岗位：房建安全员： 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.建立并完善项目安全管理体系、安全生产责任制及各项安全管理制度，确保体系有效运行。 2.组织开展施工现场安全教育培训、安全技术交底、三级安全教育及班前安全讲话，负责特种作业人员资质审核与管理，建立完整培训台账。 3.负责施工现场日常安全巡检、专项检查（深基坑、高支模、起重吊装、临时用电等），及时识别安全隐患，下达整改通知，跟踪复查直至闭环，坚决制止“三违”行为。 4.参与危大工程专项施工方案的审核、现场验收及施工过程全程监督，确保危大工程施工安全。 5.负责施工现场临时用电、机械设备、消防设施、临边洞口防护等安全设施的验收与日常管理，落实文明施工、扬尘治理、绿色施工要求。 6.编制综合及专项应急预案，组织开展应急演练，参与安全事故的调查、取证、分析、整改及上报工作，完善事故档案。 7.负责安全内业资料的编制、整理与归档，包括安全日志、检查记录、整改单、验收记录、月报等，配合迎接政府部门（住建局、安监站等）、甲方、监理的安全检查。 8.带领安全管理团队，分配工作任务、开展岗位培训及考核，协调与施工、技术、劳务等各部门的安全工作，对接外部相关单位的安全沟通事宜。 二、任职要求 1.大专及以上学历，安全工程、建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先。 2.资质证书：必须持有安全员C证；持有注册安全工程师（建筑施工安全专业）、安全员A/B证、消防设施操作员证书者优先。 3.工作经验：5-8年及以上建筑施工现场安全管理经验，具备至少1个完整项目（从开工到竣工）的安全管理经验；有房建项目经验，熟悉高风险分部分项工程管控者优先；有大型、、特级资质企业安全主管/安全负责人岗位经验者优先。 4.专业能力：精通《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）等国家、地方及行业规范；熟练掌握安全标准化、双控体系、隐患排查整改闭环、应急管理及安全资料编制技巧。 5.管理协调：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力，能独立带队开展安全管理工作；善于对接政府部门、监理、甲方及内部各部门，沟通表达清晰，原则性强。 6.职业素养：责任心强、严谨细致、执行力强，坚守安全底线，敢于制止违章行为；能适应工地驻场、户外作业及加班，抗压能力强；熟悉Word、Excel等办公软件及安全管理相关系统。 7.有省/市级安全文明工地、平安工地创建经验；具备BIM安全应用、智慧工地系统使用经验；熟悉EPC、PPP项目安全管理规范者优先；年龄28-40岁。

精装修的申报资料、对接监理的验收资料、对接甲方的请款资料，后期的归档资料。特别要求带安全员C证

市政道路项目安全员，负责协助安全主管做安全资料，要求带C证，男女不限，有经验者优先，熟练使用word Excel pdf等软件，总包，薪资待遇面议，有意者电联或者加微

古田四路招夜班安全员，58岁以下8小时工资2800，欢迎有责任心的朋友加入团队，

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武汉市江汉区招安全员/安全负责人

招安全员一名，要求持证能转出到公司来上岗，年龄40到55岁，有在劳务公司工作经验。公司项目不一定在武汉，需服从外地项目调配

36岁以下。工人安全培训，安全隐患排查，根据现场情况制订安全规范

古田四路招夜班安全员，58岁以下8小时工资2800，欢迎有责任心的朋友加入团队，

武汉市洪山区招安全员/安全负责人

招聘东湖高新左岭新城招炉子一名，月休四天，节假日补一天，工资7000-8000，工作环境好，宿舍环境好，要求熟手速度快，能吃苦耐劳，服从管理，联系电话严

佳海招聘，大烫一名，电话

明天招钢筋工20人，男女不限，必须听从指挥，报名电话：高队

明天招木工6人，必须听从指挥，报名电话：高队

工作地址:永鼎光电园区 底薪2400➕绩效0-500➕全勤➕餐补➕交通补贴工资6000左右 餐补、交通补贴 熔接，耦合，测试，必须之前做过光纤行业，能接受细活 18-40岁

直招中国电建优质岗指导就业：正式平台，稳定有保障大专/本科可报，男女不限，26岁以下（优秀可放宽）行政岗行政/技术员/电气工程师/安全管理/监理员等月薪6000-12000，综合年薪10-20万户籍就近分配，贵州可定向水利水电九局，正式直签/长期劳动合同咨询：

淮安项目缺名安全管理人员，联系人:吉总，。工资面议。

哈密市伊州区招安全员/安全负责人

招聘 项目经理2名 安全员3名电话

杭州安全主管薪资待遇12000左右  电工工资面议   项目性质:厂房15万平方！ 有意向者联系:蒋先生电话:

