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玉树市工地小工杂工

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.按照标准流程完成保养、更换零部件及维修记录填写 4.协助客户解答车辆使用中的技术问题，提供专业建议 5.保持工位整洁，遵守安全操作规范，配合团队完成工作任务 任职要求： 1.具备汽车维修相关工作经验，熟悉各类车型结构与维修技术 2.持有汽修类相关资格证书者优先，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电脑操作能力，可熟练使用维修诊断工具 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.学历不限，有经验者优先录用

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2.根据顾客耳部状况定制个性化服务方案，及时识别并规避操作风险 3.保持操作工具严格消毒与规范管理，落实卫生防疫及职业健康要求 4.主动了解耳部保健知识，配合门店开展客户健康咨询与服务延伸 5.维护良好服务形象，积极反馈客户需求，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，注重细节与卫生规范 2.具备基础耳部解剖及保健常识，接受小白有采耳实操经验者优先 3.学习能力强，能接受系统化技术培训与服务标准考核 4.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识5.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

负责门店顾客接待 有采耳、按摩、头疗经验者优先 包吃包住 免费带学徒

养生师：8人 薪资待遇面谈 要求：18~35岁五官端正，形象气质佳，沟通能力强 芳疗师保底：6人 薪资待遇面谈 要求：年龄18~28，身高165以上，颜值高，气质好，沟通能力强 采耳师3人 薪资待遇面谈 要求：身高160以上，年龄18~30，形象气质好，服从管理

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的采耳服务，包括耳道清洁、耳部按摩及基础护理 2.根据顾客需求及耳部状况，定制个性化护理方案，提升服务体验与复购率 3.规范使用采耳工具，严格执行消毒流程，确保卫生安全符合行业标准 4.主动介绍耳部健康知识，引导顾客建立科学护耳习惯，增强信任感与专业形象 5.配合门店日常运营，参与客户接待、预约管理及服务反馈整理工作 任职要求： 1.热爱美业服务，有亲和力与责任心，具备良好的沟通能力与服务意识 2.无经验者可接受系统培训，有采耳、中医理疗或美容美发相关经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应细致、专注的服务工作节奏 4.遵守职业规范，注重个人仪容仪表及环境卫生 5.学历不限，愿意长期稳定发展，认同门店服务理念

招聘 头疗养生采耳美容 月薪6000-12000

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

乐掏掏采耳馆招聘 采耳师2名（可学徒可兼职）熟练工也要 年龄45以内 薪资待遇保底4000+提成 包吃住 地址：昆阳镇平瑞路415号 联系电话：

日结兼职 200元至300元每天/管吃 计时工资20元每小时 会议活动/餐饮活动协助人员 工作内容: 会议餐饮活动相关物品整理摆放和协助工作 工作地点:(可以任选) 复兴门地铁站出B口可到 宣武门地铁站出G口可到 阜成门地铁站出C口可到 工作要求： 男女均可，年龄16-55岁以内。 来时需自带：身份证原件，黑皮鞋，中/长黑袜，正常直筒黑西裤。 没有裤子，皮鞋请提前告知，可免费借用。 可以兼职请联系赵主管

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报名后请主动添加wei，没有添加不算报名成功！！！小红书代即可，可长期兼职 【工作时间】全天随时（每天几分钟，可长期兼职，可居家作业） 【工作要求】小红书账号要求：没有违规、不是最近刚注册的号 【工作内容】 我们提供照片/视频+文案(美食宣传/好物推荐/品牌推广类)你发布在自己的视频平台(小红书/抖音) 作品需要保留一段时间，不可以提前删除或者私密 薪资：一单5米(多号多发多得) 请注意！！！接单发送后当天不可接别家任务

临时工，男女不限，有体力活 有意向直接打电话联系我，平台很少看信息

时间：2025年9月4日 地点：长沙河西茶子山 要求： 1，年龄在25-50岁之间，男女不限 2，有驾照（不需要开车，只需有驾照即可） 3，活动时间就20分钟，围着车看（可以坐进去体验，不需要试驾开车）每个品牌均有礼品提供，领了自行带走 4，集合时间11点50，20分钟内结束，充当人气凑数，显得场子热闹就行 人数：10人 费用：30元/人，做完秒结

1.岗位职责 为客户提供专业采耳（掏耳）、耳部清洁、耳部护理（如艾灸、按摩）等服务。 解答客户关于耳部健康的咨询，推荐店内护理项目或产品。 维护工具消毒及操作环境卫生，遵守安全规范。 完成店内分配的业绩目标（如办卡、产品销售等）。 2.任职要求 硬性条件： 持有采耳师资格证（或相关培训证书，如“耳穴疗法”“中医康复”等）。 1年以上采耳或养生行业经验（新手可接受带薪培训）。 熟悉耳部解剖结构，掌握常见耳部问题（如耵聍栓塞、真菌感染）的识别与处理。 软性素质： 手法轻柔、耐心细致，能缓解客户紧张情绪。 具备基础销售能力，沟通表达清晰。 无传染病，个人卫生习惯良好。 二、招聘渠道 1.线上渠道 底薪：2500-4000元（根据城市等级调整）。 提成：服务项目提成（15%-30%）、产品销售提成（5%-10%）。 示例：若客户消费200元采耳+100元耳部精油，提成=200×20%+100×5%=45元。 保底薪资：针对新手，前3个月可设保底5000-8000元（需签订服务协议）。 2.福利吸引点 免费提供工具（如鹅毛棒、发光耳镜）、工服。 每月带薪培训（邀请资深讲师教授新技法）。 优秀员工奖励：季度业绩前三名发放奖金或旅游福利。 四、面试与考核要点 1.面试筛选 实操测试：让应聘者演示采耳流程（观察手法熟练度、客户沟通能力）。 案例问答： “遇到客户耳道敏感疼痛，如何处理？” “如何向客户推荐耳部护理套餐？” 2.试用期管理 周期：1-3个月，设定考核目标（如独立服务50名客户，满意度≥90%）。 淘汰机制：连续2个月业绩垫底或客户投诉≥3次终止试用。 五、风险规避建议 证件审核：务必查验身份证、健康证、资格证原件，避免无证上岗。 安全协议：签订《操作责任书》，明确因操作失误导致的纠纷责任划分。 客户投诉处理：，。 六、招聘话术示例 标题： 【急招采耳师】底薪4k+提成上不封顶！带薪培训！ 正文： 岗位：全职/兼职采耳师（有无经验均可，老师手把手教！） 薪资：底薪4000+提成（月均8000-15000元） 福利：包吃+节日红包+年度体检 要求：细心、爱干净，喜欢健康行业！ 联系：XXX-XXXXXXX（微信同号） 通过以上方案，可快速招募到匹配的采耳师。若需长期人才储备，建议建立内部培训体系，将新手培养成符合门店标准的专业技师。

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