【岗位职责】 1. 负责厂区高低压配电、空压机、制冷机组、锅炉、水泵、冷却塔及水电气暖、压缩空气系统日常运维、故障排查与应急抢修，保障24小时稳定运行。 2. 制定并执行设备预防性维保计划，建立运维台账，优化运行模式，降低故障率及能耗成本。 3. 参与动力系统节能改造、设备升级及新建项目方案审核、施工跟进、安装调试与验收。 4. 落实特种设备、电力、环保消防安全规范，开展隐患排查、安全培训及应急方案制定。 5. 负责能耗统计分析、节能降耗推进，对接能源管理、特种设备年检等外部合规事务。 6. 监控配电负荷、功率因数及设备能耗，合理调度机组运行，节约水电油气消耗。 7. 规范填写设备运行、维保、交接班记录，完善资料归档管理。 8. 负责维修工具、备品备件盘点、管控及采购计划提报。 9. 配合生产部门解决动力相关技术问题，保障生产正常运转。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，身体健康。大专及以上学历，能源动力、电气、机械、自动化等相关专业；经验丰富者可放宽至中专。 2. 3年以上工贸企业动力运维、设备管理经验，持有高低压电工证/锅炉证等有效证件。 3. 精通高低压配电、制冷、暖通、锅炉系统原理，可独立完成故障诊断、维修及保养。 4. 熟悉特种设备、电力及环保相关法规与安全操作规程，具备合规管理能力。 5. 具备节能优化、项目落地、隐患排查整改实操能力。 6. 工作严谨负责，执行力强，能抗压，可随时处置设备突发故障。 7. 安全意识强，遵守操作规程，踏实稳重、责任心强。

岗位职责： 1，具备2年以上制造供应链相关领域工作经验，有电子制造或机构件交付背景者优先 2，负责客户需求的分析与响应处理 3，制定出货计划并协调生产与销售之间的衔接 4，主导产品NPI导入及EOL阶段的全流程管理 5，统筹全球AGING库存的监控与清理工作 岗位要求： 1，熟练操作SAP系统及各类办公软件 2，英语水平达6级以上，具备流利的听说读写能力 3，掌握国际贸易相关条款与规范 4，熟悉订单执行流程及采购作业环节 5，具有（海外）客户关系维护经验及国际业务事务处理能力 6，抗压性强，拥有良好的沟通协调与组织能力

岗位职责​： 1. 协助生产部门主管落实日常生产计划，确保各环节有序衔接； 2. 参与现场运营管理，合理调配人员、设备及物料资源，提高作业效率； 3. 协助监控生产进度与产品品质，发现问题及时汇报并协同处理； 4. 参与生产数据的收集整理与分析工作，推动管理流程持续优化； 5. 配合团队完成各项生产目标，接受工作调度，支持必要的加班安排。 任职要求​： 1. 2026届应届毕业生，大专及以上学历，专业不限，计算机/自动化类专业优先考虑； 2. 性格外向积极，具备较强的沟通能力和团队协作精神； 3. 有学生干部、学生会或社团组织工作经验者优先录用； 4. 能适应制造型企业工作节奏，接受轮班和加班安排，服从休假调整； 5. 学习能力突出，责任心强，对从事生产管理岗位有浓厚兴趣。 薪资福利​： 薪资构成：底薪 + 岗位补贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 加班费，综合收入5000-6000元/月； 福利保障： 1. 提供餐补，满足日常用餐需求； 2. 免费提供住宿，房间配备基本生活设施； 3. 毕业后可转为正式员工，签署劳动合同，享受企业完整福利待遇； 工作时间：每月休息4天，采用排休制度，作息根据实际生产任务灵活安排。 温馨提示​： 本次招聘为校园招聘专项计划，仅限2026届应届毕业生投递，非应届生请勿报名； 简历信息须真实有效，若发现虚假内容，将立即取消应聘资格； 公司设有系统化培训机制与职业发展路径，助力应届生快速成长为生产管理骨干力量。

