有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

工作内容： 1.负责旧房改造（局改、全房改）工地的管理。 2.负责施工工地按时保量完成交付。 岗位要求： 1.有室内装修经验的优先。 2.有施工团队的优先 福利待遇：薪资底薪+施工提成，具体面议，购买社保、公积金、节假日福利、生日福利 面试地址：伍家岗东站喜盈门家居公园B馆欧派大家居 欧派家居集团成立于1994年，2017年上市，股票代码603833，持续运营28年，实力稳定，公司发展平稳，平台开放光明，职业晋升空间清晰广阔，公司组织架构完善，各部门职责清晰、分工明确，培训体系完整成熟，28年无一次迟发工资，为一切有梦想的有志青年提供发展平台！

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

熟悉16949体系

1：定期对生产现场进行巡检并记录，确保生产过程质量稳定。 2：第一时间处理客户处发生的质量问题并跟进解决，能熟练回复8D，PPAP等报告。 3：能熟练运用卡尺，投影等测量工具。

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

岗位职责： 1、协助新产品的先期质量策划，新产品、新项目及供应商的SOP审核和PPAP文件的提交，确保产品过程于受控； 2、负责日产生产线的产品质量管理，及时处理与产品质量有关的过程问题，保证产品和服务质量，满足客户的需求； 3、制定产品质量方面的检验和控制文件，并对相关人员进行岗位培训和考核； 任职要求： 1、全日制大专以上学历，英语可作为工作语言； 2、5年以上汽车行业零部件质量管控相关工作经验（金属零部件） 3、精通汽车底盘座椅骨架质量管理工作 4、具有良好的组织、协调能力，有高度的责任感，能承受较强工作压力。

岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

岗位职责： 生产过程中的异常问题处理： 及时处理产品在生产过程中异常或问题，组织技术部进行现场确认、纠正和预防； 主导产品在生产过程中异常或问题纠正和预防； 指导检验员的检验工作，及时发现错/漏检或其他异常，及时纠正和预防； 不合格品的控制： 及时处理产品在生产过程中产生的不合格品，组织各部门进行不合格品的确认、评审，跟进不合格的处理； 对不合格品及时进行纠正和预防，及统计分析，进行持续改进； 客诉管理： 处理有关客户投诉事宜，汇总并汇报给直属上级； 客户退货进行检验和测试，判定退货状态和退货反馈的符合性； 根据技术部门分析原因，确定责任部门，下达不良问题的整改通知单；跟踪原因、整改措施及完成日期，确认整改效果； 领导交办的其他事宜。 任职要求： 1、具备3年以上质量控制管理经验； 2、具备1年以上制程（CPQE）质量控制工作经验； 3、具备制程异常处理及组织不合格品评审经验； 4、能够从5W方面，独立进行异常/不合格品统计及分析，主导不合格品评审会议，协助责任部门改善； 5、能独立完成制程及成品质量事故分析报告。 6、沟通及协调能力强，具备一定的抗压能力。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休； 2、内部晋升管理通道， 3、管理培养机制；

有柜子要装，谁有时间，可以联系，老板靠普。

武汉市江夏区招电焊

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工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

大型钢结构桥梁项目，能够独立胜任测量的放样，计算与复核。非诚勿扰！

1.熟练使用2.5次元（宇宏）及三次元（海克斯康）测量仪器，能够独立编写测量程序 2.精通几何公差解析与测量报告解读，掌握MSA测量系统分析方法及测量作业指导书编制 3.负责新项目测量方案与检具的评估验证，参与FAI报告审核工作 4.愿意配合出差，与客户现场对齐测量标准与操作方式

全站仪，水准仪，RTK，裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度，深度 使用电脑编写测绘报告。

金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名（测量、测绘等专业） 要求：大专及以上学历，具有井下测量工作经验！持有中级以上测量工程师职称证书， 薪资：13000-15000元；给交社保；提供食宿 有意者随时可以详谈

