1、全面负责公司机电安装工程的技术实施与质量管理工作； 2、牵头制定质量管理方针、目标及实施规划，并监督落实执行情况； 3、组织施工图纸的深化设计，审核工程变更签证及相关技术文件；主导施工方案的确定、图纸绘制和技术交底工作； 4、牵头开展专利申报、发明专利撰写、结构创新设计以及关键技术难题的攻关任务； 5、主持重大技术问题和质量问题的判定与处理决策； 6、组织贯彻公司技术管理制度及国家发布的相关行业规范，确保实现设计要求； 7、组织审核设计文件、技术资料、设计变更及索赔事项，核对工程量，及时解答施工图中存在的技术疑问； 8、审定施工组织设计、重大施工方案及专项施工方案，并跟踪实施效果； 9、向施工负责人进行书面施工技术与安全交底；指导并检查技术人员日常作业，复核特殊工程、关键工序的技术交底内容； 10、不定期深入施工现场，检查并指导现场人员落实技术交底要求，纠正各类违规操作行为，及时组织召开协调会议整改现场问题； 11、及时纠偏实施过程中的技术偏差，参与质量事故调查，审定技术处理措施； 12、组织基础工程、主体结构分部及单位工程的质量验收，参与项目竣工验收工作； 13、参与项目内部成本与财务分析，配合完成分包单位工程款结算相关工作； 14、组织召开技术、质量、安全、进度与成本管理例会，督促检查决议执行情况，保障各项生产经营指标顺利达成； 15、统筹安排技术资料的编制、归集与整理，及时编制施工技术总结，完成竣工资料的组卷工作； 16、监督工程进度推进情况及相关资料的同步完成情况； 17、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上机械设计、电气自动化、电机/机电类、电力电子类等相关领域工作经验，具有较强的产品设计与分析能力； 2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE、Matlab、Simulink、ADAMS、Amesim等机械设计与仿真软件； 3、具备良好的逻辑思维能力，优秀的口头表达与文档撰写能力； 4、责任心强，具备出色的应急响应与问题解决能力； 5、诚实守信，具备良好的团队协作意识和人际沟通能力； 6、须持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称证书； 7、持有机电建造师执业资格证书及高级工程师职称者优先考虑。

1、教育背景与专业要求：需具备本科及以上学历，机械类相关专业，如机械设计、机械工程等。 2、岗位技能要求： ‌设计工具应用能力‌：熟练掌握CAD类软件，例如AutoCAD、SolidWorks、CATIA等，能够独立完成零部件及装配体的结构设计与图纸绘制。 ‌分析与计算能力‌：具备结构强度、运动学、动力学等方面的分析计算能力，确保设计方案符合性能与安全标准。 ‌材料选型能力‌：熟悉常用工程材料的特性，能依据实际需求合理选用适用材料。 ‌制造工艺理解‌：了解机加工、铸造、焊接、塑料成型等常见制造工艺，具备可制造性设计意识。 ‌附加技术能力‌：掌握传动系统计算、液压与气动系统设计知识，执行力强，具备良好的沟通与协作能力。 ‌工作经验要求‌：有非标自动化设备设计经验者优先，同时也欢迎优秀应届毕业生应聘。 ‌综合素质要求‌：身体健康，逻辑清晰，工作认真负责，具备团队合作精神，抗压能力强，工作效率突出。 ‌职业晋升方向‌：可向生产经理、部门主管、生产总监、副总经理等管理岗位稳步发展。

岗位职责： 1.承担机械产品的设计、研发、测试以及优化工作； 2.参与机械系统方案的研讨，提供专业技术支持与建议； 3.负责机械产品运行中故障的诊断与处理； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进与交付； 5.关注行业前沿机械技术动态，持续提升产品技术水平。 任职要求： 1.具有机械工程或相关领域的专业教育背景； 2.熟悉常用机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等； 3.具备较强的逻辑分析及实际问题解决能力； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5.热爱机械技术领域，积极学习新技术与新知识。

