岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1、熟悉掌握公司产品的知识和特点，负责销售各类产品和工程服务； 2、负责制定销售计划，制定销售策略及方案，实施销售计划，全力实现销售目标； 3、负责拟定工程合同，对合同条款进行谈判，确保合同签订，并履行合同所规定的义务； 4、积极开拓新客户，建立并维护良好的客户关系，为客户提供专业、高效、优质的服； 5、跟进客户的售后服务，并适时提供售前和售后技术支持； 6、完成公司规定的销售任务和KPI指标。 任职要求： 1、大专学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上化工、食品、制药、机电工程等相关行业的EPC工程营销经验，熟悉化工、食品、制药等相关行业领域市场情况，熟悉特种设备压力容器类产品。

薪资2000-4000，每周六休息，上班时间9点到下午五点半，8小时工作制. 主要工作整理资料，数据录入，接待访客，协助工作. 可兼职，可全职，不限经验，不限学历（接受小白）年龄19-55岁

招销售经理能沟通，善聊天

工作内容：办公室文职岗，纯坐班，冬暖夏凉，有感兴趣的小伙伴赶紧投递简历。 任职要求：大专及以上学历。 工作时间：早九晚六，双休，缴纳五险一金。 薪资福利： 4000左右，缴纳五险一金，每月15日发薪资

注意：培训学习6个月后，正式上岗区域经理岗位 - 前期需拓展业务渠道，熟悉保函行业市场环境，明确目标客户群体及实际需求，达成年度销售指标与工作任务 分配至区域后，负责管理所在区域的销售团队 - 对营销团队成员进行业绩跟踪、督导与考核，借助绩效管理体系，推动整体经营目标落地 - 关注员工成长，提供人文关怀，组织高价值专业培训，搭建清晰的职业发展通道 - 熟悉掌握保函产品内容及相关风控要点 - 接受系统化培训，全面了解区域运营管理流程 - 通过各项考核评估，作为储备干部承担分公司日常运营管理工作 - 从销售数据中分析问题，指导下属优化执行策略与工作计划 - 按时提交周报、月度总结与计划、销售任务规划等文档 PS：须同意参加3-6个月集中培训，培训地点为“武汉”；培训结束后外派至武汉及其他城市担任区域经理（含成都、长沙、济南） 应聘要求： - 具备统招本科学历（条件优异者可适度放宽学历标准） - 工作态度积极主动，具备良好的服务意识 - 性格热情开朗，思维灵活，具备较强的表达与沟通能力 - 热爱销售工作，责任心强，自我驱动力突出，专注并深耕所从事领域 - 具备敏锐的市场洞察力和出色的语言交流能力，能将工作压力转化为前进动力 - 具备团队协作精神，认同公司文化，愿意在协作中实现共同成长 - 有2年以上销售相关工作经验 - 欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优秀者优先录用 - 团队成员整体素质高，管理方式人性化，工作效率高，无复杂职场关系 如果你希望月薪过万，加入我们是理想选择 如果你渴望施展抱负，这里更是你的舞台 福利政策： - 提供带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；周末双休 - 固定底薪 + 月度绩效奖金 + 业务提成 - 入职即签订正式劳动合同 - 享受社保、公积金及补充商业医疗保险 - 定期开展丰富多彩的员工关爱活动 - 各类福利齐全，包括带薪年假、节日礼品、员工旅游等 我们实行一对一导师制培养。从学习保函业务基础与管理知识起步，逐步掌握带教方法、管理技能、团队建设、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程，采用理论结合实践的方式完成全部培训内容，结业并通过晋升考核后，分配至全国任一分公司担任区域团队负责人。 储备区域经理（6个月）——区域团队经理（派驻全国各区域分公司带队）——大区总监——销售公司总经理

岗位内容： 1. 开展客户拓展及关系维护，深入理解客户诉求，拟定相应的营销方案。 2. 保障客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 联动公司内部资源，推动项目顺利落地以满足客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进工作执行。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别并解决实际问题。 3. 熟悉行业动态并具备相关领域经验者优先考虑。

