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岗位职责: 1.开展与海外客户的业务拓展及关系维护，推动外贸业务持续增长。 2.统筹商务团队的日常运作，确保团队目标清晰并完成既定销售任务。 3.定期开展业务培训，提升团队成员的专业素养与实战能力。 4.负责目标客户的日常对接与沟通，保持长期稳定的客户合作关系。 5.及时跟踪并分析行业趋势，为公司决策提供有效的市场情报支持。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领团队完成工作目标。 2.拥有出色的沟通与谈判技巧，善于建立并维护客户合作。 3.熟悉外贸操作流程，能独立处理相关业务环节。 4.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确识别市场变化。 5.富有团队协作意识，能够调动团队积极性，助力业务推进。

岗位职责： 1、在部门主管的指导下，负责生产环节的各项数据统计工作。 2、每日准确完成生产车间产品产出量的统计任务，确保数据真实可靠，并及时将生产动态反馈至相关职能部门及管理层，为公司决策提供有效依据。 3、根据公司规定，按时向行政部门提交当日生产汇总信息。 4、协助落实各生产车间的生产计划安排与调配工作。 5、配合完成上级领导布置的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作计算机及常用办公软件； 3、具备良好的语言表达与组织协调能力；

1.负责图纸的布局安排，确保图纸满足生产实际需求； 2.在激光切割前对图纸进行核对，保障图纸内容准确且排版规范； 3.根据生产计划，按时完成设计图的分解与排版工作； 4.与团队成员密切配合，推动图纸相关工作的顺利实施。 任职要求： 1.熟悉CAD操作，具备识图及理解设计图纸的能力； 2.工作细致，具有较强的责任意识； 4.具备良好的协作能力，能与团队成员顺畅沟通。

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岗位名称：焊接；维修钳工 岗位要求：1.焊接：a.有磁卡焊工证，年龄39岁以下；b.高中技校中专学历；c.熟悉焊接工艺流程，熟练掌握焊接编程，二保焊熟练多层多道为主，能按工艺、自检要求作业。2.维修钳工：a.年龄38岁及以下；b.精通焊接机器人维修或加工中心维修；c.长白班。 薪资待遇：1.焊接岗位综合工资在800012000左右；2.维修钳工工资57千左右，提供食宿在厂区，各种福利待遇好。

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