具备扎实的生鲜杂粮采购背景，擅长商品组织与选品规划，熟悉民生类商品的品类布局，能够通过精准选品有效提升顾客流量

具备商场男女装采购经验，拥有稳定的货源渠道，熟悉鞋服类商品的运营操作流程

具备商场男女装采购经验，拥有稳定的货源渠道，熟悉鞋服类商品的运营操作流程

有超市经验，采购冷冻水产货品，有丰富的选品经验，和活动经验

具备扎实的生鲜杂粮采购背景，擅长商品组织与选品规划，熟悉民生类商品的品类布局，能够通过精准选品有效提升顾客流量

熟悉超市运营流程，负责冷冻水产类商品采购，具备扎实的选品能力及丰富的促销活动执行经验

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准高效的行政服务方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务部门日常运作的顺利进行，包括办公场地、工位配置等资源调配； 3、推进各项行政制度与政策的实施，及时向业务端传达政策调整与流程更新，确保信息同步与执行一致； 4、承担跨部门联络与协作职责，协助解决公司运营过程中涉及多部门的综合性问题； 5、深入分析行政相关问题，总结管理与服务实践，持续优化服务流程，提升内外部客户满意度； 6、负责国际事务对接工作，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜； 7、参与部门重点项目的推进，独立主导或协同推动项目落地执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上行政综合管理工作经验，有跨部门协同或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练运用常见项目管理工具与方法。 4、具备出色的跨部门协作与沟通表达能力，善于整合资源，能够与各团队建立高效协作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先

岗位职责： 1.负责公司综合部的日常运营，保障部门工作高效、规范开展； 2.协调部门内外协作关系，推动信息互通与团队配合； 3.主管人力资源相关事务，包括招聘实施、员工关系维护及入离职手续办理； 4.统筹行政管理工作，强化制度落地执行，监督公司纪律落实情况； 5.策划并执行公司重要会议与活动，确保流程有序进行； 6.持续监督并改进行政工作流程，提升运行效率与服务水准。 任职要求： 1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验； 2.拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理各类协作关系； 3.工作积极主动，责任心强，具备独立完成任务和应对问题的能力； 4.具备一定战略视野，可参与支持公司长期发展规划与落地实施。

岗位职责： 1、制定并落实公司采购策略，持续优化采购流程，保障物资供应的稳定性与成本优势。 2、全面负责供应商的开发、考核及关系维护，构建高效稳定的供应体系，提升供应链整体运作效率。 3、主导重大采购项目的商务谈判，争取有利合同条件，有效管控采购过程中的各类风险。 4、跟踪市场变化趋势，收集行业相关信息，为采购决策提供有力的数据支撑。 5、协同内部各职能部门，确保采购物料按期到位，满足生产计划的实际需求。 任职要求： 1、机械、制造类或相关专业毕业，具备大专及以上学历。 2、拥有3年以上采购管理工作经验，熟悉机械设备领域供应链运行模式。 3、具备出色的谈判能力和成本控制意识，能切实降低采购支出。 4、具备良好的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力。 5、有小型挖掘机、滑移装载机、割草机及小型工程机械零部件采购背景者优先考虑。

岗位职责： 1.制定并落实半挂车采购计划，保障采购工作满足公司规范及行业要求； 2.开展市场调研，掌握半挂车市场供需动态，为采购策略提供数据依据； 3.与供应商保持高效沟通与协同，实施成本分析，保障采购价格的合理性； 4.在挂车领域内，依实际需求完成采购谈判及相关合同事务管理； 5.跟踪采购全流程的成本管控，确保财务影响评估的精准性； 6.协同内部相关部门，推动采购流程顺畅高效运转。 任职要求： 1.具备三年以上挂车行业工作经验，熟悉相关业务运作； 2.精通成本分析，具备扎实的市场研判能力与谈判技巧； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与供应商和内部部门有效配合； 4.深度了解半挂车市场趋势，能依据市场变动及时优化成本控制与采购方案。

招聘 长期工：前台.后厨 节假日有三薪，夏天‬，冬天有高温、低温补贴，工资发放及时，生日有生日礼物。 要求：干活麻利有责任心。 年龄：18周岁－45周岁 地址：黄河十路渤海十二路双泰建大城华莱士 联电系‬话：（）

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惠民魏集镇粮食装卸工4人 要求：工人，48岁以下，会开叉车优先， 工作内容：根据订单装卸车。 工作时间：早8晚8，有时候加班 薪资待遇：安吨计件工资约7000-9000 管吃住 备注： 1.工资按月发放可预支 2.长期能干，短期勿扰 3.具体事宜可到厂看活 报名电话：

操作工（五险+月入过万+提供食宿） 职位描述：操作数控机床进行机床类零件加工 任职要求：有数控机床基础，懂数控代码，能看机械零件图纸 工作时间：面议 薪资福利： 提供食宿 过节福利 工作服等 有意者请主动投递简历，

招聘：缝纫工 /学徒工/副工（不耽误接送孩子） 薪资：3000-5000元/月 山东海邦包装材料股份有限公司无棣二厂因生产规模扩大，现面向社会诚聘 缝纫工 学徒工 副工 车间计件工资?补助半月（每天计件工资+补助50元），综合薪资3000-5000 工资按月发放，流水作业，工作简单，环境良好，公司提供工作服，意外保险，午休场地等。 上班时间：全白斑，不耽误接送孩子，时间相对自由 地址：大麦体育中心院里

