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快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

【岗位】分拣打包上架 【薪资】20每小时过年在职奖励2000 【食宿】厂区有食堂住宿免费宿舍水电费厂区承担一部分，宿舍4人间 【福利】可每天日结150 【其他】不体检

蔡甸常福长白班每天可日结150元 仓储打包员打包、拣货、理货、入库、上架等岗位任选 薪资:20元/小时，， 要求:年龄22-45岁，男女不限 工作内容：打包、拣货、质检 要求：会简单电脑，会26个字母，无案底 企业优势:长白班、免体检，提供住宿 地址:蔡甸区常福工业园京东物流园北1门

江夏中百生鲜物流园内，招分拣工，月休2天，工资5500-6000一个月，包食宿，早10.30上班～晚9点半左右下班。有意电话联系

东西湖良品铺子包吃住长白班 包中晚两餐每日现结点现福利好 【东西湖-‬良品铺子】 【工作内容】：负责食品分拣打包摆放装袋。 ️【工作时间】 （忙的时候要能接受加班） 【岗位要‬求】18-52岁，男女不限。 【薪酬待遇】 一线岗位计时15元/小时，160-200左右每天日结 1、标准6人间，旅馆住宿，空调、洗衣机、热水器、免费WIFI等 2、员工不用带被子，水电无线网全免，上铺10块一天，下铺15一天，拎包直住 工作时间:面议

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~10000+。有相关经验优先

中通快递正式工纯包吃住买社保 装卸工：7000-10000到手工资 拆包集包：6000-7500 男女不限18-54

拼多多物流分拣开招了！现面向社会大量招聘长期工，短期工，寒假工，包吃住，。 一、【招工岗位】:负责商品的包装、贴标，扫码，质检，分拣，装箱，搬运等。 二、【薪资待遇】： 1.短期：260-280/天，最少做15天，可周结。 2长期：月综合薪资6800-7500，每月15号准时发薪资，满一周可预支，人走账清。 三、【工作时间】： 1，月休4天（可调休）工作轻松。 四、【招聘要求】： 1男女不限，经验不限，学历不限，年龄16~50岁，身体健康。 五、【福利待遇】： 1.免费豪华宿舍4人间（空调，24小时热水，洗衣机，独立卫浴） 2.免费工作餐，三荤二素，四菜一汤，面食，水果，奶茶，厂内夜市，篮球场，理发店，鞋衣帽店，等一应俱全。 3.不穿无尘服，不看显微镜，无危险，无辐射，无异味，四季恒温，坐着干活，可抽烟，可带手机。管理宽松。 工作时间:面议

屈臣氏寒假工长白班岗位预定开始 220-240/天 【寒假岗位】 1、接收统计并下发电子订单任务； 2、根据收到的电子订单任务到指定ABCD等区域指定货物架上拿取商品 3、电子订单复核工作：查看有无多取、少取、错取、破损商品； 4、放防损泡包装封箱； 5、贴标等待发货； 6、补货 【寒假吃住】包早中晚三餐，免费住宿4-6人间，独卫、空调、热水器都有 【寒假薪资】一天工资220-240/天，。 【寒假工时】长白班，做六休一 工作时间:面议

西门莱克水产院内招专业套里布的师傅，300一天，下车结账。电话☎

仙桃市招电焊师傅，眼里能看到活，不要来那种拿着焊把站着不动等人伺候的，技术菜还死犟，熟手优先

招查货3个 大烫两个 地址:长沙路21号百冠工业园4栋301 电话:

明天招临工中烫1名！能来的联系

招聘：钳焊工 薪资：3000-4500 身体健康，吃苦耐劳，有维修工作经验优先。

浙江宁波诚招水产行业业务员，欢迎有意者应聘。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态，为销售策略提供支持 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体业务增长任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 物业员可实行合伙人模式，一单一结 具体面聊

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

贝壳找房，销售

福利待遇： 1.入职即办理五险一金 2.底薪区间为2200元至5200元（根据情况浮动调整） 3.享受国家法定节假日带薪休息 4.定期组织团队建设活动 5.每月享有可观的绩效激励 6.提供新员工岗前系统培训 人员要求： 1.具备高中或同等以上学历 2.有相关从业经验者优先（如银行IPC客户经理或信贷领域工作背景） 3.能够吃苦耐劳，具备责任心、执行力强，工作踏实认真 4.个人信用记录良好 工作职责： 1.负责仙桃、潜江、天门区域线下经营性贷款产品的市场推广 2.承担客户前期风险评估与调查工作 3.开展老客户定期回访与关系维护 4.收集并反馈客户需求，助力产品优化升级 薪资结构=基础底薪＋绩效奖金＋首贷提成＋贷款管理余额佣金 工作地点：湖北省仙桃市干河街道新天地国际广场23楼2302室

湖北仙桃招大肠工人4人，每天三百头左右，九点到两点左右

杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，月薪4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪加提成构成（含销售提成与绩效奖励），综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖金、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外福利； 5、提供系统化线上与线下专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发结业证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间为8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一安排进行轮休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健发展36年，所属听力康复领域前景广阔，福利体系完善，是一份可长期深耕的职业发展方向。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地城区及周边乡镇情况，具备稳定性并有长期发展意愿； 2、优先考虑具有零售销售或市场推广相关经验者，需能全职投入工作时间与精力（无销售基础或同时从事多种兼职者慎投）； 3、具备良好的服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通，有团队协作精神，愿意投身听力健康服务行业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、承担门店运营管理职责，维护新老客户关系，定期完成销售数据统计与账目整理； 3、开展所在城区及乡镇市场的定点宣传推广，落实区域市场维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

