考研与就业双轨发展，助你实现边工作边备考的规划！后续若有意报名考研课程，可享内部员工专属优惠！未来如有入职意向，可直接转正，免试用期！日常主要通过组织高校产品宣讲会、发展代理渠道等方式，完成所辖院校考研产品的咨询、推广、报名等工作，同时开展区域市场调研；任务压力小，学习时间充裕，期待你的加入~ 1、负责所辖院校及周边区域市场的调研与分析； 2、收集并反馈所在院校高端课程的教学质量意见； 3、组织与协调院校内考研产品宣讲会的落地执行； 4、搭建并管理所辖院校的高端代理团队； 5、达成所分配院校考研产品的销售、咨询及报名等各项目标。 任职要求： 1、年龄22-32岁，本科及以上学历，专业不限，管理类、营销类相关专业优先； 2、山东财经大学在校生，经验不限，大二、大三学生优先；有考研经历者优先，具备营销或咨询经验者优先，有教育行业背景者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任意识，善于团队协作； 4、自我要求高，具备持续学习意愿，保持开放学习心态。

您好，点佳教育咨询正在招聘课程顾问，工作地点在济宁任城区一品大厦教育中心201，无责薪酬底薪6000高提成入职后有五险，全勤奖、底薪加提成，方便发份详细的简历过来吗？

一、岗位职责： 1. 负责课程的推广与销售，与学员进行高效沟通，准确把握学员需求，提供专业咨询，推荐匹配的学习课程； 2. 持续跟进学员学习意向，保持良好互动，根据实际需求制定个性化学习方案，推动报名完成； 3. 公司提供精准意向学员资源，无需自主拓客，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作。 二、岗位要求： 1.******，不限性别、学历及工作经验； 2. 语言表达清晰，普通话标准，具备基础沟通技巧和服务意识，能熟练操作常用办公软件； 3. 热爱销售工作，具有较强的学习意愿和沟通表达能力； 4. 面对问题能灵活应对，心理素质好，抗压能力强； 5. 有电话销售或微信运营相关经验者可优先考虑，条件适当放宽。 三、晋升方向： 课程顾问→销售主管→销售经理 四、福利待遇： 1、 薪资待遇：无责任底薪4000元，综合收入6-15K； 2、 所属互联网教育领域+公司资源支持+朝阳行业前景+优秀团队氛围+带薪岗前培训 3、 提供英语能力提升培训，表现优异者可享外教一对一免费课程； 4、 五险一金+生日津贴+节日福利+年终奖+交通补贴+餐食补贴 5、 完善的职业发展路径，提供海外培训深造机会； 6、 可提供住宿，双休制，每月休息8天。 7、 符合政策条件者，可申请威海市大学生就业补贴【本科12000元/年；硕士24000元/年】

工作时间八小时，五险一金，带薪培训，节假日福利，

主要是联系学校教师和负责人，推广满班教育一站式管理服务系统 职位描述： 1、具备优秀的沟通能力，亲和力强，仪容整洁得体，普通话标准流畅； 2、能适应一定工作压力，拥有持之以恒的进取精神和坚韧的耐心； 3、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识，学习能力强且求知欲旺盛；

岗位职责: 1. 借助公司分配的高质量客户资源，在企业微信平台开展线上转化服务，无需电销、无需面销，并结合数据分析，为客户匹配最优解决方案； 2. 深入掌握公司产品信息，灵活运用产品知识，通过微信或网络渠道与客户沟通，推动签约达成（配备专人带教支持）； 3. 定期对已签约客户进行回访维护，实施有效跟进，提升新老客户的持续复购意愿； 4. 与相关协作部门保持紧密联动，做好沟通协调，共同推进销售任务完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立高效互动； 2. 热爱销售岗位，目标感强，具备良好的抗压能力； 3. 学习能力强，善于分析问题并提出应对策略，能快速熟悉产品体系； 4. 工作有担当，能主动发现机会并推动销售目标落地。