岗位职责： 1.在主管领导下，高质量完成部门下达的量化工作任务，能够独立负责并全程跟进所辖采购事项，实现任务闭环管理，确保执行效率与成果达标。 2.严格执行公司制定的采购管理规范与操作流程，全面落实采购各环节工作（包括需求沟通、订单追踪、交付验收等），确保流程合规、运作顺畅。 3.专注通信设备制造类原材料采购领域，熟悉材料性能及市场动态，运用专业化采购手段（如集中采购、战略协作等）控制成本，提升采购综合效益。 4.持续开展市场信息收集与竞品对比分析，积极拓展优质供应资源；建立并实施供应商评价机制，优化供应商结构，维系长期稳定的供应合作关系。 任职要求 1.经验背景：具有3年以上采购相关工作经验，有通信行业制造物料采购及供应商开发经历者优先，了解行业供应链运行特点。 2.技能掌握：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练操作ERP系统，提高日常工作效率。 3.核心能力：具备良好的商务谈判与内外协调能力，拥有准确的成本核算、价格评估及成本控制能力，可有效防范采购过程中的各类风险。 4.资源储备：拥有较多通信行业供应商合作资源，能迅速匹配优质供货渠道，保障采购需求高效响应。 5.职业素养：具备较强的职业操守和廉洁自律意识，工作认真负责，保密意识强，富有团队合作精神，适应高强度工作节奏。 6.工作安排：工作地点为上饶，但前六个月在宁波，能接受因工作需要安排的出差任务。

岗位职责： 1.结合公司产品布局及品类发展计划，制定并实施品类营销方案，推动各品类销售业绩提升； 2.跟踪品类运营数据，动态优化商品组合，推进新品引入、爆款打造及滞销品淘汰，指导门店规范陈列，助力提升品类整体毛利率。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的数据理解能力，能熟练运用办公工具开展数据分析工作； 2.拥有2年以上休闲食品或生鲜领域采购工作经验，熟悉相关品类市场及商品特性； 3.性格积极向上，善于沟通协调、商务谈判及供应链协作，具备良好的经营分析能力。

岗位职责： 1、制定并落实采购策略，优化采购环节，保障供应链高效运转与成本优化。 2、维护供应商合作关系，开展供应商考察与筛选，构建可靠的供应网络。 3、跟踪市场行情变化，预判供应风险，灵活调整采购方案以适应市场波动。 4、协同相关部门配合，确保采购物料满足公司对品质、预算及交付周期的要求。 任职要求： 1、具备优秀的谈判能力和供应商统筹管理经验，能高效推进采购议价工作。 2、了解采购作业流程及有关法规要求，具备较强的成本管控思维。 3、具有良好的数据分析与决策能力，能妥善处理复杂采购问题。 4、具备积极的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

负责客户信息整理，记录生产信息，采购生产用品，要求要有责任心，离家近的优先。

打造滨州地区口腔行业的标杆，认同企业核心价值观 拒绝虚假宣传，践行透明医疗，让更多人享有高性价比的口腔健康服务 需具备3-5年相关工作经验 优先考虑口腔护士背景，无纹身要求，须有实际工作经验；具备团队管理经验者优先，作为优米储备店长培养人选

工作内容： 1、核算合作伙伴的绩效分润数据； 2、处理线上售后相关问题； 3、整理开户资料并完成系统参数配置

岗位职责： 1、依据公司管培生培养计划，对管培生实施为期一年以上的定向指导与带教； 2、在集团各职能部门间开展为期一年的轮岗实践，系统了解各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质，加速向公司中层核心管理岗位发展； 4、配合部门主管完成日常事务工作，主动参与项目推进并提出建设性意见与方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪态良好，品德优良，工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备较强的分析判断能力，能够独立应对并解决工作中遇到的问题。

岗位职责： 1.负责公文的接收、登记、传递、催办及归档等全过程管理工作。 2.承担会议通知发布、议程编制、资料准备、会场安排、会议记录、纪要撰写与分发，以及决议事项的跟踪落实。 3.指导并培训团队成员，跟进督办领导批示、会议决定及重点任务执行情况，及时汇报进展与存在问题。 4.监督或统筹食堂运营、清洁卫生、安全保卫、车辆调配、设备维护及安全管理工作。 5.高效优质完成办公室主任或上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.办公室副主任是保障办公系统顺畅运行的重要支撑，需兼顾日常事务管理与整体协调推进，具备承上启下、联动内外、服务全局的核心职能。 2.需具备较强的组织协调能力、责任意识、执行能力、服务观念、应急处理能力、抗压素质及文字表达能力

岗位职责：负责养殖场内档案管理，数据统计，及其他临时性事务工作；要求：性别不限，长白班工作，中专及以上学历，必须接受封闭管理，电脑操作熟练，25-40岁以内,工资4000-5000，包食宿工作地点：滨州市滨城区

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.参与组织内部会议，配合推进管理决策的制定与落实； 3.统筹监督行政相关工作，涵盖人力资源、财务等综合事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1办公室“6S”管理：定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”执行情况检查，推动问题整改并提供指导支持。 2办公区域管理：负责办公场所环境卫生监督；绿化区域日常维护；会议室清洁状况管理。 3行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定配套管理制度，并监督制度执行落实情况。 4酒店对接与费用管理：办理对外酒店合作年度合同签订及归档；核对并登记住宿、餐饮相关费用支付流程。 5日常事务处理：组织早会并记录会议内容，汇总周工作计划，审核与申报办公用品领用等常规行政事务。

做表格，打单子

1.在公司内部相关岗位进行轮岗学习 2.心态踏实，不追求短期暴利，更看重能力积累与长期发展 3.性格沉稳有耐心，同时保持积极沟通与开放学习的态度 4.具备较好的理解与学习能力，能快速掌握产品与业务逻辑 5.做事认真，诚实守信，愿意在细节中积累经验 6.乐于与人交流，具备基础的服务意识和团队协作精神