招聘：财务经理1名 岗位要求： 精通国家财经法律法规、会计准则及税务政策，熟练编制各类财务报表，并能进行财务分析，为管理层提供决策依据。负责财务团队的组建与绩效考核，制定团队工作目标和计划，提升团队整体专业水平。年龄45岁以内，大专及以上学历。有制造业经验。 薪资待遇：10000-15000/月 上班时间：长白班，周末双休，灵乡上班每天有公车可以回家。 招聘：安全员 4.8-5K 45岁以内，持证上岗，现场安全巡检、隐患，排查整改有责任心，爱岗敬业，服从管理 招聘 ：安全经理 10-12k 45岁以内，中级及以上注册安全工程师 5年以上同行业安全管理经验 公司地址：大冶灵乡镇灵成工业园

各位朋友们年后湖北黄石招2名安全员初十上班工资8000－个月做6休息1包吃包住每月25号发工资联系陈总

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的执行与监督，确保作业环境符合国家安全生产标准。 2.组织开展日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，及时制止违章操作并落实整改措施。 3.组织安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力。 4.参与安全事故调查处理，编制事故报告并提出改进措施，防止类似事件再次发生。 5.协助项目负责人建立完善安全管理台账，配合上级主管部门检查验收工作。 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，持有安全员C证或相关资格证书者优先。 2.有1-3年及以上建筑施工行业安全管理工作经验，熟悉施工现场运作流程。 3.熟悉国家安全生产法律法规及相关标准规范，具备较强的风险识别与防控能力。 4.工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。 5.能适应现场巡检工作环境，服从项目管理安排，具备团队协作精神。

黄石市西塞山区招安全员/安全负责人

黄石市西塞山区招安全员/安全负责人

废水废气专员/消防/安全员/化验员 持有相关证书或理工专业毕业生，或有经验人员。两班倒 薪资福利:综合薪资5K - 8K；生产达成奖金、获利共享、年终奖、年资奖、岗位津贴、高温津贴、法定加班费、免费食宿、餐补、节日/生日礼品、带薪年假、社团活动、专业培训等 面试地点：超颖电子生活区西门招募处；面试时间：工作日周一到周五上午9 - 11点 工作地址:黄石开发区·铁山区汪仁镇大棋大道特88号

宜昌市长阳土家族自治县招架子工、外架

恩施土家族苗族自治州恩施市招架子工

武汉市新洲区招内架、架子工

招安全员/安全负责人，技术管理

招加固班组：粘钢、碳纤维布、增大截面、植筋 内蒙古班组优先！

黄石长城项目 蚂蚁物流 ✅普工:300人，18-44.9男女不限 ✅叉车:20人，18-47.99男女不限 工作岗位:收发货打包分拣备料 长城诺博 ✅招聘岗位：普工，检验，物流员，搬运工，叉车工！大专及以上学历可安排技术员，库管，文员等特殊岗位！ 17-44.9男女不限 整车 ✅普工:600人，17-44.9男女不限 工资待遇： 普工白班20/小时，夜班21/小时 叉车白班24夜班25 ：包吃工作餐，包住宿，水电平摊 ⚠：离职需提前15天，，， 蚂蚁物流，整车，面试集合地点：长城汽车南门 诺博面试集合地点:导航大冶诺博 面试时间:12:30 年后面试安排:可以开始面试，2.24体检，2.25开始入职。

招聘： 湖北省黄石港昊坤加工厂 长期招新手学徒工（有师傅带），熟手抛光工（不锈钢厨具小件-手柄、侧耳），计件工资高，上快，包吃包住，年龄50以下 地址：黄石港工业园区 电话 朱

工作内容 1、根据客户需求，制定旅游线路并核算价格。 2、负责统筹行程中的交通、食宿、活动等安排。 3、积极配合部门负责人完成其他相关工作。 任职要求 1、具备较强的沟通能力和团队协作精神。 2、熟悉旅游业务各个模块的操作。 3、具备良好的敬业精神和职业操守，能够产生感召力和凝聚力。