战略统筹：制定春考招生整体策略，明确招生目标、专业方向及预算分配，结合春考政策（如考试科目、录取规则）调整招生方案。 2.团队管理：领导招生团队，负责人员招聘、培训、考核，统筹分工（如咨询、推广、数据统计），确保团队高效执行招生计划。 3.渠道拓展：对接高中学校、教育机构等合作方，组织春考宣讲会、校园开放日等活动，同时搭建线上推广渠道（如短视频、社群）扩大招生影响力。 4.过程把控：监控招生全流程，处理家长及考生的核心疑问（如春考优势、专业就业、录取概率），解决招生中的突发问题，确保合规招生。 5.数据复盘：分析招生数据（如报名人数、转化率、生源分布），总结经验并优化下一轮招生策略，保障完成春考招生指标。

岗位职责： 1.负责课程的整体设计与开发，制定符合教学目标的课程结构和内容框架 2.结合学员特点和学习需求，设计互动性强、实用高效的课程活动与案例 3.与教学团队协作，持续优化课程内容，提升教学质量和学员满意度 4.跟踪行业发展趋势，更新课程知识点，确保课程内容的前沿性和实用性 5.参与课程试讲与评估，根据反馈进行迭代改进 任职要求： 1.学历不限，教育类或相关专业背景优先考虑 2.具备课程设计相关经验，有在线教育或培训行业经验者优先 3.熟悉现代教学理论和课程开发流程，具备良好的教学设计能力 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进项目落地 5.对教育事业有热情，关注用户体验，具有较强的责任心和创新精神

我校专注英语培训13年，可根据学员需求定制个性化的学习方案与适配班级。 本岗位主要负责招生及英语课程的推广销售工作，无需英语沟通能力，普通话流利即可胜任销售任务。 工作内容： 1. 通过电话邀约等多种方式高效建立客户联系，引导客户到校体验，推动签约成交 2. 拓展招生渠道，达成团队既定销售指标 3. 运用管理策略提升团队协作力与凝聚力 4. 联动市场部门共同策划并执行营销活动 5. 定期组织销售培训，提升团队专业能力与战斗力 任职要求： 1. 了解城阳区教育政策及生源分布情况，熟悉教育类销售流程（具备大型教育机构从业经历者优先） 2. 具备3年以上教育行业工作经验（有2年以上K12领域销售经验者更佳） 3. 热爱销售工作，认同教育事业，具备较强的自我驱动力 4. 擅于理解家长需求，挖掘潜在转介绍资源 5. 执行力出色，具备团队协作精神，能为团队提供正向助力 6. 目标感强，追求高价值成长与发展 薪资待遇： 1. 薪资面议 + 绩效 + 高额提成 + 目标达成奖励 + 年终奖 = 月收入无上限 2. 朝九晚六，每周一至周五上班，周休两天 3. 五险一金 + 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利 + 生日关怀 + 团队建设活动 4. 广阔发展平台 + 职业路径规划 + …… 工作地址： 城阳区 阜城路 玫瑰里社区东门 - 玮德英语阅读馆（玫瑰里党群服务中心旁）

课程顾问工作职责： 1、热爱教育事业，具备良好的亲和力与沟通能力，能够与家长建立信任并开展有效互动。 2、勇于接受挑战，维护家校关系，跟进入学测评流程，推动客户完成报名缴费； 3、对未成交客户定期回访，保持良好联系，挖掘潜在转化机会； 4、对已签约学员进行阶段性回访，促进续费及口碑推荐 店长工作职责： 1、接待家长到访，提供专业、系统的课程咨询服务； 2、协同教师团队跟进学生学习进度，共同协助解决学员学习过程中遇到的问题； 3、对签约学员实施持续性回访，提升在读学员续费意愿； 4、引导在读学员家长进行转介绍推荐 有K12领域课程销售或顾问经验者优先考虑 福利待遇： 1. 节假日享受带薪休假，节日福利优厚，五险保障齐全 2. 定期组织团建活动，晋升路径明确，绩效奖金丰厚可观

明年找八梭园织工一名厂在山东临沂，联系电话

急招: 招肉鸡饲养员3名，年龄60岁以下，身体健康，责任心强，服从管理，不喝酒，无不良嗜好。 随时上岗，上跨年鸡，有过节费 地址:山东临沂莒南县 联系电话:

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河东钢材市场东边工边需用升降机老师，有想干的联系我，电话.

