
山西太原招保洁员、保安、物业经理,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系王超
物业经理保洁
招保洁员、保安、物业经理, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系王超
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业机电主管
1-1.2万元/月
物业工程主管餐补包住月结
素质要求:
(1)40岁以内,电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历,取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑;
(2)具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力,以及良好的组织协调能力;
(3)具有较好的团队管理能力与沟通能力,有物业行业机电团队管理经验者优先;
(4)具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。
岗位职责:
(1)负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理,并从职能管理角度提出管理意见和解决方案,向部门经理汇报工作;
(2)负责在管项目下各项能耗指标管控,结合实际提出管理方案;
(3)负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况,协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划;
(4)负责监管在管项目内机电设备的运行情况,确保设备设施正常运行,以及审核在管项目工程预算、施工方案;
(5)负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作;
(6)完成上级领导交办的其他工作。
薪酬福利:
(1)月综合薪资10000元-12000元,具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议;
(2)缴纳五险一金,可提供住宿;
(3)年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖;
(4)公司提供良好的培训学习机会,技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴;
(5)服务满一年以上可享受5-15天带薪年假;
职位福利:带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检
楼栋管家
面议
管家1-2人
1、熟悉辖区楼宇结构、管线网络、各种设备设施使用性能、楼座排列、单元户数;
2、负责收集客户信息,熟悉所管区域的客户信息:姓名,联系方式,职业、家庭成员情况及居住状态,如有变更须随时与客服部联系进行更新,并保证客户信息的保密,不外泄;
3、负责辖区新客户收楼手续的办理工作,并对客户收楼过程中提出的房屋返修问题进行跟进处理;
4、负责跟踪辖区业主日常报事的处理、进展及完成情况,并适时安排就报事服务效果进行回访;
5、负责监督检查辖区各服务部门的服务标准及现场情况,对不合格项提出整改要求并跟进整改结果;
6、每周至少一次巡视辖区楼宇内设备设施,卫生,照明完好情况及有无潜在安全隐患,发现问题及时报修并跟进处理;
7、每月不少于两次对辖区空置房进行开窗通风,巡视检查房间内各项设备设施完好情况、以及安全隐患,发现问题及时处理;
8、负责参与客户满意度调查和社区文化活动;
9、受理并处理客户各类投诉,协调责任部门处理并负责跟进,直至客户满意;
10、负责为客户提供各类个性化服务,并根据客户需求进行相应的策划,经客户认可后实施;
11、负责客户物业管理费及其他约定费用的收缴及催缴工作;
12、受理客户报修、咨询、投诉等服务需求,并及时流转至责任部门,协调,促进,跟踪落实服务需求的处理进度并进行回访;
13、负责责任区客户关系管理,了解并分析客户需求,参与客户关系维护方案策划;
14、负责本管理区域或片区社区文化活动的实施,发展维护良好的客户关系,促进满意度指标完成;
15、按时完成上级领导交办的其他工作。
工作要求
1、大专及以上学历,优秀人员可适当放宽;
2、抗压能力强、处事灵活,并具有较强的学习能力,责任心强;
3、熟练Office系列办公软件,会PS、编辑器、图怪兽办公软件优先。
上班时间:8:30-1214-18
物业客服前台(海珠)
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃月结
工作内容:
1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作;
2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作;
3、负责系统信息的及时更新与维护工作;负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作;
4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销;
5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作;协助收费员进行物业费的收缴工作;负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验;