工作职责： 1.根据岗位职责范围，制定仪表设备及系统的安全操作规范与检修计划，组织实施年度及日常维修项目的技术方案，确保质量与进度达标。 2.编制并执行仪表设备及系统的维护保养计划，推动落实日常巡检机制和设备润滑管理制度。 3.制定仪表设备及系统突发故障的应急处理预案，负责临时抢修技术措施的现场实施。 4.建立各类仪表设备及系统配置台账，编制检修与维护所需备品备件采购计划，并跟踪库存情况，保持合理储备水平。 5.定期开展计量装置和监测仪表的检验校准工作，审核长期停用、拆除、变更或恢复等联锁仪表操作的执行进度。 6.负责所辖区域内仪表设备及系统的技改、扩容、新建项目相关技术支持工作，参与项目结项验收全过程（包括技术沟通、技术文件确认、设备联络与验收、安装质量监督等）。 任职要求： 1.具备仪表自动化或相关专业大专及以上学历，有2年以上化工企业同类岗位工作经验。 2.掌握扎实的仪表自动化专业知识，具备丰富的仪表故障排查与处理经验，以及较强的现场组织协调能力。

一：机械设计工程师5人 工作职责： 1、承担机械产品项目的方案构思与技术规划，完成 机械产品的整体及细节设计； 2、负责机械结构的开发设计、标准部件的选型配置、 运动机构与定位结构的设计、检验及测试工作； 3、依据产品功能与性能指标，进行设计分析与性能 验证，主导机械系统的设计评估、试验实施、 数据整理、优化调整及问题整改； 4、负责技术文档的编制与持续完善，如BOM表、 装配图纸、零件图、明细清单、包装清单等资料； 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产环节中 出现的技术难题，配合完成样品制作与测试任务； 6、参与项目相关技术文件的起草与审查工作； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.熟练使用Solidworks进行制图设计 2.具备大专或以上学历 3.拥有3年以上独立完成设备设计的实际经验 4.精通电机、气缸、丝杆、传感器等常用元器件的选型应用 5.掌握机械加工工艺、材料选用及表面处理技术 6.能够根据项目需要出差 7.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识

招聘高级机械工程师2-3名 专业要求：机械设计与制造相关专业，985院校本科及以上学历，研究生优先；2010年以后毕业，研究生阶段成绩排名须位于前二分之一，本科生排名须位于前四分之一。 岗位职责： 1、主导公司新产品线设备及设施的方案设计、调试实施，以及现有生产设备的技术升级与优化； 2、依据客户技术需求，完成整体方案设计、外购元器件选型等开发任务，并持续进行性能改进； 3、编制公司产品相关的工艺文件、使用说明及维护指导资料； 4、指导项目配套设备的安装与调试工作，提供必要的售后技术支持； 5、承担公司知识产权申报及相关科技管理工作。 任职要求： 1、具备扎实的专业课程基础，深入理解机械原理，有完整成套机械系统设计实践经验者优先考虑； 2、思维灵活，勤奋踏实，积极进取，学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力； 3、熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks、ProE、Flash或同类绘图工具，了解有限元分析技术。 薪资待遇：30000~60000+绩效奖励/月，上不封顶；特别优秀者薪酬可面议；核心技术人员有机会获得公司股权激励。 福利：提供食宿，享受国家法定节假日及各类带薪休假，缴纳五险。

1任职条件 1.1学历：本科及以上学历。 1.2专业：机械设计或相近领域。 1.3工作经验：具备2年以上机械设计或相关岗位工作经验； 1.4技能：具备较强的分析能力和独立作业能力，善于学习与归纳总结；熟练操作二维绘图及CAD软件，掌握Solidworks、UG、proE等三维设计工具之一；可读懂英文或韩文技术文件；熟悉电机、气缸、丝杆、导轨等常用部件的选型方法。 1.5个性要求：责任心强，工作积极主动，具备良好的团队协作意识。 1.6职业道德：忠于企业，诚实守信。 2岗位职责 2.1承担非标机械设备及零部件的设计任务，完成标准件选型与材料选用； 2.2归集整理技术资料，编制相关技术文档。 2.3参与项目技术方案讨论；负责审核其他工程师的设计图纸； 2.4指导并培养初级技术人员，协助解决其无法处理的技术难题。 2.5解决项目在设计、加工、装配、安装、调试各阶段出现的技术问题。

