需要跟客户。沟通。产品销售。

岗位内容： 1.负责辖区内新客户开发拓展工作 2.根据部门要求完成销售目标 3.收集客户信息，挖掘老客户需求进而促成销售 任职要求： 1.反应敏捷，逻辑思维清晰，有较强的沟通表达能力和交际技巧 2.熟悉工业企业设备运维 3.热爱销售工作，有进取心抗压能力强，乐意接受挑战。 4.有工业品销售经验优先 5.高中以上学历 福利待遇： 1.销售薪资构成为底薪+提成，具体面谈 2.工作时间：周一至周六单休 3.保险：

岗位职责 1、积极拓展市场，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 2、收集行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力，善于团队协作，能够高效解决问题； 2、性格外向乐观，抗压能力突出，执行力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情：3000-15000元/月按销售额提成

1.负责对接二手车经纪公司及二手车商等机构，开展业务合作洽谈并推动签约，持续维护商户关系，提升业务活跃度。 2.严控金融业务风险环节，确保合规操作，达成公司下达的订单业绩指标。 3.收集并分析合作车商业务数据，合理调配资源，优化合作效能。 4.开展二手车分期金融服务相关业务。 要求：1、性别不限 2、具备良好的沟通协调能力 3、年龄在30周岁以下 4、有强烈的收入提升意愿 5、具备销售从业经验 6、持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力

岗位职责 1、负责线下地推渠道的销售工作，达成既定销售目标； 2、拓展并维护教育机构、社区、培训等相关业务合作渠道，保持良好的客户互动； 3、深入掌握市场动态，及时向上级反馈市场信息，并提供可行性建议。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备基础销售技巧； 2、具有较强的目标导向、团队协作精神及执行力，工作积极主动、责任心强； 3、有渠道开发经验及客户关系维护能力者优先考虑； 4、拥有教育行业或教培领域资源者优先录用。 一经入职，福利多多：五险一金、旅游假、带薪年假、出国旅游、积分福利、生日礼品；

职位亮点】 ·十五年品牌深耕：潍坊大健康领域标杆企业，服务超8000家庭，口碑载道。 ·优质客户直接分配：公司直接分配中高端客户资源，素质高、保健意识强，您只需专注沟通与成交。 ·高收入保障：无责底薪+绩效+高提成（最高10%），正式员工综合年薪10W+，精英年薪30W+是常态。 ·师徒一带一：资深总监亲自带教，无需经验空白期，助你快速上手开单。 ·零拓客压力：无需地推、扫楼、发传单，公司提供所有销售线索，让你做“纯粹”的销售。 【公司简介】 潍坊元明生物科技有限公司，扎根潍坊已15年。我们始终秉持“帮助更多人更美更帅更健康实现百岁人生”的使命，以“充足的睡眠、合理的营养、适量的运动”健康三要素为核心，务实稳健地服务每一位客户。 我们不仅是销售产品，更是健康生活方式的布道者。公司经营的二类医疗器械、营养食品等4款产品，款款精品，直击现代人亚健康痛点和中老年慢性退行性疾病，深受8000多户家庭的信赖与自发推荐。 在这里，没有复杂的职场政治，只有一群简单、务实、热爱健康事业的伙伴。我们提供最优质的资源与最温暖的支持，只为让优秀的你，心无旁骛地创造高收入，实现个人价值。 【岗位职责】 1.负责公司核心健康产品的销售与服务，通过面销/会销模式，为已分配的中高端客户提供专业健康咨询。 2.深度挖掘客户健康需求，量身定制健康管理方案，成为客户身边值得信赖的健康顾问。 3.完成客户跟进、产品讲解、签约及售后关系维护，提升客户满意度和转介绍率。 4.参与公司组织的健康沙龙、客户答谢会等市场活动。 【任职要求】 1.有销售或服务行业经验者优先。 2.具备极强的同理心和沟通能力，愿意倾听并帮助他人。 3.为人踏实、有责任心，对健康行业有强烈的认同感。 4.我们不要求你是销售天才，但希望你有一颗积极向上的“企图心”。欢迎有服务意识的你加入！ 【薪酬福利】 ·薪酬结构： ·无责底薪3000-6000元（根据经验评定） ·提成比例3%-10%（阶梯式，业绩越高，比例越高） ·综合薪资8000-15000元，优秀者月薪30000+是常态！ ·晋升空间：健康顾问→资深顾问→团队主管→区域总监，通道完全透明。 ·暖心福利： ·丰富团建：每年1-2次国内旅游，无数次部门小团建（聚餐、SPA、运动会）。 ·日常关怀：下午茶、节日福利、生日祝福一应俱全。 ·特别奖励：“孝亲奖”，公司和你一起关爱家人。