岗位内容： 1. 负责对产品缺陷进行深入分析并追溯根本原因。 2. 参与试产及量产阶段的制程管控与质量异常问题处理。 3. 搭建并维护失效分析数据系统，持续跟踪产品品质状态。 4. 优化失效分析流程与技术方法，促进团队能力提升。 5. 牵头解决重大质量难题，提升客户满意水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、机械、材料类相关专业背景。 2. 熟悉各类失效分析技术、工具与手段，具备多年实际操作经验。 3. 掌握SMT、THT、机加工等生产制程，熟悉常见板级互联方式。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效推进跨部门协作。 硬件测试、wafer、光芯片测试、电芯片测试、数据分析、失效分析、量产导入

武汉新鸿业印务 高薪诚聘印刷技术人才，欢迎加入！ 海德堡XL8+2,高堡16机长4名） 薪资：18000-25000元/月 模切机长（手动啤） （1名） 薪资：12000-14000元/月 彩印主管 （1名） 薪资：18000-20000元/月 印前制作员 （1名） 薪资：14000-16000元/月 品质总监 薪资：12000-15000元/月 仓管员 （2）会开叉车 薪资：7000-900元/月 绣花打带 （1名） 薪资：8000-10000元/月 学徒工（调油墨学徒） （多名） 薪资：5000-7000元/月 福利待遇：五险+包吃(独立单间有卫生间） 有意者请联系电话：（司经理）

岗位职责： 1.负责对生产完成的服装产品进行质量检查(服装的细节质检处理、简单维修、污渍处理、熨烫等)，确保符合公司标准及客户要求； 2.按照相关流程完成检验记录，确保数据准确、完整； 3.配合其他部门完成相关的各项工作。 工作要求：26-50周岁，有服装行业相关经验，具备良好的责任心和细致的工作态度，吃苦耐劳，能与仓库等部门有效配合；会平车缝纫机 全职兼职都可！！！ 面试地址：武汉市硚口区汉正街汇江广场2号门2楼 工作地址：湖北省武汉市东西湖区通源南路6号光华集团内3号楼

长白班 底薪2400➕绩效0-500➕全勤➕餐补➕交通补贴工资6000左右 熔接，耦合，测试，必须之前做过光纤行业，能接受细活 18-40岁

岗位职责 1. 负责公司运营流程体系的建设与管理：制定流程管理制度及相关执行细则，构建企业业务流程的整体架构，组织流程的梳理与优化，推动实施并进行监督；评估公司业务流程的合规性，主导流程优化、细化与完善工作，协调制定跨部门业务流程解决方案；参与流程相关的业务规则研讨、需求分析及技术方案论证； 2. 全面负责公司质量与体系管理工作，规划质量管理体系架构，建立、编写、优化并持续改进质量管理文件体系；监督质量管理体系的运行情况，确保体系有效运作，统筹各项质量活动的策划、组织实施与过程监控； 4. 负责公司各类流程与体系文件的收集、整理、归档及管控工作；编制月度/年度流程与体系内部审核计划，按计划或临时组织内审活动，跟踪不符合项的整改、验证进展，并推动标准化机制的建立与落地； 5. 定期组织开展管理体系相关培训，提升员工对法律法规及体系流程的理解与认知，帮助全员掌握本岗位工作流程，提高工作效率与执行规范性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备五年以上质量管理体系实际工作经验，熟悉国军标（GJB9001C-2017）体系的实施与落地； 2. 持有体系相关资格证书，或有大型企业流程体系建设经验者优先考虑； 3. 熟悉生产制造及通信行业的法规标准与质量体系要求，具备较强的独立策划质量活动的能力； 4. 掌握流程体系管理方法，具备系统性思维与组织协调能力，能够独立完成流程框架的设计与推行，具有良好的理解力与推动力； 5. 工作严谨，具备较强的学习能力、抗压能力、问题分析与解决能力，能独立开展工作；具备良好的沟通协作能力，富有团队意识与责任担当。

上市公司，海天味业 小米辣，鸡精，蚝油，质检工包装操作工 18-45 岁，228 元/天 包吃包住，伙食好，住宿环境好，电梯空调热水齐全 综合薪资：6000-7000元 联系电话：周

2.武汉双英汽车内饰，不断调薪企业，男女不限，年龄：18-42岁，岗位： 质检，装配 薪资待遇，19元/小时，白班209元/天，晚班229元/天，-包覆熟手：主营汽车门板包边工序包覆熟手：23元/小时起- 不满满月离职：统一按17元/小时结算- 上班时间：8:30-20:30- 包2顿工作餐，住宿：四人间，独立卫生间，洗衣机湖北武汉

岗位职责： 主要从事核电厂培训及核安全相关领域的技术支持工作，涵盖各类技术报告编写、培训课件设计开发、业务软件的需求分析与测试等任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业包括核动力工程、核技术、自动化、机械、电气、控制、动力、计算机等相关方向； 2. 具有5年及以上在核电厂从事运行、调试、维修、培训、辐射防护、应急响应或技术支持等岗位的技术服务经验，熟悉核电厂培训体系、核应急管理和辐射防护流程，能够独立完成报告撰写及业务软件需求分析与测试工作。 职位福利：五险一金、年底双薪、节日福利、定期体检、带薪年假、大牛带队、员工食堂

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