招电焊技术员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

节后浙江嘉兴土建项目，招技术员2人，安全员2人，待遇详聊，陈总（转发信息真假自辩）

安全员 具有大专以上矿山相关专业类学历；熟悉矿山环保、安监局、职业卫生等相关部门提供的资料集流程，熟悉现场安全管理，能够独立完成安全内业工作，并从事矿山5年以上工作经历；年龄50周岁以下。 薪资福利:0.8 - 1万/月，一经录用，公司提供住宿，食堂就餐补助，节日福利；转正签订劳动合同，购买社会保险，工作满一年开始发放工龄工资，逐年递增，上不封顶。 招工人数:2人 应聘者请将简历发送至招聘邮箱 工作地址:张掖市甘州区滨河新区玉关路崇圣梧桐园2#商业楼西端2楼聚鑫达科技发展有限公司办公室。

武汉市江夏区招安全员/(安全员)，要求有安全员证，有半导体无尘车间工作经验，年后初九左右培训上班

招聘信息 施工项目位于开封市祥符区，现诚意直聘以下管理人员： 安全员1名，要求现场施工经验3年以上，熟悉安全规范要求和现场安全工作重点，严格管理现场各专业分包劳务队伍，确保落实现场各项安全制度，保障安全措施到位，切实贯彻建设主管部门和相关单位关于安全生产的各项要求，并能在工作过程中，独立完成现场安全管理各项手续和资料。年龄要求55岁以下，，项目部安排食宿，根据业务能力待遇从优。    如有意咨询详细工作内容和待遇请联系：

凌云吉恩斯科技有限公司广州分公司】｜安全员｜大学专科学历｜1｜7000-9000元｜广州｜

湖北高能鹏富环保科技有限公司招聘：1、临时叉车司机1人，200元一天，包吃包住，，有叉车证，8小时长白班，3年以上叉车工作经验，不近视。2、叉车司机1人，，有叉车证，8小时长白班，3年以上叉车工作经验，不近视。5800-6000元/月3、上料工1人，，身体健康，适应三班倒。4900-5200元/月4、普工3名，，身体健康，适应三班倒。4400-5200元/月5、操作工1人，，专科学历，适应倒班。6100-6500元/月6、维修班班长1人，，有焊工证，有冶炼厂相关设备维修保养经验。面谈福利待遇：交社保、包吃包住、安全奖、工龄奖、高温津贴、休工假津贴、节日福利、每年免费体检、防暑降温福利、宿舍提供空调热水WIFI；娱乐有健身房、职工书屋、台球室、乒乓球室、羽毛球场、篮球场；全年员工健康活动：享瘦团、戒烟团、悦动团、读书会，完成可得几百至几千元奖励。工作地点：黄石市阳新县富池联系电话：（）

黄石市大冶市招桥梁、架子工、建筑木工明年的活，要忙大半年，要会干的，二把手就别打扰了，工资320到360一天，9小时管吃住

武汉黄石需要内架工，有耍起的师傅没，王

黄石市黄石港区招爬架/组装

公司名称：焦作华强电力检修有限公司面向全国招生，工作地点：黄石市西塞山区西塞山电厂招聘有工作经验的师傅，会干电厂转机设备。比如小型水泵，小型电机等。试用期6000元。管吃管住管交通，带薪休假。招焊工，试用期5000元。招架子工，试用期5500元。招保温工，试用期5500元。招普通力工试用期4000元。

冶金、材料等相关专业背景。 经验要求：具备5年以上钢铁行业工作经验，其中3年以上高炉岗位实践（如担任工长等职务），并拥有2年以上管理经验（具有大型高炉操作经历者优先）。 核心技能： 熟练掌握高炉工艺参数调控（包括炉温、风压等）及生产组织协调。 深入理解冶炼基本原理，能够准确判断炉况并有效应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。 具备成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求：具备良好的抗压性与沟通协作能力，能适应倒班作业或现场管理工作。

湖北黄石这边招架子工，要有架子工证、登高证，做电网的跨越架。工资面议，电网业务管理严格，不要有犯罪记录的，超龄的，要求能吃苦，服从管理，有经验最好，包工，想挣高工资的联系。四川的师傅优先

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

黄石市西塞山区招架子工

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。