公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入

一、岗位职责 1.深度服务中国铁建等核心大客户，搭建并巩固长期稳定的合作关系，精准捕捉其在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2.熟悉中国铁建采购运作机制与MRO品类结构，高效协同其采购条线相关单位及人员，达成销售指标，稳步扩大我司产品在其供应链体系中的覆盖范围。 3.定期开展重点客户走访，主导或参与商务沟通、合同磋商及签署全流程，具备扎实的MRO类商品销售实操与项目推进能力，保障项目顺利落地执行。 4.统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同执行、回款跟进、售后联动及客户关系维系，能及时识别潜在风险并妥善处理，确保客户体验与满意度。 二、岗位要求 1.具备半年以上大客户销售或面对面销售经验，拥有中国铁建等大型企业客户资源及合作维护经历者优先。 2.有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业任职者更受青睐。 3.熟知大客户开发与关系维护流程，具备出色的商务谈判、方案制定及项目统筹能力。 4.可接受高频出差安排，具备较强的抗压性、目标驱动力及客户至上服务意识。

岗位职责：入职深圳橙信发展有限公司，安排至平安银行信用卡中心日照分中心工作 1、开展平安银行信用卡及其配套产品的市场推广与营销服务 2、为平安银行信用卡客户提供上门激活（解管）支持服务 3、持续跟进客户消费行为，做好客户活跃度维护与关系经营 4、严格执行公司各项管理制度，坚守合规操作底线要求 5、落实上级主管交办的其他工作任务及工作调配 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，*******，条件特别突出者可适当放宽； 2、逻辑思维清楚，具备良好的沟通表达能力，有销售经验或销售潜质者优先； 3、踏实肯干，具备优良的职业操守，能适应一定强度的业务挑战； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录； 5、工作积极主动，富有热情，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的宣传、推广及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升产品认知度及客户转化效果； 3、依据公司各项产品风控指引及合规规范，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规操作意识，有效防范和控制风险事件发生； 5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务； 6、与签约客户维持良好互动，及时了解并响应客户需求； 7、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、年龄要求****及以下； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经历者优先。 说明：本岗位采用第三方外包用工方式。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1、搜集目标行业客户资料，深入挖掘客户潜在需求，探寻合作契机，推动双方协同发展 2、开展客户资源整理工作，定期进行客户回访，及时掌握并反馈市场动态，提升客户体验与满意度 3、承担大客户的沟通、开拓与持续跟进任务，参与商务协商及谈判环节 4、对助理团队提供业务指导，合理分配工作任务，协同达成既定绩效指标 5、认同公司文化与战略方向，积极落实并配合完成公司安排的各项任务

00后团队无加班包住宿缴纳五险新人入职配备导师一对一指导！！！ 【团队以00后为核心氛围轻松晋升机制公开透明】 公司福利： 1.薪资4000+提成+奖金，上不封顶！！！ 2.产品操作简单易掌握，只要肯拼肯干，月入7K很轻松，尤其欢迎零销售基础的你加入 3.设立日奖、周奖、月奖及年终奖、团队激励奖 4.定期组织团建活动~ 招聘条件： 1.年龄要求：****** 2.工作积极主动，不消极应付，接受应届生，实习生可开具实习证明 晋升通道 销售代表→销售主管→销售总监→销售副经理→销售经理

中国人保政企服务经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，协助单位职工办理个人养老金保险等（服务单位国资企业、银行、医院、大型集团单位等） 2.协助客户办理各类手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 1.拥有专科及以上学历；年龄:25-39岁 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 5.遵纪守法，无不良信用记录，征信符合单位要求 【福利待遇】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、节日福利、薪资上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.PICC央企新布局，公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

该岗位为甲方客户提供专业咨询服务；招聘部门：社区网格部 1、【时间】严格遵守作息，早9晚6，周末固定双休，法定节假日依规休假，国家规定如何执行我们便如何安排； 2、【客户】公司提供精准客户资源，按网格化区域分配，无需自行开拓客户，节省奔波成本； 3、【薪资】行业內保底薪资具竞争力，保底部分独立于业绩考核； 4、【保障】签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 5、【位置】办公地点位于市区核心地段写字楼，环境舒适，冬暖夏凉，交通便捷，通勤无忧； 6、【形式】无需重复性电话营销，不涉及陌生拜访，无出差要求，以面谈销售为主，不强制坐班，工作时间弹性自主； 7、【产品】依托综合金融集团平台，可向客户推介集团旗下全品类金融产品。 【薪资待遇】 1、保底工资4300元+提成（月均实发收入可达13000元以上），保底收入不受销售业绩影响，入职满三个月后可根据意愿选择绩优发展路径或管理发展方向； 2、签署劳动合同，六险一金齐全，earnings上不封顶！ 【客户资源】 客户来源于集团存量用户，经空中客服初步沟通筛选后，按地理区域精准派发，彻底解决新人初期无客户难题。 【工作职责】 根据员工职级匹配相应客户资源，通过线上沟通与线下见面相结合的方式开展客户维护与关系经营，包括电话联络、面对面交流等，为客户答疑解惑并提供优质服务，同时结合客户需求推荐合适产品。 【核心优势】 1、早9晚6，绝不加班！ 2、周末双休，拒绝加班！ 3、法定节假日正常休息，坚决不安排加班！

公司提供客户资料。

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巨峰镇明天举办婚宴，需要一位厨师，薪酬为每日200元，诚邀山东日照地区的厨师前来参与。

