【岗位职责】 1. 负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改。 2. 负责内部宣传栏目的更新维护，参与企业文化建设，策划宣传活动。 3. 参与党总支、党支部各项活动的计划制定和具体安排。 4. 配合推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作。 5. 执行上级单位布置的各项思想政治工作，各类宣传、教育、计划的制定和实施。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 27届应届毕业生，中共党员。 2. 汉语言文学、新闻传播等相关专业。 3. 具备较强文案编辑、摄影、剪辑等能力。

【岗位职责】 1. 负责公司线上线下市场品牌活动的整体传播策划工作，结合行业发展特性、企业品牌定位、用户消费洞察及活动核心诉求，制定整合式品牌传播策略。策划社会化传播热点事件，搭建标准化传播模型，规划完整传播路径，实现品牌声量、品牌口碑与品牌影响力的全方位提升。 2. 统筹对接企业内外部各类传播渠道、媒体资源及合作平台，全程负责品牌传播项目的落地执行、过程监控、效果复盘及迭代优化。 3. 负责品牌传播相关平面物料、宣传视频、互动创意素材的整体策划工作，对接设计、拍摄等相关人员完成素材制作、打磨优化，把控素材质感、传播调性与品牌统一性，适配各平台传播场景需求。 4. 独立执笔或协助团队完成各类品牌传播策划方案、宣传文案、新闻稿件、推广软文等内容的撰写与优化，保证内容逻辑清晰、创意突出、贴合品牌调性，适配不同传播渠道的内容输出标准。 5. 深耕微信、微博、小红书、短视频、移动端等主流新媒体传播平台，持续研究平台规则、营销玩法、行业传播趋势，探索创新型品牌传播方式。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届应届本科及以上学历毕业生，2026届未就业毕业生亦可。 2. 专业要求：广告学、新闻学、传播学、广播电视编导、汉语言文学、市场营销等品牌传播、市场营销类相关专业。 3. 专业能力：熟悉媒介投放逻辑、主流社会化媒体传播形式与运营规则，具备系统化品牌思维、优秀的创意创新能力和文案撰写功底。拥有敏锐的网络热点感知力、舆情敏感度，具备出色的沟通表达、统筹协调及项目管理能力。 4. 综合素养：具备良好的数据思维与数据分析能力，能够依托传播数据复盘工作成果、发现运营问题，阳光自信喜欢面对镜头，工作认真负责、思维活跃、执行力强，具备较强的抗压能力、学习能力和团队管理意识。 5. 工作地点：山东省淄博市

【岗位职责】 1. 负责对费用申请、使用、报销进行初审。 2. 依据预算对费用进行管控，节约销售成本。 3. 负责定期检查账务编制情况。 4. 负责审核数据，与公司本部核对账务往来。 【岗位要求】 1. 26届应届生，重点本科以上学历。 2. 25届未就业毕业生。 3. 专业要求：财务、会计学、金融学等相关专业。 工作地点：山东省淄博市。

1. 通过系统培训与学习，掌握岗位所需专业知识及工作流程 2. 结合公司培养路径规划个人成长目标，持续提升综合能力，逐步具备团队独立管理与运营能力 3. 高效执行各项本职工作任务 4. 按照公司安排参加各类职业化培训，主动实现能力迭代与提升

岗位职责: 1、依据公司发展战略，开展信息化系统的规划与落地实施。 2、主导公司各类信息系统（如ERP、OA系统等）的技术架构设计，推进系统集成、技术支撑、部署实施及推广应用。 3、保障公司IT系统安全、稳定、高效运行，负责网络安全管理，制定内部网络、软硬件配置标准及信息安全防护方案。 4、将业务需求转化为技术实现路径，从实际业务视角评估IT系统效能，充分释放信息技术价值，助力业务问题的解决与优化； 5、全面负责IT相关管理制度、规范的制定、推行与监督执行。 任职要求: 1、26届本科及以上学历应届毕业生； 2、计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程、电子与通信工程、网络工程等相关专业