1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务，牵头组织项目技术方案的评审工作，确保符合功能定义要求 2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布，保障满足制造工艺相关需求 3、确保项目设计输出内容完整，并完成相关技术文档的编制 4、推动实现零件FQCD目标的达成 5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪，并完成8D报告的专项汇报 任职要求： 1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识，具备较全面的汽车零部件设计经验 2、精通CATIA软件操作，具有丰富的三维数据构建经验 3、关注行业新技术发展动态，具备较强的信息捕捉与判断能力，创新意识突出 4、具备良好的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任心

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，确保部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计过程中的品质异常，保障设计质量达标。 3. 推进模具设计进度管理，严格执行节点计划，确保项目按时完成。 4. 承担模具设计阶段的成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模讨论，提出优化建议并落实相关设计修改，确保设计方案合理规范。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技术水平提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天工作制 招聘岗位：设计主管/经理2名、结构设计工程师10名、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍及三餐，支持子女入学，年度体检守护健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立技术与管理双晋升通道（每半年评定一次），助力职业发展跃升！

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

岗位职责： 1. 负责铁法或铵法磷酸铁的工艺研发、产品品质检测及性能测试评估 2. 负责收集并分析行业内的相关技术信息与文献资料 3. 主导研发项目的立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业领域的技术支持 4. 承担项目生产线的设计与搭建任务，开展工艺参数试验，并依据实验数据优化和指导实际生产 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试生产阶段出现的技术与工艺问题 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可酌情放宽学历条件 2. 具备1年以上相关领域研发工作经验，有产线实际导入经历者优先考虑 3. 热爱研发工作，具备较强的学习能力与执行能力，能够独立开展问题分析与解决

【岗位职责】 1. 负责400G、800G高速Optical Module的整体设计；负责新产品开发、调试、送样，完成研发阶段的EVT、DVT等相关测试工作。 2. 负责产品原理图设计，向软件、Layout等相关工程师输出产品需求，并负责软件、Layout等文件的验收。 3. 跟踪分析测试情况，解决测试过程遇到的问题，解决产品导入、产线加工生产中的部分技术问题，负责产品从研发到导入量产全生命周期维护等。 4. 编制产品规格书，以及产品开发的相关技术文档。 【岗位要求】 1. 本科以上学历。 2. 3~5年通信行业工作经验，有100G/200G/400G Optical Module开发经验。 3. 熟悉Optical Module协议指标和基本原理，具有信号完整性分析、Optical Module电路分析及整体设计能力。 4. 熟练使用原理图绘图软件，能够指导PCB设计，熟悉SI/PI仿真设计。

1、配方及工艺开发与实验：负责配方制定、试验计划拟定及样品制备，实施实验操作与测试分析，完成数据整理与DOE（实验设计）应用，识别技术问题并提出改进措施。 2、样品试制与工艺确认：主导样品试生产与工艺验证工作，明确核心工艺参数及工装夹具需求，编制验证记录及相关评审资料。 3、中试/量产试制与转产实施：推动中试及小批量试产，协同生产、质量、设备等部门完成工艺放大与参数标准化，编制或更新BOM、SOP、工艺指导文件，落实转产评估及产能提升。 4、测试执行与可靠性验证：制定并开展性能、环境、安全规范等可靠性测试方案，进行失效分析与闭环验证，提交测试报告与风险评估结论。 职位要求985/211院校，硕士学历，化学工程、化工工艺、应用化学、材料学等相关专业。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作 2.指导现场施工，解决施工过程中的关键技术问题，确保工程质量和进度 3.组织技术资料整理与归档，配合竣工验收及技术总结 4.参与新材料、新工艺的推广应用与技术优化 5.协同项目管理团队完成安全、质量、成本等目标管控 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限（根据实际项目需求灵活适配） 2.工作经验不限，具备施工现场技术管理经验者优先 3. 熟悉国家及行业相关技术规范、标准和施工流程 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，300/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.熟练操作挖掘机/钩机完成土方开挖、回填、平整、装卸等施工作业 2. 严格遵守安全操作规程，做好设备日常检查、保养与简单故障处理 3.按施工图纸及现场指挥要求精准作业，确保工程进度与质量 4.配合项目管理人员完成现场协调、测量放线及辅助施工任务 5. 妥善保管操作证件，服从工地统一调度与安全管理规定 任职要求： 1.持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2.具备挖机/钩机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4.吃苦耐劳，适应户外作业环境，服从项目工期安排 5.无重大安全事故记录，具备基本沟通与团队协作能力

