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杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

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岗位职责： 1. 负责住宅、商业及工业项目水电系统（含给排水、强弱电）的安装、调试与日常维护 2. 独立完成管线敷设、设备接线、开关插座安装、水暖管路连接等现场作业 3. 及时响应报修需求，排查并解决漏电、漏水、跳闸、水压异常等常见故障 4. 配合项目经理及施工团队推进工程进度，确保水电施工符合设计图纸与验收标准 5. 严格执行安全操作规程，规范使用工具及防护用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 具备基础水电识图能力，熟悉常用材料规格与施工工艺 3. 持有有效电工证或 Plumbing 相关上岗证件者优先 4. 吃苦耐劳，适应郑州中牟区域工地作业环境，具备一定沟通协调能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能接受阶段性驻场工作

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岗位职责: 1. 负责水电、瓦工、木工、油漆等常见维修项目的现场作业 2. 承担日常维护、局部改造及整体翻新等综合维修任务 3. 根据需求提供上门维修服务，确保作业质量与安全 4. 具备多工种协调能力，能独立完成综合性维修工作 5. 配合团队完成各类设施的应急抢修与定期检修 任职要求： 1. 善于沟通，能准确理解并响应维修需求 2. 按时完成分配的维修任务，保证工作进度 3. 具备团队合作精神，能与同事高效协作 4. 学习能力强，能持续提升维修技能与工作效率 岗位福利：

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招聘中工，主要工作内容为单点和套餐。薪资福利为工资面议。招聘人数为2人。工作地址位于郑州。

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设备管理员工作地址:黄家沟旅游度假区办公楼二楼办公室3500-4000元负责景区设备日常巡检，保养，维护，做好设备运行，维保记录台账，协助配合机电修工作等能看懂简单设备图纸；会办公软件，办公软件45岁以下

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2、保洁员要求67岁以下工资3000月休2天3、小区客服2名工资4500月休4天4、电工师傅1名要求55岁以下，吃苦耐劳，服从领导安排，有工作经验优先，工资面谈，以上工作认真负责服从安排，可安排住宿联系电话:

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1：负责居民家中水电维修，线路维修等一些简单维修工作。 2：积极配合公司调配，按流程完成工作。 3：50岁以下，初中文化，有电工证优先。 4：底薪加提成，综合工资4000至10000.

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岗位职责： 1.按照生产计划操作车床设备，完成零部件的加工与装配任务 2.严格执行工艺流程和质量标准，确保产品合格率 3. 对设备进行日常点检、清洁与基础保养，及时上报异常情况 4. 配合班组长完成生产记录、物料交接及现场5S管理 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境，身体健康，无职业禁忌 2. 有车床操作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 4. 能接受倒班或加班安排，服从生产调度 5.无不良记录，踏实肯干，具备团队协作意识

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岗位职责： 1. 负责工厂内物料、成品的叉运、装卸及堆垛作业，确保高效准确 2. 按照仓储指令完成货物出入库操作，及时登记并反馈异常情况 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 4. 配合仓管员、生产部门完成现场协调与临时调度任务 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病 3.服从管理，能适应倒班或旺季加班安排 4.有工厂仓储、物流相关经验者优先

充电桩销售 年龄26 - 35岁，一年以上销售经验。1、负责区域客户开发、巩固维护客户关系。2、收集、整理客户意见及市场信息，完成既定销售任务；3、根据销售合同签订内容及执行情况，落实客户未收账款的跟踪；4、负责市场开拓和项目运作；5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利:底薪3000+2000绩效，月工资5000 - 12000，后面根据业绩完成情况晋升，薪资会上涨。福利：单双休、团建活动、五险、绩效奖金、高提成~ 招工人数:10名 公司主要业务为充电桩与储能的生产、销售，行业前景好，政策支撑大，个人发展空间广阔。自产自销，销售网络、渠道保障性强、落地能力强，优势巨大。完善的培训机制，公司业务扶持。公司处于业务发展高速时期，平台空间大，晋升机会多（销售 - 区域经理 - 大区经理）。 工作地址:郑州经开区科技创新园