工作内容 1.负责机械设备的生产及装配作业； 2.负责产品检验与质量管控相关工作； 3.及时汇报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.具备良好的体能条件； 2.工作认真，具有较强的责任意识； 3.有机械工程师相关工作经验者优先录用。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切配合，明确压力容器的使用目标、运行条件、安装空间及预算范围，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并绘制初步概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质检等部门紧密协作，确保设计符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈及时调整优化设计方案。

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、休息安排：每周单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

车间操作工一名，年龄50岁以下，吃苦耐劳，身体健康，交五险，大冶黄金山地区 招聘保安，大冶黄金山地区，身体健康，年龄18-60岁，工资1800-3000元 招聘勤杂工一名，年龄63岁以下，身体健康，月薪2300+，大冶黄金山地区 不，直接电话 黄经理：

阳新招烧烤学徒 联系电话：

地址：黄石平安水库，2字挖机，工作内容路床精平。有的速滴。

招激光开袋1名，可以现金

电脑车订鞋舌一名，，百合后面

【岗位职责】 1.负责组织和实施已建成机电工程的日常维修和保养工作。 2.负责组织和实施新建机电工程的安装工作。 【职位要求】 1.熟悉机电安装工程，具有大型机电安装工程的项目实施经验。 2.具有两年以上暖通工程的安装实施经验。 3.须对机电工程能做准确的费用预算。 4.须具有电工证，具备强电施工能力。 5.会开车，有其他相关技能证书者优先。 【薪资待遇】 1.月薪10000元到12000元。 2.提供住房补贴。 3.公司实施工程承包制，工程承包收入作为工资外收入，可超工资收入。 4.缴纳五险一金。

机电安装类技术员，有中级以上工程师证件，熟悉并能深化机电相关图纸，和甲方技术负责人能沟通相关业务，服从管理

机电安装工程二级建造师，现场技术管理，有人带，对工作经验不做过多要求。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括电气、给排水、暖通等）的设计协调与技术方案制定，确保系统设计符合规范要求。 2.参与施工现场管理，监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度。 3.与建筑设计、结构、施工等专业团队密切配合，解决现场技术问题，提供专业支持。 4.编制相关技术文档、图纸会审意见及变更记录，确保资料完整性和可追溯性。 5.跟踪行业新技术、新工艺的应用，推动项目机电系统的优化与节能升级。 任职要求： 1.具备建筑工程、电气工程或相关专业背景，学历不限。 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限。 3.熟悉国家建筑机电相关设计规范与施工标准，了解BIM技术应用者优先。 4.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场环境，责任心强。 5.能够独立完成工作任务，具备较强的问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责建筑项目中机电系统（包括水电、暖通，压力管道等）的现场管理与技术支持，确保各专业系统合理布局并符合规范要求 2.监督机电设备的安装、调试及验收工作，保障施工质量与进度 3.与设计院、总包单位及相关部门沟通协作，及时解决施工过程中出现的技术问题 4.审核机电专业的图纸和技术方案，提出优化建议，提升系统运行效率和节能水平 任职要求： 1.具备建筑、机电或相关工程类专业背景，学历不限 2.拥有建筑机电工程相关工作经验，经验水平不限 3.熟悉国家相关设计规范和施工标准，能熟练使用CAD等绘图软件 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能适应施工现场环境

岗位职责： 1，定期巡查镭射设备运行状况，保障设备稳定运转，及时识别并处理异常情况。 制定设备维保方案，涵盖日常保养、校准及部件更换，提升设备使用寿命 2，依据生产任务要求，调试镭射参数（如功率、速度、焦距等），优化加工流程，提升产线效率与产品品质 3，处理生产中出现的工艺异常，如加工精度偏差、材料过烧等问题，制定并落实改善对策 4，对操作人员进行技术辅导，确保镭射设备规范使用及工艺执行到位。 参与新进员工培训，传递镭射技术理论与实操技能 5，跟踪镭射加工件的质量表现，建立质量标准与检测方式。 追溯质量问题根源，提出预防手段与优化建议，减少不良产出 6，配合新产品开发与试产过程，提供镭射技术支撑。 协同研发团队探索新型镭射应用工艺与技术解决方案 任职资格： 高中及以上学历，光学、电子等相关专业背景 1年以上镭射设备操作、维护或工艺开发工作经验 掌握镭射加工基本原理及设备操作流程，具备实际项目经历者优先 精通各类镭射设备的运行与维护技术，如光纤镭射、CO₂镭射等 了解镭射工艺参数的设定与优化逻辑 熟练操作办公软件及绘图工具