招聘：旅游管家客服 薪资：6000-8000元 工作内容： 1.公司提供精准内部客户资源(资源充足，不需要自己开发客户) 2.为客户提供专业的旅游咨询服务，促成用户下单，及时跟进游客出行遇到的问题，维护客户关系，促成转介绍。 3.关注行业信息，能及时根据信息做出应变策略，能根据市场及客户信息做出相关调整。 任职要求： 1.对销售具备一定的热情，具有较强的社交技能及随机应变能力。 2.具有自主学习能力和执行能力、一定的抗压能力，积极正能量。 3.必须有相关工作经验。 4.对待客户时态度专业、热情。 工作时间：双休 早九晚六

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责: 1. 接洽多渠道用户，建立良好互动关系，制定个性化运营方案； 2. 利用微信群运营、群发消息、朋友圈内容等方式掌控整体运营节奏，策划社群活动以提高活跃度及线上线下活动参与率； 3. 通过社群维护、线上与线下公开课组织及电话跟进等方式提升转化效果；生源稳定且精准，无硬性通话量指标； 4. 后期可独立优化并迭代社群SOP流程，结合用户反馈调整公开课安排以增强转化效率； 5. 具备K12、公考相关背景，或有教育行业、销售岗位经验者优先考虑； 6. 为有意向的咨询用户提供学习路径规划及课程解答，推动课程成交； 7. 结合学生基础情况进行评估分析，匹配适宜的课程方案。 任职资格: 1. 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至专科），有销售从业经历者优先； 2. 态度积极，具备良好的服务意识，工作耐心细致； 3. 富有亲和力，具备较强的口头表达与沟通能力； 4. 有教育领域从业经验者优先； 5. 具备优秀的协调组织能力、沟通技巧及抗压能力

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一、岗位职责 1、完成公司下达的每月任务指标； 2、开拓新客户：通过户外校区宣传、电话陌拜、微信、派发传单、主动开拓客户等方式； 3、接听及回访电话：重点邀约上门； 4、现场面咨：进行专业的学习诊断，制定科学可行的辅导方案，完成签约； 5、学生交接，辅助维护； 6、学习相关专业知识，掌握专业的咨询技能，更好地达成业绩指标（公司免费培训）； 7、和相关部门沟通，保证咨询工作顺利进行； 8、完成领导安排的其他工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、具有良好的沟通能力和文字表达能力； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，能承受一定的工作压力； 4、有一定的学习能力，熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 三、薪资福利 转正后平均月薪8-15K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金；免费工作餐；提供住宿；法定节假日；全勤奖；健康体检；子女学习基金；公费培训；通讯补贴；过节费；团建聚餐；生日慰问；婚假；产假；陪产假；哺乳假；毕业答辩假；带薪年休假；五年、十年功勋奖等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

【优质资源】：公司提供充足且高质量的客户资源，无需自行开拓 【晋升空间大】：校区处于快速成长期，管理岗位空缺多，晋升通道畅通 薪酬福利： 无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。 入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有 满1年的员工，除基础五险一金外，公司额外配备重大疾病医疗保险 满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持 满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请最高20万元的专项帮扶基金 工作内容： 1、通过电话、微信跟进公司分配的客户资源，及时回复学员主动咨询； 2、根据学员实际需求，匹配适宜课程方案，提供专业解答与服务，完成既定业绩目标； 3、全程无需外出，无需自主开发客户，所有资源由公司统一提供； 4、采用顾问式沟通模式开展营销，具备一定销售实操经验者优先； 5、热爱销售岗位，积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