荆州市沙市区招挖机/钩机司机

独立上下模，调机，拌料，合理安排生产

"意华电器 (注塑工) 优势：不体检，四人间住宿，包吃住在厂里，完全免费 要求：25-50岁，视力佳，男女不限，身体健康，认字识字会写字，认26字母 工作时间：点对点7：00-7:00  吃饭时间：一顿三十分钟左右吃饭休息时间 月休：一个月4-5天休息，调休制度，想休息提前说 工资：5k-9k，前5-7天按照16/小时计薪，熟练后转计件 吃饭住宿流程： 白班管中午晚上两顿饭 夜班晚上一顿+夜班补贴70一晚，前三天吃饭找班长拿饭票，三天后才有自己的饭卡，包住四人间水电平摊  离职流程：试用期离职提前三天申请

228元/天，综合月薪5800-6200元。 招聘要求：20-45周岁，男女不限，不明显小纹身可以接收；面试简单，门槛友好。 工作内容：负责开注塑机、削披风、剪水口 工序上手快 不用复杂技术，很好适应。 工作时间：每天10～11小时，月休四天 福利待遇：每周都可以预支500元周转，缓解手头压力；离职一次性结清，结算放心靠谱。 食宿配套：包吃包住，宿舍就在厂区里面，不用走远通勤。宿舍是3-4人间，居住宽松不拥挤 厂区饭菜口味合适，日常吃住省心。

汉南通领沃德汽车饰件 本公司主营汽车内外饰零部件生产，车间环境优良、工时饱满、薪资稳定，常年订单充足，现面向社会公开招聘普工多名。 招聘岗位 注塑操作工、喷涂操作工 工作内容 主要负责产品剪水口、修毛边、打磨等辅助工序，岗位操作简单易学，工作轻松，站坐岗位随机分配。 任职要求 1、男女不限，18–45 周岁； 2、手臂无明显纹身； 3、面试着装整洁，不穿短裤、凉鞋即可； 4、身体健康，服从车间管理，吃苦耐劳。 薪资标准（12小时全程计薪） 注塑岗位 白班：18元/小时 夜班：19元/小时 喷涂岗位 白班：17元/小时 夜班：18元/小时 月均工时300小时以上，综合月薪6000元以上 每月15号准时发薪，薪资透明、稳定靠谱 工作时间 两班倒：08:30–20:30 食宿福利 厂区提供免费工作餐，就餐方便、伙食稳定。 厂区优势 1、恒温空调车间，环境干净舒适，常年恒温不累人； 2、人性化管理，车间可携带手机，工作氛围轻松； 3、免体检入职，入职门槛低，上岗快； 4、工时充足、岗位稳定，长期干收入有保障。

注塑机学徒7-8K收入高环境好收入高+五险一金 注塑机学徒7-8K收入高环境好收入高+五险一金 要求：16-45岁，男女不限 包吃包住，自助餐，不吃餐补400+ 底薪+绩效+加班费+补贴 月收入7000-8000，购买五险一金 工作内容：CNC开机，注塑机，简单易学 小白也可以，晋升空间大

