任职要求： 1、45岁以下； 2、机械相关专业，本科及以上学历，有经验者优先； 3、2年以上机械相关技术工作经验； 4、熟练使用CAD/Solidwork/inventor等类软件。 公司将为员工提供五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室等福利及良好的办公环境和广阔的发展空间。

具有专业机械自动化知识，精通机械原理图。

岗位职责： 1、依据公司产品要求，完成分图、总图的绘制，经相关人员会审后开展工作图设计；针对一般项目，提出初步设计方案，经审核确认后推进后续设计工作。 2、对设计项目（背负式喷药机）所涉及的零部件、组件、结构形式及性能指标提出具体技术要求，并制定优化改进方案。 3、承担研发过程中的设计实施任务，解决样机试制过程中暴露的技术问题，并同步完成图纸修改及相关技术文件更新工作。 4、负责产品开发设计工作，根据公司产品规划或市场实际需求，开展新产品开发或现有产品及零部件的改良升级。 5、注重设计经验的积累与总结，在开发过程中及时发现并反馈问题，积极与主设计师沟通协作，参与试制验证等相关工作。

【岗位职责】 1. 设计和制造机械零件和系统，符合工程规范、标准和质量要求。 2. 分析机械系统的性能、可靠性和安全性，并提出改进措施。 3. 模拟和测试机械设备的运行情况，进行实验和数据分析。 4. 编写技术报告和操作手册，协助销售团队与客户沟通。 【岗位要求】 1. 机械工程或相关专业的本科以上学历。 2. 具备良好的机械原理知识和设计经验。 3. 熟练使用CAD/CAE等软件工具。 4. 良好的沟通和解决问题的能力。

【岗位职责】 1. 设计、开发和测试机械组件、设备和系统，确保其功能性和可靠性。 2. 与跨部门团队合作，参与产品从概念到交付的全过程。 3. 优化现有机械设计，提高产品性能和生产效率。 4. 负责产品设计相关的文档工作，包括设计规格、生产工艺和产品测试报告。 5. 解决产品开发过程中的技术难题，保证项目按时完成。 【岗位要求】 1. 具备良好的机械设计和工程知识，熟悉机械设计软件。 2. 拥有良好的团队合作能力和沟通技巧，能够与团队成员有效合作。 3. 具有创新思维，能够提出新的设计理念和解决方案。 4. 对机械设计和产品开发流程有深入理解，能够独立处理设计和开发任务。 5. 具有较强的问题解决能力，能够在压力下保持工作质量和效率。

岗位职责：1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证、BOM编制及技术文档输出3. 与生产、采购、质量等部门协同，解决试制及量产中的结构相关问题4. 对现有产品进行持续改进，提升可靠性、可制造性与成本竞争力5. 配合项目需求开展力学仿真、公差分析或材料选型等专业技术支持工作 任职要求：1. 机械类相关专业背景，学历不限（优先本科及以上）2. 具备机械设计相关工作经验，经验不限（应届生可培养，有3年以上非标设备/自动化设备设计经验者优先）3. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE/CAD等设计软件，掌握GD&T、机械加工及装配工艺基础知识4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心，能独立承担设计任务5. 了解ISO质量体系、机械行业标准及基本电气/气动集成常识者更佳

从事农业机械的研发工作，具备创新思维，富有创造力

从事农业机械的研发工作，具备创新思维，富有创造力

1.掌握机械加工零部件及各类工装、防护与转运设备的相关知识。 2.具备熟练的三维建模与二维图纸绘制能力，可独立完成总装图及零件图出图。 3.具有三年以上相关领域工作经验。

工作职责 1. 承担工业自动化领域非标设备的整体结构设计任务，包括机械、液压、气动系统的集成化方案规划。 2. 主导产品开发过程中的工艺可行性评估，编制满足加工需求的工程图纸及相关技术文件。 3. 参与设备试制与调试工作，解决生产中涉及的机械结构优化及工艺提升问题。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，机械工程、自动化等相关专业背景，具备良好的工程力学与材料学知识基础。 2. 具备3年以上非标设备设计或产品研发经历，熟悉机械结构设计、液压气动系统原理及机械加工工艺流程。 3. 熟练操作SolidWorks/CAD等绘图软件，可独立完成装配图与零件图绘制；了解PLM系统操作，熟练使用Office办公软件。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、节日福利、年终奖金、周双休、通勤车、工作餐、年休假、健身设施、淋浴室 2. 职位亮点：工业自动化领域核心研发岗位，提供优良办公环境与职业成长空间 关注“博实股份”公众号，获取公司更多资讯。

