哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

1、设计院招聘暖通工程师 2、底薪+提成，五险，有餐补，提供住宿 职位招聘2-4人

生产经理2人工长2人（要求最好有钢塔风电施工经验会代工会看图纸可以把箱变基础图纸发过去）随时可以上岗

全职岗位，工作地点位于哈尔滨群力远大周边， 需具备水暖设计相关经验， 能够独立承担并完成工作任务， 具备良好的沟通能力，可与客户或甲方进行有效对接， 能适应出差安排。

岗位职责 1、负责工厂设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、配合生产部及其他相关部门，完成设备的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮料或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、保养、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；

大庆市杜尔伯特蒙古族自治县招能干格宾石笼的工长

大庆市萨尔图区招工长/工程师

1.熟悉矿山给排水、地面供暖通风系统； 2.具备水暖设施安装现场管理能力，能监督施工质量，确保系统符合安全要求； 3.掌握水暖设备的选型方法，能根据矿山生产需求优化配置，降低能耗

招聘风电土建基础工长2人要求土建经验丰富最好有风电基础经验黑龙江附近的

黑河市爱辉区招工长/工程师(工长)

大量用力工十人20人30人

掌勺人家宴坊招聘： 服务员5000每个月有四个半天休息 地址:西直正大街盛世华庭南100米 电话:

《王家大院》铁锅炖 服务员若干名：底薪➕满勤➕工龄➕酒水提成➕月休（长期） 9道街盛世鑫城B区电话

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哥们有抽烟简的师傅吗

1、大专及以上学历； 2、年龄35周岁以下，性别不限； 3、至少参建过2个洁净项目工程，具备现场施工指导和实际操作能力，工作敬业、细心，适应能力强，有团队精神； 4、具有一定工程建设施工、装饰理论知识，熟悉各类工程装修施工管理程序，熟练运用CAD及OFFICE等办公软件； 5、具备良好的沟通能力，能与项目各方进行有效沟通，协调各方关系。具备团队协作精神，能与团队成员共同推进项目进度； 6、遵守法纪和公司规章，无不良嗜好；良好的职业操守，崇岗敬业； 7、能吃苦耐劳，持有安全员等相关证件、担任过洁净安装项目经理者优先，工资待遇面谈。

全面负责暖通项目的施工管理

5年以上物业设备经验，3年以上空调给排水技术管理 持制冷维修证＋高空/有限空间作业证 统筹冷冻机组、空调、新风及给排水系统运行管理 负责疑难故障分析、应急抢修与系统优化 核心技术岗｜参与节能改造与能源管理提升

岗位要求 1.大学专科及以上学历，具有5年及以上物业设备维修工作经验，3年及以上空调给排水设备的技术管理、维修保养的工作经历； 2.具备制冷维修相关证书，以及高空作业或有限空间作业证书； 3.熟悉空调、新风系统运行原理，具备给排水系统运行维护相关经验。 4.具备工程策划能力、空水系统应急与风险防范能力、故障分析判断处理能力、能源管理能力、技术创新改进能力、装修管理能力； 5.严守保密规定与工作纪律，抗压能力、学 习能力强，服从工作安排。 工作职责 1.负责物业制冷、供暖、空调、送风、排风、给排水系统设备的维修保养，确保空调给排水系统正常运行； 2.负责保证冷冻机组、其它冷冻设备及供水设备的正常运行； 3.按照所测定的室外温度和相对湿度，调节各空调区域的温度和湿度； 4.设备系统出现故障时，及时组织抢修，在最短的时间内恢复其使用功能； 5.管理值班人员每天详尽记录系统设备在运行过程中的工作状态。严格执行巡视检查制度，检查各班次巡视记录内容，发现异常，及时采取措施； 6.根据设备的要求和使用情况，提出对空调给排水系统维修保养的计划安排，并组织实施，使设备始终处于良好的工作状态； 7.培训并督促检查技术员工的工作，监管工作操守和工作环境，遇有特别棘手事件立即汇报； 8.建立并管理好技术档案，做好维修保养和零配件更换记录； 9.管理使用好本部门的工具及仪表，使之处于良好及准确状态。 10.楼宇空水系统疑难故障处理指导。 11.对各类设备设施维护运行记录存档管理。 12.完成领导交办的其他工作。