职位描述： 1、完成公司下达的各项任务指标； 2、在项目执行期间，对分管范围内的进度进行跟踪，把控施工质量，并负责设备物资计划的申报工作； 3、开展生产运行成本的分析与控制，持续监控原料、水、电、汽及化学辅助材料等资源的消耗情况； 4、对进厂的化工辅料、煤炭、木浆、再生浆、木片、再生纤维等物资进行检验，严格把关质量； 5、负责成品纸的质量检测与控制，组织对质量问题及客户投诉事件的原因分析，并推动持续优化改进； 6、保障织物、筛鼓、磨片等生产工艺备品的供应，跟踪其使用状况； 7、确保生产所需化工辅料的及时供应，并跟踪其使用效果； 8、负责纸机和浆线的工艺管理，制定科学合理的工艺控制标准； 9、统筹部门人员的工作分配、日常管理、培训安排及团队建设工作； 10、落实部门安全管理工作，建立并完善相关安全管理规定； 11、推进部门环保管理工作的实施； 12、按时完成集团及公司领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上制浆造纸或质量管理相关工作经验； 2、制浆造纸专业背景，熟悉制浆与造纸的工艺流程，了解相关设备的工作原理与性能，掌握生产过程中所用化学品的作用与特性，熟知筛鼓、磨片、织物等工艺备品的基本属性，能熟练操作常用办公软件，具备阅读英文资料的能力； 3、责任心强，乐于奉献，具备较强的管理意识，拥有良好的组织、协调与沟通能力，抗压性强，具有团队凝聚力。

生产计划、物料控制的制定和协调工作。

1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作； 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划； 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求，组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理，并编制备品备件采购计划及验收流程； 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程，并推动实施与绩效考核； 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行； 6、组织开展设备巡检工作，监督动力系统设备的维护与运行状态，杜绝跑、冒、滴、漏现象，落实防腐措施； 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识，对重点设备实行台账化精细管理； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求： 电气或仪表类专业大专及以上学历，具备两年以上DCS\SIS系统工作经验，持有低压电工证，具有设备维修经验，熟练掌握CAD软件操作

任职资格： 1.全日制大学本科及以上学历，机械工程、机械制造及其自动化、智能控制技术、机械设计及理论、电气电控等相关专业； 2.掌握本专业基础理论和技术知识，熟悉相关专业知识。 3.熟练运用常见办公软件，熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等设计分析类工具。 4.责任心强，具有良好的团队组织、沟通协调能力，能适应出差； 5.英语达到CET-4及以上水平，有一定的英语听说能力。 岗位职责： 1.参与公司新产品技术调研、结构设计、方案制定及详细设计工作。 2.运用分析工具对关键结构进行静力学、流体力学等仿真分析，验证设计的可靠性。 3.为生产、采购、质量等部门提供技术支持，解决产品出现的技术问题。 4.负责产品的技术服务工作，包括为客户提供技术解答、操作培训等。

岗位内容： 1. 参与生产线的日常作业，保障生产任务按计划顺利推进 2. 负责生产设备的维护，开展日常检查、保养及故障维修工作 3. 执行产品质量检测，协助优化检测标准并依规实施生产环节质检 4. 完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1. 掌握基本设备维护知识，具备快速排查故障及日常维护能力 2. 了解产品品质标准与检验方法，能严格执行标准确保质量达标 3. 工作认真踏实，积极主动，具有良好的团队协作与沟通素养 4. 24-26届化学、材料类相关专业优先考虑

职位描述： 1、统筹QC部门的日常运作与任务分配，确保检验数据及时、准确、真实、可靠，保障公司各类生产产品的品质达标； 2、主持产品内控质量标准及各项检测方法的审核与实施工作； 3、组织对原辅料、中间产品、半成品、成品、留样、验证样品及货样抽检样品的检测工作，审核检测结果并按时出具报告； 4、定期汇总原料、半成品及成品的检测数据，分析趋势并评估供应商质量的稳定性； 5、牵头召开公司内部质量分析会议，系统评估周期内原料、半成品和成品所存在的各类质量问题； 6、推动QC部门现场6S管理工作的规范执行与持续改进； 7、负责QC实验室仪器设备、分析装置的使用管理、维护保养及周期性校准工作； 8、制定QC实验室所需试剂、玻璃器皿及其他耗材的采购计划，并管理库存储备； 9、组织实施QC团队人员的日常培训、绩效评定及相关事务申请工作； 10、负责部门内各类资料的归档管理，涵盖检测报告、仪器档案等技术文件。 任职资格： 1、硕士及以上学历，分析化学、化学工程与工艺等相关专业背景； 2、具备五年以上相关领域工作经验，熟悉CNAS体系运作，有GMP认证经验者优先考虑； 3、责任心强，具备出色的沟通协调与组织能力，拥有良好的团队协作意识和职业操守。

