
装修木工水电工
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二、注意事项
1、施工地点(接受全国区域施工)
施工地点依据合作品牌方当前业务范围结合公司当前工地现状进行安排。明确告知应聘人员施工范围是河南省、山东省等省份,不允许承诺可分配到某地。接受公司安排。
2、工费要求:新人进入工地小于等于3天无工费且;大于3天工长需根据判定工费进行工资提交。
3、工作时长:10小时工作制。举例:早7—晚7,中午休息2个小时。
装修木工综合承包水电工15-30天20人以上完工结算
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水电工音响月结
日常设备巡检,响应紧急维修请求,有水电工音响屏幕保养维修经验优先。
工作时间:下午6点—凌晨2点
无责底薪6000+奖金,包吃住,月休4天,稳定晋级提薪
水电工装修木工
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·结款准时:公司统一结算,完工按时发薪,不扯皮、不拖欠。
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【要求】:手艺好,态度正,认同质量为本。
水电工1-2人月结
保安一名、水电工一名
保安年龄45以下、条件好的可以放宽、工资3100/月、月休4天!
水电工、工资最低3000具体工资面议、上四天休四天
联系方式:同步
水电工月结电工证
招聘水电工
1.工作地点:金水区经七路农业路
2.薪资:面议
3.岗位要求:持有合格的电工证,年龄45岁以下,有物业住宅相关工作经验优先。
4.工作内容:负责小区内水电设施维修、业主入户维修及设备巡检等
联系电话:
国内税务核算专员
7000-12000元/月
税务5-10年本科及以上跨境电商集团公司出口退税税务筹划电商
一、岗位职责:
1、全面负责国内公司税务风险管控工作,按时完成各公司月度、季度及年度各项税种的申报任务,落实日常税务合规审查;
2、统筹开展企业所得税年度汇算清缴工作,确保合规准确;
3、建立并优化统一的税务管理制度、操作流程及相关工具模板,编制和完善税务操作手册与配套表格,处理公司在境内整体层面的涉税事项;
4、牵头组织本部门及跨部门的税务知识培训,提升团队税务专业能力;
5、对接并配合地方税务局及省级税务机关的例行检查与临时稽查工作;
6、结合税收政策调整动态,围绕公司经营特征,评估税负变动趋势,协助上级完成月度、季度及年度税务复盘,提供降低税负的可行性经营建议。
二、岗位要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经验,有出口退税及跨境电商领域相关背景者优先;
2、学历要求:本科及以上学历,财务管理或会计学相关专业;
3、熟悉亚马逊、Wayfair等主流跨境电商平台境外主体的账务核算与税务处理流程;
4、具备良好的职业操守和团队协作意识,工作细致严谨,责任心强,拥有较强的学习能力与创新思维。
三、福利待遇&其他:
1、专业团队
充足的资源支持,成熟稳定的团队配置;
配备一对一导师指导,助力快速融入与成长;
2、具有市场竞争力的薪资结构+高额年终奖金(薪酬水平领先行业标准,按个人能力定薪);
3、完善的福利体系
【社会福利】:五险+公积金;
【公司福利】:商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补助、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、健康体检、团队拓展、节日礼品、生日庆祝、下午茶点、产品免费体验、内部优惠购等;
【假期福利】:依法享受国家法定节假日、婚假、产假等各类休假权益;
【带薪培训】:定期开展多元化内部培训,覆盖必备技能与专业提升内容,增强技术实力与职业素养;
【人才发展】:提供横向轮岗与纵向晋升双通道机制,坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力!