五区一市销售专员，按地区发放

招聘年龄：18-35周岁有车优先 ①工作内容 安排精准客户，确定客户需求，简单对接开单。 ②薪资待遇 底薪5000，日均提成400+，月均收入1.5万-2.5万！新人1万起步！ ③上班时间 朝九晚六不加班，做完客户提前下班，周末可自愿双休，节假日正常放假。 ④任职要求 表达能力较好，与人和善，有耐心，富有进取精神，做事有恒心有事业心。 综合来讲： 优秀者，公司帮助发展团队成为团队经理！公司团队氛围非常好，平时聚餐+水果+奖励！

1.客户服务：接待客户来访或咨询，详细说明月嫂服务的具体项目、执行流程及收费标准，根据客户实际需求推荐匹配的月嫂人选，并提供专业的育儿指导建议。 2.业务推广：介绍月嫂服务的核心优势与差异化特点，主动开发潜在客户资源，拓宽获客途径，达成既定业绩目标。 3.人员管理：负责月嫂的招募筛选与岗前培训，定期评估其专业水平和服务表现，建立完善的个人档案，动态掌握每位月嫂的服务能力与可排班时间。 4.订单跟进：对接客户与月嫂双方，组织面试沟通、协助签约，全程跟踪服务实施情况，及时协调处理突发问题与客户反馈，保障服务质量与满意度。 5.反馈优化：汇总客户及月嫂在服务过程中的意见与建议，梳理服务环节中的薄弱点，提出切实可行的改进措施，持续完善服务体系与操作规范。

1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备安装 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

张村豆制品厂招白班司机一名，下午四点到八九点，工资正式后月6500，跑文登荣成石岛一趟，工资按时发放。联系电话：

招两位65岁以下身体好的保姆，照顾自理老人和半自理老人，做饭收拾卫生，两班倒，工资三千，

张村滨海明珠西门 找平机手，上裤子没门襟拉链儿， 上卡腰，小单 子价格美丽 ，下机结账 ，没做过 勿扰 ，

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用专业打电镐的

工作内容 1、在办公室内完成日常工作，主要通过线上方式与客户交流，深入了解产品信息 2、借助网络平台与客户沟通，有效传递产品价值，实现产品推广目标 3、及时回应客户咨询，协助完成下单流程，熟悉电商平台操作并指导顾客购买 4、负责订单及客户资料的整理、跟进客户动态，做好客户关系维护，提升复购率 5、工作全程无需出差、无需外出拜访、无需面对面接触客户 6、入职后提供系统培训，包含带薪学习、实操指导和团队交流 任职要求： 1、掌握电脑基础打字技能，不设速度门槛 2、年龄19-28岁，欢迎95后、00后加入我们的年轻团队 3、思维活跃，性格积极向上，有表达意愿和发展想法 薪酬方面： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励，新人入职月薪普遍在3800-4400元 后期收入随能力提升稳步增长，可达4500-7800元，多劳多得，凭实力获得回报 福利方面 1、每位新员工均享系统化入职培训支持 2、节日庆典如生日会、圣诞节等均有专属安排，氛围温馨 3、定期组织下午茶与团建活动，工作愉悦，家人也安心 4、业绩突出者享有额外激励奖金，新人亦有机会获得专项奖励 上班时间： 上午8:50-12:00，下午13:30-18:30，法定节假日正常休假 年轻团队，发展稳定，企业实力强，提供免费培训，薪资高且具挑战性，期待你的简历加入！

