本岗位为长治市政道路项目，需驻场工作。 岗位职责： 1、负责市政工程项目全周期内工程资料的编制、汇总、整理、归档及移交管理工作。 2、实施全过程资料管理：依据施工进度安排，主动跟进各项关键工序（如土方开挖、基层碾压、管道安装、混凝土浇筑、沥青摊铺等），在工序实施过程中或完成后及时收集并填写原始施工记录、检验批验收资料、隐蔽工程验收文件、影像材料等，确保“工程完工、资料同步完成”。 3、及时传达监理、业主下达的指令和变更通知至施工员及班组负责人；同步将现场编制的报验、报审、签证、索赔等资料迅速提交至监理与业主单位。 4、建立现场文件流转台账，动态跟踪各类文件审批进展，避免因流程滞后影响现场施工推进。 5、负责分部分项工程验收所需资料的整理，涵盖施工记录、检测报告、测量放线数据、质量评定结果等，按要求装订成册，确保验收环节资料完整、顺利通过。 6、兼管项目试验工作，承担施工现场常规试验任务，以及试样采集、送检及相关试验资料的归集管理。

根据甲方和图纸要求做一些资料，需要跟随工地。

负责项目安全管控、进度管理及报审材料的编制，同时承担竣工资料的整理工作。

熟悉电脑办公，做资料，带人员培训

负责项目资料归档收集，项目内勤，

本岗位需接受山西省内工作地点调配，现工作地为长治、运城。提供五险及免费食宿。 任职要求： 1、工程类相关专业背景，具备二级建造师资格者优先考虑。 2、具有约3年相关工作经验，有完整参与园林景观项目经验者优先。 3、熟练使用常用办公及专业软件，持有驾驶证者优先。 4、工作态度认真，细致严谨，具备良好的职业操守和责任心。 岗位职责： 依据经营发展目标、工程承包合同及项目前期策划要求，负责施工全过程资料的管理，包括施工合同、项目计划、技术图纸、设计变更、洽商文件、结算依据等资料的收集、分类、归档与调阅，保障资料齐全、安全可控。 1、按项目管理要求，完成工程技术资料的采集、整理、组卷、归档及日常保管； 2、负责施工期间各类质量保证资料的获取、审核与汇总工作； 3、整理施工过程中各类会议纪要，完成会签、复印及分发流程； 4、负责施工试块、试件的取样安排、送检跟进、结果追踪、上报及归类保存； 5、收集并传递各类工程相关信息，及时反馈进展，必要时向主管领导汇报； 6、执行上级交办的其他工作任务。

有市政工程和公路工程或房建工程工作经验的优先能做了监理资料

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息传递的时效性与准确性； 3. 完善施工相关文件，包括施工组织设计、开竣工报告、检验批资料、工程签证单、隐蔽工程记录、结算材料、CAD图纸等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，具备2-3年相关工作经验者优先； 2. 具备较强的信息整合能力及良好的沟通协作能力； 3. 熟练操作Office办公软件及CAD制图系统；

熟悉电脑，认真负责，稳定长期干，配合公司完成投标辅助整理资料

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与跟踪 5.使用资料管理软件或OA系统进行电子化文档管理与权限维护 任职要求： 1. 有经验的资料员，熟悉建筑工程资料管理流程及地方归档标准 2.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作态度 3. 能熟练操作Office办公软件及常见资料管理平台 4.责任心强，能适应项目现场工作节奏 5. 最低学历不限，持资料员上岗证者优先

铁锅焖面招聘小时工要求：年龄25到40岁，2小时，形象端正，有较好的沟通能力和服务意识，吃苦耐劳！有意者电话联系：

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【招聘岗位】加油员洗车工【薪资待遇】加油员4500左右上12休24＋工作餐＋节假日福利洗车工3500左右＋工作餐＋节假日福利【岗位职责】加油员负责车辆加油收银结算引导车辆有序进站做好加油机日常巡检、站内卫生维护，严格遵守安全作业流程。洗车工负责车辆内外清洗、玻璃擦拭，做好洗车设备日常保养维护，保持洗车区域干净整洁，配合站内车辆疏导。【联系电话】【工作地址】潞城区微子镇春雨蓝天加油站

酒店招聘楼层服务员，要求，，可以接受夜班，上一天休息一天，责任心强，有耐心。会操作平板，工资现金发放，需要的请联系，苏经理，。年纪限制，45-55岁。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，符合住建部门及甲方归档要求 4. 管理图纸收发、变更台账及往来函件，做好登记与闭环跟踪 5. 协助办理施工报建、验收等相关手续，对接监理、业主及档案馆等单位 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，持有资料员岗位证书者优先 2.具备基础工程识图能力及熟练使用Word、Excel，了解CAD基本操作 3. 工作细致认真、责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4.能适应施工现场环境，配合项目进度灵活安排工作时间 5. 无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，及时完成资料报审与备案手续 4.维护资料管理系统，实现电子文档分类存储与快速检索 5.配合项目竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及移交全流程 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/电力等行业资料员经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和城建档案归档要求 4.熟练使用Office办公软件及常见资料管理平台 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与执行力