岗位职责： 1、团队管理与建设：全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配，关注员工工作状态，打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督：牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理：履行班组安全第一责任人职责，严格执行安全制度，监管现场作业，确保全员规范操作，及时排查和消除安全风险。 4、技能培训与提升：定期开展岗位知识与实操技能培训，持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。 5、资源保障与管理：提前规划并申报工具用具及备件材料需求，保障维修工作高效有序推进。 任职资格： 1、年龄20-45岁，不限性别，身体健康，具备较强抗压能力，大专及以上学历，化工自动化或相关专业背景。 2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验；掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理，具备独立快速处理故障能力；了解化工生产安全特性，安全意识扎实。 3、熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.负责阳极新产品、新颜色及新工艺的样品开发与批量生产导入 2.负责阳极生产异常问题的原因排查，制定改善方案并完成9宫格色板制作 3.负责阳极生产线工艺数据的收集、分析与归纳，建立并优化管理标准 4.负责阳极制程的日常维护、良率提升，具备操机与设备调试能力 岗位要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺流程，具备扎实的现场实操经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及生产条件监控要点 3.具备良好的团队协作意识和沟通协调能力 4.5年以上阳极氧化相关工作经验，精通阳极工艺及调色技术，具备丰富的开发与调色实践经历

任职要求： 1.45周岁以下，全日制大专及以上学历，机械设计制造、轮胎工程、高分子材料（偏结构方向）等相关专业。 2.具备1年以上轮胎结构设计或相关工作经验。有摩托车胎、电动车胎等小断面轮胎花纹、轮廓、胎体结构设计经验者优先。 3.熟练使用CAD等二维/三维设计软件；掌握轮胎力学基础知识；了解轮胎模具工艺。 岗位说明： 1.负责摩托车胎、电动车胎的花纹设计、轮廓与胎体结构设计及优化。根据市场需求和性能目标，完成施工设计。 2.进行图纸绘制、模具数据提供、试制跟进及结构仿真分析（如具备能力）。 3.提供免费住宿、低价食堂、 4.优秀者薪资面议

无人车底盘结构开发，独立非标结构件设计，舵机外形结构设计，产品结构改进，产品研发

1、负责研发转产阶段产品规格书（TSR）、BOM等相关技术文件的参数整理与归档，协调处理客户及上下游单位反馈的质量异常问题，确保转化过程中的质量可控。 2、针对客户端反馈的异常情况，开展内部现场排查，从工艺、物料、作业方法、环境等方面进行根本原因分析，制定并实施临时应对措施；输出异常分析报告，提出长期改善对策与防错机制；对生产过程中发生的日常异常进行系统分析，制定纠正预防措施，形成闭环管理，并跟踪验证改善效果；持续推进生产工艺优化、产品性能与结构改进，编制工艺指导文件，监控并提升制造良率，参与新工艺的研发与导入。 3、负责生产良率数据的收集、统计与分析，定期组织良率评审会议，识别关键影响因素，推动制定有效的质量提升方案。 4、组织开展部门内部的产品知识培训，内容涵盖产品应用、制程流程、关键参数控制等方面，提升团队专业技术能力。

1.实行两班倒工作制（8对8），每半个月轮换一次 2.跟线支持生产，及时处理现场突发异常，分析不良问题产生的根本原因并推动解决，制定有效的改善对策 3.持续优化生产流程与工艺方案，负责工艺流程图、工艺文件及作业指导书等相关文档的编制与输出 4.协同参与提升产线效率与产品品质的相关改进活动并落实执行 5.接受并完成上级主管交办的各项工作任务