【公司氛围】:年轻活力的团队构成,整洁舒适的办公空间,积极开放、自由协作的工作环境;
4、工作时间:9:00-12:30,13:45-18:00,周末双休。
公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/
国内税务核算专员
7000-12000元/月
税务5-10年本科及以上集团公司出口退税互联网税务筹划电商
一、岗位职责:
1、全面负责国内公司税务风险管控工作,按时完成各公司月度、季度及年度各项税种的申报任务,落实日常税务合规审查;
2、统筹开展企业所得税年度汇算清缴工作,确保流程规范、数据准确;
3、建立并优化统一的税务管理制度、操作流程及相关工具模板,编制和完善税务操作手册与配套表单,处理公司在境内整体层面的涉税事项;
4、组织开展本部门及跨部门税务知识培训,提升团队税务专业能力;
5、协调应对属地税务局及省级税务机关的例行检查与临时稽查工作;
6、结合税收政策变动,围绕公司业务特征,评估税负影响,协助上级完成月度、季度及年度税务复盘,并提供降低税负的可行性经营建议。
二、岗位要求:
1、具备5年以上相同岗位工作经验,有出口退税及跨境电商领域相关背景者优先;
2、本科及以上学历,财务管理和会计学相关专业;
3、熟悉亚马逊、Wayfair等主流跨境电商平台海外主体的账务核算及税务处理流程;
4、具备良好的职业操守和团队协作意识,工作细致严谨,责任心强,学习能力强,具备一定的创新思维和问题解决能力。
三、福利待遇&其他:
1、专业团队
充足的资源支持,成熟高效的团队配置;
配备专属导师一对一指导,助力快速融入与成长;
2、具有市场竞争力的薪资水平+高额年终奖金(薪酬高于行业均值,实际收入与个人能力直接挂钩);
3、完善的福利体系
社会保障:五险一金;
企业补充福利:商业保险、餐费补贴、通讯补贴、差旅补贴、绩效奖金、带薪年休假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度健康体检、团队拓展活动、节日礼品、生日庆祝会、下午茶点、产品免费体验、内部员工团购等;
休假制度:依法享受国家法定节假日、婚假、产假等各类法定假期;
带薪学习:定期组织内部多样化培训课程,帮助员工掌握核心技能,持续提升专业技术水平与综合素养;
人才发展通道:提供横向轮岗与纵向晋升双通道机制,坚信信念的力量、梦想的力量与自我的潜力!
办公氛围:年轻活力的团队构成,整洁舒适的办公环境,积极开放、自由协作的工作文化;
4、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休;
公司官网:http://www.chuzhuokeji.com/
产品开发储备人才
4000-6000元/月
跨境电商产品开发经验不限本科及以上跨境电商亚马逊产品开发
一、岗位职责(管培生培养导向)
1.市场调研支持:协助开展欧美亚马逊平台的市场分析,聚焦家具家居类目,搜集行业趋势、竞争态势及用户需求信息,学习使用数据分析工具进行归纳整理,输出基础调研报告,为产品规划提供数据支撑。
2.新品开发协助:配合团队推进新产品开发任务,参与方案讨论、供应链沟通、样品跟进等环节的辅助工作,理解新品开发计划制定思路,保障项目按节点顺利执行。
3.售卖支持事务:协助完成商品上架准备工作,包括梳理产品定位材料、校验定价数据、优化上架素材内容,确保信息符合平台规范,监控初期销售表现并及时反馈情况。
4.供应链与物流协同:结合物流与供应链专业知识,协助整合供应资源,跟进生产排期、备货进度及运输安排,学习库存周转管理与流程优化的基本方法。
5.产品生命周期辅助:汇总客户反馈与售后基础数据,协助评估产品市场反馈,参与改进方案和迭代建议的研讨,掌握提升产品生命周期的关键逻辑。
6.管培生专项培养:参与公司系统化培训体系,接受导师指导与专业技能训练,逐步构建完整的产品开发知识框架,目标成长为具备独立操盘能力的产品开发骨干。
二、任职要求
1.学历与专业:统招本科及以上学历,26届应届毕业生,物流管理、供应链管理、国际经济与贸易、电子商务等相关专业优先,其他经济管理类相关专业亦可申请。
2.语言与技能:英语通过CET-4或以上,具备良好的英文读写能力;熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、Word文档撰写、PPT汇报制作),了解思维导图工具(如Xmind)者更佳。
3.专业素养(物流/供应链方向):掌握供应链规划、库存控制、物流运作等基础知识,对跨境电商场景下的供应链协作有浓厚兴趣。
4.专业素养(国贸方向):熟悉国际贸易基本流程,了解主流跨境电商平台(如亚马逊、速卖通)运营规则,具备跨境合规意识。
5.软技能要求:学习能力强,逻辑清晰,善于沟通协作,工作认真细致、责任感强,具备团队合作精神,能适应快节奏的跨境电商工作环境,愿意从基层岗位积累经验。
6.其他:对家具家居品类有热情,有志于长期发展于欧美市场跨境电商产品开发领域。
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200-300元/天
小工门窗安装长期3-5人
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栏目概述
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