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前厅经理薪资福利:5000-10000/月工作地址:蓝色港湾2号楼

前厅主管6000-7000薪资福利:管吃管住，每月3天带薪休班，20号准时发工资，有提成+奖金+福利+食宿。外出学习机会多，晋升空间大。

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水吧餐饮事业部经理负责制定、组织实施和完成大客户年度工作目标。负责客户的开发与关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户的需求，高效的完成销售任务。参与餐饮市场调查、竞争对手研究、营销策划等，并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见，及时反馈有关市场开发和营销进展的情况。安排人员做好大客户的咨询和相关服务，并及时处理大客户投诉等事宜。薪资福利:面议工作地址:青岛市城阳区流亭工业园恒鸣路1号

诚聘济宁高新区爱琴海五楼许府牛火锅诚聘主管：1名要求：1、25~35岁，性别不限，中专以上2、有餐饮管理工作经验，熟悉餐饮运营流程者优先考虑3、能吃苦耐劳、服从管理薪资：4000~4500元待遇：月休3天，节日福利，保险补助诚聘配菜工：1名要求：35~45岁，性别不限，有工作经验优先考虑，能吃苦耐劳，有责任心薪资：3500元待遇：月休3天，节日福利，保险补助电话：（微信同号）

领班薪资福利:4500元/月招工人数:1名以上岗位包吃，节日福利，月聚餐，优秀员工奖，工作轻松，环境优雅

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前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

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