1. 战略目标管理：根据公司整体战略部署，制定年度与季度销售规划，将目标逐级分解至团队及个人；实时监控销售进展，定期开展业绩数据分析，灵活优化策略，确保销售任务高质量达成。 2. 客户全周期运营 1. 开发拓展：带领团队通过陌生客户拜访、社会资源对接等方式开发新客户，持续提升市场占有率； 2. 深度维护：主导重点客户关系维护，定期开展回访了解需求，组织商务宴请、产品品鉴会等活动增强客户黏性，挖掘复购与推荐机会； 3. 需求转化：指导团队处理客户异议，推进合同签订、款项回收及后续服务跟进，实现销售全流程闭环管理。 3. 团队建设与管理 1. 人才培育：负责销售团队搭建，组织实施产品知识、销售技巧、商务礼仪等培训，提升团队综合专业水平； 2. 激励考核：建立绩效考核机制，落实奖惩制度，调动成员积极性，打造积极向上的竞争氛围； 3. 协作优化：统筹团队内部工作分工，推动经验交流与协同合作，提高整体执行效率。 4. 资源整合与成本管控 1. 流程优化：梳理销售业务流程，联动产品、物流、售后等部门完善服务环节，提升客户满意度与作业效率； 2. 成本控制：科学规划销售费用支出，管控品鉴会、客户接待等预算使用，合理配置资源，实现降本增效目标。 5. 品牌与市场协同 1. 品牌推广：结合公司品牌发展方向，在客户沟通中传递品牌理念，策划实施营销活动扩大品牌影响力； 2. 市场反馈：收集行业趋势、竞品动态及客户需求信息，定期整理分析报告，为经营决策提供支持依据。 6. 制度执行与风险把控：严格执行公司销售管理制度，监督业务操作合规性，防范合同履约、应收账款等各类业务风险，保障运营稳定。 任职要求 1. 学历：市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2. 经验：具备5年以上市场营销工作经验，有团队管理及市场开拓经历者优先考虑。 3. 技能：熟练掌握Excel高级功能及市场调研工具，具备线上线下的营销策划能力。 4. 能力：具备优秀的沟通协调、领导统筹与团队协作能力，能高效应对问题并适应市场变化。 5. 其他：年龄28-42岁，身体健康，抗压能力强。

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪范围2200元-5200元（根据表现浮动） 3.享受国家法定节假日及带薪休假 4.定期组织团队建设活动 5.每月提供丰厚绩效激励 6.新员工享有系统化岗前培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关工作经验（熟悉银行IPC模式或从事过信贷领域者优先） 3.能吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.开展客户前期风险评估与调查 3.进行老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化 薪资结构=基本底薪+绩效奖金+首贷奖励+贷款管理余额提成 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

诚聘质检3名，，55岁以内身体健康，熟手.包食宿，待遇优厚。本公司专业生产卓天商务全品类上衣.地址：毛嘴华丽斯工业园美维斯特电话：（）

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招聘： 收银/文员一名 要求：男女不限，35岁以下，会基本电脑操作，会使用简单表格软件。无犯罪记录，无大面积纹身。 待遇： 工资：4000-4500，买社保。周末休息，节假日休假。 包吃包住，宿舍双人间 地址：深圳市福田区安托山地铁站 电话：2（）

招：文员包午餐，工资面议 要求：熟练电脑办公，做账，会做表格。要长期 招店员2名，工资面议 二期28栋5号

负责接打电话，通知客户开单收钱

会word和excel编辑，工作热情，负责任，能吃苦耐劳，20一30岁

【企划文员（社保）】 薪资：4000-6500元/月 福利：五险|提供食宿|加班补助|餐补|工作餐 企业：珠海市龙进贸易有限公司 ✅投递简历： 【维他奶业务代表（六险一金）】 薪资：5500元/月 福利：五险|提供食宿|加班补助|餐补|工作餐 企业：珠海市龙进贸易有限公司 ✅投递简历： 【营业员（五险+包住）】 薪资：4500-6000元/月 福利：五险|餐补|节日福利|带薪年假|提供住宿 企业：珠海市龙进贸易有限公司 ✅投递简历： 【后厨（五险）】 薪资：4000-8000元/月 福利：五险|节日福利|带薪年假|年终奖 企业：珠海市龙进贸易有限公司 ✅投递简历： ⚠点击链接在线投递简历 咨询电话：吴小姐， 香山直聘看到的 ----◆----◆----◆----◆---- 珠海，关注 井号：香山直聘 井号视频号：香山直聘 井号：珠海香山直聘 井号视频号：珠海香山直聘 每日分享工作