大型化工企业安环部长职位在武汉招聘中，寻求具有大专及以上学历，拥有至少五年的氟化工装置安全管理经验，具备中级注册安全工程师（危化类）职称的专业人士自荐或推荐。

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 寒假工大龄工 不体检 汉南【格雅】空调注塑厂！明天大量要人！年底结清百分之八十工资！ 招聘要求：男女不限，普工16-53以岁，身体健康，精神面貌好，没有重疾病 ☑工作内容：全检、修毛边、拉车、打包、打磨，工作非常简单！ ✅岗位介绍 注塑：白班150/天，夜班160/天(16-53岁，缺口40人) 最少做到。。 组装，长白班140/天，最低做到2.12，。 ✅，包三餐，包住宿，水电平摊，豪华电梯宿舍。空调，热水器。 工作地址：汉南。

招聘：中储能/白班质检稳定8千 薪资：8000元以上 薪资范围:8000-10000发薪日:8日福利补贴:五险一金、专业培训、定期体检、绩效奖金、年终奖金、交通补贴、免费班车、员工旅游企业优势如下:基本底薪工资 2500-2900免费包吃包住新宿舍4人间年发15薪男女不限，管理宽松工作轻松愉快，管理超级人性化，有座有站，自动化轻松好干。招聘要求:18-45周岁综合工资-基本工资(2500-2900) 加班费(按2010元基数计算) 绩效(300元) 工龄奖50 高温补贴年底发放年终奖金，以2个月薪资为基数考核发放:上班时间8:30~20:30，两班倒，1小时，晚餐1小时，算11个小时考勤;20号发薪福利待遇:吃饭:免费包吃，，菜品丰富多样米面水果，南北风味。住宿:免费提供2-4人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机等

岗位名称：特服代表；驾驶员（参考《收派车辆与驾驶员安全管理办法》） 岗位要求：1.学历：全日制高中/中专及以上；2.品质要求：服从管理，正真，诚信，能够吃苦耐劳；3.经验要求：具备服务行业经验或快递同行经验（熟悉工作区域的可优先考虑）。 薪资待遇：特服代表薪资为500010000元/月。

1，负责公司现有体系的评估与优化工作； 2，负责体系执行效果的审核及持续改进； 3，依据体系标准对产品质量问题的闭环情况进行审查与确认； 4，统筹并组织客户二方审核及第三方机构审核的相关应对工作。 任职要求 1，学历：本科 2，专业及工作年限要求： 3，具备五年以上主机厂TS16949体系相关工作经验 4，熟悉车用产品零缺陷质量管理规范 5，性格要求：严谨细致、学习能力突出、具备较强抗压能力

1、负责项目前期及后期供应商的质量评估与日常管理。 2、组织实施对供应商质量管理体系、工程技术及产品质量的审核工作。 3、就质量问题与供应商进行有效沟通与协调。 4、执行原材料的检验与验证工作。 5、牵头制定质量标准，并将其作为来料检验的依据。 6、持续优化来料检验流程与体系，提升检验员的工作质量与效率。 7、主导供应商端不良品的原因分析与处理措施落实。 8、跟踪供应商纠正与预防措施的实施情况，防止问题重复出现。 9、统计并评估供应商月度、年度交付表现，为采购部门提供供应商综合评价支持。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、熟悉企业品质管理相关知识。 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络操作能力。 3、具备一定的判断决策能力、良好的人际沟通技巧，能熟练应用IATF16949五大工具。 4、大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验。

岗位名称：质检员；生产员；包装员。 岗位要求：1.年龄1840岁以内；2.学历不限，男女不限；3.吃苦耐劳，服从企业管理。 薪资待遇：1.包吃住，月工资5000+；2.白夜班19元/小时，每天工作11小时核算工时，夜班补贴36元；3.宿舍为24人间；4.每月25号发放上月工资。

检验员 薪资福利:6500 - 7500元/月，入职包吃包住，有外宿补助，节日福利、生日福利、年终奖 招工人数:2名 工作地址:蔡甸区大集镇大沌路天鹅湖大道117号工业路武汉湘伟模塑

武汉昱升，明日大量安排，不卡学生 面试包吃饭，当天安排住宿 岗位: 普工以及质检，18-40岁 年前短期工，男女不限，16岁以上即可，要求做到，员工17元/小时。。 食宿:包两餐（60/月）住宿六人间（新宿舍100/月，旧宿舍60/月 ⚠接待时间：9：00-10：50 报名联系: 张主管