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

工作时间： 每天稳定7.5小时8：30-17：00，周末双休、法定节假日、年假； 岗位要求： 1.******，男女不限； 2.熟练掌握电脑操作及常用办公软件； 福利待遇： 2.五险+年终奖+公费旅游+生日假+年假； 3.无责底薪+高提成+奖金，每月准时发放工资； 4.健全的内部晋升机制； 5.工作氛围融洽，定期组织团队拓展、外出旅游活动

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

家家悦中心店 佳士博招促销员 底薪3000加提成 一个月四天假，一天八个小时 节假日有福利

招聘：荣成九龙城、高区欧乐坊，高区九龙汇福利彩票销售员！具体要求：身体健康，五官端正，气质形象佳，年龄25-45周岁，有商场销售经验优先，会讲普通话，对工作能认真负责！ 待遇：第一个月有师傅带，实习期底薪3000，第二个月底薪4000+提成，工作时间随商场上下班时间.同时招聘假期小时工：12元/小时（薪水月结） 联系电话：

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渠道开发与拓展‌ 主动寻找并联系中小型房地产中介、分销公司，建立合作关系，签订分销协议。‌‌通过电话邀约、社区巡展、线上平台合作等方式收集潜在客户信息。‌‌渠道维护与管理‌。 定期对合作渠道进行培训，传达最新楼盘政策及销售技巧。‌‌监督渠道报备流程，协调客户带看、接送等环节，确保销售衔接顺畅。‌‌销售支持与指标达成‌。 与案场销售团队对接，完成客户资料报备，促进成交。‌‌分析市场动态，制定拓客策略，完成公司分配的销售任务。‌‌客户关系与资源整合‌。 维护老客户关系，挖掘转介绍机会，同时开发新客户资源。‌‌

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1.【优厚的薪资待遇】：试用期6325元，入职半年内保底+按运费核算提成，工作满6个月享入职半年奖，一次性发放，综合月收入7-15K； 2.【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，提供为期10天的带薪新人培训，并持续安排老员工一对一指导； 3.【清晰的晋升路径】：公开透明的晋升制度，以业绩为导向实现晋升：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4.【完善的福利体系】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时享有入职半年奖； 5.【轻松的工作氛围】：团队氛围融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6.【齐全的办公配置】：公司配备全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司配车。 您的岗位职责： 1.协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2.开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3.实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度； 5.通过与客户沟通深入了解需求，挖掘潜在合作机会； 6.积极落实并配合完成公司下达的各项任务安排。 【职位要求】 1.熟练掌握常用办公软件操作； 2.年龄24~33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3.热爱销售工作，具备大专及以上学历。 以下是我司介绍，感兴趣的朋友欢迎了解： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超9万人，年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看页面公司信息了解~

因超市规模扩大，现需招聘长期收银员，生鲜员工若干名，年龄22~50岁。要有吃苦耐劳，有团队合作精神，有意者请与我联系，联系电话

招聘：招店员月薪5000 供销商场招聘生鲜店员2人，主要负责鲜肉柜台，工作时间7点-17点30，月薪5000元，具体咨询电话：赵经理

招聘：九龙汇特步专厅高薪诚聘 九龙汇特步专厅        现高薪诚聘:  优秀导购两名   ◆工资待遇：                  一、缴纳社保：基本工资3200元左右+提成+五险+绩效奖+贡献奖               二、: 基本工资4200元左右+提成+绩效奖+贡献奖   ◆ 年龄：40周岁以内       有意者请到富山路特步专卖店面试。                                   地址：富山路中段     联系电话：丛店长      (）

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