【岗位职责】 1. 费用审核与预算管控：负责公司各类费用申请、费用使用及员工报销单据的初步审核工作，严格核对票据合规性、流程完整性及费用真实性。结合公司年度、月度预算指标开展费用管控，规范费用支出标准，严控不合理开支，有效节约销售及运营成本，保障费用支出合规、合理、可控。 2. 账务核查与日常复盘：定期参与公司账务编制情况检查工作，核对账务处理规范性、凭证完整性、科目使用准确性。复盘日常账务处理问题，及时梳理账务疏漏、整改不规范账务操作，保障公司账务处理标准化、规范化、精细化。 3. 数据审核与往来对账：负责各类财务数据、报表数据、台账数据的审核校验，确保财务数据真实、准确、一致。定期与公司本部财务开展往来账务核对工作，核查往来款项、收支明细、挂账情况，及时处理账务差异、清理往来账目，保障总分账务一致、账实相符。 4. 财务基础工作落地：协助完成财务台账登记、凭证整理归档、财务报表汇总、资料报备等基础财务工作。严格遵守财务制度、财税法规，配合完成月度、季度、年度财务复盘及专项财务工作，助力公司财务体系平稳高效运转。 【岗位要求】 1. 学历身份：2027届重点本科及以上学历应届毕业生，2026届未就业重点本科及以上学历毕业生亦可。 2. 专业要求：财务管理、会计学、金融学、财政学、审计学等财务、金融、审计类相关专业，专业基础扎实。 3. 技能素养：熟悉基础财务流程与财税规范，熟练使用Office办公软件及财务相关工具，具备严谨细致的数据思维与账务核查能力。 4. 综合素质：工作严谨负责、原则性强、责任心突出，具备良好的逻辑分析、数据处理及沟通对接能力。具备良好的职业操守、保密意识与学习能力，能够踏实落地完成各项财务基础工作。 5. 工作地点：山东省淄博市

【岗位职责】 1. 学习繁育、兽医、饲养、奶厅、犊牛等标准化SOP操作流程，严格执行牧场对于技术的统一标准，反馈工作中相关的不合理情况进行整改； 2. 从事牧业繁育、动物福利保障、接产等技术性工作。 【岗位要求】 1. 27届应届生或26届未就业毕业生； 2. 专业要求：动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业。 工作地点：山东省淄博市。

淄博市张店区招木门安装

招聘岩棉工人两名，负责一个小型工程，作业高度约五米多，施工面积不到200平方米。

淄博市张店区招幕墙安装

淄博市博山区招光伏安装，山地梯田。一组28张板，27一张！能干的班组联系我。随时进场

淄博市张店区招光伏安装招团队招团队

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好来访接待与信息登记工作 3.协助部门完成基础行政事务，如办公用品申领、会议安排与记录 4.配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5. 保持办公环境整洁有序，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的服务意识与团队协作精神

接电话处理店里面的事和回复客户信息

观庄家居广场招聘以下岗位： （一）文员：熟悉电脑及各种表格制作，责任心强，做事认真负责细心。上班时间为8:30-12:00，13:30-18:00，月休三天。薪资待遇：保底3000元，第四个月起底薪加提成加奖励，综合薪资3000-4500元。 （二）销售8名：薪资3000-8000元，要求形象干净利落，表达能力良好，有上进心，想赚钱并愿意付出努力。有服装、建材、汽车、房地产等销售行业经验者优先。 （三）仓管2名：薪资3500-4500元，要求有仓库管理经验，熟悉配货流程及电脑知识，能吃苦，责任心强。 （四）安装师傅4名：年龄25-45岁，负责家具配送及安装，身体健康，能吃苦，有驾照者优先。薪资面议。 工作地址：金旺旺商贸城四区观庄家具广场。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及办公用品管理 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与记录 5.完成领导交办的其他行政与文秘类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