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及甲方要求 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文档，及时更新台账并同步相关方 4. 配合项目部完成竣工资料编制与档案移交，对接城建档案馆或业主单位 5.维护资料管理系统，保障电子与纸质资料双轨合规、安全有序 任职要求： 1.学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2.工作经验不限，有建筑/市政/机电类项目资料实操经验者优先 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识

25000平方钢构厂房住现场资料员

25000钢构厂房资料

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通衔接，跟进重要事项进度并及时反馈 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历，行政管理、文秘或相关专业，25周岁以上， 2. 具备良好的沟通表达与协调能力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4. 有行政/助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备服务意识和团队协作精神，适应快节奏工作环境

500强企业，办公环境舒适稳定，不裁员，行业前景广阔，可持续深耕发展。 主要通过办公室电脑与客户沟通，办理车险续保相关业务，操作简便，上手快。 公司提供系统化带薪培训，零基础可入职，无经验要求，有经验者后期可申请远程居家办公。 任职要求： 1、普通话流利，声音清晰，语言表达顺畅，具备良好沟通能力； 2、乐于接受新事物，抗压能力强，敢于追求高收入目标； 3、性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的责任感和进取精神 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息日，法定节假日全额带薪休假 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+业务提成，综合月收入5000-8000元，业绩成熟者月薪过万，签订正式劳动合同后即缴纳社会保险； 2、享受国家规定各类法定假期，带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等一应俱全； 3、入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备干部、行政岗、培训岗、人事岗、IT技术岗等多个方向，晋升通道透明，办公环境优越（冬暖夏凉），培训体系完善 本岗位由公司人力资源部直接招聘，因近期事务较多，欢迎有意向人员主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即交五险，给你真正的职业安全感。 我们提供什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定月收入5000-7000元，高级员工月薪超10000元，工资每月准时发放，绝不拖欠。 * 福利全面：五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金）、年终奖金、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。 你每天的工作内容是什么？（操作简单） 1. 无需外出拓展业务！纯办公室作业，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行寻找客户！公司提供即将续保的车险客户名单，精准高效。 3. 主要职责：通过电话或微信联系老客户，提醒车险到期并协助完成续保流程。 4. 快速上手：享受9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速成长。 我们期待这样的你： 1. 具备基本沟通表达能力。 2. 渴望增收，有目标感，工作积极认真。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。每月休息5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 发展机会： 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位； 配备舒适办公环境＋系统化专业培训＋快速晋升通道！ 立即申请，抢占正式岗位面试资格！

招聘日期截止至2026.08.02，待遇，有意者可投递联系 我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备完善的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一，沟通能力：能与客户建立稳定关系，表达清晰、准确 二，耐心：工作需持续投入，具备耐力与坚持精神 三，驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四，专业：熟悉所售产品或服务内容，为客户提供专业解答 底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均薪资6500以上，38%员工月薪超万元。 2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助办理续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，上手轻松 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期稳定发展 工作流程清晰易掌握，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，富有进取心 高中或同等学历及以上，有无经验均可 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月可参与内部竞聘，晋升为主管、行政、IT等岗位 拥有系统化的成长路径与专业能力培训体系

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岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资按时发放 无实习期、无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准8小时工作制，长白班双休，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金丰厚 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，薪资水平行业领先，晋升通道畅通 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保手续 无需外出拓展客户，全程坐班办公，工作环境舒适 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月均收入3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 真实岗位，不夸大承诺，不空谈前景 追求稳定又想高收入，欢迎加入大地 这是一份可长期发展、直至退休的安心工作 年轻就是优势，尝试无成本，机会就在眼前 冬暖夏凉办公环境，定期组织团建、旅游等活动 企业文化丰富，工作有归属感，生活有品质感 本岗位由公司人力资源经理直接招聘 有意者可投递简历或直接联系我咨询详情

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对相关材料进行整理上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作认真细致，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训结束后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃投递~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定执行休假安排，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入在3500-4500元之间，入职前两个月额外享受1200元新人奖励；入职满一年员工月薪普遍达到8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资增长空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，只为让你放松身心，愉快参与。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资范围为8K~2w，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备完善的培训体系与清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1. 主要负责联系车险到期的客户，进行车险报价和续期办理。 【工作时间】 上午：8:30-12:00；下午：13:40-18:30。周末休息，国家规定节假日全休，每年享有5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 完善的带薪培训体系，无实习期； 2. 平均薪资5k-8k左右； 3. 五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； 4. 每月定期提供各类员工激励方案（实物、现金、培训等）。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。公司提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训以及快速的晋升机会。我系公司人事，欢迎投递简历咨询工作！

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?采用电话、网络及移动端等形式对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，处理车险相关答疑、投保等服务事项，并根据客户需求给予专业解答与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社保；另含重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少提供4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：提供岗前带薪培训，后续配套各类衔接培训及体系内的晋升类培训。