 没有工作经验的也没关系，有人带。

加油员 ，年龄45岁以下。24小时工作制，上一天休一天 薪资福利:2200 - 5000，包吃包住，试用期为三个月，正式上班6个月后，公司缴纳五险 招工人数:2名

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~