招聘育苗工作的力工，需要两名长期工。工作地点在育苗场地。

招聘摘木耳人员，有意者可联系。

金山屯招聘替班人员，从事夹木头工作，工期较长。

金山屯招聘拆外墙苯板人员，要求能够登高作业。薪资为每天200元，提供食宿。有意者可来电联系。

金山屯招聘拆外墙苯板人员，要求能够登高作业。薪资为每天200元，提供食宿。有意者可来电联系。

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

一、岗位职责1、安全规范管理 （1）依据国家安全生产法律法规，编制企业安全生产管理制度，并监督制度执行； （2）定期组织召开安全生产例会； （3）牵头开展风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的建立与落实； （4）负责安全管理信息化系统及各类台账的更新、维护与归档工作。 2、安全现场管理 （1）组织实施厂级安全教育培训，开展日常监督检查，提出整改要求并实施考核； （2）执行现场安全巡查，及时识别安全隐患，签发“安全整改通知单”，督促责任单位限期整改；对整改不力的，及时上报问题情况并实施考核，通过“整改回执单”明确最终完成时限，在整改期间实施重点监管； （3）参与安全事故调查处理，坚持“四不放过”原则，严肃追究相关责任人责任，并在事故发生后48小时内提交“事故报告”； （4）对承包商及外协施工单位进行安全培训、资质审查备案，并实施现场安全监管； （5）办理特种设备定期检验手续，以及新增特种设备的注册登记和使用证申领。 3、外部工作 （1）协助相关部门对接处理外部安全事务； （2）配合政府安全监管部门或第三方机构开展现场检查； （3）负责工伤员工住院与出院手续的办理，协同人力资源部门收集医疗相关资料。 4、其他工作 （1）开展公司范围内安全事故数据的统计与分析； （2）提供安全培训工作的数据支持，跟踪统计培训合格率； （3）协调本部门内外部工作关系，为团队成员提供业务支持与指导。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，安全工程或相近专业背景，持有安全管理人员从业资格证书； 2、具备四年以上制造业或工业类企业安全管理工作经历； 3、熟练操作常用办公软件，熟悉工伤保险及社会保险相关法规政策，持有驾驶证并具备熟练驾驶能力，能适应高强度工作，具备良好的沟通协调能力和执行力。 三、薪资待遇 1、月工资6500至8000； 2、公司缴纳五险一金，并免费提供三餐，可提供住宿； 3、月休四天，法定节假日休假。

1. 负责制定并实施矿山企业年度及月度安全生产教育培训计划，定期组织从业人员开展安全操作规程、职业健康防护及应急处置专项培训，完善培训档案管理。 2. 负责安全环保部内业资料的规范化编制、汇总与存档，严格对照非煤矿山内业档案管理规范，建立健全安全管理台账、隐患排查治理档案及职业健康监护档案，确保资料合规、完整、可追溯。 3. 参与制定和完善矿山作业场所的安全生产责任制、安全技术操作规程及应急救援预案，协助推进安全生产标准化与双重预防机制（风险分级管控与隐患排查治理）的动态建设与运行。 4. 深入矿山作业一线，监督检查职工对安全生产规章制度的执行情况，严格制止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的“三违”行为，并依据规定提出考核与处置意见。 5. 依法参加生产安全事故的调查、分析与处理工作，准确还原事故原因，提出切实可行的防范措施，负责事故和违章违纪行为的处置闭环管理，编制事故调查报告并组织警示教育。 任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 具备5年以上非煤矿山（地下矿井）安全环保岗位一线工作经验。 3. 资质证书：持有对应安全证书须在有效期内。 4. 具备较强的突发事件应急处置能力、问题处置能力和跨部门沟通协调能力，抗压能力强。 5.身体健康，能适应矿山项目长期驻场、井下跟班及倒班作业的工作节奏；无矿山安全管理相关不良从业记录及违法犯罪记录。 薪酬与福利 1. 薪资10k-15k，优秀者可面议。 2. 工作期间，公司免费提供优质食宿。

招聘注册安全工程师，能做资料，下井带班，工作轻松，无责任

要求安全工程师

1、需持有水利部颁发的中华人民共和国监理工程师注册证书，并具备水利水电工程相关专业高级工程师或以上职称 2、具有3年以上高标准农田工程项目总监理工程师工作经历，熟悉水利工程监理流程及相关规范 3、水利水电工程或相近专业本科及以上学历 4、书写规范、字迹清晰工整； 5、具备较强的沟通协调与语言表达能力。 ※要求人证一致，不接受注册证书挂靠人员。 ※项目地点不限于海伦、汤旺，须服从黑龙江省内外派安排。

1、本科及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、具备中级或以上职称，持有国家注册监理工程师执业资格证书； 3、熟练操作Office办公软件； 4、书写规范、整洁美观； 5、具备良好的沟通协调与语言表达能力。 ※要求人证合一，不接受证书挂靠人员。 ※项目地点不限于海伦、汤旺，需服从黑龙江省内外派驻安排。