（一）岗位职责 1.课程咨询工作，客户接待及现场签单； 2.学员个性化咨询、测试分析，已报名学生维护管理等； 3.通过电话、微信等线上方式开发新客户及意向客户跟踪； 4.品牌传递、线下推广及其他招生或宣传类活动的开展执行； 5.完成学校安排的其他任务。 （二）任职要求 1.全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2.有良好的人际交往能力及沟通表达能力，普通话标准； 3.形象气质好，爱岗敬业，踏实肯干，有良好的团队协作精神； 4.有一定的销售经验或者销售意识。 三、薪资福利 转正后平均月薪6-10K，多次涨薪晋升机会。 五险一金、免费工作餐、提供住宿、法定节假日、带薪年休假、健康体检、亲属学习优惠、公费培训、过节费、五/十年功勋奖、全勤奖、通讯补贴、团建聚餐、生日慰问、答辩假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。 1.五险一金：所有员工享有五险一金福利。 2.免费工作餐：工作日内免费享有工作午餐。 3.提供住宿：公司提供四个月的住宿。 4.法定节假日：法定节假日休息或调休。 5.全勤奖：员工整月出勤且无异常情况时，享有全勤奖200元。 6.健康体检：每年一次健康检查。 7.子女学习基金：员工子女报名内部班课常规课程，每季度最高可享有3000元学习基金。 8.公费培训：公司提供公费培训机会。 9.通讯补贴：公司对有需要的岗位报销通讯费用。 10.过节费：春节、教师节、端午节、中秋节享有200-3000元的过节费。 11.团建聚餐：公司提供团建聚餐福利。 12.生日慰问：公司提供生日慰问福利。 13.婚假：全职员工按相关标准享有3个工作日的婚假假期，结婚礼金400元。 14.产假：全职员工按相关标准享有158天的产假假期，生育礼金200元。 15.陪产假：男员工护理配偶生育时享有5个工作日的陪产假假期。 16.哺乳假：哺乳未满18个月婴儿的女员工享有每天1小时的哺乳时间。 17.毕业答辩假：应届毕业生实习期间，公司将给予3天的带薪答辩假。 18.带薪年休假：每年寒暑假公司统一安排不低于5天的带薪年休假；工作满20年及以上员工，每年额外给予5天带薪年休假。 19.五年、十年功勋奖：工作年满5年时，一次性奖励5000元，工作年满10年时，一次性奖励10000元。 福利待遇悄悄蔓延到了生活的神经末梢， 让你时刻感受到新概念带来的无数小确幸， 这像极了爱情~ 四、晋升通道 专业通道：用业绩说话，让加薪无忧 管理通道：不拘一格，任人唯贤；你有态度，我给信任；你有能力，我给平台 五、应聘流程 初试—复试—入职 六、工作及面试地址 工作地点：临沂市三区 面试地址：临沂市北城新区文左大厦南门一楼新概念集团总部(府左路与算圣路交汇东北角)

双休+五险 负责3-12岁儿童英语课程的咨询解答与招生服务 喜爱小朋友，具备亲和力 擅长面对面交流及电话沟通 具备一定的沟通协调与谈判技巧 提供专业培训，工作时间灵活安排 该岗位兼具行政与销售双重职能 享有全国领先的会务营销培训体系，能力提升显著

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岗位职责： 1、负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，持续提升团队服务品质与工作效率； 2、规划并落实教育咨询相关流程，保障咨询服务的专业水准与标准化执行； 3、深入挖掘客户实际需求，制定个性化教育规划方案，助力中学生全面成长； 4、定期调研市场趋势及竞争对手情况，调整优化咨询策略，提高客户满意水平； 5、开展常态化培训工作，增强团队专业素养与服务意识。 任职要求： 1、具有良好的学历背景，教育学、心理学或相近专业者优先考虑； 2、拥有3年以上教育咨询或相关行业从业经历； 3、具备出色的沟通技巧和团队协作能力，善于激发团队积极性； 4、了解教育行业发展趋势，具有较强的市场洞察力与客户服务能力； 5、工作认真负责，能承受一定工作压力，具备强烈的责任感与职业操守。

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