做事认真负责，做好前台为啥带好客人

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

五险 做六休一 恒温车间 免费工作餐 住宿4人间 【公司简介】公司主导产品涵盖无碱玻璃纤维无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格，应用于建筑、汽车、新能源等领域。 【岗位内容】 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：试用期5000-6000左右，试用期后定岗：底薪+绩效产量工资+各种奖金7500左右，两班倒8000左右，试用期1-3个月。定岗后享受计件工资8000-10000左右； 【工作时间】： 1.两班倒，7.30-19.30； 2.三班倒，上下班根据生产安排； 【福利待遇】 1.吃饭：提供免费工作餐（非工作时吃饭需办理餐卡自费就餐，福利餐厅，自助充值，餐卡工本费10元。） 2.住宿：厂内4-6人间带空调免费住宿配套衣柜，厂内生活区便利。 2.劳保用品：公司提供工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 3.薪资发放：11号发上月薪资。 【任职要求】年龄25-45岁； 【入职须知】 1.厂内宿舍，住宿需要自己带被褥及生活用品。 2.面试通过后，或者带三个月内的体检报告；

日结 餐补 4-6人间宿舍 工作简单易上手 一、企业介绍 生产汽车零部件、配件组装，岗位操作简单，上手快。 二、岗位职责 一线操作工，零部件组装，两班倒，每日工作10-12小时。 三、薪资待遇 1、月结：20元/时，日210-220元，月综合6000-7000元 2、日结：18元/时，日190-210元，入职满7天后日结，月综合5500-6000元 四、福利待遇 1、4-6人间宿舍，空调、暖气、独立浴室，水电物业均摊 2、出勤满10小时，每日10元餐补 五、招聘要求 1、男18-50岁，女18-45岁 2、初中及以上学历，服从管理，身体健康，无传染病 六、面试须知 携带身份证原件；住宿自备被褥、个人生活用品

职位描述: 1、配合商务团队开展日常事务处理、业务流程协调及信息支持工作，保障商务运作顺畅高效。 2、承担部门内部行政与日常事务：做好商务文档（如合同、报价单、订单等）的分类、归档与管理；协助组织商务会议，包括会议室预订、资料准备、会议记录整理，并推动会后待办事项落实及报销流程办理。 3、协助推进合同签署及相关内容调整，传递各方沟通信息，维护客户基本信息台账；参与合同签署前准备工作，如条款核对、内部审批对接，跟踪合同执行进展；汇总相关数据与合同资料，核算部门绩效数据。 4、处理日常商务邮件往来，及时从招投标平台获取招标信息并上报相关部门。 职位要求: 1、年龄27~36岁，形象端正，熟练掌握办公软件，具备PPT制作能力。 2、全日制大专及以上学历，具有运营商行业从业经历者优先考虑。 3、性格积极外向，表达能力强，熟悉常用办公工具操作。 工作内容： 1. 对接甲方单位，统筹各项目的整体规划、组织实施与过程管理，确保项目目标清晰且可落地 2. 跟踪项目执行进度，协调项目团队内外部沟通与协作关系 3. 负责项目人员调配及相关审批事务 4. 明确项目组成员分工职责，确保每位成员清楚自身角色与工作任务 工作时间： 8：15~17：30 实习期3个月，实习薪资3200元，转正后4000+，单双休轮换 工作地点： 山东省淄博市张店区向阳路8号汗青数据总部

瑞众保险招聘储备干部/文员/售后主要工作包括老客户维护、招聘相关及部分内勤工作1．老客户的服务及维护，提醒续费，礼品递送，客户资料的存档、更新、整理2．客户活动策划、组织、运行，客户的邀约3．招聘、面试，求职者信息的归档、整理4．新人入司、培育过程中的辅助性工作5．考勤管理等内勤方面工作岗位福利:不加班8.30到11.30下午2.00到5.00法定节假日周六一上午，周日休息联系电话

营销类管培生 【岗位职责】 1. 会员维护、开发方案执行，会员数据报告分析； 2. 门店盈利能力提升； 3. 连锁标准化制度制定及运营管理； 4. 现代卖场客情维护、导购员招聘培训及管理。 【岗位要求】 1. 身高175以上； 2. 26届毕业生，专业要求理工科类； 3. 工作地点在山东省内，需接受省内调动； 4. 吃苦耐劳，能接受一线轮岗。