诚聘车间技术人员两名 1. 工艺技术员：负责饮料类产品的工艺流程管理及配方调整，需具备果汁饮料、碳酸饮料、谷物饮料等品类的工艺技术实践经验。 2. 设备技术员：负责饮料生产设备的安装、调试与产线布局规划，熟悉饮料行业相关设备，能独立完成设备调试，有同类岗位经验者优先考虑。 待遇：提供住宿，薪资面议

招聘土建监理工程师 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业； 2、具备中级或以上职称，持有国家注册监理工程师资格证书； 3、熟练操作Office办公软件； 4、书写规范、字迹清晰； 5、具备较强的沟通协调与语言表达能力。 ※要求人证一致，不接受证书挂靠人员。 ※项目地点不限于海伦、汤旺，需服从黑龙江省内外派安排。

新建生物质锅炉电厂，诚聘电气专业监理工程师。要求有电力工程电厂工作经验，电气仪表专业。

工作内容 1.产品为已定型自主开发产品，需依据客户需求进行调整，并输出用于生产的图纸。 2.及时跟进并处理生产环节中出现的技术问题。 3.熟练操作SolidWorks软件。 4.持有机械类相关职称。 任职要求 1.身体健康，符合岗位工作要求； 2.工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 3.具备机械工程师岗位相关工作经验。

工作内容 1. 产品为已定型自主开发产品，需按客户需求进行调整，并输出用于生产的图纸。 2. 及时跟进并处理生产环节中出现的技术问题。 3. 熟练操作SolidWorks软件。 4. 持有机械类相关职称。 任职要求 1. 身体健康，符合岗位工作要求； 2. 工作认真负责，具备较强的责任意识； 3. 具备机械工程师岗位相关工作经验。

1、根据合同文件及客户技术需求，配合项目经理与客户沟通，完成设计平面布局图的绘制； 2、依据CAD图纸，开展工艺管道、罐体、平台及其他附属部件的三维建模设计工作； 3、承担模块化加工设计任务，输出ISO图、管道平面图、设备定位图等相关技术图纸； 4、按设计要求编制采购BOM表，完成采购件清单的整理、编制与分发； 5、具备实际工艺或管道设计背景，熟悉常用泵、风机、阀门、管路管件及管道标准，能独立完成相关计算与选型； 6、跟进所负责模块管道产品的生产制造过程，为现场制作提供技术支持，并完成技术资料归档； 7、执行上级主管安排的其他相关工作任务； 8、大专及以上学历，过程装备与控制、机械设计及自动化、制药工程、生物工程等相关专业优先考虑； 9、能适应短期出差，具备3-5年管道设计工作经验，有制药行业洁净管道或设备设计经验者优先； 10、掌握GMP、ASME、BPE等相关规范及行业法规要求。 职位亮点：享有绩效提成，五险，法定节假日休息及节日福利，年终奖金

工作职责 1. 全面负责井工铅锌矿安全、环保及职业健康管理的全过程，确保各项运作严格遵循国家法律法规与行业规范。 2. 牵头构建矿山安全环保管理体系，组织制定并实施安环管理制度、应急预案和整改方案，定期开展隐患排查与风险评估工作。 3. 组织开展班组级安环培训与考核，建设专业化的安全环保管理队伍，持续提升员工的安全环保意识与现场操作能力。 4. 对接政府监管机构，及时响应并落实各项监管指令，妥善应对突发性安环事件，防范重大安全环保事故发生。 5. 熟悉矿山生产工艺流程，结合高寒、偏远矿区的实际作业条件，优化安全环保管控策略并推动有效执行。 任职要求 1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程、采矿工程等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上矿山安环管理工作经验，熟悉金属/非金属矿山现场安全管理与环保实务。 3. 持有注册安全工程师证书（金属/非金属类别），同时具备安全管理人员资格证及环保类相关资质。 4. 掌握矿山安全技术规程、环境保护法规及职业健康国家标准，熟练运用现场风险识别与应急处置方法。 5. 能独立完成安环制度文件、应急预案、整改报告等材料的编制，具备系统化管理思维与实操能力。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动监管部门与内部作业团队，保障安环措施落地执行。 7. 责任心强、坚持原则，具备较强的抗压能力，能严格执行安全环保管理标准，无重大安环事故责任记录及违法违纪从业情况。

本科及以上学历，机械类相关专业；具备两年以上机械设计相关工作经验 1.承担产品结构设计及图纸审核工作 2.参与项目管理，跟进所辖项目的实施进度与质量控制，负责包装箱的设计 3.对接外协加工环节，包括电打孔、表面镀金等工艺的协调与沟通 4.协助完成产品发货相关事宜 5.负责会议室、办公室及展品柜的定置规划与环境卫生管理 6.按要求及时完成上级领导交办的其他临时性任务