2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧;
3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉。
福利待遇:
1、薪资5-6K
2、免费提供吃住(食堂、小区员工宿舍)
3、带薪年假
4、节假日及不定期福利礼品
5、员工体检
6、子女教育奖励
7、伤病慰问
配菜面点凉菜
招聘:
配菜师傅 2 名:工资 6000-7000
凉菜师傅一名:工资
6000-7000
面点师傅一名,工资
7000-7500
联系电话
地址,青年路,工资准时,每月 15 号,每月 3 天公休。
服务员月结
海鲜店诚聘:外卖店员
地址:柳巷附近
全职工:上一休一,4200元/月;
工作内容:原料准备,做餐出餐,客户沟通
钟点工:下午6点到11点,80元一天;
工作内容:原料准备,打包出餐
全联系电话:谢先生
站点直招非中介
7000-9000元/月
配送外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人周结
岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单、准备食品、配送食品、收取款项等。
招聘要求:
身体健康,无违法犯罪记录;
具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则;
具有良好的服务意识和沟通能力;
具有团队合作精神,能够承受工作压力;
具有手机操作和简单计算能力。
薪资福利:
薪资结构:底薪+提成;
社保福利:缴纳社会保险、住房公积金等;
假期福利:带薪年假、带薪病假等;
培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。
配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。
工作时间:根据公司的安排,可能需要在早、中、晚三个时间段进行配送。
物业经理包吃月结
招聘
高档小区项目负责人,男女不限,52岁以下,要有对接甲方3年以上的工作经验,要求驻项目,管吃,月工资10000—12000
地址,朝阳区姚家园旧路与容慧路交叉口保安大院
联系人:刘总
电话:
物业经理包吃月结
招聘
高档小区项目负责人,男女不限,52岁以下,要有对接甲方3年以上的工作经验,要求驻项目,管吃,月工资10000—12000
地址,朝阳区姚家园旧路与容慧路交叉口保安大院
联系人:刘总
电话:
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
[公司名称]
[发布日期]
承德承德县物业主管有经验者,50岁以下男女不限薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:双
物业经理1-2人
物业主管
有经验者,50岁以下男女不限
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:承德市双桥区
综合维修工1-2人月结
省属40岁以下维修人员两名,工作地点,清徐。工作待遇,五险一金,双休,月薪4500左右另有奖金。联系电话(白天)
综合维修工
岗位名称:外保;工程部综合维修工。
岗位要求:1.年龄要求:外保岗位年龄55岁以下;工程部综合维修工岗位年龄50岁以下。2.外保岗位:身高1.7米以上,五官端正,身体健康。3.工程部综合维修工岗位:需要持有焊工证,有相关工作经验者优先。
薪资待遇:具体薪资待遇未提供。山西太原。
综合维修工包住餐补社保1-2人月结
工程维修员
年龄50岁以下,学历不限,物业工程维修经验一年以上,需持电工证等操作类证书。进行园区公区设施维修及机电设施的维保
薪资福利:月度基本工资4000元+餐补16元/月度出勤天数,入职即缴纳五险,包住宿;月休4天,工作时间为9:00-18:00(月度内需根据排班夜值,月均5天左右,发放夜值津贴)
招工人数:2人
工作地址:小店区南中环街平阳路口
山西太原月入6000-9000诚聘社区管家说明:1、免费技能培训、配发相关证书。2、。3、
6000-9000元/月
管家3-5人月结
月入6000-9000诚聘社区管家
说明:
1、免费技能培训、配发相关证书。
2、。
3、要求年龄25-48岁,男女不限,就近安排工作
4、,每社区仅限5名,额满即止。
联系:
太原小店区业务拓展需要招聘小区主管两名5000-5500领班三人3500-4000员工若干
2400-5500元/月
其他物业人员月结
小店区业务拓展需要招聘
小区主管两名5000-5500
领班三人3500-4000
员工若干2400-2600
以上岗位月休四天,不休有补助,年龄65岁以下
联系电话:李
。
山西太原小店区综合维修职位招聘五名,学历中专以上,无工作经验限制,工作地点在,月薪范围在3
3000-4500元/月
综合维修工3-5人月结
综合维修职位招聘五名,学历中专以上,无工作经验限制,工作地点在山西太原小店区,月薪范围在3000至4500元之间,负责区域内设施设备的运行和住户维修工作。
山西太原工程人员在的停车场主要负责设备维护管理,享有3500至5000元的薪资福利,并提供
3500-5000元/月
综合维修工包吃月结
工程人员在山西太原的停车场主要负责设备维护管理,享有3500至5000元的薪资福利,并提供饭食。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原物业主管日结在线招聘信息,主要招聘太原物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。