湖北仙桃招大肠工人4人，每天三百头左右，九点到两点左右

招工，湖北仙桃市招大肠一剪一翻，夜班、包吃住路费，这两天能到的联系：

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杭州惠耳听力全国连锁店中高端助听器招聘销售代表，提供带薪培训 公司成立于1988年，现有连锁门店1700余家 薪资待遇： 1、试用期三个月，薪资4000元，考核通过后正式转正； 2、转正后收入由底薪+提成（含销售提成与各类奖励）构成，综合月收入约4000-9000元； 3、入职即按规定缴纳社会保险五险； 4、享有年终奖、带薪年休假、高温补贴、年度分红及节假日期间额外激励等福利； 5、提供系统化线上与线下结合的专业培训，配备专人指导带教，培训合格者颁发证书，并可报考国家认证的助听器验配师资格证； 6、工作时间：每日8:00-17:00，试用期内每周安排调休一天，转正后每周休息两天，节假日按公司统一规划进行调休； 7、全国布局超1700家门店，企业持续稳健运营36年，属发展前景广阔的听力健康行业，岗位稳定，适合长期职业发展。 招聘要求： 1、年龄30-40周岁，高中及以上学历，熟悉本地及周边乡镇情况，具备长期稳定从业意愿； 2、优先考虑有零售销售或市场推广相关经验者，能全身心投入工作（无销售基础或兼顾多项副业者不建议申请）； 3、具备良好服务意识和亲和力，性格积极开朗，踏实肯干，善于沟通协作，有团队精神，愿投身听力康复事业。 工作内容： 1、负责客户接待、助听器产品销售及售后服务，完成门店日常运营事务； 2、开展门店运营管理，维护新老客户关系，定期完成月度销售数据统计； 3、执行城区及乡镇市场的定点宣传任务，参与市场拓展与日常维护工作。 工作地点 湖北省仙桃市仙桃大道青青家园一期南门惠耳听力助听器 联系电话***********微信同号

招聘小弟打包发货 干到腊月初十左右，明年初八上班 熟手，力气大的来 全品类

任职要求： 1、必须具备电商客服相关工作经验，无经验者请勿扰。 2、熟悉淘宝、拼多多等电商平台的操作流程与平台规则，通过旺旺及时响应买家咨询，有效引导客户完成店铺内下单交易。 3、打字速度较快，性格耐心细致，抗压能力强，具备良好的沟通表达与理解能力，能妥善处理售前售后各类问题，逻辑清晰，工作踏实稳重，服从管理安排，注重团队配合，共同提升服务效能。 4、仅招聘可长期稳定工作的全职人员，需保证至少一年以上的在职时间，不接受短期或兼职应聘者。 岗位职责： 1、熟练掌握店内商品的各项信息，准确把握客户需求，运用恰当的沟通方式，清晰且生动地介绍产品的特点与优势。 2、快速、准确、简洁、友好地解答客户在购买过程中提出的各类疑问，以每一次专业、周到的服务塑造店铺专业可靠、值得信赖的良好形象。 3、在接待过程中如遇沟通困难的特殊情况，应及时向同事或主管寻求协助，确保问题妥善解决。 4、及时完成订单备注，并第一时间通知仓库相关人员，确保信息无误，防止错发漏发情况发生。 5、在无客户咨询时段，应主动浏览并深入了解店铺商品信息，持续提升业务熟悉度。

岗位职责： 1、达成公司下达的销售目标、回款指标及分销相关考核任务；管理所辖分销商的周转金计划执行情况。 2、指导专属经销商落实销售推进工作，实施NCP进销存管理，确保账实一致，维护合理库存水平与产品货龄健康。 3、科学规划下属专属经销商业代的拜访路线，统筹安排乡镇车销运作，合理分解销售任务并动态优化执行方案。 4、推动下辖专属经销商提升辖区内重点售点覆盖及优质客户数量，持续开发专属区域市场潜力。 5、组织并开展对专属经销商及其业务代表的作业流程培训与规范指导，提升团队执行效率与作业质量。 6、核查下辖专属经销商业代销售活动的真实性及费用使用合规性，并及时向办事处经理反馈汇报。 7、监督辖区内的产品价格执行，防范并处理跨区窜货行为，维护市场秩序。 8、负责区域内客户投诉的协调与解决。 任职要求： 1、性别：不限 2、学历：大专及以上 3、专业：不限 4、资历要求：具备2年以上快消品行业渠道销售工作经验。 5、知识和工作能力要求： 1）熟悉所在区域终端零售及传统批发市场的运行特点。 2）具备良好的沟通协调能力与客户管理能力。 3）能有效拆解5人以内业务团队的工作任务，并提供过程辅导与支持。 4）具备基础的数据分析意识与市场洞察力。 5）熟练掌握常用办公软件操作。 6）具备主动工作意识，有强烈的目标导向、抗压能力和长期外勤适应性。 7）工作踏实认真，能承受高强度工作压力。