吊车司机架子工
大庆油田单位直招，不拖新，不欠薪
1；架子工；上一休二，4700元，上二休二，6700元，加班500--800
2；小修一厂劳服，底薪1250。单井提成1100,一个月三四口井。
3：小修长白班，水井3200，油井3500,一队人分，一队五个人！
4；一厂附近长白班，上6休3，薪资待遇，5600元。缴纳五险，包吃住
5；人力招聘业务员2名，月薪3000，加满勤奖，加绩效工资，做过招聘，销售，保险行业优先录用。
6；招聘80吨吊车司机一名，要求必须在油田井队干过，交五险，供吃供住，月薪11000元
单位，正规缴纳五险
包吃包住，伙食好、住宿条件优
不压薪、不欠薪，每月准时发
全套劳动保护用品，安全有保障
全国各地均可报名，
想进油田、求稳定、挣踏实钱的
直接电话咨询，名额有限，报满即止！
咨询电话；（同步）
架子工
黑龙江大庆油田单位直招，不拖新，不欠薪
1；架子工；上一休二，4700元，上二休二，6700元，加班500--800
2；小修一厂劳服，底薪1250。单井提成1100,一个月三四口井。
3；一厂附近长白班，上6休3，薪资待遇，5600元。缴纳五险，包吃住
4：海拉尔招小修工人，工资3450加绩效，长白班儿，交五险，供住，一个人一天伙食费30，。
5： 海拉尔招罐车司机两名，工资6500加绩效，月工资大约8000~9000，交五险，供住。
联系电话同步
保姆月结
让胡路奥林小区，27个月女宝，需要住家保姆，50以下，做辅食按照宝要求，不会可以教，一定要干净跟大人分开。包括平时家务和做饭，干一不干二。要有爱心，喜欢孩子，干净利索，性格开朗，不需要带睡，三口人，工资待遇5000元，月休两天，有法定假日。，！
安全员劳资员
招聘安全员，主要内容做安全内业，应对检查，巡查现场。（不用带安全员证）工资（8000可谈）劳资员农民工打卡、发工资、管理平台（4000）。需要有团队精神，人品好，工作环境轻松。工作地点大庆市区联系电话
佛山高明区大量招聘货架安装人员。需要登高作业，货架高度11米。32块钱一个小时，工期两个月工资月结。提供
310-400元/天
货架安装1-2个月6-10人月结
货架安装高度9米。32块钱一个小时，工期两个月，工资月结。，必须要有高处作业证，提供住宿。
架子工司钻
招大修司钻，井口，架子工各两名要求有证件齐全，保底5000，单井奖金0月休五天，交五险长白班有意者请联系帮别人招
黑龙江大庆五厂修井招架子工一名，要有架工证的，工资月开，干过的优先，上五险，详情电话联系
架子工1-2人月结
五厂修井招架子工一名，要有架工证的，工资月开，干过的优先，上五险，详情电话联系
制冷设备主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理安装调试动力设备
岗位职责：
1、安全管理：
负责重点区域的巡查与隐患识别，防范安全事故发生；
及时应对设备异常及突发状况，确保人员与设施安全，减少事故损失。
2、温度控制：
负责库房温湿度调节，保障存储产品质量；
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷系统高效运行；
按时完成设备运行参数的记录与归档。
3、能耗管理：
开展制冷设备能耗统计与分析；
依据能效数据调整控温策略，提升能源使用效率。
4、设备保养：
实施设备日常维护与故障检修，保障稳定运转；
定期修订和完善维护保养标准文档。
任职要求：
1、学历专业：大专及以上学历，制冷与冷藏技术、能源与动力工程等相关专业优先；
2、知识技能：掌握基本安全防护方法，了解本岗位存在的安全风险；
3、素质能力：具备较强的学习能力、实操能力和责任意识。
研发主管
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士有机肥菌剂
一、岗位职责1、依据公司农牧业务发展战略，制定并落实年度技术研发规划。全面统筹新产品、新工艺的研发项目，主导关键技术路径的规划与执行，确保技术开发与实际业务需求高效协同。
2、负责研发团队的日常运作与团队建设，包括工作安排、过程督导、技术带教、绩效考核与激励机制实施。持续提升团队专业水平与项目推进能力，着力培养核心技术人才。
3、牵头或深度参与具体产品的技术方案设计、试验研究、工艺开发及参数优化。主导从实验室研究到中试放大，再到规模化生产的转化与工艺定型工作。
4、结合市场信息与一线运营数据，持续推进现有产品及生产工艺的技术改进、品质提升与成本优化，主导重点产品的技术升级与迭代开发。
5、密切关注微生物技术、绿色农业、循环农业等领域的前沿进展，评估新兴技术在企业内的应用潜力，并组织小规模试验、中试验证及技术导入的前期工作。
6、在上级领导下，对接农业科研机构、高等院校及产业链技术合作方，承担合作项目的日常联络、实验配合、数据汇总与阶段性成果汇报，保障合作项目顺利推进。
7、确保研发活动符合国家及行业相关法规、标准和技术管理体系要求。负责研发过程中各类技术文档的编写与归档，协助完成专利、软件著作权等知识产权材料的整理与申报准备。
8、为生产、市场及客户服务团队提供专业技术支持，针对具体技术问题开展分析与实验，提出切实可行的解决方案。
二、任职要求
1、硕士及以上学历，农学、土壤学、微生物学、生物技术、植物营养、环境工程等相关专业背景。
2、5年以上农牧行业技术研发工作经验，其中至少2年研发团队管理或项目管理经历。具有生物肥料、土壤调理剂、微生物制剂等产品从无到有成功开发经验者优先。
3、熟练掌握微生物菌种筛选、发酵工艺调控、有机肥/生物肥生产技术、土壤修复技术等一项或多项核心技能。具备较强的实验规划、数据解读及复杂技术问题处理能力。
4、有独立承担或作为主要成员完成完整研发项目的经验。参与过市/省级科技项目或企业重点产品开发项目者优先考虑。
5、具备良好的团队领导力、项目推动能力及跨部门协作意识，能有效整合资源，保障研发任务按时高质量交付。
6、对农业可持续发展技术有强烈兴趣和自主学习能力，能在实际研发中提出创新性构想与应对策略。
7、拥有一定农业科技领域资源或产学研合作背景者优先。熟悉行业技术发展方向及主要竞争者技术布局。
8、作风严谨踏实，责任心强，具备出色的执行力、抗压性与质量观念，热爱技术研究工作，重视细节与成果转化。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责：
1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。
2、计划执行：依据既定生产计划，组织车间有序生产，确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理：严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业，保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养，持续提升团队整体素质。
任职要求：
1、学历：统招大专或本科以上学历
2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、能力要求：执行力突出，能扎根车间一线发现问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验：有管理工作经历者优先，具备1-3年以上生产管理相关工作经验者更受青睐
晋升路径：
晋升快：提供明确的职业发展通道，班组长→车间主管→子公司经理（班长年薪10-12万，主管年薪20-23万，子公司经理50-70万）；
薪酬高：处于快速发展阶段，通过高额奖金激励人才成长与机制完善，薪资待遇优厚
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大庆架子工班长日结在线招聘信息，主要招聘大庆架子工相关人才。作为架子工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