工作职责 1. 负责电子半导体领域洁净室暖通系统的施工现场管理，确保施工过程满足行业标准与设计图纸要求。 2. 组织施工队伍、监理单位及建设方之间的协作对接，及时处理现场技术难题与工期偏差问题。 3. 监控工程质量与安全执行情况，落实关键工序验收流程，确保项目顺利交付达标。 任职要求 1. 大专及以上学历，暖通、建筑环境与设备工程或相关专业背景。 2. 拥有电子半导体行业洁净室暖通系统施工管理经历，掌握洁净空间暖通设计与施工规范。 3. 具备良好的现场协调能力和应急处置能力，能适应高节奏的工地作业环境。 补充说明 1. 工作地点：浙江杭州 2. 排班信息：6*10工作制 3. 薪酬福利：包住（两人一间，生活用品自备，水电费均摊），业主提供必要的往返项目班车 4. 其他：无加班费

岗位职责: 1.负责风电场日常运行维护及实时监控工作； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排查并处理设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 2.服从工作安排，严格遵守作业规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

在黑龙江省绥化市安达市，寻求一位水暖工带班的工长，要求对图纸精通并能够管理现场，负责一项面积为5万平米的项目，工资待遇面议，要求实际技能水平达标，不得虚报。

诚聘一名成手钢筋前台代班工长，具有较好沟通能力，会开车优先，前台绑扎工人5名，后台日工1个，管住不管吃，待遇电话联系同步。司

招聘：工长 薪资：3000-10000元/月 工长负责工长相关工作； 简介：绥化市领驰装饰装修工程有限公司成立于2022年07月15日，注册地位于黑龙江省绥化市北林区建设街1101-014-001号（仅限办公地点）（申报承诺），经营范围包括许可项目：住宅室内装饰装修；施工专业作业；建设工程施工；建设工程设计；建筑智能化系统设计；电气安装服务；建筑劳务分包。一般项目：专业设计服务；工程管理服务；住宅水电安装维护服务；环境卫生公共设施安装服务；园林绿化工程施工；土石方工程施工；体育场地设施工程施工；消防技术服务；金属门窗工程施工；家具安装和维修服务；家用电器安装服务；安全技术防范系统设计施工服务；市政设施管理；工程技术服务（规划管理、勘察、设计、监理除外）；环保咨询服务；安全系统监控服务；专业保洁、清洗、消毒服务；建筑物清洁服务；装卸搬运；劳务服务（不含劳务派遣）；广告设计、代理；广告制作；广告发布；信息系统集成服务；信息技术咨询服务；建筑装饰材料销售；门窗销售；电线、电缆经营；地板销售；电子产品销售；家居用品销售；数字视频监控系统销售；安防设备销售；家用电器销售；日用百货销售；卫生洁具销售；塑料制品销售；针纺织品销售；轻质建筑材料销售；工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）；建筑材料销售；五金产品零售；办公设备销售；文具用品零售；办公用品销售；厨具卫具及日用杂品零售；灯具销售；家具销售；金属制品销售；防腐材料销售；合成材料销售；保温材料销售；建筑陶瓷制品销售；建筑防水卷材产品销售；建筑砌块销售；建筑用金属配件销售；建筑装饰、水暖管道零件及其他建筑用金属制品制造

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，迅速排除设备故障。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守工作规范与安全操作流程； 3.工作认真负责，具备独立分析和处理设备异常的能力。

1.带领团队开展热力系统的设计工作，涵盖热力管网、锅炉、换热站等内容，负责设备选型及相关技术研究、开发与设计任务； 2.为项目实施过程中出现的技术问题提供支持与解答，包括参与现场技术沟通、协调解决实际难题等； 3.参与工程项目全过程管理，负责施工图审核、技术交底，把控工程质量、安全、进度与成本，并配合完成工程验收工作； 4.跟踪并评估新技术、新工艺、新材料的应用价值，提出可行性改进建议，推动技术创新与降本增效； 5.持续关注行业前沿技术动态，提升研发创新能力与市场响应能力，优化现有系统的运行效率与稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，热能工程或相关专业，具有八至十年以上从事本领域研发与设计工作经验，具备扎实的团队管理背景； 2.熟悉热能系统设计与开发全流程，在特定技术方向上有较深积累与实践成果； 3.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效组织团队推进研发任务，具备较强的团队领导力与跨部门协作能力。

岗位职责 1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，制定优化方案； 5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员开展技能培训； 6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整； 任职要求： 1、具备食品行业相关工作背景优先； 2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

双鸭山市宝清县招工长/工程师

岗位职责 1、负责工厂设备的日常检修与维护，确保设备稳定运转； 2、制定设备保养计划并监督执行情况，建立规范的维护记录及归档体系； 3、处理设备复杂故障问题，提出并落实长效改进措施； 4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素，并制定优化对策； 5、编制设备维护标准作业流程，组织开展技术员技能提升培训； 6、协同生产部及其他相关部门，完成设备相关的调试与调整工作； 任职要求： 1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验； 2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统； 3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，能承受工作压力；

可以没有经验接受从基础做起。能吃苦耐劳能接受长期出差，年龄35周岁以下试用期3个月