岗位职责: 1.维护并拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 2.挖掘潜在客户资源，推动建立高效顺畅的沟通协作机制； 3.定期对接客户，深入掌握其需求，提供专业建议与定制化解决方案； 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务敏感度； 2.能够独立分析问题，同时具备良好的协同配合意识； 3.关注行业趋势变化，具备快速响应和适应能力； 4.服务意识强，善于应对客户意见并妥善处理反馈与投诉； @岗位福利：朝9晚4-5-6，法定节假日全休，单双休， 开会超30分钟可投诉并获奖励 底薪+高提成60%-80%+全勤奖+话补+工衣补贴+社保+下午茶福利+团队聚餐+优秀员工享国内外旅游奖励

有限合伙人，高端资源整合人才，跨界合作共赢人才，有开发项目带团队的人才，有证券从业资格证的优先，自由职业独当一面的能力，在深圳有阅历资源的人才。年龄：30～55岁，男女不限。

【您将获得什么】 1、薪酬吸引: 底薪2500～7000元+项目提成+绩效薪+年终奖 2、福利多元: 带薪培训、团队建设、节日纪念品等福利俱全，工作之余组织员工活动，下午茶、生日会等应有尽有 3、发展保障: 入职即享六险二金 4、优质团队: 一群年轻、创新、有活力的和谐团队 5、助力成长: 接触各行各业大佬，解锁自身潜能，和公司一起高速成长 【您要做什么】 1、以项目团队协作方式，为公司对公合作的 『企事业单位员工及家属』，提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解。 2、协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系，并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务。 3、积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能。 4、配合团队共同推动，完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要的您】 1、全日制大专以上学历，专业不限，有销售相关经验者可放宽学历要求; 2、认真负责，吃苦耐劳，勤奋好学，对工作有激情，有上进心，能适应快节奏的团队销售模式; 3、具备挑战高薪的意愿，同时本岗位接受优秀应届毕业生； 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【晋升通道】 1、半年一次调薪机会---半年考核，达到标准即可调整薪资，为自己花式谋福利，所有努力看得见 2、晋升渠道---明确公司考核晋升机制，树立目标，业绩越好，晋升越快 3、优秀团队---年轻活力、勇于创新的务实团队 【薪资详情】 薪资范围:7000-15000元/月 职位底薪:2500-7000元/月 社保类型:六险二金 提成方式:业绩提成（项目提成+绩效薪） 奖金补贴:年终奖、节日福利

工作职责: 详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-7000元/月；（根据发布城市调整，入职起薪点-转正起薪点） 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 任职资格: 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化合作渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，构建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与投诉，提升服务满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪并收集所在区域市场动态信息，进行整合分析与趋势预判，提出可行应对策略，并向相关部门提供决策建议；通过客户资料及交易数据的梳理，为采购与生产安排提供有效参考； 4、加快租金回收进度，控制应收账款风险，降低坏账发生率。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，具备大专及以上学历，有建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验者优先，有建筑工地项目资源者优先录用； 4、需自行配备交通工具（公司给予油费补贴）；

售货员 工作时间9-21点 薪资福利:10元/小时 工作地址:东夷小镇

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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维系现有客户联系，积极开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈技巧 2、可独立推进销售流程，具备较强的市场判断力 3、工作态度积极，热爱销售岗位，善于团队协作

招聘促销员 卖方便面 时间：12.10-12.21 工资：120/天 工作时间：两人倒班 早班09:00-12:00 下午15:00-21:00 晚班12:00-21:00 晚间轮流吃饭一小时 工作地点：天宁全家超市 工作要求：会卖货！善于沟通、有促销经验、服从安排、工作努力 联系方式:（同步）

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日照 大润发大东鞋店招聘导购一名 要求：有上进心，性格开朗，沟通能力强，最重要想赚钱，吃苦耐劳.希望你十分需要一份工作，而我正好有！大东欢迎你！ 工作八小时（早晚班倒） 月休两天 联系方式:（同步）

山东日照招聘销售专员

1、负责公司产品在行业内的市场推广与销售工作 2、负责对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司既定目标 3、积极开拓新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理，激发潜在需求 4、深度把握行业客户实际需求，结合行业特性与客户场景，主导编制具有针对性的行业解决方案 5、参与制定行业相关的市场、销售及产品策略方案 6、具备平台引流获客或机械设备销售经验者优先录用

吧台收银 男女不限，经验不限，40岁以内。工作时间为长白班 薪资福利:工资面谈，包吃住 工作地址:日照东港区济南路

一、岗位职责: 1.负责对银行（平台）信用卡/贷款逾期客户进行账单提醒及还款引导； 2.维护平台与客户之间的良好沟通关系，提升客户还款意愿； 3.完成上级交办的其他相关工作任务 二、岗位说明: 1.催收类岗位实行月休4-6天制度 2.客户资源由甲方直接分配至个人账户 3.M2以下阶段回款率维持在40%-55%区间 4.管理岗位晋升均通过内部选拔机制产生 三、岗位要求: 1.普通话表达清晰流畅 2.年龄范围20-35岁 3.学历要求大专及以上 4.具备良好的沟通能力与逻辑思维 5.熟悉基础Excel表格操作 四、上班时间: 1.每日工作时间为早8:55至晚18:30 2.采用月度轮休4-6天的工作安排 五、其他福利: 1.享有优先内部转岗及职能岗位晋升机会 2.提供带薪岗前培训 3.实习期内享受新人保护政策，无责任底薪3500元 4.按规定缴纳五险一金 5.节假日发放公司定制福利礼品，提供生日关怀福利