岗位职责 一、钣金结构设计 1.负责数控机床钣金外壳、防护罩、操作面板等部件的结构设计，确保满足机械强度、装配便捷性及外观要求，具备良好的工艺实现性。 2.结合产品功能需求，优化折弯、焊接、冲压等钣金工艺方案，提升生产效率并有效控制制造成本。 二、图纸与技术文件编制 1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金件的二维图纸和三维建模，准确标注尺寸、公差及相关技术规范。 2.编制BOM（物料清单）、加工工艺卡等配套技术资料，保障生产环节对设计意图的准确理解与执行。 三、协同开发与改进 1.与机械、电气工程师密切配合，确保钣金结构与整机布局、线缆布置、散热系统等协调一致。 2.参与样机制作过程，跟进现场问题反馈，提出可行的设计优化措施，持续提升产品的可制造性。 四、材料与标准应用 1.掌握常用钣金材料（如冷轧板、不锈钢、铝板等）性能特点，依据应用场景合理选材，并符合相关行业标准（如GB、ISO）。 2.遵守钣金设计规范（如折弯半径、孔边距离等），保证结构安全可靠，满足长期使用需求。 五、成本与质量控制 1.在保障功能实现的基础上，优化结构设计以降低材料消耗和加工难度，有效控制整体成本。 2.配合质量团队分析生产中出现的钣金缺陷，从设计角度提出改进方案，提升产品质量稳定性。 六、新技术与工具应用 1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术的发展动态，推动设计方法升级与效率提升。 2.熟练使用Radan等钣金展开软件，进行工艺可行性验证，确保设计准确无误。 任职要求 一、机械设计或材料工程类相关专业，具备3年以上钣金结构设计工作经验； 二、熟悉数控设备及钣金加工流程与工艺特点； 三、精通CAD、CAM类软件（如AutoCAD、SolidWorks、UG等），了解数控编程及设备基本操作； 四、具备较强的沟通协调能力，能够高效开展跨专业协作； 五、具有良好的职业素养和保密意识，工作认真负责，执行力强。

岗位职责 1.具备扎实的模具专业知识，熟悉各类模具构造，能针对产品特殊结构设计匹配的模具方案，掌握各加工环节的精度要求与工艺能力。 2.熟悉产品生产工艺流程，包括成型、装配、CNC等后处理工序，能够结合不同工艺需求与客户沟通，推动产品结构优化调整。 3.熟练使用UG、PPT、moldflow等专业软件完成DFM制作与输出，可识别单件及整机潜在风险，熟悉产品整体测试标准与要求。 4.具备优秀的技术沟通能力，能够引导客户在图纸设计阶段向更利于模具实现的方向改进。 5.能适应高强度工作，具备团队合作意识和全局思维，品行端正，执行力强。 岗位要求 1.掌握模具相关结构原理，具备实际项目经验者优先 2.具有较强的分析判断与问题解决能力 3.具备良好的协作态度及跨部门沟通协调能力

任职要求： 年龄：26岁以上 学历：全日制大专及以上 专业要求：机械、机电类相关专业 资格证书：具备助理工程师或以上职称 工作经验：需具备5年以上大型化工、制药企业工作经历，其中至少2年相同岗位经验； 基本技能：1.熟练使用AUTOCAD、CATIA等制图软件； 2.能独立完成技术文档编制及施工图纸设计； 3.掌握设备的技术参数与性能指标。 素质要求：具备团队管理能力、良好的沟通协调能力、责任心强、积极主动，具有较强的问题分析与解决能力，目标导向明确。 岗位职责： 1.依据公司设备年度计划，跟进实施进度，及时汇报执行情况并反馈问题。 2.协助上级开展设备规划方案制定、选型调研等前期管理工作，负责新设备的验收、调试及相关技术数据的收集、整理与分析。 3.指导并协同车间维修班组开展生产现场及动力设备的应急抢修，推动故障原因分析与总结工作的落实。 4.制定和完善设备管理制度，编制保养、维护及操作规程文件。 5.编写培训材料，定期对车间维修人员开展设备机械结构、工作原理及维修基础内容的培训。 6.监督设备操作人员执行点检与保养记录，评估执行效果，落实考核机制，参与每周设备安全巡查。 7.承担自制设备及工装夹具的机械部分设计与调试，组织实施老旧设备机械系统的升级改造。 8.牵头编制机械设备大修、中修及停产检修计划，参与各车间设备大修与技改项目，负责方案评审与实施跟进。 9.精通反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维护与保养流程。 10.统计设备维修成本，进行归类分析并提出优化建议。