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岗位职责： 1、开展造纸化学品的市场开发与客户关系维护，负责产品推广全过程中的沟通协调及问题解决； 2、精准把握客户需求，联动内部技术力量推动销售落地； 3、完成既定销售指标，促进产品在客户产线的实际应用； 4、巩固现有客户合作，持续拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，理工类相关专业，具备3年以上销售工作经验； 2、年龄*****，能适应全国范围出差，持有驾照并具备安全驾驶能力，服从工作安排； 3、具备良好的沟通表达能力，对市场动态有较强洞察力； 4、善于独立分析和解决问题，责任心强，具备优秀的服务意识与团队协作精神。 福利待遇： 1、薪酬结构：基本工资5k-10k，叠加高比例销售提成，总体收入上不封顶； 4、晋升通道公开透明，发展空间广阔，团队年轻化。

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持机制：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、客户服务响应体系：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、专业法务协作支持：携手中国 top10 律所作为后盾，以专业严谨态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成结果 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

招聘：整虾工 薪资：6000-10000 年龄18-63周岁，身体健康，无先天性、传染性疾病。计件工资，月入6000-10000元；入职需带：健康证、身份证、银行卡号。出勤要求：每月出勤需满26天以上，提前离岗、。

职位描述 工作职责： 1、负责商超渠道销售目标的达成与业绩推进； 2、统筹所辖门店及连锁系统的日常销售管理，涵盖客户开发、关系维护、商品陈列、库存管控、促销执行、费用管理及人员协调等基础运营工作； 3、组织实施商超渠道各类营销推广活动，推动产品动销与市场份额提升； 4、协同办事处、大区及公司层面开展各项促销与推广项目，助力区域整体销售增长。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄21-30岁，具备自备交通工具，可接受周边县城短期出差安排，市场营销等相关专业优先，有经销商管理或团队管理经验者优先； 2、具有一年以上保健品（食品）、奶粉或母婴类快消品行业从业经历，熟悉本地大型卖场KA系统者优先考虑； 3、熟练掌握产品销售与市场推广方法，具备基本培训指导能力； 4、具备优秀的沟通表达与人际互动能力，以客户为中心，结果导向，积极进取，渴望成长； 5、责任心强，具有良好的团队合作意识，认同企业价值观，能适应一定强度的工作节奏。 福利待遇：公司提供五险一金，组织团队旅游，差旅补贴，工作氛围融洽 工作地点：湖北天仙潜及荆门市场

湖北仙桃招聘新能源车信息员，要求学习能力强，工作细心负责，薪资优厚，欢迎加入车事业部团队。

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一、岗位职责 1、开展国际货运领域的海外市场拓展工作，达成既定销售目标； 2、在现有客户资源基础上，深入挖掘并引导客户需求，推动新业务落地； 3、带领团队整合并构建稳定的国际物流运输渠道，涵盖国际海运（阳逻港/上海港/深圳港发运）、国际空运（武汉/郑州/深圳起飞）、中欧班列、中欧卡航、美国/英国/德国/日本/马来西亚等海外仓，以及武汉周边拖车及报关行的信息归集，并对上下游服务商进行实地考察，掌握其企业规模与服务水平； 4、依据客户在国际货运方面的需求，制定投标策略，完成标书编制、合同起草、业务执行跟踪、异常情况处理及应收账款催收等工作； 5、严格执行公司各项管理规定，配合事业部负责人推进国际货运业务板块的运营优化与模式创新，完善货运操作流程； 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、市场营销、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、工作经验： （1）具备5年以上物流企业或货代企业管理工作经验，有从0到1组建团队、建立流程与制度者优先； （2）熟悉湖北区域产业布局或特定行业客户分布情况，拥有一定客户资源者优先； （3）精通国际空运、海运进出口物流业务，具备丰富的国际物流项目开发、运作及管理实践经验； 3、具备一定的英语应用能力，市场开拓能力强，具备良好的商业敏感度； 4、沟通表达顺畅，性格积极乐观，热爱销售工作，责任心强，富有进取心和团队协作意识。 三、薪酬福利 优势：国有企业背景，职业发展空间广阔 薪酬：月综合收入10000-15000元+提成（最终薪资根据面试表现确定） 福利：五险一金（入职当月即缴纳） 休假：周末双休，按工作年限享受带薪年假 上班时间：9:00-17:30 地址：湖北省武汉市东西湖区新城十八路武汉汉鹏物流发展有限责任公司-北门