一、岗位职责1. 负责公司日常行政工作，包括文件整理、档案归档、会议安排及会议纪要撰写等。 2. 兼任安全员，配合开展日常安全巡查、风险点排查以及安全知识宣导。 3. 落实后勤支持事务，如办公用品采购、设施设备维护及办公环境管理。 4. 承担员工薪资计算、出勤汇总以及社保公积金相关业务办理。 5. 审核员工费用报销单据，整理原始凭证并对接财务部门完成流程。 6. 制定月度/季度物资需求计划，并负责申报与后续进度跟进。 7. 完成领导交办的其他行政与后勤相关任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源、财务会计、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 有行政、后勤或相近岗位工作经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备一定的数据处理能力。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5. 具备安全员基本意识，熟悉基础安全管理制度或有实际经验者优先。 6. 能够适应牧场景区的工作环境，踏实肯干，积极主动。 四、薪资福利 1. 月薪5000-6000元。 2. 缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利。 3. 提供清晰的职业晋升路径和内部培训资源。

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 【薪资待遇】 一：小时工待遇 1、30元一小时， (计薪时间以上下班打卡时间为准)，上六休一，长白班，全部坐岗(当天安排食宿） 2、工时饱满， 3、辞工提前3-5天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【车间环境】 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松 、每工作2小时休息15分钟上班时间 1、上午8:00 -12:00 ;下午1:00-5:00 2；月休4到6天，自由选择排休 【工作内容】 在招岗位如下： 仓管：仓库的出入库登记以及物品的码放保管 质检：产品前期和后期的质量检测！ 包装：产品的一个外围包装贴标 组装：产品零件，小部件的一个组装工作 所有岗位都是无须经验、一看就会、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险！ 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【招聘标准】 1、16-45岁，学历不限，无需经验。 吃饭:免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、 馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天！ 公司人性化管理，投递简历过多，不能一-查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展迅猛，职业前景广阔，晋升机制健全！ 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物激励）+带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工宿舍，食堂、超市配套齐全，生活便捷无忧。 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30，每月固定休息五天！国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，通过电话方式维护客户关系，工作内容清晰简单，纯办公室岗位，无需外出。 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动投递简历或直接联系我，将优先安排面试。面试通过人员需参加公司为期8个工作日的岗前培训，培训合格后正式入职，无实习期设置，介意者请慎投。

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，续保成功率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无业务跑动要求。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息内容； 二、耐心：工作需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，善于把握潜在服务机会； 四、专业性：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入上不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体旅游等企业福利

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实， 2. 配合各部门完成数据汇总及报表归集，确保信息准确、传递及时。 3. 组织协调会议安排、差旅预订及外部来访接待，保障内部协作高效运行。 4. 保持办公区域整洁有序，开展固定资产清查与日常管理工作。 5. 参与人员招聘等相关人力资源事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应各部门的协助需求。

岗位职责: 1. 负责线上线下市场品牌活动的传播策略规划。结合行业特性、企业特质、用户需求及活动定位，制定整合式传播方案，策划具有社交影响力的传播事件，明确传播模式与路径。 2. 协调内外部传播资源与渠道，推动项目执行落地，并实施过程监控与效果优化。 3. 主导传播相关平面设计、视频内容、互动素材的创意策划及制作对接工作。 4. 独立撰写或指导团队完成传播策划案、文案内容及相关宣传稿件。 5. 持续跟踪微博、微信、小红书、移动端、短视频等新媒体平台的营销动态，探索新型传播方式，并定期输出监测分析报告。 6. 参与传播策划团队的搭建，负责人员培养与日常管理。 7. 对接社会化媒体合作供应商，进行日常沟通与工作协调 任职要求: 1. 面向2026届应届毕业生或25届未就业本科及以上学历，广告、新闻、传播、电视编导、中文、市场营销等相关专业优先。熟悉媒介投放流程与社会化媒体传播形态，具备系统的品牌思维、突出的创意能力与文案功底，对传播热点敏感，拥有良好的沟通表达与项目统筹能力。 2. 具备数据洞察能力，能够通过数据分析驱动运营优化