工作职责 1、生产计划与交付管理：依据订单情况，编制并分解月度及周度生产计划，统筹流延、冲孔、叠层、烧结、电镀等核心工序的生产调度，保障产品按时、按量、按质交付。 2、产线制程与质量管理：负责量产线日常运作管理，监控烧结收缩率、共烧匹配性、层间对位精度等关键工艺参数。联合工艺与质量团队处理开裂、分层、变形等异常问题，推动制程优化，持续提升产品合格率。 3、团队管理与梯队建设：开展生产团队的日常组织与管理，组织实施技能培训（如生瓷带切割、叠片作业规范等），建立多能工培养体系，保障关键岗位人力储备。 4、成本与精益改善：管控生产线物料消耗、能源使用及人工成本，推进精益生产与6S现场管理实践，识别并消除各类浪费，优化作业流程，实现制造成本下降。 5、设备与安全运维：监督生产设备的日常点检、维护保养及基础故障处理，确保窑炉、印刷机、冲孔机等主要设备稳定运行。严格执行安全生产制度，杜绝重大安全事故的发生。 任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，材料科学、无机非金属材料、电子封装、机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具有2年以上电子陶瓷领域（尤其是HTCC/LTCC）或半导体封装产线生产管理实际经验。 3、熟悉HTCC从生瓷加工至成品检测的完整流程，掌握流延、冲孔、填孔、印刷、叠层、温等静压、排胶烧结、金属化等关键工艺的基本原理及常见缺陷应对方法。 4、具备洁净车间（万级/千级）运营经验，拥有规模化产线现场管理实战经历。

各类表格文档处理，生产报表统计

一、岗位职责1. 负责化工厂各类仪表（如压力表、流量计、温度传感器、调节阀等）的日常巡检、维护与保养工作，保障设备稳定运行，及时识别并排除潜在故障风险。 2. 根据生产工艺需求，完成仪表的安装、调试及校验任务，确保测量数据精准可靠，严格遵循作业规范和标准流程执行操作。 3. 对仪表突发故障进行迅速判断与处理，涵盖硬件问题（如传感器失效、线路短路等）和软件问题（如程序异常、参数配置错误等），尽快恢复设备功能，降低对生产流程的影响。 4. 参与仪表系统的技术改进与升级工作，提出可行性优化建议，提升控制系统的自动化程度和运行效率。 5. 配合制定并完善仪表设备的管理制度、操作规范及维保计划，并严格执行，推动设备管理工作的标准化建设。 6. 准确记录仪表维护、维修过程及相关运行数据，填写台账与报表，为后续设备管理提供完整的信息支持。 7. 与生产、工艺、设备等相关团队紧密协作，及时反馈和解决仪表相关技术问题，共同保障生产运行的平稳有序。 二、任职要求 1. 学历与专业：自动化、仪表工程、电气工程及其自动化等相关专业，中专及以上学历。 2. 工作经验：具备3年以上化工厂仪表工实际工作经验，掌握各类仪表在化工生产中的工作原理、结构特点及性能参数。 3. 技能要求：精通仪表的检修、维护和保养流程，能独立开展故障诊断与修复；熟悉DCS、PLC等控制系统的基本操作与维护，具有编程基础者优先；持有仪表工操作证或相关职业资格证书。 4. 其他要求：责任心强，工作态度端正，细致严谨；具备良好的沟通协调能力和团队协作意识；学习能力强，适应能力强，能胜任倒班及轮班工作安排，符合化工企业作业环境要求。

【岗位职责】 1. 跟随工艺、设备、生产等部门调试工艺和设备等，参与制定各项方案；负责荆州铬粉车间的工艺技术设计、建设到投产后的工艺改进等。 2. 负责生产现场工艺执行情况的日常巡检，监督工艺参数的稳定性，及时发现并上报异常，协助处理现场生产工艺问题。 3. 收集、整理生产及检测数据，运用统计方法进行数据分析，形成数据报表，为工艺优化和质量改进提供数据支持。 4. 协助工程师完成工艺试验，解决工艺问题，参与项目研发。

岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销